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      20年后,你會(huì)贊同延遲退休

      2021-11-26 16:51:30
      時(shí)代郵刊 2021年7期
      關(guān)鍵詞:結(jié)余退休年齡人口老齡化

      延遲退休一直是近年來(lái)社會(huì)各界高度關(guān)注的一個(gè)話題。很多人在情感上或許不愿意接受延遲退休,但客觀理性地說(shuō),這的確是大勢(shì)所趨。

      從國(guó)際上來(lái)看,延遲退休也是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。目前世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍在65歲以上。這一現(xiàn)象主要是因?yàn)槿丝诶淆g化。

      中國(guó)的老齡化更加嚴(yán)重。根據(jù)聯(lián)合國(guó)2017年發(fā)布的《世界人口展望》預(yù)測(cè),由于勞動(dòng)人口的減少及老年人口的大幅增長(zhǎng),中國(guó)老年撫養(yǎng)比將從2015年的24%急劇攀升至2035年的50%,也就是說(shuō),到2035年,中國(guó)65歲以上的老年人將是18—65歲的勞動(dòng)人口的一半。換言之,兩個(gè)年輕人就要贍養(yǎng)一個(gè)老人。這就是所謂撫養(yǎng)比。

      很多人認(rèn)為,老人自己存了錢,有房子,是自己給自己養(yǎng)老。在國(guó)家宏觀層面,不是這樣看待問(wèn)題的,因?yàn)樗欣先诵枰姆?wù)、商品,都得在當(dāng)期生產(chǎn)出來(lái)。年輕人少了,老人多了,勞動(dòng)就會(huì)升值,老人的資產(chǎn)就會(huì)貶值。而且,國(guó)家發(fā)的養(yǎng)老金,是需要靠年輕人交稅、交社保去負(fù)擔(dān)的。

      2019年4月中國(guó)社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019—2050》顯示,未來(lái)30年間,全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余在勉強(qiáng)維持幾年的正數(shù)后便開始加速跳水,赤字規(guī)模越來(lái)越大,到2035年將耗盡累計(jì)結(jié)余。國(guó)家會(huì)調(diào)配各種財(cái)政資源來(lái)彌補(bǔ),保障老人的基本生活,養(yǎng)老金不會(huì)發(fā)不出來(lái)。但是,基本生活的標(biāo)準(zhǔn)就可能會(huì)發(fā)生變化。

      現(xiàn)在上海老人的養(yǎng)老金,一般在三四千元,兩個(gè)老人一個(gè)月加起來(lái)8000元左右,平時(shí)買菜吃飯,水電煤氣,是用不完的。一年結(jié)余下來(lái),存下旅游的錢,看病的錢,都是可能的。但隨著年輕人減少,撫養(yǎng)比提高,國(guó)家可能就無(wú)法負(fù)擔(dān)現(xiàn)有生活標(biāo)準(zhǔn)的成本。

      韓國(guó)的情況可以作為參考。韓國(guó)一家研究所發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,韓國(guó)人期望退休年齡是65歲,但大多數(shù)人會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱掙錢養(yǎng)老,完全退休的年齡約為75歲。這么做就是為了增加收入,讓老年生活更有質(zhì)量。

      韓國(guó)國(guó)民養(yǎng)老金調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)布報(bào)告指出,50歲以上韓國(guó)國(guó)民維持“最低標(biāo)準(zhǔn)生活方式”平均每月至少需要145萬(wàn)韓元。然而,繳納保險(xiǎn)20年以上的韓國(guó)人平均每月只能拿到88萬(wàn)韓元養(yǎng)老金。在韓國(guó),有420萬(wàn)老人在工作,大多數(shù)人從事送快遞、保安和清潔工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,韓國(guó)人平均工作到71歲才會(huì)真正休息。

      現(xiàn)在很多人不喜歡延遲退休,可能到時(shí)候卻想延遲退休。對(duì)于一個(gè)65歲的老人,找一份新工作的難度,適應(yīng)新崗位的難度,會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在現(xiàn)單位上班。其實(shí),65歲的工程師、70歲的醫(yī)生、75歲的教授,被公司返聘,或者被其他單位高薪聘請(qǐng),已經(jīng)是很常見的現(xiàn)象。他們可以適當(dāng)降低工作強(qiáng)度,兼顧晚年生活。

      實(shí)行選擇性退休制度,是一個(gè)各方都容易接受的方案。把退休年齡的選擇權(quán)交給個(gè)人,有些人經(jīng)濟(jì)狀況好,或者消費(fèi)低,或者要帶孩子,就可以早退休,少拿養(yǎng)老金;反之,可以選擇晚退休,多掙養(yǎng)老金。

      需要指出的是,中國(guó)年輕人的勞動(dòng)與精力在內(nèi)卷中消耗了很多。初中、高中的最后一年不上新課,全部用來(lái)復(fù)習(xí),僅僅是為了應(yīng)試。學(xué)歷通脹的現(xiàn)象從本科逐漸延伸到碩士和博士。這是一種浪費(fèi)年輕人勞動(dòng)力和創(chuàng)造力的內(nèi)卷。如果能夠解決這些內(nèi)卷,大約能從教育階段擠出兩三年時(shí)間,這樣中國(guó)就可以得到新增的兩三年的勞動(dòng)力。這已經(jīng)接近整個(gè)勞動(dòng)時(shí)間段的8%,值得重視。

      減少年輕人內(nèi)卷消耗與延遲退休,一個(gè)開源一個(gè)節(jié)流,都是緩解人口老齡化的辦法。

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