習近平在慶祝中國中產黨成立100周年大會發(fā)表重要講話，講話中有關“推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展”表述，引起了媒體和社會各界人士的廣泛關注。

一說要走共同富裕之路，某種傾向就認為，這會降低社會競爭力。實際上，這不是非此即彼，而是一個平衡的問題。如何既要走共同富裕道路，又要保持競爭力，需要大智慧來平衡。我們要做的，是新發(fā)展理念下的高質量發(fā)展，重點是在國內搞好平衡。

搞好平衡，首先要跨過“中等收入陷阱”。

中等收入陷阱

按照社會發(fā)展的基本規(guī)律，當一個國家的人均GDP達到1萬美元時，如果不能進行經濟增長模式的及時轉換，有可能長期停滯于所謂“中等收入陷阱”。

從目前情況看，能夠跨過中等收入陷阱的國家有日本、韓國、以色列、新加坡，而巴西、阿根廷、墨西哥、菲律賓等國陷入中等收入陷阱，經濟不僅沒有增長，反而出現倒退。造成中等收入陷阱的根本原因是資源過度集中，國民消費乏力，進而導致產業(yè)升級失敗，兩極分化嚴重。但凡陷入到中等收入陷阱的國家，很難真正從泥潭中跳出來。

所謂“中等收入陷阱”的本質，就是國家改革和制度建設不能跟上經濟發(fā)展的需要，成為經濟發(fā)展的阻力。

2019年我國人均GDP達到1萬美元，進入到中高收入國家行列，而國際上普遍認為1萬美元收入是一個魔障，在這個數字面前大量的發(fā)展中國家敗下陣來。主要原因是，一個國家通過工業(yè)化實現經濟增長到了一定程度后，工業(yè)化所帶來的增長動力逐步消失，經濟增長由于缺乏新動力，于是人均收入就停在1萬美元左右。

對于中國這么一個龐大的經濟體而言，在經歷40多年的高速增長之后，必須明白，經濟增長減速是正常的。中國的崛起改變了全球政治經濟的格局，勢必引發(fā)全球各種適應和不適應，所謂的百年大變局無非是中國重新崛起之后，在下一個周期的經濟發(fā)展、國際治理中充當什么角色的問題。

對于中國而言，重要的是認識到下一個周期，經濟增速、產業(yè)結構、增長引擎以及經濟治理需要的制度框架都不同于過去40年，中國需要在改革和制度建設層面做出有力的回應，這是跨越所謂“中等收入陷阱”的關鍵。

產業(yè)升級

破解中國當前產業(yè)面臨的困局是跨越“中等收入陷阱”的突破口。

日本、韓國、以色列之所以能夠避免陷入中等收入陷阱，主要是這3個國家進行了產業(yè)升級，擁有大量的核心科技。

比如，日本靠的是機器人和人工智能、半導體新材料等高技術都走在了世界的前列；而韓國的三星，提供了全球70%的DRAM內存，還有占據了93%的小尺寸OLED屏幕市場和94%的柔性屏市場，韓國造船業(yè)發(fā)達，造船總噸位占全球的40%以上；以色列則是出售先進的軍工技術。

這樣通過高新技術帶來的高附加值，使這幾個國家從中高收入國家一躍變成了發(fā)達國家。

我國要實現產業(yè)升級，一方面，要引進國外的先進技術和設備，積極發(fā)展高端產業(yè)，尤其是要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，可以走引進、消化、吸收再創(chuàng)新的路子，通過出口高端產品和高附加值的產品來賺取更多外匯。

另一方面，我們必須要加快改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)步伐，抓住互聯網+、人工智能快速發(fā)展和商業(yè)模式變革等機遇，提高傳統(tǒng)產業(yè)的技術含量和競爭力，尤其是要重點關注中低端產業(yè)人群的素質提升與消費升級。

后者甚至比前者更為重要，因為，只有中低端產業(yè)人群整體實現消費升級，中國才能順利跨過“中等收入陷阱”，成為高收入國家。

人才紅利上陣

產業(yè)升級的重點在于“人”，這就決定了人口趨勢對于突破“中等收入陷阱”的重要意義。

包括日本、韓國在內的少數成功突破“中等收入陷阱”的國家在其突破階段，都有著相對年輕的人口結構，中國的情況有些不同，今天的人口結構已經和日本經濟剛剛開始停滯的90年代初差不多了。

中日不同的地方在于，我們現在正在人工智能大規(guī)模崛起的前夜，老齡化帶來的勞動力不足在未來可以相當程度地由人工智能來補充。不過人工智能只可以解決一部分供給，卻不能解決需求不足的問題，如日本和歐洲的情況，老齡化背景下的需求不足導致經濟長期低迷，通脹為零甚至是通縮，這是未來中國需要克服的問題。

雖然中國老齡化是必然趨勢，但中國人口素質正在快速提高，中國未來有望從人口紅利轉向人才紅利。只要對人才運用得當，人才紅利可以彌補老齡化帶來的不利影響。

曾經有一句話叫“學好數理化，走遍天下都不怕”，如果以理工類畢業(yè)生作為參考標準，中國在數量上具有一定優(yōu)勢，中國每年理工科本科畢業(yè)生的人數超過了美國和歐洲的總和。

近年來中國互聯網巨頭崛起，家電和手機等行業(yè)在海外攻城略地，國產車質量得到了顯著提升，國產航母下水，大飛機和殲20上天，人工智能研究方面與美國縮小差距……這背后的驅動力就是越來越多的優(yōu)秀工程師，工程師的背后又是人才紅利的釋放。

可見，未來的中國只要做到善待人才、尊重學術、保護知識產權、進一步擴大開放和信息交流，深得全球人才之心，就可以依靠不斷提高的人才質量，克服老齡化壓力，走出“中等收入陷阱”。