鐘 云

（中石油遂寧天然氣凈化有限公司，遂寧 629002）

如何加強和改進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部在生產建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，是基層單位黨支部黨務工作者和每一個黨員共同思索和實踐的課題。在加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體做法上，筆者結合生產型單位的特點，堅持思想政治工作為生產建設中心工作服務的理念，突出自身建設、突出真抓實干、突出凝心聚力、突出齊抓共管，用安全生產業(yè)績作為檢驗黨支部工作成效的主要標準，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、突出自身建設

在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用時，需要強化每一名黨員干部的個人戰(zhàn)斗力。每一名黨員干部都需要做到愿意作戰(zhàn)、能夠作戰(zhàn)、可持續(xù)作戰(zhàn)。

愿意作戰(zhàn)，受到黨員干部思想政治意識的影響，有一些黨員干部放松了思想政治的學習，他們在學習、工作中，放松了對自己的要求，他們重視自己的享樂，忽視了黨員干部應當起到的模范帶頭作用。他們在遇到問題時，不愿意承擔責任，或者必須承擔責任時顯得拈輕怕重，這就是政治覺悟不足的體現(xiàn)。

能夠作戰(zhàn)，是指黨員干部必須具備較好的綜合素養(yǎng)，在遇到問題時，能夠科學地面對問題、分析問題及解決問題。他們擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)，能夠應用專業(yè)技術來解決專業(yè)的問題。

可持續(xù)作戰(zhàn)，探討的是黨員干部的基礎問題，黨員干部必須具備一定的知識基礎，當遇到新問題時，需要應用新知識來解決問題，這些基礎能夠成為黨員干部學習的起點，黨員干部起點越高，學習時才越順利。

打鐵還需自身硬，自身建設是增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。只有切實加強黨員發(fā)展、教育和管理工作，才能增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部一是做好黨員發(fā)展工作，認真貫徹十六字方針和黨員發(fā)展的程序，落實責任制，堅持“雙向”培養(yǎng)，把黨員發(fā)展成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，把發(fā)展黨員對象的重點放在生產建設的關鍵崗位、技術骨干和沒有黨員的崗位上，嚴格標準，嚴格程序，嚴格把關，確保發(fā)展黨員的質量。二是開展“六個一”標準化黨支部和黨支部達標晉級活動，努力把黨支部建成書記素質好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“六好”支部和“學習型、服務性、創(chuàng)新型”黨支部。三是加強黨員政治理論教育和業(yè)務技能培訓，做到理論教育和技能培訓相結合，堅持開展黨員教育，提高黨員干部政治思想素質，增強黨員黨性觀念和法制觀念。要求黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在加強對黨員的思想政治教育的同時，要注重業(yè)務技能培訓，使廣大黨員真正成為政治素質過硬、生產技能熟練、模范作用突出的先進個體。四是嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、三聯(lián)示范點、黨員目標管理、黨費收繳管理等工作，嚴肅黨組織紀律，為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用提供組織保障。五是抓好入黨積極分子培養(yǎng)。注重在一線生產班組培養(yǎng)黨員，注重把黨員培養(yǎng)成技術技能骨干、把技術技能骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”機制，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

二、突出真抓實干

在開展社會主義建設時，我們需要一批能夠在崗位上埋頭苦干，在崗位上作出實績的人才。黨員干部需要讓自己成為這樣的人才，起到模范帶頭作用，讓人民群眾看到成為這樣的人才的價值和意義，愿意受到黨員干部的感召，抱著同樣的熱情投入崗位工作中，真抓實干，創(chuàng)出實績。在過去的革命歲月中，有一批黨員干部不怕苦、不怕累、不怕難，他們投身于自己的崗位工作中，發(fā)揮了自己的才智，在崗位上做出了突出的成績。這些黨員干部做出的成績，奠定了我國各個產業(yè)發(fā)展的基礎。如今，習近平總書記提出學習“三線精神”，就是希望黨員干部能夠繼承和發(fā)揚老一輩黨員干部真抓實干的精神，能夠在自己的崗位上做出一番成績。

黨支部當前應用“四全”工作法促進黨員干部真抓實干?！八娜惫ぷ鞣础叭娼ㄔO、全面參與、全面監(jiān)督、全面保證”。緊密結合生產建設和管理開展黨的工作，對關系生產建設、管理提升、員工利益的問題，積極建言獻策、組織攻堅，是增強黨支部戰(zhàn)斗力的有效途徑。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動黨員干部立足崗位做奉獻，充分發(fā)揮黨員的骨干帶動作用，組織黨員開展“黨員奉獻日”“黨員先鋒崗”“黨員開停產小組”等活動，在本職崗位和急、難、險、重的任務中勇挑重擔，在生產建設中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。

三、突出凝心聚力

一個人的力量可能很微薄，然而如果很多人在一起，勁往一處使，共同配合完成工作目標時，就能夠形成一股強大的合力。這種力量能讓人們披荊斬棘，解決各種困難。在開展工作時，如果黨支部沒有發(fā)揮好統(tǒng)籌和組織作用，那么黨員干部就容易成為一盤散沙，他們只能各自為戰(zhàn)，而很難形成一種合力。而要讓他們形成一種合力，黨支部就要強化統(tǒng)籌和組織的作用，讓黨員干部以工作為目標，形成凝聚力。

凝心聚力，就是要充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督協(xié)調作用，黨工團齊抓共管，開展矛盾糾紛排查、員工思想動態(tài)分析、困難幫扶、答疑解惑工作，正確處理矛盾，維護職工的合法權益。黨支部要以發(fā)揮橋梁紐帶作用為出發(fā)點，堅持“親情六到”工作模式，即員工生病住院必到、員工婚喪嫁娶必到、員工之間產生糾紛必到、逢年過節(jié)慰問必到、員工家中有困難必到、員工做出成績時必到。黨支部要深入生產第一線，了解和掌握工作中的重點、難點，有針對性地開展工作，解決生產中出現(xiàn)的各種問題。要把解決思想問題與解決實際問題相結合，盡力為員工辦好事、辦實事，維護員工的切身利益。同時，開展豐富多彩的文化娛樂活動，全方位、多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的文化活動機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，提升發(fā)展動力和活力。黨支部要從營造濃厚家庭氛圍入手，加強職工之家、職工書屋、文化走廊的建設，并通過歸納提煉子女祝福、親情寄語、職工生日提示墻，開展親情面對面等活動，有效激發(fā)職工建家、愛家情懷，使職工真切享受到家的溫馨和關愛，從而形成關心人、理解人、幫助人、激勵人的良好氛圍，體現(xiàn)黨支部特有的人文關懷。

四、突出齊抓共管

人和人的個人形態(tài)是存在差異的，人們的思想和價值觀也存在個體性差異。當人們沒有統(tǒng)一世界觀、人生觀、價值觀時，要讓人們共同完成一件事，就需要花費很多的時間和精力，此時，人們會把太多的成本花費在協(xié)調與溝通上。然而，如果人們受到同一種文化的熏陶，認同這種文化，人與人之間的某些隔閡就不復存在。如果要減少形成戰(zhàn)斗堡壘的成本，提高形成戰(zhàn)斗堡壘的效率，黨支部就要給予黨員干部文化熏陶。比如，黨支部需要讓黨員干部受到紅色文化的熏陶，讓黨員干部認同紅色文化，在遇到問題時，能夠應用紅色文化的準則要求自己。

黨工團齊抓共管就是堅持黨建帶動群團建，黨組織領導工會工作，發(fā)揮工團組織的助手作用。黨支部要以企業(yè)文化建設為載體，將企業(yè)管理、思想政治工作、精神文明建設和黨建工作融為一體，充分發(fā)揮黨組織領導工會、共青團組織的政治優(yōu)勢，指導它們按各自章程開展活動。在思想上，要定期組織黨員參加政治理論學習，宣傳黨的路線方針政策，提高黨性修養(yǎng)。工會、共青團要積極開展“形勢目標任務責任”教育，動員組織全廠廣大干部員工解放思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，攻堅克難，攀登新高峰。在工作上，把黨的活動與工團組織活動結合起來，指導工團組織圍繞生產建設和員工隊伍建設，廣泛開展“職工之家”“創(chuàng)新創(chuàng)效”“青年崗位能手”“青年文明號”等活動，通過黨工團齊心協(xié)力抓生產，抓精神文明建設，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。

要突出自身建設、突出真抓實干、突出凝心聚力、突出齊抓共管，結合工作實際，融入安全生產抓好黨支部建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，助推高質量發(fā)展，使黨建工作與安全生產緊密融合，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，形成相互促進、協(xié)調發(fā)展的良好局面。