淺析新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè)

王建興 杜泉芳

（玉門(mén)油田應(yīng)急與綜治中心，甘肅 酒泉 735000）

一、前言

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，基層黨支部在基層組織中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們黨在開(kāi)展校驗(yàn)工作時(shí)以及提高工作水平時(shí)的第1 線(xiàn)，所以國(guó)有企業(yè)進(jìn)行基層黨支部建設(shè)工作要給予足夠的重視。在開(kāi)展基層黨支部建設(shè)的過(guò)程中，需要深刻認(rèn)識(shí)到基層黨支部建設(shè)的重要性，并且對(duì)當(dāng)前基層黨支部建設(shè)工作所存在的相關(guān)問(wèn)題，能夠進(jìn)行全面的追根溯源，然后采取相應(yīng)的措施進(jìn)行基層黨支部建設(shè)工作水平的改善與提升，保證基層黨支部建設(shè)工作能夠獲得良好的效果。在下文當(dāng)中就將基于我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，然后對(duì)基層黨支部建設(shè)工作的途徑進(jìn)行探守。

二、新形式下國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是黨執(zhí)政工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾

習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)上強(qiáng)調(diào)“全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，要讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)習(xí)、攻堅(jiān)克難的堡壘”。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)能夠最大程度上發(fā)揮黨的指引作用，能夠通過(guò)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)確保國(guó)企準(zhǔn)確的發(fā)展方向?；鶎狱h支部是黨執(zhí)政大廈的基礎(chǔ)，只有將基層黨支部基礎(chǔ)打牢，才能夠確保整個(gè)黨組織的穩(wěn)固。若是基層黨組織發(fā)生了某些問(wèn)題，就會(huì)從根本上影響到黨的發(fā)展。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，基層黨支部是黨組織在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中發(fā)展的最終端，需要融入到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的方方面面，承擔(dān)著宣傳貫徹、執(zhí)行落實(shí)黨組織決策部署、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要使命。所以國(guó)有企業(yè)一定要對(duì)基層黨支部建設(shè)給予足夠重視，要全心全意的抓好基層黨支部建設(shè)，從而為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨建的工作基石

基層黨組織是黨最為基礎(chǔ)、最為重要的環(huán)節(jié)，是溝通上級(jí)黨組織和群眾工作的橋梁，能夠?qū)Ⅻh組織的部署和使命傳達(dá)給人民群眾，不但起著“承重墻”的關(guān)鍵作用，同時(shí)也是堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。從現(xiàn)階段來(lái)看，某些國(guó)有企業(yè)將精力都放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)存在一定程度的弱化，這些問(wèn)題很多都發(fā)生在基層，這也是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此，國(guó)有企業(yè)必須狠抓黨建工作，把其核心作用發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)黨組織積極帶頭，把群眾的創(chuàng)新能力和積極性充分挖掘出來(lái)，為國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)、提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做好充分準(zhǔn)備。只有這樣才可以為國(guó)有企業(yè)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)基層，才能夠進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的必然要求

在信息化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化急速發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì)和社會(huì)環(huán)境中，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式已嵌入各個(gè)領(lǐng)域，得到廣泛運(yùn)用，基層黨建工作亦不例外。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作理念，要有透明開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)思維。互聯(lián)網(wǎng)有助于基層黨組織建設(shè)工作擺脫時(shí)間和空間的限制，豐富黨建工作形式，增加黨建工作時(shí)效性。因此，我們要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新形勢(shì)，因事而謀應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，把黨建工作落到實(shí)處。對(duì)于黨組織而言，首先必須把自己的先鋒作用發(fā)揮出來(lái)，帶領(lǐng)群眾積極參與到相應(yīng)的工作中去。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作存在的問(wèn)題

（一）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境所造成的消極影響

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)與國(guó)外的經(jīng)濟(jì)文化交流變得越來(lái)越頻繁。因?yàn)槲覈?guó)在進(jìn)行改革開(kāi)放政策落實(shí)的過(guò)程中，針對(duì)當(dāng)前的各項(xiàng)高新技術(shù)進(jìn)行了全面的普及與應(yīng)用，所以許多新潮以及先進(jìn)的國(guó)外思想觀(guān)念被引入到我國(guó)國(guó)內(nèi)，這也就導(dǎo)致原本具有組織性以及紀(jì)律性的基層黨支部工作人員出現(xiàn)了一些新的思想觀(guān)念以及新的想法，尤其是一些黨員理想觀(guān)念，甚至是出現(xiàn)了動(dòng)搖甚至是轉(zhuǎn)變。在這種情況下，一些消極的不良的思想使得黨員忘記了自身奮斗的目標(biāo)以及從事相關(guān)工作的服務(wù)宗旨，不能夠在自身工作崗位上盡心盡力的為人民提供相應(yīng)的服務(wù)，甚至是做出了一些損害人民群眾利益以及基層黨支部利益的行為。這對(duì)于當(dāng)前的基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講是極為不利的，我國(guó)現(xiàn)如今的基層黨支部干部隊(duì)伍整體的年齡比較大，而且職稱(chēng)也比較低，所以出現(xiàn)了嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象，迫切需要在基層黨支部當(dāng)中增加一些擁有充沛精力以及活力的基層干部帶頭工作人組建擁有活力的工作隊(duì)伍，這樣才能夠開(kāi)展更好的基層基層黨支部建設(shè)工作。

（二）工作任務(wù)與壓力增加所帶來(lái)的責(zé)任

因?yàn)樵谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制快速進(jìn)步及發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)自身的生產(chǎn)績(jī)效也在全面提高，在當(dāng)前我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)所占據(jù)的地位正在逐漸提升，所以在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部一些員工為了能夠更好的符合并且滿(mǎn)足現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)實(shí)際發(fā)展的需要，改變了過(guò)去已經(jīng)形成相應(yīng)節(jié)奏的生活習(xí)慣以及工作行為。對(duì)于國(guó)有企業(yè)自身來(lái)講，在進(jìn)行改革以及現(xiàn)代化發(fā)展的過(guò)程中，全面落實(shí)了績(jī)效考核制度，將員工自身的綜合素質(zhì)以及日常工作的相應(yīng)效果和員工自身的薪資報(bào)酬等進(jìn)行全面的結(jié)合，這也使得員工在日常工作過(guò)程中擁有了更加完整的危機(jī)意識(shí)。在這種背景下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)氛圍變得越來(lái)越激烈，這也是當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最主要特點(diǎn)。但同時(shí)這一特點(diǎn)也導(dǎo)致現(xiàn)有的企業(yè)員工自身所承擔(dān)的心理負(fù)擔(dān)以及心理壓力越來(lái)越沉重，許多員工擔(dān)心自身不能夠滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展而被企業(yè)所淘汰，一些員工因自身所承擔(dān)的心理壓力超過(guò)了承受極限，就可能會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的心理問(wèn)題。所以在這種情況下如何開(kāi)展思想政治教育工作，使員工能夠做到心理層面上的減負(fù)是最為重要的，也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展基層黨支部建設(shè)工作時(shí)最需要解決的問(wèn)題[1]。

四、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的相應(yīng)措施

（一）創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)工作觀(guān)念

對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講，需要基于當(dāng)前現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展制度以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，對(duì)基層黨支部建設(shè)工作的要求，進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變并且應(yīng)當(dāng)給予現(xiàn)代化的發(fā)展背景，來(lái)進(jìn)行新的基層黨支部建設(shè)工作思路以及方法的探索，在進(jìn)行現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，對(duì)基層黨建工作觀(guān)念進(jìn)行全面改革，從而推動(dòng)基層黨支部建設(shè)工作有效途徑的全面創(chuàng)新[2]。這也就需要依托當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)來(lái)進(jìn)行國(guó)有企業(yè)黨建工作觀(guān)念的改進(jìn)與創(chuàng)新，使員工能夠在日常工作及生活過(guò)程中形成企業(yè)靠我發(fā)展，以及我靠企業(yè)生存的先進(jìn)理念，讓員工能夠真正與企業(yè)融為一體[3]。

（二）結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)開(kāi)展基層黨支部建設(shè)

因?yàn)閷?duì)于當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講，開(kāi)展基層黨支部建設(shè)工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展，基層黨支部建設(shè)工作是核心工作內(nèi)容。在具體落實(shí)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將基層黨支部建設(shè)工作思路和企業(yè)的日常工作任務(wù)以及工作思路進(jìn)行全面的結(jié)合，以提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為核心內(nèi)容來(lái)開(kāi)展基層黨支部建設(shè)工作，真正基于企業(yè)現(xiàn)代化改革穩(wěn)定發(fā)展為核心來(lái)開(kāi)展基層黨支部建設(shè)工作，這樣才能夠真正使基層黨支部建設(shè)工作和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，既能夠提高企業(yè)自身的發(fā)展水平，又能夠發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用[4]。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)的過(guò)程中，不能夠脫離實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行黨建工作的開(kāi)展，這樣就可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)陷入發(fā)展危機(jī)當(dāng)中，因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況將決定企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的實(shí)際發(fā)展水平，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的調(diào)查與了解，然后以此為基礎(chǔ)開(kāi)展更加貼近生活以及貼近群眾的基層黨支部建設(shè)工作[5]。

（三）企業(yè)文化與基層黨支部建設(shè)工作的融合

在現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)也在不斷進(jìn)行改革，各項(xiàng)工作都在不斷深化，所以企業(yè)文化的建設(shè)與轉(zhuǎn)變變得更為重要，因?yàn)樵谄髽I(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中需要先進(jìn)以及正確和科學(xué)的企業(yè)文化作為理念支撐，這樣才能夠保證企業(yè)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作都擁有強(qiáng)有力的支持。而對(duì)于基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講，企業(yè)文化建設(shè)也是重要工作內(nèi)容之一，所以要針對(duì)當(dāng)前基層黨支部工作思路進(jìn)行全面的拓寬，基于當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)工作基礎(chǔ)以及實(shí)際進(jìn)展來(lái)構(gòu)建全新的基層黨支部建設(shè)工作框架。在這一基礎(chǔ)之上，需要保證企業(yè)文化本身?yè)碛芯窀姓倭?，而且能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展的每一個(gè)過(guò)程都體現(xiàn)出企業(yè)文化[6-7]。

（四）構(gòu)建高素質(zhì)的基層黨支部建設(shè)工作隊(duì)伍

對(duì)于當(dāng)前的基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講，許多從事該工作的人員本身的年齡比較大，而且思想也比較陳舊，所以即使在新世界發(fā)展背景下，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)基層黨支部建設(shè)工作，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的理念創(chuàng)新以及工作方法和工作思路創(chuàng)新，但是在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中受限于思想觀(guān)念以及實(shí)際執(zhí)行力，許多工作并不能夠真正實(shí)現(xiàn)。所以，在這一背景下就需要對(duì)當(dāng)前的基層黨支部建設(shè)工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，在人員組成當(dāng)中積極補(bǔ)充擁有充沛精力與活力的先進(jìn)工作人員以及青年工作人員，保障基層黨支部建設(shè)工作擁有充沛動(dòng)力，同時(shí)還需要就當(dāng)前基層黨支部建設(shè)工作的專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行全面提高，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景以及市場(chǎng)形勢(shì)對(duì)企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作進(jìn)行現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變[8]。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作來(lái)講，在新時(shí)期發(fā)展背景下所面臨的責(zé)任以及任務(wù)是非常重大的，所以需要基于社會(huì)發(fā)展形式，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，對(duì)基層黨支部建設(shè)工作所存在問(wèn)題進(jìn)行全面分析與解決，不斷提高基層黨支部建設(shè)工作水平。在本文所論述的內(nèi)容中，就簡(jiǎn)要對(duì)當(dāng)前基層黨支部建設(shè)工作所存在的影響因素以及提高基層黨支部建設(shè)工作水平的措施進(jìn)行了探討，希望能夠?qū)Ξ?dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作水平提升提供參考。