王 璐

（山西華禧建筑安裝有限公司，太原 030024）

引 言

在新時(shí)代的背景下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)想要更好地生存就要增加自身的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)注入生機(jī)與活力，提高經(jīng)濟(jì)效益。增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，一定要積極完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源管理模式。在人力資源管理中，黨建政工有著重要的地位，會(huì)直接影響人力資源的管理效果，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

一、創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的重要意義

（一）有利于協(xié)調(diào)黨建與企業(yè)管理之間的矛盾

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織形式的一種，也是黨建工作的載體。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理制度之間有一定的矛盾，只有二者融合才可以相互促進(jìn)，共同發(fā)展。我國(guó)法律法規(guī)中明確提出，國(guó)有企業(yè)必須積極開(kāi)展黨建工作，定期舉辦黨建活動(dòng)，對(duì)企業(yè)人員開(kāi)展相關(guān)的思想教育工作。這種規(guī)章制度的建立能夠推動(dòng)黨建工作更加順利地開(kāi)展，還能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)管理的融合，解決企業(yè)在內(nèi)部管理出現(xiàn)的矛盾。

（二）有利于促進(jìn)黨建管理共同發(fā)展

我國(guó)國(guó)企黨建工作的重點(diǎn)在于重大政策、理論宣傳等，對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作有較高的要求，要以企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)為基礎(chǔ)，采取相應(yīng)的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要積極配合。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)管理要跟上時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，做到與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行創(chuàng)新，將黨建工作與企業(yè)管理充分結(jié)合在一起，推動(dòng)黨建與企業(yè)管理共同進(jìn)步。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)黨建職責(zé)落實(shí)不到位

國(guó)有企業(yè)的改革對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)有促進(jìn)作用，可以加快經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展速度。國(guó)企要將重點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展上，但是部分企業(yè)忽略了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建的結(jié)合，導(dǎo)致黨建職責(zé)落不到實(shí)際中，作用得不到發(fā)揮。在重大決策中，黨建工作無(wú)法起到正確引導(dǎo)的作用，企業(yè)精神文明建設(shè)與實(shí)際工作相差甚遠(yuǎn)，企業(yè)的自身建設(shè)存在著較多的問(wèn)題。

（二）基層黨建手段單一

基層黨建思想工作機(jī)制是黨建工作中較為突出的問(wèn)題，基層宣傳力度不夠，很多工作過(guò)于形式化，得不到落實(shí)，作用得不到發(fā)揮，還會(huì)浪費(fèi)資源、增加成本。國(guó)企黨建思想工作手段過(guò)于落后，還停留在傳統(tǒng)的工作形式上，對(duì)實(shí)際發(fā)展情況不夠了解，因此必須適當(dāng)對(duì)其進(jìn)行完善和調(diào)整，以提高黨建效果，取得良好的成果。

三、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層工作創(chuàng)新的路徑

（一）架構(gòu)和完善制度，創(chuàng)新相關(guān)工作機(jī)制

對(duì)黨組織決策互動(dòng)機(jī)制完善，完成升級(jí)，明確基層黨組織的互動(dòng)規(guī)定，參與關(guān)鍵內(nèi)容的討論工作，根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)合理的制度，進(jìn)行鞏固，通過(guò)維護(hù)基層黨組織去完成國(guó)有企業(yè)的改革與創(chuàng)新，積極提高黨組織凝聚力?；鶎狱h組織一定要改變之前的被動(dòng)參與方式，主動(dòng)參與其中，將政治先進(jìn)性發(fā)展變成國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)測(cè)與審計(jì)，從而發(fā)揮自身最大的作用。能夠有效地對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行改善，全方位督促，最終完成基層黨組織的黨建工作。

（二）立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作思路

想要實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，就一定要充分將企業(yè)核心工作結(jié)合在一起，去不斷挖掘基層黨組織的潛力，拓寬各種創(chuàng)新途徑。基層黨組織要以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ)，加強(qiáng)溝通與建設(shè)，在對(duì)其整合以后持續(xù)革新。黨委需要積極配合，遇到重大決定，為企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，這對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要的意義，可以保證生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展。在支撐企業(yè)管理工作的同時(shí)，解決企業(yè)遇到的各種問(wèn)題，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間達(dá)到良好的黨建效果。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)主體升級(jí)實(shí)踐特色

基層黨組織的活動(dòng)主體需要依靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，借助科學(xué)手段，在實(shí)踐中應(yīng)用，加大推廣力度，以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步革新，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)活動(dòng)主體的作用，有利于基層黨組織影響力的升華。主動(dòng)對(duì)基層黨組織項(xiàng)目革新，形成相應(yīng)的品牌連鎖效益，拓展各種不同類(lèi)型的教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展特色實(shí)踐工作，將其轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒?dòng)主體，提高基層黨組織的應(yīng)用效果。

（四）主動(dòng)關(guān)注職工創(chuàng)新管理機(jī)制

黨組織一定要堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則，將其作為宗旨，重視職工的基本權(quán)益，是基層黨組織的核心內(nèi)容之一。在實(shí)踐活動(dòng)中，要以實(shí)際工作為主，明確工作重點(diǎn)，還需特別注意勞動(dòng)者大小權(quán)益都要加以維護(hù)。黨員從情感的角度出發(fā)，了解員工的實(shí)際情況，主動(dòng)為員工謀取福利。基層領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)貧困人口的扶持力度，為其提供相應(yīng)的資金補(bǔ)助?；鶎狱h組織成員要重視企業(yè)員工的精神生活，保障其權(quán)利。

（五）結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，健全黨建體系

黨在十九大中明確提出相應(yīng)的黨建工作新目標(biāo)，確定了黨在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的核心地位。在實(shí)際中，企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新與建設(shè)體制過(guò)于落后，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不符，缺少新鮮的血液，在邊緣徘徊。針對(duì)這種問(wèn)題，國(guó)企一定要重視創(chuàng)新，充分考慮時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，將其融入黨建工作。在新時(shí)代的背景下，中國(guó)特色社會(huì)主義在發(fā)展，對(duì)企業(yè)黨建很重要。信息技術(shù)水平在不斷提高，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，企業(yè)一定要認(rèn)識(shí)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，積極引進(jìn)先進(jìn)的方式方法，對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，探索黨建新模式。例如：利用新媒體建立數(shù)字黨建，完善黨建體系，在實(shí)際工作中貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高國(guó)企中黨委的地位，根據(jù)實(shí)際情況修整經(jīng)濟(jì)制度，推動(dòng)黨建的全面發(fā)展。

（六）加強(qiáng)基層黨建思想政治宣傳工作

加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍的建設(shè)工作，可以提高黨支部的戰(zhàn)斗力，必須在建設(shè)過(guò)程中落實(shí)各級(jí)黨組織的指示精神，從各個(gè)方面提高黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，定期召開(kāi)會(huì)議，加強(qiáng)教育力度。提高黨干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，考察其威信、作風(fēng)，以及在企業(yè)發(fā)展中起到推動(dòng)的作用。

（七）將黨建工作創(chuàng)新與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合

國(guó)有企業(yè)改革與調(diào)整都要以現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為基礎(chǔ)，壯大國(guó)有企業(yè)的力量，體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，將黨建工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式充分結(jié)合在一起，工作內(nèi)容要具備預(yù)見(jiàn)性。在工作中，國(guó)有企業(yè)改革一定要與政策方針相符，提出相應(yīng)的政治導(dǎo)向，詳細(xì)規(guī)劃黨建工作的未來(lái)發(fā)展方向，結(jié)合群眾意愿，更好地為人民服務(wù)，落實(shí)現(xiàn)代化企業(yè)的改革目標(biāo)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，落后體系很難跟上新時(shí)代的變化，黨建工作要遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，將黨作為工作中心，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（八）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要做出一定改革，制定黨風(fēng)廉政的標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中落實(shí)，要求各個(gè)黨委給予充分的重視。黨組織是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心力量，思想與制度都需完善，提高黨建資源利用率，保證工作效率。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，對(duì)黨員素質(zhì)有一定的要求，黨員需積極學(xué)習(xí)，接受基層黨員的建議，觀看相關(guān)的紀(jì)錄片，保證黨建工作可以順利開(kāi)展。

結(jié) 語(yǔ)

根據(jù)上文可以得知，加強(qiáng)國(guó)企黨建工作十分重要，工作人員需要在實(shí)踐中積極探索，積累大量的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，掌握新時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，迎接新時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)，幫助國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展。從實(shí)際出發(fā)，將黨建工作變成國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能鞏固企業(yè)實(shí)力，保持穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)。