劉計(jì)成
(山西省路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司太佳高速公路東段運(yùn)營分公司,太原 030102)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提升黨建工作質(zhì)量,促進(jìn)自身的發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展水平,將黨建工作有效融入企業(yè)管理當(dāng)中,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)各方面的工作順利進(jìn)行,為日后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
在企業(yè)發(fā)展過程中,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)工作,兩者是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在國有企業(yè)的黨建工作中,應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,始終堅(jiān)持黨的正確方針,應(yīng)當(dāng)以大局為根本,統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),在強(qiáng)化發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),確保在國有企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)過程中,能夠?qū)⒏黜?xiàng)工作落實(shí)到位,落到實(shí)處。正因如此,國有企業(yè)黨組織的工作效果,主要體現(xiàn)在國有企業(yè)對(duì)黨組織建設(shè)的實(shí)際情況和黨建工作對(duì)國有企業(yè)在發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的作用。將黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展相互作用、融合,才能夠有效落實(shí)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨的發(fā)展需要。
國有企業(yè)在具體實(shí)踐工作中,仍然存在較多問題,黨建工作淡化、弱化、邊緣化問題等,應(yīng)當(dāng)將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)流程、階段、環(huán)節(jié)進(jìn)行相互融合,堅(jiān)持創(chuàng)新、實(shí)踐導(dǎo)向,將黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)、作用充分發(fā)揮,不斷促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作能夠正常、順利開展。結(jié)合國有企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況,不斷深入了解、探究黨建工作機(jī)制和工作模式,使國有企業(yè)的管理能夠更加精細(xì)化,不斷提升國有企業(yè)黨建的實(shí)效能力,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
黨的建設(shè)工作是國有企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過程中的先決條件。當(dāng)下,國有企業(yè)的黨建工作處于艱難時(shí)期,在此期間出現(xiàn)了較多的問題與情況,在企業(yè)創(chuàng)造與改革的過程中也有較多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的過程中必須具備更高的要求來促進(jìn)未來的發(fā)展,國有企業(yè)必須改變陳舊的思想觀念,創(chuàng)新辦法,為企業(yè)在發(fā)展的道路中提供支持與保障。正因如此,企業(yè)黨的建設(shè)工作中要重視改革創(chuàng)新,全面提高,創(chuàng)新思路、豐富工作,改變以往的傳統(tǒng)觀念,明確做法,使其在建設(shè)中更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,在構(gòu)建的過程中能夠提高責(zé)任意識(shí),更加規(guī)范,加強(qiáng)創(chuàng)新,提升數(shù)字與文化建設(shè),為黨的建設(shè)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
始終將黨的建設(shè)工作落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)與流程中,使黨委的作用充分體現(xiàn)到實(shí)處,同時(shí)將黨委議事清單建立完善,加強(qiáng)黨委決策體系,在國有企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營中有效融入黨建工作。與此同時(shí),要加強(qiáng)黨建意識(shí),將責(zé)任主體有效劃分到黨委與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成員中,并且需要建立相關(guān)部門,對(duì)黨建工作嚴(yán)格管理,將責(zé)任體系劃分明確,將黨建責(zé)任貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)其管理理念,使標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化能夠共同進(jìn)行,使黨組織在建設(shè)的過程中能夠與隊(duì)伍、制度的建設(shè)共同加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化,從而能夠?qū)h組織生活更加責(zé)任化、規(guī)范化,黨員教育工作機(jī)制也能夠更加正規(guī)化。在新時(shí)代的背景下,企業(yè)能夠在服務(wù)中高質(zhì)量地發(fā)展,基層黨建工作的規(guī)范性與標(biāo)準(zhǔn)性都能夠因此提升,不斷推動(dòng)黨建工作更加順利且有質(zhì)量地發(fā)展。
加強(qiáng)國有企業(yè)的發(fā)展活力,對(duì)黨建考核與黨員基層管理制度進(jìn)行完善,加強(qiáng)其體系的重要決策,對(duì)黨建工作素質(zhì)評(píng)議進(jìn)行考核,對(duì)黨員制定出相關(guān)的考核機(jī)制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)抓各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí),使基層黨組織能夠根據(jù)要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,使黨的建設(shè)工作能夠推動(dòng)整體發(fā)展,從而最大化地發(fā)揮考核的作用,同時(shí)也為國有企業(yè)的改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
科學(xué)、合理地建立企業(yè)制度,將黨組織的法定位置明確,將公司治理結(jié)構(gòu)責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)處,建立黨組織與公司制度相互融合的企業(yè)制度,將黨建工作納入公司規(guī)章制度中,鞏固黨組織的法定地位,不斷健全領(lǐng)導(dǎo)體制,通過法定程序使黨委委員進(jìn)入董事會(huì)與經(jīng)理班子等,落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作理念。同時(shí),緊抓黨建工作與經(jīng)營工作,防止黨建干部思想不夠統(tǒng)一、“各唱各調(diào)”的問題出現(xiàn)。
融入公司決策體系。黨組織在研究決策事項(xiàng)時(shí),要做好把控方向、管控大局、確保落實(shí)的三項(xiàng)工作。保證國有企業(yè)的決策能夠符合中央路線方針政策和國家法律法規(guī)。將單位研究討論有效落實(shí),在企業(yè)進(jìn)行決策、監(jiān)督、執(zhí)行等的各個(gè)環(huán)節(jié)中,明確黨組織的權(quán)責(zé)與工作方式,確保在企業(yè)治理管理的過程中,黨組織的意見、建議能夠得到尊重、實(shí)現(xiàn),企業(yè)能夠重視黨組織的意見。
融入公司制度體系。應(yīng)當(dāng)將黨建工作的相關(guān)制度合理融入國有企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的過程中,相互適應(yīng)、相互協(xié)調(diào)。在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營制度進(jìn)行任務(wù)、策略調(diào)整的過程中,能夠及時(shí)修訂黨建工作制度,使各項(xiàng)制度不相互矛盾,緊密銜接。
在國有企業(yè)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行制定與規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)貫穿黨和國家的重大方針政策等,明確方向從而使國有企業(yè)能夠在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等多方面責(zé)任中提供更強(qiáng)有力的保障。
當(dāng)企業(yè)遇到困難和問題時(shí),黨組織應(yīng)當(dāng)成為戰(zhàn)斗集體,發(fā)揮榜樣的帶頭作用,規(guī)范企業(yè)與職工的各方面行為,使企業(yè)能夠團(tuán)結(jié)一心,最大限度地將事故發(fā)生概率降低。要以黨建為引領(lǐng),有效融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的過程中,不斷提升黨的發(fā)展質(zhì)量與水平,將黨組織與國有企業(yè)有效融合,在困難面前不斷展現(xiàn)出凝聚力量。
為了進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作的順利開展,促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,加快企業(yè)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,使黨建工作可以更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。首先,國有企業(yè)要設(shè)立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),增強(qiáng)黨員政治培訓(xùn)和指導(dǎo),將有關(guān)黨建工作的內(nèi)容、原則等不斷地滲透其中,加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)力度,使員工可以從思想上轉(zhuǎn)變觀念,確保國有企業(yè)的黨建工作可以順利開展;其次,建立健全的黨員示范崗和傳幫帶制度,從而形成一種以點(diǎn)到面的輻射功能,提升員工的黨建思想,使國有企業(yè)員工在開展黨建工作的過程中可以有一個(gè)質(zhì)的飛躍,還可以在一定程度上提升廣大員工的崗位素養(yǎng)和崗位意識(shí);最后,制定健全的激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制,定期對(duì)黨員進(jìn)行考核,根據(jù)考核成績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,以此來提高黨員開展黨建工作的積極性和責(zé)任心,從而營造一種“人人爭(zhēng)優(yōu)”的良好工作氛圍,為促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,為了能夠提升黨建工作質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須對(duì)當(dāng)前黨建工作與中心工作進(jìn)行融合,使其相互作用。以黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與重點(diǎn),積極發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,提高企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、發(fā)展的力度,最大化地發(fā)揮優(yōu)勢(shì),控制風(fēng)險(xiǎn),緊盯發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。