變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在的問題及對(duì)策

楊正良

摘要：隨著時(shí)代的快速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平迅速提高，人們生活質(zhì)量得到了很大的提升，人們生活和生產(chǎn)離不開電力資源，因此電力系統(tǒng)的安全對(duì)于社會(huì)的發(fā)展具有重要的意義，在電力系統(tǒng)的管理體系中，變電站運(yùn)維一體化的實(shí)施，能夠有效地推動(dòng)電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，使得電力資源的配置得到良好的改善效果，促進(jìn)了資源效能的提高，但與此同時(shí)，在變電站一體化實(shí)施中也存在一些問題。文章對(duì)存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的對(duì)策，以期有利于電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：變電站運(yùn)維;一體化實(shí)施;問題;對(duì)策

引言

變電站是信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，極大地順應(yīng)了現(xiàn)代化電力企業(yè)發(fā)展的需求。優(yōu)化變電站運(yùn)維一體化實(shí)施的管理，能夠有效解決原模式中存在的問題，降低多種因素所引起的安全隱患，提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性，使其可以更好地服務(wù)于社會(huì)，滿足人們的用電需求。

1變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在的問題

1.1管理制度不完善

目前變電站運(yùn)維一體化在實(shí)施過程中，并沒有與變電站運(yùn)行的實(shí)際情況相結(jié)合來制訂相關(guān)完善的管理制度，而且目前所實(shí)施制度缺乏系統(tǒng)化和規(guī)范化，對(duì)變電站日常的運(yùn)行和管理都造成了嚴(yán)重的影響，日常工作過程中容易增加安全事故的發(fā)生率，危及工作人員和用電人員的安全。在以往單一式的管理模式下，實(shí)際管理都是按照硬性的規(guī)章制度來約束工作人員日常過程中的行為習(xí)慣，確保生產(chǎn)工作的安全性。但是對(duì)于運(yùn)維一體化，需要工作人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在巡查變電設(shè)備的過程中還需要對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行分析，需要做好對(duì)設(shè)備的維修工作和保養(yǎng)工作。所以傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法應(yīng)用在新時(shí)代下運(yùn)維一體化的管理中，需要電力企業(yè)集合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r制訂完善的管理制度，優(yōu)化工作流程。

1.2現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)較高

變電站運(yùn)維一體化實(shí)施后，通常情況下都需要一名工作人員負(fù)責(zé)和管理多項(xiàng)工作，例如需要定期對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，同時(shí)還需要做好對(duì)變電設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)操作不到位或者操作遺漏，都會(huì)發(fā)生各種安全事故，極大地增加了變電設(shè)備運(yùn)行過程中的安全隱患，危及工作人員的生命安全。除此之外，工作人員因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的工作，或者壓力過大，在工作過程中會(huì)出現(xiàn)注意力不集中、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，這種情況極大地增加了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全隱患。變電設(shè)備在實(shí)際運(yùn)行過程中也會(huì)因一些不安全的因素影響工作人員工作過程中的安全性，容易增加工作的風(fēng)險(xiǎn)性，危及工作人員的生命安全。傳統(tǒng)的電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式是不同的工作人員分別負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，確保變電設(shè)備運(yùn)行過程中的安全性和穩(wěn)定性，而在運(yùn)維一體化的模式中，工作人員需要同時(shí)負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作，增加了工作人員的工作量，同時(shí)增加了工作的危險(xiǎn)系數(shù)，使工作人員在工作中需要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)，非常不利于運(yùn)維一體化的實(shí)施和變電設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行。

1.3缺乏專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)型人才

提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)是確保變電站運(yùn)維一體化順利實(shí)施的有效途徑之一。但是目前很多變電站都缺乏專業(yè)性的技術(shù)型人才，不重視對(duì)工作人員專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和技能水平的提升，極大地降低了工作人員的工作能力，不利于工作人員學(xué)習(xí)和掌握新型技術(shù)和新理念，嚴(yán)重影響了工作人員的工作效率，降低了工作質(zhì)量。技術(shù)人員在實(shí)際工作中如果沒有掌握熟練的操作技術(shù)，不具有較高的專業(yè)技能，就會(huì)導(dǎo)致具體工作無法順利地進(jìn)行，容易出現(xiàn)各種安全問題，且無法及時(shí)采取正確措施加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和檢修，不利于變電設(shè)備安全運(yùn)行，嚴(yán)重危及了工作人員的生命安全，同時(shí)也無法順利推進(jìn)運(yùn)維一體化工作開展。

2變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中問題的優(yōu)化對(duì)策

2.1完善科學(xué)的管理制度

電力企業(yè)想要對(duì)變電站的運(yùn)行實(shí)施有效的管理，提高工作的效率與質(zhì)量，就要規(guī)范變電站的相關(guān)管理制度，更好地推動(dòng)變電站運(yùn)維一體化朝著更好的方向發(fā)展。電力企業(yè)需要通過科學(xué)的整合來制訂合理、有效的管理制度，能夠使同一類型的工作人員來承擔(dān)有關(guān)變電站設(shè)備的相關(guān)工作，提高變電站運(yùn)行的效率和質(zhì)量。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展與進(jìn)步，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足運(yùn)維一體化實(shí)施的實(shí)際需求，需要電力企業(yè)結(jié)合變電站的實(shí)際情況，將維護(hù)電力設(shè)備運(yùn)行和檢修部分進(jìn)行結(jié)合，不斷加強(qiáng)管理的力度，創(chuàng)新管理模式，建立和完善合理有效的監(jiān)管制度和電力設(shè)備的維修制度，對(duì)工作人員的工作職責(zé)和范疇進(jìn)行明確，做到各司其職，使變電運(yùn)維的規(guī)章制度可以貫徹落實(shí)，確保變電站系統(tǒng)能夠在一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境下運(yùn)行。同時(shí)由于變電設(shè)備運(yùn)維工作的難度系數(shù)高、工作量大，增加了工作人員的工作任務(wù)量，為了減輕他們的工作負(fù)擔(dān)，提高工作人員的積極性和責(zé)任性，電力企業(yè)需要合理劃分工作量，針對(duì)工作人員各自的工作能力和特征分配合理的工作，細(xì)化每個(gè)工作人員的工作職責(zé)，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.2降低工作風(fēng)險(xiǎn)，提高安全性

電力企業(yè)需要嚴(yán)格按照所設(shè)定的安全規(guī)章制度和管理?xiàng)l令對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行巡查和檢修，及時(shí)找出設(shè)備運(yùn)行過程中存在的安全隱患并處理，確保設(shè)備運(yùn)行過程中的安全性，保障工作人員的生命安全。電力企業(yè)要幫助工作樹立安全事故預(yù)防性理念，對(duì)變電站運(yùn)維一體化實(shí)施過程中可能存在的工作點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好重點(diǎn)標(biāo)記，規(guī)范工作人員的操作流程，確保運(yùn)維工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都可以有序進(jìn)行，顯著降低工作的風(fēng)險(xiǎn)性。除此之外，電力企業(yè)還需要結(jié)合變電站運(yùn)維一體化實(shí)施過程中的具體情況，加強(qiáng)對(duì)安全事故的預(yù)防和控制，建立適應(yīng)目前變電設(shè)備安全運(yùn)行的安全管理制度，能夠在確保設(shè)備安全的同時(shí)，引導(dǎo)工作按照安全、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)工作。同時(shí)電力企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全教育工作，提高工作人員的安全意識(shí)，貫徹落實(shí)每個(gè)工作人員的工作和任務(wù)，能夠明確自身的職責(zé)，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)，確保生產(chǎn)工作安全完成。同時(shí)還需要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程中進(jìn)行跟蹤管理，能夠有效避免安全事故的發(fā)生，降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率，確保工作人員在工作中的安全性，利于變電站運(yùn)維一體化工作順利進(jìn)行。

2.3加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

首先，對(duì)新入職的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們?cè)谏蠉徶澳軌驅(qū)ψ冸娬镜恼w運(yùn)行情況有一個(gè)全面的了解，提高自身的工作能力。對(duì)原有的工作人員定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，采用外送培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，或者是通過開展反事故演習(xí)的方式，使工作人員對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況有一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解，盡快掌握相關(guān)知識(shí)的操作技能，增強(qiáng)工作人員整體的工作能力，以此保障設(shè)備運(yùn)行的安全性，同時(shí)也能夠增強(qiáng)企業(yè)和人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，引進(jìn)先進(jìn)的新型的技術(shù)和設(shè)備，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)的檢修技術(shù)，確保運(yùn)維工作順利進(jìn)行。最后，制訂健全的考核機(jī)制，通過對(duì)工作人員進(jìn)行定期的考核，評(píng)選出最佳的工作人員到國(guó)外進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，根據(jù)考核成績(jī)給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲，從而激發(fā)工作人員的工作積極性。

結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)電力行業(yè)發(fā)展十分迅速，變電站作為電力行業(yè)發(fā)展中的重要的組成部分，它為當(dāng)今社會(huì)的電力工作提供了極大方便。就其運(yùn)維工作情況來看，變電站運(yùn)維一體化作為當(dāng)前變電站主要運(yùn)作體系，它隨著運(yùn)維功能的不斷增強(qiáng)，運(yùn)維的實(shí)際應(yīng)用性也越來越高。很好的做到了電力的安全、穩(wěn)定、可靠傳輸，為人們的生產(chǎn)生活提供了極大的方便，從而達(dá)到了促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展分作用。

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