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      新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)問題探討

      2021-11-22 14:50:27上海市徐匯區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年12期
      關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理工程質(zhì)量監(jiān)管

      魯 祺 上海市徐匯區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

      近年來,隨著我國基礎(chǔ)工程建設(shè)逐漸趨于完善和城鎮(zhèn)化進(jìn)程逐漸放緩,建筑行業(yè)呈現(xiàn)出“僧多粥少”的局面,建筑企業(yè)之間的競爭變得更加激烈,建筑行業(yè)進(jìn)入微利時代。建筑企業(yè)為了生存和發(fā)展,多采取低價競標(biāo)的辦法獲得項目,而在實際施工中為了壓縮開支、降低成本,往往對工程質(zhì)量關(guān)注度較低,甚至有些建筑企業(yè)偷工減料、使用劣質(zhì)材料或低規(guī)格材料,導(dǎo)致工程質(zhì)量堪憂,給人們帶來較大的安全隱患。

      基于此,加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理非常必要。但從目前的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理現(xiàn)狀來說,依然存在諸多缺陷和不足,監(jiān)管工作沒有起到應(yīng)有的價值和作用。所以本文針對當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題,提出“放、管、服”改革新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的相應(yīng)策略,以為建筑行業(yè)有序發(fā)展保駕護(hù)航。

      一、當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題

      (一)執(zhí)法受限

      一是沒有行政處罰權(quán),監(jiān)管機(jī)構(gòu)雖然隸屬于政府組織,代表建設(shè)行政主管部門對建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,但對存在質(zhì)量問題的工程項目,主要是依靠發(fā)放整改通知單的形式進(jìn)行處置。由于其不屬于行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),導(dǎo)致監(jiān)管人員執(zhí)法力度不夠,無法實現(xiàn)依法從嚴(yán)、從重處罰,只能上報建設(shè)行政主管部門層層審批,執(zhí)法的時效性與實效性均大打折扣。二是弱化了執(zhí)法責(zé)任,監(jiān)管機(jī)構(gòu)隸屬于建設(shè)行政主管部門,造成的執(zhí)法后果由建設(shè)行政主管部門承擔(dān),這樣就弱化了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)法責(zé)任,出現(xiàn)不作為或亂作為的行為。同時,由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建設(shè)行政主管部門、當(dāng)?shù)卣瑢儆谡块T,監(jiān)管人員在工作中很可能會受到當(dāng)?shù)卣母蓴_,影響工作的執(zhí)行效果。

      (二)監(jiān)管不全面

      一是對工程全過程監(jiān)管不足,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對工程項目實施抽查制監(jiān)管,包括對實體質(zhì)量和參建各方質(zhì)量行為、各種原材料質(zhì)量、混凝土構(gòu)件強(qiáng)度等進(jìn)行抽查、抽檢,并對材料抽檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要求相關(guān)責(zé)任主體立即整改,督促其加強(qiáng)施工過程管控,而對于施工中存在違規(guī)違法的行為,給予相關(guān)責(zé)任主體依法處置,但抽查、抽檢的隨機(jī)性太強(qiáng),無法實現(xiàn)對工程的全面監(jiān)管。二是對提前開工工程監(jiān)管不足,在“放、管、服”改革新形勢下,政府為了優(yōu)化營商環(huán)境,施工許可證的發(fā)放實行承諾制,建設(shè)單位在不具備開工條件的情況下,只要寫份承諾就能取得施工許可證;公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)單位通常為當(dāng)?shù)卣瑸榱粟s進(jìn)度往往在審批手續(xù)不全的情況下開始動工,當(dāng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入進(jìn)去時,可能部分工程已經(jīng)完工,完工的工程就無法實現(xiàn)全面質(zhì)量監(jiān)管。三是對工程參建主體監(jiān)管不足,質(zhì)量監(jiān)管對象涵蓋建設(shè)、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、供應(yīng)商、檢測機(jī)構(gòu)等,而在實際工作中缺乏對勘察、設(shè)計、檢測和建設(shè)單位等監(jiān)管,這主要是由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)受監(jiān)工程后,監(jiān)管頭緒繁多,而人員有限,只能從自己認(rèn)為重要的或便于監(jiān)管的對象入手開展工作。

      (三)制度不健全

      一是工程受理投訴機(jī)制不健全,質(zhì)量問題投訴通常由監(jiān)管機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)調(diào)查、取證、鑒定,單一部門在質(zhì)量問題認(rèn)定上存在一定的難度,很多情況下無法準(zhǔn)確判斷到底是施工不規(guī)范、還是用戶裝修或使用不當(dāng)導(dǎo)致的。例如,衛(wèi)生間的滲漏問題投訴處理,如果只靠質(zhì)量監(jiān)督員去分析判斷衛(wèi)生間滲漏的原因,難免會產(chǎn)生偏差。二是不良行為處理機(jī)制不健全,不良行為處理工作涉及方方面面,上報的資料需要做到真實、準(zhǔn)確、詳細(xì)。而在實際工作中由于監(jiān)管人員對不良行為記錄認(rèn)識不足,上報的資料中只有嚴(yán)重質(zhì)量缺陷記錄,而缺少技術(shù)資料造假、未按程序組織施工等記錄。同時,監(jiān)管人員在上報不良行為資料的過程中,由于缺少制度的約束,存在很大的自主性,容易發(fā)生權(quán)力尋租現(xiàn)象,導(dǎo)致監(jiān)督管理失效。另外,出于對本地施工單位保護(hù)的考慮,在不良行為資料記錄中存在避重就輕,失去了監(jiān)管的實際意義。例如,某市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站2020年不良行為記錄共計28 單,大部分記錄的是發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量事故,而且責(zé)任主體以施工單位為主,不良行為記錄不僅數(shù)量少,而且包含的內(nèi)容還不全面。三是監(jiān)管工作機(jī)制不健全,監(jiān)管工作是在參建單位自檢后進(jìn)行,這種被動出擊的監(jiān)管工作模式為施工人員提前做好準(zhǔn)備創(chuàng)造了機(jī)會,并不能代表參見單位真實的質(zhì)量行為,使得檢查效果大打折扣。

      (四)執(zhí)法程序不規(guī)范

      一是雖然我國針對工程質(zhì)量監(jiān)管出臺了一系列的政策法規(guī),但從整體上看多為宏觀性的條款,缺乏微觀性的操作細(xì)則,可操作性不強(qiáng),對實際工作的指導(dǎo)性不足。二是不同監(jiān)管機(jī)構(gòu)在執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作時,缺乏統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行的執(zhí)法程序不一致,甚至部分監(jiān)管人員還存在選擇性執(zhí)法和濫用執(zhí)法權(quán)力等行為。例如針對“三包一靠”違法行為查處,在當(dāng)下執(zhí)行的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法的通知》[建市規(guī)〔2019〕1號]中,不同監(jiān)督人員的違法認(rèn)定、證據(jù)收集和行政處罰標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。三是缺乏對監(jiān)管人員廉政、勤政的約束機(jī)制,容易導(dǎo)致監(jiān)管人員徇私舞弊、濫用職權(quán),失去了監(jiān)管工作的準(zhǔn)確性、公平性和權(quán)威性。四是在質(zhì)量監(jiān)管工作中,由于重實體質(zhì)量監(jiān)管而輕質(zhì)量行為監(jiān)管,使得違法轉(zhuǎn)包或分包、資質(zhì)掛靠等現(xiàn)象層出不窮,不僅破壞了建筑市場的運(yùn)營環(huán)境,而且對工程質(zhì)量的提高并無實質(zhì)性的幫助。五是行政執(zhí)法信息公開不及時、不規(guī)范、不透明,目前監(jiān)督機(jī)構(gòu)針對違法行為的處罰公示還未做到完全公開、透明。

      (五)監(jiān)管水平有待提高

      一是監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì)有待提高,時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,監(jiān)管人員同樣需要與時俱進(jìn),不斷提升自身的素質(zhì)和能力,以滿足新時期對監(jiān)管工作的要求。但目前監(jiān)管人員一方面是學(xué)歷高、職稱高,但缺乏監(jiān)管工作的實踐經(jīng)驗;另一方面是監(jiān)管工作實踐經(jīng)驗豐富,但學(xué)歷和(或)職稱普遍偏低,對建筑施工中運(yùn)用的新技術(shù)、新工藝、新材料缺乏了解,監(jiān)管工作無法有效開展。從整體上看,監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。二是由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)編制少、人員數(shù)量少,工作任務(wù)重,實際工作中對一部分工程的監(jiān)管心有余而力不足,只能搞形式主義,走走過場了事。三是監(jiān)督技術(shù)落后和監(jiān)督設(shè)備陳舊,由于受財政撥款的限制,技術(shù)裝備更新速度緩慢,無法滿足對工程質(zhì)量監(jiān)督管理的要求,弱化了質(zhì)量監(jiān)管工作的實效性。

      二、新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的策略

      (一)明確職能定位

      一是明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)的責(zé)任和權(quán)力,依法治國是社會進(jìn)步的直接體現(xiàn),建筑行業(yè)同樣需要明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)法角色和定位,保證其工作的合法性。同時要明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其工作人員的義務(wù)和責(zé)任,當(dāng)出現(xiàn)工程質(zhì)量問題時承擔(dān)相應(yīng)的失職、讀職等法律后果。二是賦予監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰權(quán),對存在質(zhì)量問題的工程依法行使警告、行政罰款、責(zé)令停工停產(chǎn)、沒收施工許可證、收繳違規(guī)違法所得財物等處罰。三是完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu),避免當(dāng)?shù)卣诒O(jiān)管機(jī)構(gòu)開展工作時會行政干擾,需要對監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行垂直管理,實行獨(dú)立運(yùn)作,轉(zhuǎn)變監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政隸屬關(guān)系,確保行政執(zhí)法的權(quán)威性和公平性。四是整合相同或相似監(jiān)督職能,可將質(zhì)量監(jiān)管、安全監(jiān)管等合并為質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)構(gòu),使二者優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,形成高效、聯(lián)動的運(yùn)作機(jī)制,實現(xiàn)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動,共奏建筑工程質(zhì)量監(jiān)管之效。

      (二)改變監(jiān)督模式

      一是實行差異化監(jiān)督,按照工程的類別及重要性,參建單位過往業(yè)績、信譽(yù)度、質(zhì)保能力、質(zhì)量問題等實施分級分類監(jiān)督,提高監(jiān)管工作效率,使監(jiān)管工作落到實處。二是改變監(jiān)督工作模式,建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理本身包括實體質(zhì)量監(jiān)管和行為質(zhì)量監(jiān)管兩個方面,因此在實際工作中應(yīng)將二者結(jié)合起來,具體包括施工人員行為是否合規(guī)、建筑材料及機(jī)械設(shè)備質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)、施工方法是否科學(xué)合理、項目管理人員的配置和到崗情況、施工單位質(zhì)量保證體系是否健全、是否存在超資質(zhì)承接業(yè)務(wù)、“三包一靠”等違規(guī)違法行為。三是完善監(jiān)督內(nèi)容,開展實體質(zhì)量中間評價工作以及進(jìn)行工程質(zhì)量專項檢查,確保工程質(zhì)量可控,并將檢查評價結(jié)果錄入系統(tǒng),作為工程驗收的必備資料。四是實行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督模式,每天隨機(jī)選派監(jiān)管人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管,監(jiān)管人員每天隨機(jī)抽取監(jiān)管項目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管,及時公開監(jiān)管信息。

      (三)實行政府購買服務(wù)

      “放、管、服”改革新形勢下,監(jiān)管機(jī)構(gòu)為了更好地開展工作,必須轉(zhuǎn)變觀念,完善監(jiān)管工作機(jī)制,加大監(jiān)管工作抽查力度,由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員不足和材料抽檢專業(yè)性較強(qiáng)等客觀原因,監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以嘗試在材料抽檢、鋼管扣件抽檢、委托第三方巡檢等方面,采用“政府購買服務(wù)”方式,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,確保抽檢工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量巡查、監(jiān)管抽查與行政執(zhí)法相結(jié)合的監(jiān)管模式,在實行實體質(zhì)量和行為質(zhì)量聯(lián)合抽查的基礎(chǔ)上,要平衡二者的關(guān)系,不能顧此失彼,同時采用信用評分和行政處罰相結(jié)合、日常監(jiān)管和質(zhì)量巡查相結(jié)合的監(jiān)管辦法,堅持用數(shù)據(jù)說話,夯實監(jiān)管工作實施基礎(chǔ),提高抽查工作的準(zhǔn)確性和權(quán)威性,進(jìn)而確保監(jiān)管工作質(zhì)量。政府購買服務(wù)的實質(zhì)是政府以付費(fèi)的形式委托具有相應(yīng)檢測資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)對建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢測,而第三方檢測機(jī)構(gòu)必須對政府負(fù)責(zé),確保建筑工程質(zhì)量檢測工作質(zhì)量。例如,某市2020年從財政資金中劃撥30萬元用于專項建筑工作質(zhì)量材料抽檢,其中抽檢混凝土構(gòu)件強(qiáng)度406批次,鋼筋、防水涂料及卷材152批次,混凝土現(xiàn)澆板厚度98批次,植筋錨固力拉拔15批次,鋼筋接頭6批次等,從而確保了該市建筑工程全年無質(zhì)量事故。

      (四)加強(qiáng)參建方監(jiān)管

      一是加強(qiáng)監(jiān)理監(jiān)管,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的協(xié)調(diào)管理作用,通過優(yōu)化完善監(jiān)理管理制度,從行政上、經(jīng)濟(jì)上剝離監(jiān)理人員與建設(shè)單位和施工單位的聯(lián)系,使其作為一個獨(dú)立的個體開展工作,敢于行使權(quán)力和履行職責(zé)。同時還需要對監(jiān)理人員的工作進(jìn)行考核評價,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲,以此來激勵監(jiān)理人員的工作積極性,變被動工作為主動工作,避免監(jiān)理人員出工不出力或不按規(guī)定開展工作。二是加強(qiáng)建設(shè)單位監(jiān)管,堅決打擊建設(shè)單位提前施工、肢解發(fā)包、故意縮短施工周期或不按合同結(jié)算工程款等行為,從源頭上控制對工程質(zhì)量的影響。三是加強(qiáng)檢測單位監(jiān)管,首先是檢測單位的資質(zhì)是否合規(guī),其次是檢測流程是否規(guī)范,最后是檢測結(jié)果是否真實、可靠、準(zhǔn)確。同時還需對檢測單位進(jìn)行誠信評價,一旦發(fā)現(xiàn)出具假檢測報告,必須要進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,給予其黑名單處置,取消檢測資質(zhì)。

      (五)完善制度建設(shè)

      一是完善不良行為記錄,正確認(rèn)識不良行為記錄的重要性,通過相關(guān)講座和培訓(xùn)提高認(rèn)識、明確不良行為記錄的內(nèi)容,并將不良行為記錄向社會公開,提高不良行為的社會影響力。二是完善工程質(zhì)量投訴機(jī)制,明確投訴雙方的權(quán)利和義務(wù),在對質(zhì)量問題認(rèn)定時,需施工、監(jiān)理、第三方檢測機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位共同參與,先由雙方協(xié)商解決,監(jiān)管機(jī)構(gòu)從中協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)無效后交由司法機(jī)關(guān)裁定。三是建立社會主體監(jiān)管體系,充分發(fā)揮社會新聞媒體、協(xié)會組織、業(yè)主等的監(jiān)督職能,形成完善的社會主體監(jiān)管體系。四是建立工程保險制度和完善信用體系建設(shè),通過引入工程保險制度和完善參建主體信用體系建設(shè),倒逼各參建主體強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險意識,重視工程質(zhì)量。五是建立綜合監(jiān)管信息化平臺,利用現(xiàn)代信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)等,建立統(tǒng)一的工程質(zhì)量監(jiān)管信息化平臺,監(jiān)管人員可以及時了解、掌握施工現(xiàn)場情況,也可以進(jìn)行信息查詢,實現(xiàn)動態(tài)質(zhì)量監(jiān)管。

      (六)加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)

      俗話說:打鐵還需自身硬。為了更好地開展監(jiān)管工作,必須加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn),從專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)操守、法律法規(guī)等方面入手進(jìn)行有組織有計劃的培訓(xùn),不斷提升整體隊伍的監(jiān)管水平。二是進(jìn)行定期考核,將考核結(jié)果與績效掛鉤,鼓勵監(jiān)管人員積極參加培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的自主學(xué)習(xí),使工作開展做到合規(guī)、游刃有余。三是引進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的高端監(jiān)管人員,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),打造出一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬、品德高尚的監(jiān)督隊伍。

      三、結(jié)語

      新形勢下,建筑工程質(zhì)量備受矚目,為了滿足時代發(fā)展對工程質(zhì)量提出的高標(biāo)準(zhǔn)、新要求,必須要重視質(zhì)量監(jiān)管工作。筆者根據(jù)自身多年的建筑工程質(zhì)量監(jiān)管工作實踐,從明確職能定位、改變監(jiān)督模式、加強(qiáng)參建方監(jiān)管、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)等進(jìn)行探討分析,以期提高質(zhì)量監(jiān)管工作的實效性,同時也為其他學(xué)者研究建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理起到拋磚引玉的作用?!?/p>

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