王鑫雨 劉暢暢
摘要:新世紀(jì)之后,國際經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)逐漸趨于一體化,國別、文化等差異對(duì)國際貿(mào)易的影響,也在漸漸削弱,國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,而在此之中,人才成為了各國紛紛關(guān)注中的重點(diǎn)?;诖饲?,文章將對(duì)國際經(jīng)貿(mào)人才的培養(yǎng)問題進(jìn)行探究,旨在通過人才力量,提升國貿(mào)企業(yè)的市場(chǎng)競爭力,進(jìn)而推動(dòng)我國國際貿(mào)易的整體前行。
關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易;人才培養(yǎng);發(fā)展
引言
在當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平已經(jīng)成為了衡量一個(gè)國家綜合國力的最關(guān)鍵要素,而國際經(jīng)貿(mào)則是影響國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素,因此,注重國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展,已然成為國家提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的關(guān)鍵所在,而這種背景下,自然對(duì)相關(guān)專業(yè)人才提出了更高要求,故下文將對(duì)此進(jìn)行探究。
一、國際貿(mào)易發(fā)展對(duì)人才的要求分析
在當(dāng)前,國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,成為了人才的角逐。誰擁有了高端專業(yè)人才,誰就掌握了市場(chǎng)發(fā)展的先機(jī),而國貿(mào)企業(yè)自然也對(duì)此類人才提出了更高的要求,不僅要求其具備基本的專業(yè)技能,同時(shí),要求其具備跨境電商運(yùn)營能力與跨文化溝通能力,進(jìn)而推動(dòng)國際貿(mào)易活動(dòng)的進(jìn)程。其一,在跨境電商運(yùn)營方面,當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá),且打破了傳統(tǒng)國貿(mào)受地域、文化、時(shí)間等客觀因素的束縛,逐漸成為了國際貿(mào)易發(fā)展的主流形式貿(mào),因此,對(duì)于國際經(jīng)貿(mào)企業(yè)而言,擁有跨境電商運(yùn)營能力的人才就成為了其發(fā)展的關(guān)鍵所在,故而,國貿(mào)企業(yè)發(fā)展要求人才具備跨境電商運(yùn)營能力;其二,在跨文化交流方面,在國際貿(mào)易過程中,商務(wù)談判是為彼此爭取利益的重要形式,而國別的不同,造就了文化的差異,其語言使用也因之而不同,故國際經(jīng)貿(mào)人才需具備一定的商務(wù)語言交流能力,才能在高速發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)趨勢(shì)下,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,并為自身爭取到更大的利益。
二、當(dāng)前國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)存在的問題
1、重理論、輕實(shí)踐,缺乏創(chuàng)新
在當(dāng)前的國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)的過程中,很多高等院校普遍存在注重理論知識(shí)的講授,且相關(guān)教育資源仍然以貨物貿(mào)易為主,缺乏數(shù)字貿(mào)易相關(guān)的實(shí)踐課程,造成學(xué)生的理論知識(shí)無法得到實(shí)踐驗(yàn)證;再者,很多課程內(nèi)容的設(shè)置,過于傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新性,而時(shí)代卻是在不斷發(fā)展的,因此,這種缺乏創(chuàng)新的教學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致人才創(chuàng)新性的缺失。
2、教學(xué)模式過于單一
教學(xué)模式是影響教學(xué)成果的關(guān)鍵因素,而在當(dāng)前的國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)過程中,很多高校都忽略了對(duì)教學(xué)模式的創(chuàng)新,仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,造成教學(xué)效果不理想情況的出現(xiàn)。如在教學(xué)方法方面,仍采用傳統(tǒng)“講授式”,造成課堂氛圍壓抑,師生互動(dòng)較少,而現(xiàn)下流行的線上教學(xué)、多媒體教學(xué)等方式,卻很少被應(yīng)用。
三、優(yōu)化國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)的建議
1、注重教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)
國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展迅速,但變化也十分等等快,因此,在于其相關(guān)的教材內(nèi)容編寫方面,更要注重與時(shí)俱進(jìn),如針對(duì)當(dāng)前的貿(mào)易壁壘問題,教材中應(yīng)予以高度重視,并通過大量實(shí)證數(shù)據(jù),證明貿(mào)易壁壘的利弊,并從理性角度對(duì)其成因、規(guī)避等問題進(jìn)行講解,讓學(xué)生能清晰的認(rèn)識(shí)到國際貿(mào)易發(fā)展的真實(shí)狀態(tài),再者,應(yīng)注重學(xué)生的第二語言能力培養(yǎng),設(shè)置第二語言課堂,讓學(xué)生學(xué)習(xí)與國際商務(wù)相關(guān)的語言技巧,掌握談判規(guī)則,進(jìn)而使其成為跨文化交際國貿(mào)人才。
2、構(gòu)建“第二課堂”
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)授課形式已經(jīng)逐漸普及,不僅實(shí)現(xiàn)了跨地域?qū)W習(xí),同時(shí),方便了學(xué)生在課后的“溫故知新”。例如,高??梢酝ㄟ^自身的校園網(wǎng),或其他媒體平臺(tái),定期發(fā)布與國際貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)相關(guān)的各類信息,幫助學(xué)生及時(shí)了解國際貿(mào)易動(dòng)態(tài),再者,可以通過現(xiàn)下流行的短視頻平臺(tái),發(fā)布一些與課本知識(shí)相關(guān)的貿(mào)易知識(shí),讓學(xué)生能夠在課下再次重溫課本知識(shí)內(nèi)容,提升學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握水平。
3、提升國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平
國際化國貿(mào)人才的培養(yǎng)應(yīng)采用“以能力為本”的教學(xué)方法、“校企合作”的培養(yǎng)方式開展。復(fù)合型人才的培養(yǎng),不僅僅要求學(xué)生具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),而且需要學(xué)生運(yùn)用優(yōu)異的實(shí)踐能力以及國際化的思維能力去解決相應(yīng)的實(shí)際問題。各個(gè)高校應(yīng)不斷提供學(xué)生參加實(shí)踐比賽和出國參加交流的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生在“一帶一路”沿線國家的院校和企業(yè)進(jìn)行合作交流的能力,給予學(xué)生更多的實(shí)習(xí)渠道。第一,各院??梢猿浞掷煤屯诰蛐?nèi)外資源,開展校企合作、合理運(yùn)用實(shí)踐基地;第二,可以開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,讓業(yè)界有名企業(yè)家或相關(guān)人才進(jìn)行培訓(xùn)和講座,讓更多有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員到校實(shí)際授課,增強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和互動(dòng),提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)國貿(mào)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)
有選擇性地引進(jìn)部分具有貿(mào)易實(shí)踐業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師補(bǔ)充到現(xiàn)有師資隊(duì)伍中,增加雙師型教師比重,不僅能解決缺少企業(yè)型導(dǎo)師的現(xiàn)實(shí)困境,而且能有效提高師資隊(duì)伍的國際化水平。此外,高校應(yīng)定期選派國內(nèi)教師前往國外合作大學(xué)進(jìn)行交流訪學(xué),學(xué)習(xí)國外大學(xué)國貿(mào)人才培養(yǎng)的先進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)方法、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。高校還應(yīng)與外經(jīng)外貿(mào)型企事業(yè)單位建立校企合作平臺(tái),定期派出教師前往企事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉,為教師熟悉國家最新外經(jīng)貿(mào)政策變化,把握貿(mào)易實(shí)踐業(yè)務(wù)規(guī)則等提供學(xué)習(xí)路徑。
結(jié)束語
綜上所述,國際經(jīng)貿(mào)貿(mào)易發(fā)展對(duì)其相關(guān)人才提出了新的要求,不僅要求其具備跨境電商運(yùn)營能力,同時(shí),也對(duì)其跨文化交流能力有了更高的要求,故而,筆者認(rèn)為,從教育角度出發(fā),在課程內(nèi)容設(shè)置,教學(xué)模式創(chuàng)新、第二課堂構(gòu)建等方面進(jìn)行調(diào)整,必然會(huì)使其培養(yǎng)的人才符合當(dāng)下要求,進(jìn)而為我國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展,作出重要的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]黃新祥.自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略下國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2018(4)
[2]吳梓豪.淺談應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)[J].商情,2019(12)