文/南京市疾病預防控制中心 張嶸
(一)順利完成黨支部換屆選舉工作。中心黨委高度重視,把黨支部換屆選舉工作作為重要議事日程,召開黨委會研究有關事項,科學規(guī)范制定換屆選舉實施方案。各支部嚴格按照實施步驟開展換屆工作,原離退休黨支部因黨員人數(shù)較多主動申請對黨員進行重新劃分,拆分成離退休第一黨支部和第二黨支部,各支部嚴格程序、認真組織實施,充分保障黨員權利,確保選舉工作順利完成,共產(chǎn)生7個新一屆黨支部委員會。及時做好新老交接工作,著力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律的基層黨務干部隊伍。
(二)建立黨群工作例會制度。為進一步落實管黨治黨政治責任,健全黨建工作的領導機制,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,深入推進中心黨建高質量發(fā)展,形成抓黨建、帶隊伍、強管理、促發(fā)展的合力,中心黨委建立黨群工作例會制度,黨委書記、黨委副書記、各黨支部書記及黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室、離退休辦公室、工會、團總支負責人參加。黨委書記領學中央、省、市關于黨的建設的重要文件、會議精神和有關決策部署、決定指示,結合工作實際研究提出貫徹落實的意見和措施,并依次聽取各黨支部、相關科室(部門)工作匯報,對新情況新問題進行研究討論,并就下一階段的黨建工作進行專題部署。例會原則上每月第4周召開。
(三)簽訂黨支部建設目標責任書。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,將基層黨建工作和疾控中心高質量發(fā)展要務緊密融合,為建設全國一流、省內(nèi)領先的現(xiàn)代化疾控中心提供堅強的政治保證,責任書著重強調(diào)了支部書記要嚴格落實“一崗雙責”,認真抓好專題學習和日常教育,扎實開展黨員教育培訓,專題學習確保100%覆蓋,每季度至少舉辦一期黨員集中培訓或講座,教育培訓針對性強,效果好,每名黨員每年參加集中學習培訓累計時間不少于32學時。各支部要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“黨員示范崗”“學雷鋒標兵崗”等創(chuàng)建工作,運用多種載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用,注重發(fā)揮典型示范效應。積極參與上級黨委、中心黨委開展的志愿服務活動;組織開展支部黨員志愿服務活動,打造符合支部實際的黨建服務品牌,認真做好支部重大活動的宣傳工作。
(四)大力推進黨建結對共建。疾控中心以南京醫(yī)科大學附屬疾控掛牌為契機,力促形成“共享資源、共謀發(fā)展”的黨建工作新格局,高質量推進“黨建+業(yè)務”融合共進。中心防疫支部委員會與南京醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院流行病學系支部委員會確立為黨建結對共建支部,雙方將緊密結合各自支部實際情況,以促進黨務、業(yè)務工作“雙促進”為核心,全方位推進黨建融合,共同推進南京公共衛(wèi)生體系建設。通過共建黨建平臺,深化黨建形式和內(nèi)容,分享黨務經(jīng)驗、交流教學與科研合作、解決實際問題。雙方支部充分利用黨建資源,定期開展黨建活動,共享黨建工作信息,優(yōu)勢互補,實現(xiàn)黨建與業(yè)務合作良性互動,共同提升黨建工作水平。雙方支部以黨建促業(yè)務,在黨建活動中組織學術講座、座談交流、現(xiàn)場觀摩等,發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,在信息、技術、能力等方面互相提供支持和幫助,提高共建工作內(nèi)涵。通過黨建共建平臺,加強溝通和聯(lián)系,共建雙方以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員為主要內(nèi)容,積極為黨員群眾提供健康科普等志愿服務,維護和樹立黨員的光輝形象。
(五)加強制度建設,促進黨建規(guī)范運行。經(jīng)認真梳理,黨委重新修訂4項黨內(nèi)工作制度,新擬定出《南京市疾控中心黨支部基本工作制度》;同時,根據(jù)需要同步廢止5項工作制度,進一步夯實組織基礎,健全管理機制。
(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制。細化黨風廉政建設責任制,分解到各支部、各科室,持續(xù)深化落實三級談心談話制度,對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早糾正,切實防病于未萌。
(二)夯基強本,筑牢拒腐防變思想根基。教育是前提、是基礎,中心持續(xù)開展廉政勤政、法紀和廉潔執(zhí)業(yè)教育,紀檢監(jiān)察室定期編發(fā)“廉政勤政消息周提醒”“中秋國慶雙節(jié)廉潔提醒”“漫說黨紀”等40條信息至中心官微“竹韻清風”專欄,2020南京市疾控工作群,進行中心全員教育。以案釋紀,制作《中央紀委國家監(jiān)委通報八起形式主義官僚主義典型問題》多媒體課件發(fā)至各科室組織學習。
(三)繼續(xù)做好普法教育工作。2020年是“七五普法”收官之年,撰寫“七五”期間中心普法教育工作總結并上報。制作《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》相關學習材料和測試試卷發(fā)放給科室職工學習、自測。做好《南京市社會信用條例》的宣傳貫徹工作,在中心院落內(nèi)張貼宣傳海報,制作宣傳視頻并在抖音官方號上發(fā)布。
(四)盯住“關鍵領域”。緊盯安全生產(chǎn)、疫苗管理、生物安全、?;饭芾?、招聘錄用、職稱晉升、招投標、工程建設等關鍵領域,對前期已開展的管理如:專項督查、招聘錄用、崗位聘用、招標流程、宣傳品發(fā)放等開展“回頭看”工作,優(yōu)化環(huán)節(jié),堵塞漏洞。
(五)強化職能部門自身監(jiān)督。對職能部門履責情況開展再監(jiān)督,實施好“監(jiān)督的再監(jiān)督”“檢查的再檢查”,督促職能部門強化自身業(yè)務監(jiān)督,提高職能整體工作成效,抵御風險。
(六)深化作風建設監(jiān)督檢查。以人為本,加強思想政治教育,緊盯重要時間節(jié)點,重申紀律底線,堅持問題導向,落實“不作為、慢作為、假作為、亂作為”問題專項治理,對隱形變異的公款吃喝、公車私用、公款送年貨、公款旅游等問題開展明察暗訪,唱響正身、正言、正行的主旋律,營造健康、奮進、純正、向上的工作氛圍。
(七)嚴查違規(guī)違紀行為。緊緊圍繞信訪舉報、線索處置、審查審理等業(yè)務,嚴格落實辦理時限要求,嚴肅查處違規(guī)違紀行為。堅持執(zhí)紀和警示一起抓,做到執(zhí)紀審查到哪,警示教育跟進到哪,堅持做好執(zhí)紀的后半篇章,不“一結了事”,搞好三個一,即“完成一個總結,教育一批干部職工,完善一套制度”,從關心愛護的角度著手,引導大家從中汲取深刻教訓。
(一)突出政治引領,筑牢思想根基。領導班子要以實際行動帶動廣大干部、黨員、職工的學習,在中心上下形成學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣。擠出時間來學習,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,著力打造“學習疾控、模范疾控、效能疾控、服務疾控”,開展黨員思想狀況調(diào)研,堅持落實談心談話工作,及時發(fā)現(xiàn)、妥善化解各種苗頭隱患,確保隊伍思想穩(wěn)定。
(二)強化宗旨意識,改進工作作風。領導班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,為全中心干部職工立好標桿,加強和改進調(diào)查研究方式和方法,帶著問題深入基層、深入群眾,多去情況復雜、矛盾突出的科室開展調(diào)研,多一些隨機走訪,少一些開會聽匯報,切實拉近和職工的距離。積極構建獎勤罰懶機制,鼓勵擔當作為,最大限度調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)聚焦隊伍建設,提升黨建質效。加強黨組織和黨員隊伍建設,落實黨支部標準化規(guī)范化建設方案,進一步完善黨建工作考核評價機制,制定考核細則;拓展黨支部結對共建成果,支持鼓勵黨支部用請進來、走出去的方式,加強支部與支部、中心內(nèi)與中心外的交流;充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在防控一線高高飄揚;完善中層干部培訓與考核機制,提升干部管理能力。
(四)繼續(xù)強化紀律建設和作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,常態(tài)化開展警示教育、意識形態(tài)教育,通過組織開展主題教育講座、廉政勤政教育基地實地學習等形式多樣的廉政勤政、法紀學習教育,切實把紀律和規(guī)矩立在前面,緊盯安全生產(chǎn)、人事招聘、職稱晉升、招投標、工程建設等關鍵領域,聚焦作風建設監(jiān)督檢查,嚴格規(guī)范權力運行,對頂風違紀行為嚴肅查處,為中心健康有序發(fā)展保駕護航。
(五)全面深化品牌,拓展黨建工作空間。深入開展疾控黨建品牌和疾控文化品牌創(chuàng)建工作,樹立品牌效應。以建黨100周年和疾控成立20周年為契機,以“一輪黨建經(jīng)驗交流、一場十九屆五中全會精神演講賽、一次黨建成果展示會”為重點,組織開展全市疾控系統(tǒng)各類黨建活動,推動疾控黨建高質量發(fā)展。
(六)謀劃疾控發(fā)展,為衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量。堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,圍繞中心十四五規(guī)劃目標,認真履行工作職責,建設一支能打硬仗、經(jīng)得住考驗的疾控隊伍。強化監(jiān)測預警,積極打造衛(wèi)生應急信息化管理平臺,不斷提升應急預警和綜合分析能力,積極探索改革完善疾控體系建設的路徑,爭取完善疾控系統(tǒng)基礎設施建設,分步推進公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃,整合構建智慧疾控一體化信息平臺,提升衛(wèi)生決策水平,統(tǒng)籌兼顧防控和中心自身建設。