吳亞風(fēng)
(中國鐵路沈陽局集團有限公司長春高鐵基礎(chǔ)設(shè)施段,吉林 長春 130051)
在對黨員教育培訓(xùn)有效性的問卷調(diào)查和訪談中,我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)有效性方面存在以下問題:對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)識深刻,積極性低,學(xué)習(xí)方法單一,內(nèi)容枯燥,對黨員教育培訓(xùn)的現(xiàn)實價值認(rèn)識和記憶不足,思想政治實踐缺乏理想信念,政治水平低下,學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)。黨員教育、管理和培訓(xùn)一直是企業(yè)黨員管理的重要組成部分,關(guān)系到黨員隊伍建設(shè)、黨組織凝聚力和企業(yè)健康發(fā)展。新時期,黨員的培養(yǎng)和管理出現(xiàn)了一系列新問題,成為企業(yè)黨組織建設(shè)的重要課題。
要加強企業(yè)黨員教育培訓(xùn)的重要性,加強對黨員的教育管理。第一,有利于保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。加強企業(yè)黨員教育管理,就是要加強對企業(yè)黨員的培訓(xùn)教育,組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,全面加強企業(yè)黨員的組織紀(jì)律,增強企業(yè)黨員的黨性觀念,,發(fā)揮先鋒模范的現(xiàn)實意義。第二,有利于提高黨在企業(yè)中的執(zhí)政能力。加強對企業(yè)黨員的教育和管理,就是要使企業(yè)黨員切實履行義務(wù),正確行使權(quán)利,,按照黨章和黨的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想和消極腐敗的侵蝕。三是有利于增強企業(yè)黨員的廉政意識,增強企業(yè)黨員的活力和黨組織的戰(zhàn)斗力。加強企業(yè)黨員管理,可以有效保障企業(yè)黨員權(quán)利的正確行使,發(fā)揚黨內(nèi)民主,充分調(diào)動企業(yè)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性,激發(fā)企業(yè)黨員的活力,自覺在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范的現(xiàn)實意義。
思想教育培訓(xùn)實際效果和行動是正確了解與深刻銘記落實的指南,理論是行動的指南。只有解決好教育培訓(xùn)實際效果觀念,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,強化跟蹤效果,關(guān)注企業(yè)學(xué)習(xí)中共產(chǎn)主義教育培訓(xùn)實際效果的需求,才能真正體現(xiàn)學(xué)習(xí)的階段性和實際效果性。
企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果是加強黨的建設(shè)的一項基本實踐內(nèi)容。加強和改進新形勢下黨員教育培訓(xùn)實際效果工作,對于保持黨員教育培訓(xùn)實際效果的培訓(xùn)實際效果性性,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨,具有重要的現(xiàn)實價值,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會。黨的培訓(xùn)實際效果性、不變、僵化的執(zhí)政地位不是一成不變的。過去的培訓(xùn)實際效果性不等于培訓(xùn)實際效果性。”[1]“現(xiàn)在培訓(xùn)實際效果性不等于永遠培訓(xùn)實際效果性”,這是黨的憂患意識最生動的體現(xiàn)。當(dāng)前,我們黨正處在全面建設(shè)小康社會、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵時期。在企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果中,要從黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等方面引導(dǎo)企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果,強化黨性意識和觀念。教育培訓(xùn)實際效果企業(yè)黨員干部,要高度重視和加強新時期黨的群眾實踐活動內(nèi)容,加強和改進企業(yè)黨員實際效果,全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”,解決企業(yè)中的不正之風(fēng)和腐敗問題,維護黨群關(guān)系。
堅定正確的理想信念了解與深刻銘記落實,是中國共產(chǎn)黨人開拓進取的燈塔,是克服各種艱難險阻的精神支柱,是黨和人民事業(yè)的動力,是個人成長進步的需要。企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果必須始終有崇高的理想和堅定的信念。一是加強思想政治教育培訓(xùn)實際效果,使企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果能夠樹立政治信仰,始終支持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持為人民服務(wù)的理念;二是加強社會教育培訓(xùn)實際效果,使企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果適應(yīng)變化,自覺落實新形勢下黨員教育培訓(xùn)實際效果的實踐內(nèi)容。
習(xí)總書記強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是一切國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的根本和靈魂,是一切國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。從我國國有企業(yè)的發(fā)展來看,黨建強,企業(yè)就強;黨建弱,企業(yè)就弱??梢哉f,一部國有企業(yè)發(fā)展史,就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的歷史。[2]當(dāng)前,國有企業(yè)改革已進入攻堅時期和深水區(qū),加強黨的建設(shè)顯得尤為重要和緊迫。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢,必須得到黨員教育培訓(xùn)實際效果的全力支持。在企業(yè)中,加強黨員教育培訓(xùn)實際效果和管理實踐,是黨組織在企業(yè)發(fā)展中保持政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。
進一步確保企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)工作取得實效,必須構(gòu)建企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果學(xué)習(xí)長效機制。中國國有企業(yè)黨委制定了《企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)實踐內(nèi)容計劃》,明確指出教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)必須做到“四個結(jié)合”。在教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)內(nèi)容上,始終堅持職業(yè)道德教育培訓(xùn)實際效果、理想信念教育培訓(xùn)實際效果與企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果、素質(zhì)教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合;在培訓(xùn)對象上,始終堅持職業(yè)道德教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合,理想信念教育培訓(xùn)實際效果與企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果、素質(zhì)教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合;在培訓(xùn)內(nèi)容上,要始終堅持服務(wù)型企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果與移動企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合;在培訓(xùn)內(nèi)容上,要堅持服務(wù)型企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果與移動企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合,服務(wù)型企業(yè)的黨員教育培訓(xùn)實際效果要與移動企業(yè)的黨員教育培訓(xùn)實際效果相結(jié)合,示范培訓(xùn)要與其他培訓(xùn)方式相結(jié)合;在培訓(xùn)形式上,綜合學(xué)習(xí)要與集中培訓(xùn)相結(jié)合。
建立科學(xué)準(zhǔn)確的企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)評價機制,可以有效促進企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果管理理念的貫徹落實,進一步改進企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果管理企業(yè)黨員實際效果。為此,我國國有企業(yè)黨委制定了《企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)民主測評辦法》和《企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)測評辦法》。根據(jù)評價方法的建立,構(gòu)建了大眾培訓(xùn)與組織評價、定量評價與定性評價相結(jié)合的評價體系。進一步增強了黨員教育培訓(xùn)實際效果和參與企業(yè)教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)的主動性和創(chuàng)造性。
在企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)過程中,建立有效的學(xué)習(xí)監(jiān)督機制是黨的日常實踐的重要內(nèi)容。在實踐中,企業(yè)黨委要引入現(xiàn)代心理管理、人力資源管理、組織行為管理、制度管理和規(guī)范化管理,把管理等科學(xué)的管理理念和方法融入黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)管理實踐中,建設(shè)一支高素質(zhì)、精干的黨員教育培訓(xùn)實際效果隊伍,促進企業(yè)長期健康發(fā)展。
在企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)過程中,要激發(fā)企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果的積極性,參與培訓(xùn)實踐,把培訓(xùn)實踐作為企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)奠定基礎(chǔ)。滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。教育培訓(xùn)實際效果和培養(yǎng)黨員,做企業(yè)的主人,不斷加強黨員教育培訓(xùn)實際效果的綜合素質(zhì),已成為企業(yè)的主要出發(fā)點。
在企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)中,要以發(fā)展中國特色社會主義為企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果實踐的重點內(nèi)容,系統(tǒng)地培養(yǎng)企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果的基本理論、基本路線和基本政策、基礎(chǔ)知識、黨建理論、歷史、崗位發(fā)展、黨企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果的紀(jì)律和崗位技能。黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)的主要目標(biāo)是增強管理能力、責(zé)任感、發(fā)展意識、團隊意識和風(fēng)險意識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、管理、創(chuàng)新、溝通、黨政實踐和心理健康能力。
企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)的實踐內(nèi)容,應(yīng)滿足企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果義務(wù)和權(quán)利的需要。結(jié)合崗位特點和職責(zé)的實際內(nèi)容,培訓(xùn)的實際內(nèi)容可以滿足企業(yè)黨員專業(yè)發(fā)展的個性和需要,也能滿足企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果管理能力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。
傳統(tǒng)的企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)要求。比如,讓企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)實際效果按照相應(yīng)的材料自主學(xué)習(xí),或者告知他們自上而下學(xué)習(xí)。即使他們已經(jīng)完成了,他們也應(yīng)該做筆記。[3]這種自由放任的教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)模式使得培訓(xùn)實踐內(nèi)容“走過場”,沒有實際價值。企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)形式要多樣化、靈活化。堅持“突出重點、真實生動、組織引導(dǎo)”的原則。
在加強企業(yè)黨員自學(xué)能力的基礎(chǔ)上,定期舉辦企業(yè)黨員綜合培訓(xùn)講座,對一些常見問題進行詳細分析和講解,共同探索加強企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果和服務(wù)能力的對策。為了使企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)的實踐內(nèi)容更加及時、更有意義,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,將企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果培訓(xùn)的具體實踐內(nèi)容分為專業(yè)學(xué)習(xí)和公共學(xué)習(xí)。[4]其中,專業(yè)學(xué)習(xí)主要依托企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部開展企業(yè)形式任務(wù)、企業(yè)理想信念教育培訓(xùn)實際效果、企業(yè)安全法律法規(guī)教育培訓(xùn)實際效果、企業(yè)崗位技能教育培訓(xùn)實際效果、企業(yè)管理教育培訓(xùn)實際效果等,而公辦學(xué)校則主要依托企業(yè)教育培訓(xùn)實際效果依靠群眾學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本歷史、基本知識、發(fā)展?fàn)顩r、路線和政府服務(wù)。
總之,面對全球化趨勢,企業(yè)黨員教育培訓(xùn)實際效果必須與時俱進,不斷創(chuàng)新,具有重大的意義和時代意義。[5]作為共產(chǎn)主義企業(yè)的一員,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要有主動學(xué)習(xí)的能力,不斷向書本、實踐和群眾學(xué)習(xí),抓住機遇去體驗,使學(xué)習(xí)成為一種意識、一種責(zé)任、一種素質(zhì),努力成為一種學(xué)習(xí)型、發(fā)展型的知識型干部。學(xué)習(xí)認(rèn)為,要不斷增強“四個意識”,具有“看危機、受危機威脅”的培訓(xùn)實際效果性性。我們要牢記宗旨,忠于自己的信仰,始終堅持共產(chǎn)主義信仰。