陳春

做好新時代組織工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍是前提。筠連縣堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)深度謀劃，推動組工干部隊伍在圍繞中心、服務(wù)大局中應(yīng)戰(zhàn)而起、迎難而上，力促組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

旗幟鮮明講政治，樹牢大局意識。對黨絕對忠誠。要自覺在大局下思考和行動，做到中央號召什么、省委強調(diào)什么、市委關(guān)注什么、縣委倡導(dǎo)什么，組織工作就聚焦什么、研究什么、發(fā)力什么，強化履職盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，彰顯服務(wù)保障的政治效能，以實際行動踐行“兩個維護”。提升政治自覺。要在不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力方面下功夫，遇事要多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，主動把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，對“兩個大局”了然于胸、“國之大者”心中有數(shù)，對中心大局念茲在茲、上心用心。淬煉政治素質(zhì)。堅持用黨的科學(xué)理論立根鑄魂、指導(dǎo)實踐，做到深學(xué)深信、入腦入心，促進黨的偉大事業(yè)勇往直前、無往不勝，確保組織工作各項任務(wù)不折不扣落實到位。

勤勉務(wù)實講擔(dān)當(dāng)，樹牢爭先意識。因時而變、創(chuàng)新突破。堅持把創(chuàng)新作為動力源泉，拓寬思維視野，通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)基層的好經(jīng)驗和好做法，深入總結(jié)提煉、全面推廣運用，確保工作“能出鏡”“有聲音”。嚴(yán)謹(jǐn)細致、兜底把關(guān)。做到心中有靜氣、有耐心，不給工作埋下“問題”種子，留下風(fēng)險隱患。牢記“組織工作無小事”，以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度，處處守規(guī)矩、件件講規(guī)范，把小事當(dāng)大事，把“易事”當(dāng)“難事”，讓工作經(jīng)得起邏輯的推敲、受得住實踐的檢驗。對標(biāo)先進、勇爭一流。要始終保持良好的精神狀態(tài)，堅持負責(zé)的工作使出最大力氣、“出手”的事情體現(xiàn)最高水平、追求的結(jié)果達到最佳效果，推動組織工作既為黨委爭光，更為大局添彩。

謙遜正派講公道，樹牢奉獻意識。樹牢底線思維。保持對紀(jì)律的敬畏之心，把紀(jì)律高懸頭頂，敢于斗爭、善于斗爭，對不正之風(fēng)敢于亮劍，對錯誤言行敢于指正，養(yǎng)成在監(jiān)督約束下工作和生活的習(xí)慣，清清白白做人、干干凈凈做事。發(fā)揚奉獻精神。強化團隊意識，在工作中多說我能干、我來干，不說誰負責(zé)、誰該干，多一些奉獻、少一些抱怨，做到該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作絕不袖手旁觀，形成齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局。砥礪“人梯”情懷。要在事業(yè)和責(zé)任面前看重自己，在權(quán)力和利益面前看輕自己，自覺涵養(yǎng)“無我”境界，樹立“綠葉”精神，尤其是在考核評價干部時，一定要堅守黨性原則，出以公心、待人公正、用人公道，決不窩藏私心、摻雜私貨、謀取私利，做到可信、可親、可靠。（作者系中共筠連縣委常委、組織部部長）（責(zé)編/劉艷梅）