企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的融合途徑

王永生

（寧夏六盤(pán)山水務(wù)有限公司，固原 756000）

思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本身都是國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中重要的工作，將兩者有效融合起來(lái)，以思想政治工作推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展中必須思考的問(wèn)題。企業(yè)基層黨支部積極開(kāi)展思想政治工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)重要的精神支撐，還能夠?yàn)槠髽I(yè)文化構(gòu)建、員工素質(zhì)提升等提供有效指導(dǎo)，是提升國(guó)有企業(yè)形象的重要途徑?；诖?，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

一、國(guó)有企業(yè)當(dāng)前思想政治工作開(kāi)展中存在的不足

1.基層黨建與思想政治工作遇到更多的挑戰(zhàn)

近年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷增快，政治體制持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須能夠強(qiáng)化創(chuàng)新，提升自身實(shí)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，將思政理論融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，是新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的重要變革，要求企業(yè)基層黨組織成員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者等和廣大員工緊密聯(lián)系起來(lái)，做好思想引導(dǎo)，促進(jìn)全體員工素質(zhì)提升。但當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中還存在一定的不足，無(wú)法結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況，不能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升奠定基礎(chǔ)。

2.黨建工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太適應(yīng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，對(duì)思想政治工作不夠重視，未能夠意識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要作用，日常工作中僅僅重視生產(chǎn)，但忽視了黨建工作。缺少黨建工作指導(dǎo)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不夠了解，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境認(rèn)知不足，自身思維水平無(wú)法緊跟時(shí)代發(fā)展。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者必須具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠?qū)κ袌?chǎng)形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析，能夠認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，才能夠?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

3.創(chuàng)新性相對(duì)不足

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，獲取最大經(jīng)濟(jì)效益是其發(fā)展動(dòng)力，由于企業(yè)的特殊性，很多國(guó)有企業(yè)員工在思想意識(shí)層面上存在一定的“優(yōu)越感”，在實(shí)際工作開(kāi)展中具有很強(qiáng)的重復(fù)性，導(dǎo)致創(chuàng)新性不足。加上長(zhǎng)期以來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式深入人心，無(wú)法在短時(shí)間對(duì)員工思想進(jìn)行改變，也不能及時(shí)糾正廣大員工錯(cuò)誤的工作習(xí)慣，導(dǎo)致實(shí)際工作開(kāi)展時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，逐漸與現(xiàn)代化社會(huì)脫節(jié)。思想政治工作的開(kāi)展也存在一定的功利性，導(dǎo)致廣大員工片面地認(rèn)為思想政治工作是一項(xiàng)附加工作，參與思想政治工作的積極性不足，更談不上如何進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)基層黨支部成員同時(shí)也是企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，在本職工作中投入大量精力，導(dǎo)致組織生活制度流于形式，影響企業(yè)思政工作成效。

二、企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的意義

國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，在具體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度時(shí)，必須堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，組織全體員工，樹(shù)立獲取最大經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)工作效率提升。將思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來(lái)，能夠幫助經(jīng)營(yíng)管理者準(zhǔn)確把握黨的基本方針政策，能夠幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，以便于根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)各部門(mén)關(guān)系進(jìn)行妥善協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)各部門(mén)、各崗位人員思想政治素養(yǎng)提高。保證企業(yè)思想和經(jīng)營(yíng)行為的統(tǒng)一性，發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的帶頭工作，挖掘自身潛能，以便于能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)更好實(shí)現(xiàn)。

思想政治工作是企業(yè)黨建政工工作的要點(diǎn)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具有密切的關(guān)系。如果企業(yè)在發(fā)展中只講經(jīng)營(yíng)卻不講政治，則無(wú)法為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供方向；而如果只搞思想政治工作，卻不抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)空喊口號(hào)，無(wú)法將政治工作落到實(shí)處。只有將兩者緊密地結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)。一方面，思想政治工作并非一項(xiàng)單獨(dú)的工作，不能獨(dú)立于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行；另一方面，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，始終需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將思想政治工作貫穿其中，利用思想政治工作激發(fā)廣大員工的積極性，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，讓企業(yè)沿著正確的政治方向發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，為了能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革，必須將思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，相互支持和促進(jìn)，為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的措施

1.必須抓準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)

企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須能夠充分發(fā)揮黨建工作人員自身的示范作用，能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，明確工作方向，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供更加充實(shí)的理論依據(jù)，全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效果。同時(shí)，為了保證思想政治工作能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須能夠找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，制定切實(shí)可行的工作制度，將思想政治工作落到實(shí)處，避免其浮于表面，將其滲透到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。思想政治工作人員必須能夠把握工作重難點(diǎn)，能夠在工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，制定出思政工作方案，能夠及時(shí)革除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理存在的弊端，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化思政工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員之間的合作

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展遇到了新的挑戰(zhàn)，而經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)際執(zhí)行行為、思想的一致性，是保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率也會(huì)造成極大的影響。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者的管理手段、決策等，都會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成極大的影響。在具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度執(zhí)行過(guò)程中，必須加強(qiáng)與思想政治工作人員的合作，落實(shí)兩者之間溝通，通過(guò)思政工作人員，讓廣大員工更加理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作得到更多員工的理解和支持。只有全面明確思政工作方向、目標(biāo)等，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理和思政工作目標(biāo)的一致性，提升整體工作效率，才能讓企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

3.全面落實(shí)企業(yè)基層黨組織思政工作

由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)理念的影響，一些企業(yè)在執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度過(guò)程中，對(duì)黨政建設(shè)重視程度不足，未能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵?shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。新時(shí)期，加強(qiáng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合，必須能夠發(fā)揮基層黨組織的作用，能夠保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有前瞻性特點(diǎn)，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供支持。另外，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，難免會(huì)發(fā)生矛盾沖突，甚至有損于員工利益。因此，必須能夠發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，幫助經(jīng)營(yíng)管理者及時(shí)優(yōu)化自身工作理念，使其能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，能夠更好地維護(hù)企業(yè)集體利益、員工個(gè)人利益。

4.從思想層面加以融合，體現(xiàn)工作的群眾性

第一，必須能夠?yàn)閺V大員工的思想健康問(wèn)題著想，通過(guò)深入基層，實(shí)施動(dòng)態(tài)化的走訪工作，時(shí)刻關(guān)注廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)有效的思想政治教育，幫助廣大員工塑造出積極的心態(tài)，保持其具有健康的思想健康狀態(tài)；第二，能夠以員工身體健康為出發(fā)點(diǎn)，定期督促員工進(jìn)行體檢，通過(guò)組織文聯(lián)體協(xié)等豐富的活動(dòng)，配備相應(yīng)的健身器材，為員工身體健康提供保障；第三，關(guān)心企業(yè)中的困難員工，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題，構(gòu)建網(wǎng)格化家庭互助體系、開(kāi)展“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng)等，能夠深入基層當(dāng)中為員工送溫暖，讓廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)心；第四，能夠充分為員工職業(yè)發(fā)展考慮，能夠積極開(kāi)展交叉任職、雙向?qū)W習(xí)等活動(dòng)，不斷提升廣大員工的技能，實(shí)現(xiàn)提能增效的效果；第五，改善員工的生活工作環(huán)境，解決員工生活、娛樂(lè)等基本問(wèn)題，能夠在企業(yè)內(nèi)部安排文娛活動(dòng)，能夠?qū)⑷粘Ｉ钋闆r和科研生產(chǎn)等結(jié)合起來(lái)，能夠引領(lǐng)廣大員工心往一處使、勁往一處用，真正將思想政治引入員工內(nèi)心當(dāng)中，激發(fā)員工創(chuàng)造力，全面提升工作質(zhì)量、效率。

5.從隊(duì)伍建設(shè)層面加以融合，明確企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

第一，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，開(kāi)展企業(yè)黨委班子談心活動(dòng)，不斷提升思想政治工作者的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。明確黨委職責(zé)，明確黨委委員職責(zé)、分工，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)的有效統(tǒng)一；第二，強(qiáng)化支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，推行交叉任職體制，讓優(yōu)秀黨員行政人員擔(dān)任黨支部委員，全面落實(shí)黨建責(zé)任匯報(bào)制度，形成相互監(jiān)督、相互融合的局面。在具體工作落實(shí)中，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞娜瞬沤ㄔO(shè)原則，將業(yè)務(wù)型骨干培養(yǎng)成黨員，充分發(fā)揮其在工作中的榜樣力量，能夠打造出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想政治成熟的工作隊(duì)伍，制定嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)；第三，注重黨務(wù)人才及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，推行同步培養(yǎng)策略，在企業(yè)中成立黨建思想研究中心，組織干部講堂等活動(dòng)，通過(guò)有效的思想政治教育，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者了解市場(chǎng)形勢(shì)，幫助其樹(shù)立堅(jiān)定的政治信仰，幫助其強(qiáng)化政治覺(jué)悟性。

6.強(qiáng)化思想政治教育，激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng)造力

企業(yè)要進(jìn)一步重視思想政治工作，搭建更多學(xué)習(xí)型平臺(tái)，為廣大員工成才搭建通道，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升。在企業(yè)中，可以利用豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽模式，讓員工積極參與其中，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提升自我崗位能力，激勵(lì)員工在自我崗位中成才發(fā)展。同時(shí)，必須建立完善的人員管理辦法，配合思想政治教育激勵(lì)員工，為企業(yè)儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的人才；還可以通過(guò)外培內(nèi)訓(xùn)結(jié)合方式，堅(jiān)持“引進(jìn)”和“走出”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)廣大員工創(chuàng)新，使員工敢于突破常規(guī)，發(fā)揮思想創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。另外，在企業(yè)中進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部示范作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思想組織保障。建立長(zhǎng)效教育機(jī)制，以黨員干部思想政治教育為基準(zhǔn)，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的氛圍，構(gòu)建一個(gè)更具有戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)施。

結(jié) 語(yǔ)

通過(guò)上述分析可知，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效融合，是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是新時(shí)期推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的不足，必須能夠找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)，能夠真正關(guān)心基層群眾的思想和生活，強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，將思想政治工作全面滲透到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，明確思政工作載體，為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供支持。