楊乾
貴州三維工程建設監(jiān)理咨詢有限公司 貴州貴陽 550081
我國建筑行業(yè)自1988年推行建設工程監(jiān)理制度以來,經(jīng)過32年的快速發(fā)展,其在不斷的應用與實踐過程中逐步朝著專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理模式轉變,建設工程監(jiān)理已經(jīng)成為我國建筑業(yè)的重要組成部分,對工程建設的質(zhì)量保證起到了積極作用,其發(fā)展水平也成為我國工程建設管理水平的評判標準之一。當前,我國的工程監(jiān)理發(fā)展仍不完善,存在監(jiān)理范圍和工程師定位不準確、工程監(jiān)理權責不明朗、工程監(jiān)理取費太低、監(jiān)理企業(yè)規(guī)模和結構不合理等問題,社會評價褒貶不一,本文以貴州省金沙縣實驗小學二次裝修項目工程監(jiān)理為例,對建筑工程監(jiān)理過程中常見問題及對策進行剖析,以期推進建設工程監(jiān)理的進一步發(fā)展。
本工程是裝修改造項目,工程內(nèi)容包括:1-3#教學樓、1#綜合樓、7#實驗樓風雨操場、報告廳、連廊,項目工期60天,質(zhì)量目標為裝飾及設備安裝工程一次驗收合格率100%,確保所有單位工程達到招標文件要求的質(zhì)量標準。
在建設工程項目中推行監(jiān)理制度的初衷是全過程、全方位監(jiān)理,包括對施工階段的監(jiān)理,但目前我國強制性監(jiān)理的范圍僅為施工階段,本項目的工程監(jiān)理是從工程施工階段才開始介入,項目前期的決策、投資、設計和施工招投標階段都沒有參與進去,導致參與建設之后要花費較多的時間和經(jīng)理去熟悉項目內(nèi)容以及了解參建各方,導致資源和時間的浪費。根據(jù)監(jiān)理規(guī)范的要求,工程監(jiān)理的工作內(nèi)容為三控兩管一協(xié)調(diào)一履職(質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理、信息管理和協(xié)調(diào)各方關系、履行安全工作的監(jiān)理職責),其中投資控制的重點應該放在項目施工前的投資決策和設計階段,項目決策階段對工程質(zhì)量的影響主要是確定工程項目的功能質(zhì)量水平和目標,而設計質(zhì)量是決定工程質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié),設計的嚴密性、合理性,是工程建設的關鍵因素,是建設工程安全、適用、經(jīng)濟與環(huán)保等目標得以實現(xiàn)的前提,但國內(nèi)大多數(shù)項目的工程監(jiān)理都沒有參與這兩個階段,僅僅是在施工階段管控施工質(zhì)量與進度,這種監(jiān)理模式無法充分發(fā)揮工程監(jiān)理的作用,是對工程監(jiān)理的誤解與浪費[1]。
建設工程監(jiān)理制度的引入,改變了我國傳統(tǒng)的工程建設管理模式,30多年來的實踐證明,工程監(jiān)理在促進我國建筑業(yè)發(fā)展,保證工程質(zhì)量安全方面供給卓著,但目前整個建筑業(yè)市場和社會對工程監(jiān)理的正確認識都略顯缺乏,很多法律法規(guī)還有待完善,不同的職能部門(如環(huán)境保護、市政管理、城市規(guī)劃、土地管理、質(zhì)量監(jiān)督等)都可以對工程監(jiān)理進行管轄,多頭管理現(xiàn)象比較嚴重,不利于政策的制定和行業(yè)管理的統(tǒng)一;部分業(yè)主部門把工程監(jiān)理當做項目管理的輔助,隨意壓低監(jiān)理費,過多干預監(jiān)理工作;很多監(jiān)理工程師對自己的工作也不甚明了,監(jiān)理機構組織不健全,監(jiān)理人員專業(yè)知識不過硬等問題依然存在。總而言之,行業(yè)和社會對工程監(jiān)理的認識還需要提高[2]。
工程監(jiān)理雖然是受到業(yè)主的委托對建筑工程進行質(zhì)量監(jiān)督,但其本身的工作具有公平性和獨立性,不能盲目聽從業(yè)主的指示行事,在工作中要找準自身定位,除了加強自身專業(yè)素質(zhì)外,還要有嚴格的工作準則、職責劃分和明確的工作性質(zhì),要保證自己工作的公平性,在發(fā)生糾紛時保持中立,不損害甲方利益,也不侵害施工單位的合理權益,同時也要保證自己工作的獨立性,對于甲方的不合理指示、不規(guī)范行為,要明確拒絕。
監(jiān)理企業(yè)在建設市場的惡性競爭是導致監(jiān)理費用降低的重要因素之一,企業(yè)為了中標不斷壓低投標報價,甚至有些工程監(jiān)理費用比成本還低,長此以往,不利于行業(yè)發(fā)展,政府部門應該加強行業(yè)監(jiān)管,遏制不良競爭、惡意中標、掛靠、轉包等行為,打擊違法亂紀的市場行為,不斷完善監(jiān)理制度。監(jiān)理企業(yè)也要加強人才培養(yǎng),提高行業(yè)準入門檻,防止濫竽充數(shù),只有培養(yǎng)和造價出一大批高素質(zhì)、高水平的監(jiān)理人煙,才可能形成高素質(zhì)、專業(yè)化的監(jiān)理企業(yè),形成公信力強、有品牌效應的工程監(jiān)理企業(yè),才會使業(yè)主愿意提高監(jiān)理取費標準,從而推動建設工程監(jiān)理事業(yè)更好更快地發(fā)展[3]。
建筑工程監(jiān)理制度的實行,使得建設單位的工程項目管理走向了社會化、專業(yè)化的發(fā)展,提高了建設工程投資決策的科學化、規(guī)范的工程參建各方的建設行為、保證了建設工程的質(zhì)量和使用安全,提高了建設工程的投資效益和社會效益、保證了建設工程的功能和使用價值。廣大建筑行業(yè)從業(yè)人員和相關部門都必須正確認識工程監(jiān)理對于建設工程的重要作用和意義,客觀、公正的對待工程監(jiān)理。廣大的監(jiān)理工程師也要保持工作的公平性和獨立性,守住道德底線,減少或者杜絕吃拿卡要行為的發(fā)生,增加行業(yè)公信力[4]。
建設工程監(jiān)理工作的好壞直接關系到了建設工程的質(zhì)量、安全和成本,加強建設工程監(jiān)理工作是促進建筑行業(yè)發(fā)展的有效途徑?,F(xiàn)階段,我國工程監(jiān)理行業(yè)還存在諸多缺點與不足,需要相關部門和行業(yè)從業(yè)人員共同努力,提高監(jiān)理企業(yè)的專業(yè)化服務水平,有效提高我國的工程建設水平。