延柏良

摘要：隨著我國國民經(jīng)濟的健康發(fā)展，社會主義經(jīng)濟體制也在不斷地創(chuàng)新和改革，而基于現(xiàn)在的實際形勢，會計財務(wù)內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作尤為重要。在加強企業(yè)會計財務(wù)管理工作中，企業(yè)內(nèi)部成本控制工作作為加強企業(yè)內(nèi)部成本控制管理的重要組成部分，是確保企業(yè)未來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和不斷提高社會經(jīng)濟效益的重要根本。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計財務(wù)管理;內(nèi)部控制;路徑

引言

在企業(yè)的長期發(fā)展中，會計財務(wù)管理和內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作一直關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作。企業(yè)只有不斷夯實內(nèi)部風(fēng)險控制基礎(chǔ)工作，注重做好會計財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，才能真正從根本上有效提升自身的財務(wù)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展管理水平，也因此才能通過整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)的內(nèi)部核心戰(zhàn)略競爭力?，F(xiàn)階段，企業(yè)會計財務(wù)管理中仍然存在著較為明顯的一些問題，這在一定程度上嚴(yán)重影響和制約著整個企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平?；诖?，企業(yè)在開展會計內(nèi)部財務(wù)管理中，需要切實做好內(nèi)部財務(wù)控制管理工作，運用系統(tǒng)科學(xué)的方法實施管理路徑來不斷提升內(nèi)部財務(wù)控制的管理水平，進而通過整體進行優(yōu)化提高企業(yè)會計內(nèi)部財務(wù)管理的工作實效。

1.企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的問題

1.1缺乏對內(nèi)部控制的重視

在我國企業(yè)日常經(jīng)營實踐中，在現(xiàn)代企業(yè)會計學(xué)和財務(wù)管理中，內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。但現(xiàn)階段，企業(yè)普遍缺乏對內(nèi)部進行控制的企業(yè)整體管理重視，在一定程度上直接影響著內(nèi)部進行控制的企業(yè)管理成效。一方面，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)中層干部普遍缺乏必要的內(nèi)部財務(wù)控制管理意識，在其看來，內(nèi)部財務(wù)控制管理工作就是通過建立一系列規(guī)章制度等來予以規(guī)范實施的，只有建立相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)控制管理工作規(guī)章制度，才能有效提升內(nèi)部管理控制工作成效。但由于受我國傳統(tǒng)財務(wù)管理控制理念的嚴(yán)重影響，在現(xiàn)代企業(yè)會計中的財務(wù)管理，內(nèi)部風(fēng)險控制并沒有真正得到企業(yè)應(yīng)有的高度重視。

1.2管理方法滯后

企業(yè)財務(wù)資源管理與內(nèi)部發(fā)展控制，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個時代的不同發(fā)展需求進行有效的調(diào)整，但是在進行企業(yè)實際內(nèi)部發(fā)展管理過程中，僅有少數(shù)部分企業(yè)財務(wù)管理從業(yè)人員并未能夠及時進行管理方法論的更新，主要構(gòu)成原因可能在于許多企業(yè)并未能夠提供良好的內(nèi)部發(fā)展控制條件。當(dāng)前隨著我國特色社會主義經(jīng)濟快速發(fā)展，大部分企業(yè)會計內(nèi)部財務(wù)管理與內(nèi)部風(fēng)險控制方法已經(jīng)出現(xiàn)各類的問題，難以完全適應(yīng)我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，必須盡快進行有效的體制改革與技術(shù)創(chuàng)新。

1.3企業(yè)財務(wù)會計管理內(nèi)部控制監(jiān)管機制不完善

由于部分企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督控制機制有待進一步完善，加上部分企業(yè)各級管理層不夠重視監(jiān)督管理工作，對其工作重要性沒有正確認(rèn)知，導(dǎo)致部分企業(yè)財務(wù)年度會計監(jiān)督管理工作在實際開展推進過程中因各項內(nèi)部控制監(jiān)管制度而無法切實了解情況。除此之外，當(dāng)前發(fā)展階段我國企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部監(jiān)督控制部門普遍存在監(jiān)管機制不完善的情況，導(dǎo)致相關(guān)部門企業(yè)財務(wù)會計信息管理人員對于工作服務(wù)態(tài)度消極的情況時有發(fā)生，工作服務(wù)質(zhì)量及部門工作效率因此受到嚴(yán)重影響。

2.企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制的優(yōu)化對策

2.1提高對內(nèi)部控制工作的重視

在企業(yè)組織開展內(nèi)部會計控制財務(wù)管理培訓(xùn)工作的過程中，需要不斷提高對內(nèi)部會計控制財務(wù)工作的高度重視，并樹立正確的內(nèi)部會計控制財務(wù)工作指導(dǎo)理念，保障內(nèi)部財務(wù)控制管理工作的順利開展。具體而言，企業(yè)安全管理人員們就需要不斷加強對內(nèi)部風(fēng)險控制安全理念的學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的成功管理案例及企業(yè)失敗管理案例，提高全體企業(yè)職工對內(nèi)部安全控制的正確認(rèn)識，并積極參與投入到加強企業(yè)內(nèi)部安全控制管理工作中。同時，企業(yè)安全管理人員還需建立一套完善的大型企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)控制安全工作管理機制，安排相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員專門負(fù)責(zé)內(nèi)部安全控制管理工作的日常監(jiān)督指導(dǎo)管理，保障內(nèi)部安全控制管理工作的順利開展。

2.2構(gòu)建完善的企業(yè)財務(wù)會計管理內(nèi)部控制監(jiān)督機制

企業(yè)財務(wù)管理中內(nèi)部控制的實際工作績效主要取決于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機制的建立。如果企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督控制工作不夠成熟，有些地方還不夠完善，亦或者只是內(nèi)部監(jiān)督管理相關(guān)條例沒有能夠得到徹底地貫徹，就可能無法提高監(jiān)管企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部監(jiān)督控制的各項工作質(zhì)量，會直接嚴(yán)重影響企業(yè)財務(wù)會計信息安全管理水平?？茖W(xué)、合理的內(nèi)部監(jiān)督權(quán)和管理機制建設(shè)是有效推進企業(yè)內(nèi)部控制管理工作整體質(zhì)量和服務(wù)效率穩(wěn)步提升的有效措施，企業(yè)管理需細(xì)致研究分析當(dāng)前各個階段企業(yè)內(nèi)部會計控制工作可能存在的問題，對企業(yè)相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督權(quán)和管理機制措施進行研究，以此作來有效保證企業(yè)會計控制業(yè)務(wù)工作的管理高效率和服務(wù)高質(zhì)量。

2.3加強企業(yè)會計隊伍的建設(shè)工作

在進行企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作中，企業(yè)會計的各種綜合管理素養(yǎng)往往會對企業(yè)工作管理成效產(chǎn)生直接的影響。為了不斷強化內(nèi)部風(fēng)險控制管理工作，企業(yè)會計需要不斷加強企業(yè)會計管理隊伍的內(nèi)部建設(shè)管理工作，為確保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作的有效開展合理提供優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)保障。首先，企業(yè)財務(wù)管理人員內(nèi)部需要切實做好公司人才部的招聘管理工作，通過良好的薪酬福利待遇不斷吸引優(yōu)秀財務(wù)管理人才前來到創(chuàng)業(yè)公司招聘就職，通過企業(yè)新鮮血液的不斷注入，調(diào)動整個企業(yè)財務(wù)管理人員的整體工作性和積極性，在整個企業(yè)內(nèi)部逐漸形成良性市場競爭。然后，企業(yè)財務(wù)人員仍然需要積極開展各種多樣化的財務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，企業(yè)人員需要在開展傳統(tǒng)的財務(wù)人員培訓(xùn)組織財務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，開展各種線上線下培訓(xùn)，組織中國企業(yè)財務(wù)管理人員廣泛利用中國企業(yè)財務(wù)信息管理系統(tǒng)及時參與財務(wù)崗位培訓(xùn)，不斷拉高提升企業(yè)財務(wù)人員的管理綜合業(yè)務(wù)水平。

3.結(jié)語

綜上所述，在我國現(xiàn)代經(jīng)濟社會市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)需要對會計財務(wù)管理過程中的內(nèi)部監(jiān)督控制工作引起足夠的重視，結(jié)合實際工作情況構(gòu)建完善的會計財務(wù)管理內(nèi)部監(jiān)督控制體系，才能有效促進我國企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)更加快速的發(fā)展。

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