海 瑞

（國家能源集團寧夏煤業(yè)公司煤制油化工銷售分公司，銀川 750000）

一、企業(yè)黨組織在宣傳工作方面存在的問題

（一）對黨建宣傳工作的重要性認識不足

宣傳工作是企業(yè)黨組織的重要工作，是密切聯(lián)系員工和推行黨和國家工作的主要方式。通過宣傳黨和國家的施政理念，將員工的訴求納入國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面，并引導員工訴求與企業(yè)訴求的契合。個別企業(yè)黨支部，黨建宣傳工作邊緣化，不被支部書記重視。究其原因是這些企業(yè)黨支部的宣傳工作沒有與員工的需要相結合。特別是在“利益中心”的思想影響下，企業(yè)黨建宣傳工作讓位于企業(yè)管理者的經(jīng)營訴求，這就更使得黨建宣傳工作得不到徹底落實。從根本上來說，這是企業(yè)基層黨組織成員不重視宣傳工作所造成的。忽視黨建宣傳工作，就是不作為的表現(xiàn)，就是喪失了黨性原則的表現(xiàn)。長此以往，企業(yè)黨組織就將喪失一線戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（二）黨建宣傳工作沒有與實際工作結合起來

黨的工作是適應國家和人民群眾的需要而推進的，其政治主張和思想意識的構建都是基于我國社會發(fā)展的整體需求。黨建宣傳工作的主旨是將黨的執(zhí)政原則和作風進行長期的宣傳和堅持，以保障基層黨組織和黨員能夠獲得源源不斷的精神力量。這也是黨工作的根本宗旨，是黨不斷吸收優(yōu)秀社會力量的源泉。從員工的角度來說，黨建宣傳工作就是要說明黨要做什么，員工要怎樣堅持黨的領導，要實現(xiàn)怎樣的目標，等等。因此，企業(yè)黨組織的宣傳工作必須要與實際工作結合起來。一些企業(yè)的黨支部，在一定程度上傷害了員工的情感，成為企業(yè)利益的代言人而忽視了員工的利益。這種情況下，員工與企業(yè)之間的矛盾就不能化解，也不可能實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的總體目標。

（三）黨建宣傳工作形式化

中國共產(chǎn)黨第十八次全國人民代表大會以來，黨在組織建設和國家建設方面推出了諸多舉措，其目的就是打造適應社會主義建設新時期需求的模式。黨的政治思想主張被層級分解到各級黨組織，并有基層黨組織來承擔一些具體的工作。正是因為基層黨組織承擔的任務量有所增加，再加上個別黨支部書記政治思想和領導能力不高，因而在黨建宣傳方面沒有完全堅守工作原則。最終的結果是黨建宣傳形式化嚴重，如“刷標語”“走過場”等問題。還有個別的基層黨組織，在黨和國家交予的工作中，沒有嚴格按照相應的程序進行，而是直接劃定某些工作。如針對貧困員工的“點對點”工作，個別黨支部沒有經(jīng)過實際調查就直接劃定某些員工屬于貧困群體。還有一些企業(yè)黨支部直接限定貧困員工的數(shù)量，而不去思考真正處于貧困狀態(tài)的員工到底存在什么問題。換句話來說，就是形式化比較嚴重。

（四）黨建宣傳工作手段落后

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，信息和渠道在社會架構中的作用越來越明顯。通過互聯(lián)網(wǎng)技術，接受外界信息的速度越來越快。對于企業(yè)基層黨支部來說，這是一個積極的信號，有利于黨建宣傳的多渠道進行。當然，在推動黨建宣傳工作的過程中，需要及時對不良信息和員工的反饋意見進行處理。與此同時，社會信息傳遞比較慢，傳統(tǒng)傳遞方式依然存在，再加上部分企業(yè)基層黨支部書記思想保守，缺乏與時俱進的觀念，在推進黨建宣傳的過程中缺乏創(chuàng)新的勇氣，如互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺的信息推送方式、黨建工作推動的員工互動聯(lián)歡都可以采用。對于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳工作還可以通過員工接訪、勞資矛盾調解等方式來實現(xiàn)。

二、優(yōu)化企業(yè)黨支部宣傳工作的方案

（一）將“以人為本，構建和諧社會”作為宣傳工作的重要方向

“以人為本，構建和諧社會”是黨治理國家的理念，也是企業(yè)黨組織當前的主要工作。對于企業(yè)黨組織來說，這一理念必須要進行全方位的宣傳和推廣，并根據(jù)上級黨組織安排的具體工作，如和諧園區(qū)、和諧廠礦、和諧黨支部等等都是這項工作的具體要求。從企業(yè)的角度來說，這項工作要分兩個層面：一是黨支部、黨員思想政治理念的學習和宣傳活動，二是企業(yè)黨支部和黨員向周圍員工所宣傳的思想理念。對于企業(yè)黨組織來說，第一層面是培育黨員的政治思想覺悟水平，并提高黨支部對宣傳工作的重視程度。第二層面則是要求企業(yè)黨組織根據(jù)黨和國家的要求有針對性、有目標地主動宣傳黨建活動。強化黨建的宣傳工作，還要注重企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境的培養(yǎng)，并能夠警醒黨員和帶動員工參與到相關活動中。

（二）加強黨的思想理論教育，提高黨組織的綜合能力

提高企業(yè)黨組織宣傳工作水平，要把握好宣傳工作的切入點，堅持宣傳工作的原則和方針。在具體的宣傳工作中，黨組織要以正確的思想為導向，并樹立典型形象。對于黨組織來說，強化宣傳工作就是為黨和國家的施政行為服務，是維持企業(yè)安定和維護員工利益的根本訴求。從這方面來講，企業(yè)黨組織及其成員必須要加強思想理論教育工作，并切實提高自身的業(yè)務水平。在黨日活動中，黨支部成員要開展“學習分享會”活動，并堅持“批評與自我批評”的原則。既要將自己的認知與其他黨員分享，也要接受其他黨員的批評，最重要的是要不斷提高自身的思想政治水平。

（三）將宣傳工作與群眾的需要結合起來并接受社會各方監(jiān)督

“進行黨建宣傳工作的時候，要堅持正確的輿論導向，正面宣傳為主，全面服從黨的工作大局不動搖；要堅持科學發(fā)展觀，緊跟黨的發(fā)展方向不動搖，找好黨建宣傳的出發(fā)點和落腳點；要加強自身政治意識、責任意識和大局意識，杜絕宣傳失誤，從而維護社會穩(wěn)定發(fā)展；加強對正面典型的宣傳，弘揚社會正能量，引導和塑造良好的社會風氣。”對于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳工作偏離了正確方向，是對黨中央交予任務的漠視，也是對員工利益的忽視。針對這些問題，最根本的解決方式就是密切聯(lián)系員工，并將宣傳工作與具體的工作結合起來。企業(yè)黨組織處于一定的社會組織中，與員工的結合緯度較高。再加上黨組織本身就是服務于本企業(yè)員工，是黨和國家思想政治理念的代表。因此，企業(yè)黨組織宣傳工作必須要與員工的需求相結合并接受員工的監(jiān)督。

（四）采用多媒體技術手段，并創(chuàng)新宣傳模式

在新形勢下，如何做好企業(yè)黨組織的宣傳工作，如何切實提高黨員的思想政治水平，如何實現(xiàn)理論與實踐的良好契合，如何實現(xiàn)黨的理論思想被員工廣泛接受，等等，是必須要解決好的問題。當前，黨建宣傳任務、宣傳對象和宣傳方式都發(fā)生了巨大的變化。對于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳模式也要隨之進行改變，并創(chuàng)新宣傳的方式方法。隨著信息技術的發(fā)展，多媒體技術日趨成熟，員工的接受程度也較高。更為重要的是，通過多媒體技術所倡導的文明內(nèi)容更易于被員工所理解。例如，某些企業(yè)黨組織推行的黨務、黨員信息的推送活動；以寬熒幕播放的黨建文明活動；等等都受到本企業(yè)員工和社會大眾的好評。在條件允許的范圍內(nèi)，黨支部也可以舉辦各種競賽活動，其作用就是寓教于樂的同時加強與員工的聯(lián)系。在宣傳渠道上，在保證傳統(tǒng)宣傳渠道的同時，還可以積極開拓網(wǎng)絡、新媒體等新的宣傳渠道。