鄧大勛

摘要：林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，主要是通過不同的調(diào)查方式和嚴謹?shù)恼{(diào)查方法所構(gòu)成的一種分析林業(yè)工作實際情況的工作模式。在當前的市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，林業(yè)統(tǒng)計工作的提出其主要目的是合理的統(tǒng)籌當前工作的實際效果，發(fā)揮林業(yè)管理工作的實效性和精準性，也是當前統(tǒng)計工作提出的基礎(chǔ)工作要求，但是在當前的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查管理過程中這方面仍舊存在一定的缺失問題，為了全面增進內(nèi)部管理工作質(zhì)量，發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計管理工作優(yōu)勢，進一步梳理當前林業(yè)管理工作推進中存在的實際問題，就要求相關(guān)的管理單位深入分析現(xiàn)階段林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查管理工作推進過程中存在的主要問題，針對調(diào)查的實際現(xiàn)狀制定針對性的管理措施，以求全面發(fā)揮林業(yè)管理工作水平，實現(xiàn)林業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量的全面提升。

關(guān)鍵詞：林業(yè);統(tǒng)計調(diào)查工作;分析

林業(yè)本身就是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，不僅能夠提升社會經(jīng)濟效益，還能實現(xiàn)生態(tài)的穩(wěn)定平衡，本身就是一項影響深遠的社會產(chǎn)業(yè)。林業(yè)統(tǒng)計工作是當前林業(yè)工作過程中的一項重要的工作內(nèi)容，其本身通過數(shù)據(jù)的有效搜集分析和整理，對當前的林業(yè)實際狀態(tài)進行反饋，幫助我們分析林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的核心和變化的規(guī)律狀態(tài)。在我國改革開放初期就已經(jīng)對林業(yè)的發(fā)展和統(tǒng)計工作進行了有效的梳理，通過長時間的轉(zhuǎn)變統(tǒng)計指標管理方式、優(yōu)化經(jīng)濟核算體系、構(gòu)建調(diào)查統(tǒng)計管理模式，已經(jīng)建立起了新型的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查管理工作方式，同時在當前的統(tǒng)計管理過程中已經(jīng)取得了較為顯著的特點優(yōu)勢。因此加快內(nèi)部管理工作落實，創(chuàng)新林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作方式就顯得尤為必要。

一、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作過程中存在的問題

1、工作目的性不強，重要性缺失

在當前實施林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，很多領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心中認為統(tǒng)計調(diào)查工作只是對相關(guān)的數(shù)字信息進行收集，僅僅只能反映當前生活經(jīng)營的實際規(guī)模，而企業(yè)本身要想提升經(jīng)營效益，就應(yīng)當充分按照當前財務(wù)管理和會計管理相關(guān)工作內(nèi)容，對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督管理和責(zé)任落實，但是在當前的工作中統(tǒng)計本身的監(jiān)督效用和決策優(yōu)勢往往被直接忽視，導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)之中很多專門從事統(tǒng)計的人員數(shù)量相對較少，統(tǒng)計工作地位相對較低。在當前的工作推進過程中無論是企業(yè)內(nèi)部的綜合統(tǒng)計分析還是單項統(tǒng)計管理分析，仍舊需要花費大量的時間和精力與相關(guān)的統(tǒng)計部門之間構(gòu)建起數(shù)量繁雜的報表數(shù)據(jù)，林業(yè)企業(yè)本身的統(tǒng)計指標和報表的數(shù)據(jù)信息并沒有根據(jù)當前市場經(jīng)濟運作和企業(yè)制度管理工作的相關(guān)要求，建立起完備的企業(yè)管理工作模式、決策服務(wù)方式等等。林業(yè)統(tǒng)計部門之間幾乎不參與企業(yè)的日常管理工作，統(tǒng)計工作的本身也并不能充分的獲得領(lǐng)導(dǎo)人員的關(guān)注

2、林業(yè)統(tǒng)計方式單一，時效性和精準性缺失

由于林業(yè)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)是專業(yè)統(tǒng)計，本身缺乏一定的整體規(guī)劃工作要求和統(tǒng)一的操作規(guī)范要求，多種多樣的統(tǒng)計調(diào)查工作并沒有形成一個較為系統(tǒng)完整的結(jié)構(gòu)主體。在林業(yè)部門，抽樣調(diào)查的方式無論從何種角度之中進行分析，都缺少較為深遠的影響發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新?，F(xiàn)階段使用的以計量表為基礎(chǔ)的調(diào)查方式本身涉及的內(nèi)容相對較為廣泛，工作的任務(wù)量相對較大，很難有系統(tǒng)的方式的反映當前林業(yè)的實際情況和所面臨的新問題。另外在干部的任免和變化的相關(guān)制度之中，很多數(shù)據(jù)信息都是與各種數(shù)據(jù)指標相聯(lián)系，為了要滿足個人的政績訴求，在數(shù)據(jù)分析之中做文章，虛假瞞報各種數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息內(nèi)容的時效性和精準性都受到了直接的影響。

3、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查手段落后，信息化程度低

在林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查過程中所使用的基礎(chǔ)硬件設(shè)施和軟件工作程序沒有配套，系統(tǒng)集成化的工作質(zhì)量相對較低，完整的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)載體結(jié)構(gòu)并沒有直接的構(gòu)成，同時相關(guān)的工作人員本身的工作素質(zhì)相對較低，不能及時的對大量的數(shù)據(jù)信息進行及時的統(tǒng)計分析和集中處理。這本身也為林業(yè)統(tǒng)計工作帶來了較為直接的影響，因為信息化程度不高，在進行數(shù)據(jù)處理的過程中本身對于數(shù)據(jù)處理的水平也相對較低，導(dǎo)致很多統(tǒng)計的數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)失誤問題。

二、改進林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的具體方法

1、充分保持統(tǒng)計獨立地位，發(fā)揮統(tǒng)計工作職能

隨著當前社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們生活質(zhì)量的不斷提升，人們逐漸地意識到林業(yè)本身就是一項基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也是一項較為重要的公益事業(yè)，因此林業(yè)統(tǒng)計管理工作本身的重要性就愈加明顯。林業(yè)管理單位應(yīng)當充分借助國外的典型經(jīng)驗要求，在林業(yè)的管理單位內(nèi)部構(gòu)建起綜合的統(tǒng)計管理單位，在基層的林業(yè)管理單位之中設(shè)定專門的統(tǒng)計管理崗位，有效的確定各項業(yè)務(wù)的獨立性，令整個業(yè)務(wù)工作的實施不會受到政府各級單位的限制和約束，以此有效地排除各級單位本身對于統(tǒng)計工作產(chǎn)生的直接影響。另外作為林業(yè)管理單位也要重視對于優(yōu)質(zhì)工作人員的選拔和任命，要明確統(tǒng)計工作人員不僅要具備一定的統(tǒng)計知識基礎(chǔ)，同時也要懂得相關(guān)的林業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的財務(wù)知識，要以主動的工作方式分析現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展中所面臨的多種問題，關(guān)注林業(yè)發(fā)展中的新興突發(fā)事件和重大問題，增進統(tǒng)計調(diào)查工作的研究梳理分析，深化林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展管理和各項改革工作的推進執(zhí)行，科學(xué)有效的為相關(guān)的工作人員提供較為精準的數(shù)據(jù)報告和一定的政策支持，有效的發(fā)揮統(tǒng)計工作的實際作用，提升統(tǒng)計管理工作水平。

2、實現(xiàn)多種調(diào)查方式的融合，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的有效性

由于當前林業(yè)調(diào)查項目本身具有一定的復(fù)雜性，調(diào)查目的也相對較復(fù)雜多樣，因此實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作推進，就不能采取相對單一的調(diào)查方式進行集中的管理，要綜合多種調(diào)查方式，實現(xiàn)多種調(diào)查方式之間的融合，以具體工作實際為基礎(chǔ)，構(gòu)建出一套適應(yīng)現(xiàn)階段林業(yè)統(tǒng)計工作方式的調(diào)查體系。有效的轉(zhuǎn)變和優(yōu)化林業(yè)統(tǒng)計報表管理制度，盡快的縮小全面報表和層層上報這種全面調(diào)查方式的有效使用范圍，同時針對不同的林業(yè)發(fā)展經(jīng)營狀態(tài)和工作方式，構(gòu)建起科學(xué)有效的工作方式，以保證最終統(tǒng)計工作的精準性和高效性。

3、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)手段，加快新型現(xiàn)代化統(tǒng)計工作模式構(gòu)建

林業(yè)統(tǒng)計工作與現(xiàn)代信息化設(shè)備之間的有效融合，能夠令當前的各項統(tǒng)計工作按要求高效便捷的實現(xiàn)，同時也能完成精準的數(shù)據(jù)反饋。林業(yè)統(tǒng)計工作以信息化工作模式為基礎(chǔ)進行構(gòu)建，一是要充分利用現(xiàn)代化辦公自動化設(shè)備的利用率，進一步完善當前林業(yè)統(tǒng)計工作推進過程中的各項硬件基礎(chǔ)設(shè)備。就是要在建立林業(yè)統(tǒng)計歷史資料數(shù)據(jù)庫的前提下，加快信息化數(shù)據(jù)庫的建立健全，逐步構(gòu)建起基于服務(wù)的配套統(tǒng)計信息化數(shù)據(jù)庫服務(wù)工作體系。三是要在各個林業(yè)管理部門之間構(gòu)建起信息交流管理模式，開發(fā)林業(yè)統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支點，加快先進技術(shù)的影響，實現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)收集分析和傳輸。四是充分地利用統(tǒng)計軟件對相關(guān)的數(shù)據(jù)信息結(jié)果進行分析，令整個統(tǒng)計工作更加的高效化和現(xiàn)代化，滿足實際的統(tǒng)計要求。

總結(jié)：為了全面深化工作落實，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，加強內(nèi)部投入，提升綜合素質(zhì)是當前基層林業(yè)工作改革落實深化的關(guān)鍵因素。林業(yè)統(tǒng)計工作的改革優(yōu)化除卻相關(guān)的管理單位大力協(xié)助之外，也需要相關(guān)的基層工作人員大力的配合，只有這樣才能提升統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量，為后期的林業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)?；鶎恿謽I(yè)統(tǒng)計改革工作落實是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的一項重要的內(nèi)容，作為相關(guān)的主管部門應(yīng)該提前規(guī)劃部署，加快創(chuàng)新方式落實，進一步梳理當前工作中存在的實際問題，才能在當前的工作基礎(chǔ)上有效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查管理方式，進一步加快統(tǒng)計調(diào)查技術(shù)優(yōu)化，實現(xiàn)各項工作的有序推進，保證林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作有序?qū)嵤?/p>

參考文獻

[1]安靜偉.我國林業(yè)統(tǒng)計的發(fā)展現(xiàn)狀與展望[J].綠色財會.2019，（9）.45-47.

[2]黃春蘭.探討林業(yè)統(tǒng)計工作存在問題與解決決策[J].經(jīng)濟視野.2014，（6）.457-457，459.