胡瑩瑩
摘要:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的有效開展,對于普及先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效力,推動農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。但是,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作普遍存在諸多問題,從而嚴(yán)重抑制了其應(yīng)有效力的發(fā)揮。基于此,筆者主要以甘肅白銀平川地區(qū)為例,就當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的問題現(xiàn)狀及改進(jìn)對策展開探討,以期為其他相關(guān)工作人員提供參考。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn);農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;問題;對策
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一種公益性社會服務(wù),具體是指運用指導(dǎo)、培訓(xùn)、宣傳、試驗、示范等手段,將應(yīng)用于種植業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)的實用技術(shù)及科技成果向農(nóng)民推廣普及,指導(dǎo)他們將這些實用技術(shù)及科技成果運用到實際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)生當(dāng)中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門必須對自身工作加強重視,從現(xiàn)有的問題出發(fā),不斷提高自身工作質(zhì)量,充分發(fā)揮自身工作效力,以此來幫助農(nóng)民脫貧致富,幫助鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
1.1 人事制度不完善
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門普遍存在推廣人員素質(zhì)較低的問題,而這些問題存在主要是與資格認(rèn)證制度、在職教育制度、職稱評定制度、用人選拔制度不完善有關(guān)。用人選拔制度、資格認(rèn)證制度不完善,使得大批不具備相關(guān)資格、能力的人員進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位;在職教育制度、職稱評定制度不完善,使得推廣人員知識老化,技能陳舊;職稱評定制度不完善,使得推廣人員思想懈怠,抑制了他們勇于開拓、積極進(jìn)取的精神。
1.2 推廣手段單一、推廣模式落后
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式普遍較為落后,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門接到上級部門的行政命令,然后依照上級部門的行政命令,出臺具體的推廣步驟流程,之后借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,將這個推廣流程下發(fā)到農(nóng)村,由村干部負(fù)責(zé)具體的推廣指導(dǎo)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員很少深入農(nóng)村進(jìn)行具體的推廣指導(dǎo)。在這種推廣模式下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效力無法充分發(fā)揮,而且極易使農(nóng)民產(chǎn)生抵觸情緒。
2.1 加強推廣隊伍建設(shè)
推廣人員素質(zhì)的高低,會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門必須加強推廣隊伍建設(shè),全面提高推廣人員素質(zhì)。首先,要對在崗在職的推廣人員加以清理,根據(jù)清理情況,對于不在崗的推廣人員要限期歸崗,對于無法限期歸崗的推廣人員要立即進(jìn)行轉(zhuǎn)崗;對于空缺較為嚴(yán)重的崗位要及時進(jìn)行補崗。其次,要實行競爭上崗,資格認(rèn)證機制,以此來從根源控制推廣人員質(zhì)量,使其更好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作要求。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要建設(shè)完善的在職教育機制,定期對已入職的推廣人員開展轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),以此來避免在職推廣人員出現(xiàn)知識老化、素質(zhì)不足的問題。
2.2 改進(jìn)推廣模式手段
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合市場需求、農(nóng)民需求,以提高技術(shù)到位率及覆蓋率為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,提高工作效能。在工作模式方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要由行政干預(yù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性服務(wù)和科技示范;在工作目標(biāo)方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要由提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量向提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量轉(zhuǎn)變;在工作服務(wù)方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要由單一化服務(wù)向多元化、綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變;在工作內(nèi)容方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要不斷擴展自身服務(wù)領(lǐng)域,由產(chǎn)前指導(dǎo)向產(chǎn)后、產(chǎn)中指導(dǎo)服務(wù)方向延伸。
綜上所述,要想優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作加強重視,從現(xiàn)有的問題出發(fā),通過加強推廣隊伍建設(shè),改進(jìn)推廣模式手段等舉措,切實提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣質(zhì)量,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效力。