中共開封市委宣傳部
做好新形勢下宣傳思想工作,關鍵在人、在隊伍。習近平總書記強調,要不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。這是對新形勢下宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設提出的總要求,為宣傳思想戰(zhàn)線提高站位、夯實基礎、開創(chuàng)工作新局面指明了方向、提供了遵循。河南省開封市聚焦新時代宣傳思想工作的使命任務,不斷加強宣傳思想干部人才隊伍建設,培養(yǎng)適應新時代要求的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,切實把黨的聲音傳播好,把奮進力量凝聚好,把宣傳陣地建設好,推動宣傳思想戰(zhàn)線強起來。
聚焦學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想,縱深推進黨史學習教育,始終把“悟思想”作為關鍵環(huán)節(jié)和根本要求,把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風,推動工作高質量發(fā)展上。一是關鍵少數(shù)“表率學”。切實發(fā)揮領導干部示范作用,組織開展?jié)撔淖詫W、集體研學、領導領學、典型帶學等,堅持先學一步、學深一層,開展理論學習中心組學習巡聽旁聽制度,力求學深悟透、融會貫通,把“學”這個基礎打牢打扎實。二是拓展載體“創(chuàng)新學”。把焦裕祿精神作為黨史學習教育生動教材,發(fā)揮黨校、新時代文明實踐中心、農家書屋、城市書房等陣地作用,組建宣講報告團、百姓宣講團,開展集中宣講。打造公眾號、視頻號、抖音等“微課堂”,開展讀書班、“豫出彩網界青年學黨史”活動,構筑理論普及新高地。三是規(guī)定動作“統(tǒng)籌學”。落實“三會一課”要求,每月召開1次黨支部、黨小組會議,每季度安排1次黨課教育,副處以上領導為所在支部講一次“學黨史聚合力新征程再出發(fā)”專題黨課,把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來,把學習成效轉化為開好局、起好步的強大動力。
圍繞黨的創(chuàng)新理論,組織領導干部、中層干部、青年干部開展一系列交流、宣講等活動,把黨的重大方針政策講清楚,把重要會議精神講到位。一是領導干部“下沉講”。圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記“七一”重要講話精神等內容,組織各級領導帶頭講黨課或思政課、開展理論宣講,聯(lián)系本地實際開展市民(村民)考察團活動,形成“市民(村民)看變化、干部談政策、專家講理論”的工作模式。二是中層干部“上臺講”。開展科室負責人述職交流活動,圍繞今年以來各科室承擔的重點任務、重大活動,各科室負責人曬成績、曬亮點、曬思路,交流發(fā)言。邀請相關部門領導、部領導班子對科室負責人述職情況進行評價。發(fā)揮“開封宣傳講壇”作用,結合亮點工作、大型會議活動承辦、創(chuàng)先爭優(yōu)和立功受獎經驗做法,每季度開展一次活動,組織科室負責人輪流講課,交流經驗方法和心得體會。三是青年干部“交流講”。發(fā)揮青年理論學習小組作用,結合黨史學習教育策劃開展系列學習交流活動,通過互動研討、讀書分享、故事會等形式,每季度組織機關青年干部和新入職人員開展1次活動,進一步筑牢年輕干部的思想根基,為履職盡責奠定堅實的政治基礎。
突出結果導向,展示工作成效,增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,“曬”出榮辱,“樹”起典型,用“釘釘子精神”抓好工作落實,形成心無旁騖謀發(fā)展、馳而不息抓作風的良好局面。一是聚焦重點求突破。聚焦宣傳思想工作,謀劃并推動“黨的創(chuàng)新理論深化武裝”“意識形態(tài)風險防范化解”“網絡內容建設管理”“主流思想輿論做大做強”“文化強市建設”“新時代公民道德建設”“開封對外形象提升”“宣傳文化人才隊伍建設”等重點任務,項目化運作、科學化推進,推動各項工作在守正創(chuàng)新、抓實抓細中強起來。二是實績導向增動力。堅持虛功實做、務實重干,出臺《市委宣傳部機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法(試行)》《“樹牢四個導向當好開路先鋒”作風建設年活動實施方案》,每月在市四大班子聯(lián)席會上點評宣傳思想工作,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的生動局面。把獎優(yōu)罰劣、督導考核貫穿于活動全過程,將活動開展情況納入部機關考核、年度和平時考核的重要內容,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。三是躬身向下顯擔當。以深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,大興調查研究之風,深入基層、走進群眾,根據年齡結構、城鄉(xiāng)分布、就業(yè)形態(tài)等類別,分門別類地掌握不同社會群體的所思所想、所需所盼,緊緊圍繞老百姓關注什么、喜歡什么、盼望什么,真正把“我們提供的”和“老百姓想要的”接上頭、掛上鉤,做到有的放矢、無縫對接,不斷豐富人民精神世界,增強人民精神力量,滿足人民精神需求,使廣大群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)。
堅持問題導向,查找工作中存在的不足和短板,建章立制,嚴格按照政策法規(guī)辦事,按照制度程序辦事,以制度管人管事,讓規(guī)矩紀律入腦入心,不斷提升工作規(guī)范化水平。一是建機制、壓責任。建立宣傳文化單位歸口管理制度、公文流轉制度、研判會商機制、“同聲開封”正面宣傳引導機制。同時,為加強機關內部管理,不斷完善請銷假、機要保密、公務用車、值班值守、公文規(guī)范化、印章使用、公務接待、活動承辦等規(guī)章制度,壓實工作責任,守牢工作底線。二是打基礎、強本領。強化政治擔當、主動積極作為,做到“文經我手不出錯,事交我辦請放心”。舉辦增強“四力”集中培訓班、“學習強國”應用培訓班,每季度開展“一篇高質量公文、信息、調研報告”評選活動,提高以文輔政的業(yè)務水準,以高度負責的精神把黨中央決策部署落實落地,把各項工作做細做好。三是重督辦、促提升。強化督促指導,針對不同層級、領域、對象,提出差異化要求和舉措,出臺《開封宣傳文化系統(tǒng)重點事項跟蹤督辦“13710”工作機制》,明確交辦事項1天內研究部署、3天內反饋,一般問題7天內辦結,復雜問題1月內辦結(一時不能辦結的要明確方案和時限),所有事項都要銷號清零,力戒形式主義官僚主義,不斷提升工作科學化、規(guī)范化、制度化水平?!?/p>
(執(zhí)筆:徐宏焱)
(責任編輯:陳蓉)