毛仲明
(山西汾西礦業(yè)集團(tuán)兩渡煤業(yè)公司,山西 靈石 031302)
黨的十八大以來(lái),黨中央領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、地方各級(jí)政府,高度重視對(duì)于檢察人員隊(duì)伍的建設(shè),建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍,是國(guó)家在不斷的發(fā)展過(guò)程中的必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,在新的時(shí)代背景之下,國(guó)有企業(yè)要想取得更進(jìn)一步的發(fā)展和建設(shè),必須要落實(shí)黨中央的決策部署,而要想順利開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)工作,就必須重視對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的監(jiān)督。本文主要是對(duì)于在新時(shí)代,如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),提出意見(jiàn),以供參考。
國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的重要部分,對(duì)于國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展來(lái)說(shuō),都是極其關(guān)鍵的,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的企業(yè)中所占據(jù)的比例也是大的,在新時(shí)代的背景之下,如何才能使得國(guó)有企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展,從而滿足社會(huì)發(fā)展的需求,如何才能加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的監(jiān)督,從而建設(shè)一支能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展提供保障的隊(duì)伍,是國(guó)有企業(yè)需要深入思考的問(wèn)題。從黨的十八大以來(lái),我國(guó)對(duì)于黨內(nèi)建設(shè)、反腐廉政工作高度重視,因此,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求,是有著重大的意義。
國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展,獲得更大的成就,就需要不斷地提高對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的治理,需要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),依法提高企業(yè)內(nèi)部的建設(shè),制定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)的過(guò)程中,必須要不斷考慮國(guó)家的政策和要求,從而為企業(yè)的發(fā)展提供更好的環(huán)境[1]。
紀(jì)檢監(jiān)察人員承擔(dān)著重要的使命,必須要在思想上不出錯(cuò),及時(shí)找準(zhǔn)并把握政治發(fā)展的方向,走在企業(yè)的前端,給予企業(yè)引導(dǎo);做好企業(yè)和人民最忠誠(chéng)的衛(wèi)士,從而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍不出現(xiàn)差錯(cuò),那么對(duì)于普通的企業(yè)能夠起到更好的帶頭示范作用,從而促進(jìn)我國(guó)所有企業(yè)的積極、健康發(fā)展,為自己謀未來(lái),為國(guó)家謀前途,實(shí)現(xiàn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更高的效益。
紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍要想取得更好的成績(jī),那么就必須不斷地提高隊(duì)伍內(nèi)部每位成員思想的建設(shè),提高隊(duì)伍成員思想上的覺(jué)悟,樹立更高的責(zé)任感和意識(shí)感,為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。隨著我國(guó)反腐工作的不斷展開(kāi),人民群眾對(duì)于反腐工作的期待在逐漸地增加,希望可以撤換更多不為群眾做事的干部,可以讓黨員干部更好地為人民服務(wù),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展的必然要求。
對(duì)于目前一些國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),內(nèi)部產(chǎn)生腐敗和貪污的環(huán)境還在,之前一些不良的、錯(cuò)誤的思想仍然存在,很多的制度不夠完善,一些國(guó)有企業(yè)存在著錢、權(quán)、利益交換的情況,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是非常致命的打擊。而對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員來(lái)說(shuō),手中所掌握的權(quán)利越大,對(duì)于自身所需要的要求是越嚴(yán)格的,一旦思想上、行為上出現(xiàn)問(wèn)題,所造成的后果是更加可怕和嚴(yán)重的[2]。
因此對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),是刻不容緩的,不斷的加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想教育,使得其可以始終保持初心、牢記使命,始終明白做事的底線所在,明白自己行為所能產(chǎn)生的巨大影響,是非常重要的。紀(jì)檢監(jiān)察人員只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和意義,這樣在進(jìn)行檢察過(guò)程中,才能始終保持公平和正義,能夠真正地做到為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),也可以保證國(guó)有企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
在新時(shí)代,黨和國(guó)家對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的要求,要求可以協(xié)助黨委員會(huì),全面依法推進(jìn)從嚴(yán)治黨,國(guó)有企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任在不斷地增加,與此同時(shí),對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員來(lái)說(shuō),也是一種新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,如何才能在新時(shí)代的背景之下,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)全面依法治國(guó),減少貪污腐敗事件的發(fā)生,是紀(jì)檢監(jiān)察人員需要不斷認(rèn)清的重要事情[3]。
國(guó)家在不斷地深化改革,企業(yè)也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,要注重及時(shí)突破一些瓶頸性問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的機(jī)制,要不斷地進(jìn)行完善;責(zé)任劃分要變得更加清楚,要想更好的協(xié)助黨和國(guó)家的建設(shè),就必須要有扎實(shí)的基本功,有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,眼光放得更加長(zhǎng)遠(yuǎn),從而當(dāng)好憲法的保衛(wèi)者,可以更好地為黨和國(guó)家服務(wù)。
對(duì)于國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察人員來(lái)說(shuō),承擔(dān)著極大的責(zé)任,需要對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)于黨和國(guó)家的負(fù)責(zé),在新時(shí)代的背景下,如何才能建設(shè)一支忠誠(chéng)、廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,主要有以下幾方面的對(duì)策。
要想加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),首先要讓紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)清形勢(shì),將政治放在建設(shè)的首要地位,加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員思想的教育。在新時(shí)代,要始終堅(jiān)持以習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)為方向,始終做到對(duì)黨忠誠(chéng),在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中,要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等政策,相關(guān)人員要積極參與,不斷地提出自己的建議和想法,從而不斷地完善相關(guān)制度[4]。
同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷糾正一些錯(cuò)誤的思想和主張,要堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,是始終堅(jiān)持為人民服務(wù),為人民做貢獻(xiàn),不斷的改變自身落后的思想和觀點(diǎn),對(duì)自身嚴(yán)格要求,不斷充實(shí)自身的內(nèi)涵,多學(xué)習(xí)新的技術(shù)和技能,提高自身的能力,才能更好地開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
在開(kāi)展工作的過(guò)程中,要始終發(fā)揚(yáng)艱苦斗爭(zhēng)精神,開(kāi)展“不忘初心牢記使命”專題講座,使得紀(jì)檢監(jiān)察人員可以始終做到頭腦清醒,能夠做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中成長(zhǎng),不斷的磨練自身的意志,從而更加忠誠(chéng)地履行自身的使命。在不斷前行的路上,始終可以做到清醒冷靜和堅(jiān)韌不拔,毫不停歇的推動(dòng)著全面從嚴(yán)治黨的發(fā)展,堅(jiān)決同一切違法行為做斗爭(zhēng),同破壞國(guó)家完整的勢(shì)力做斗爭(zhēng),進(jìn)一步的凈化黨內(nèi)的政治生態(tài)環(huán)境,不斷地增強(qiáng)黨的自我完善能力,保持黨的純潔性的同時(shí),也是對(duì)于自身的一種不斷提高。
對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō),要不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍的建設(shè),首先需要解決人員在數(shù)量和質(zhì)量上的問(wèn)題,這是工作開(kāi)展過(guò)程中,極其重要的一部分。介于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性,相關(guān)部門在選擇人員時(shí),第一步需要做的就是要嚴(yán)格把握好入口,絕對(duì)不能讓思想有偏差的人員混入其中,在挑選干部時(shí),要選擇那些工作能力過(guò)硬、素質(zhì)較高、作風(fēng)優(yōu)良、對(duì)黨忠誠(chéng)的人員,從而可以有效地提高隊(duì)伍整體的素質(zhì)。
其次就是要合理的分配紀(jì)檢監(jiān)察人員,使得企業(yè)的每個(gè)職位上都有對(duì)應(yīng)的員工,讓每位員工都可以明確地認(rèn)識(shí)到自己需要做的事情,并且根據(jù)不同企業(yè)在不同時(shí)期的不同情況,合理地將紀(jì)檢監(jiān)察人員分配到相應(yīng)的位置,從而可以確保企業(yè)內(nèi)部的工作可以做到有人管、有人抓[5]。
雖然對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員來(lái)說(shuō),在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),具有一定的步驟性,但是對(duì)于不同的情況,也是需要采取不同的措施,要根據(jù)實(shí)際,合理的開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而更好地滿足實(shí)際的需求。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部人員之間,可以多多進(jìn)行交流和溝通,不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而努力的提升工作能力,做到更好地服務(wù)企業(yè),培養(yǎng)崗位的能手。
一些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,為了減低成本,選擇減少紀(jì)檢監(jiān)察人員的數(shù)量,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),是百害而無(wú)一利的。國(guó)有企業(yè)的行政部門必須要不斷強(qiáng)調(diào)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,從而可以更好地開(kāi)展各種形式的紀(jì)檢監(jiān)察工作,保證企業(yè)內(nèi)部的純潔性、廉潔性。
唯有在企業(yè)內(nèi)部形成并建立良好的制度規(guī)范,使得每個(gè)部門都可以按照制度辦事,這樣才可以有效地提高企業(yè)的工作效率,同時(shí)這也是建設(shè)良好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的安全保障。對(duì)于檢察工作中的薄弱環(huán)節(jié),需要不斷地進(jìn)行完善和補(bǔ)充,及時(shí)的推進(jìn)新的制度,對(duì)于不合理的制度,要及時(shí)地進(jìn)行修改。只有建立更加完善的監(jiān)督機(jī)制,才能對(duì)檢察人員產(chǎn)生更大的約束。
紀(jì)檢監(jiān)察人員多學(xué)習(xí)一些其他的知識(shí),例如金融方面、經(jīng)濟(jì)管理方面、財(cái)務(wù)方面等相關(guān)的知識(shí)和內(nèi)容,充分的豐富自身的知識(shí),更加熟練地掌握相關(guān)的法律法規(guī),這樣在開(kāi)展工作時(shí),才能夠更加的具有針對(duì)性,不斷提高自身對(duì)于知識(shí)的把握程度,了解相關(guān)的知識(shí)和內(nèi)容,只有讓紀(jì)檢監(jiān)察人員不斷地進(jìn)行取長(zhǎng)補(bǔ)短、提高自身素養(yǎng)、推陳出新,從而可以保證工作的質(zhì)量、內(nèi)容和效率[6]。
檢察工作,除了具有保密性和專業(yè)性的特點(diǎn)之外,還具有一定的獨(dú)立性,在檢察人員不斷提高自身知識(shí)的同時(shí),也應(yīng)該不斷地提高對(duì)于檢察干部的作風(fēng)建設(shè),不斷地開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),讓更多的檢察人員可以樂(lè)于參與,通過(guò)這樣的行為,營(yíng)造出更加嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度,更加平易近人的工作作風(fēng)。
綜上所述,在不斷開(kāi)展對(duì)于國(guó)有企業(yè)檢察隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中,需要認(rèn)識(shí)到工作開(kāi)展過(guò)程中所面臨的難點(diǎn)問(wèn)題、痛點(diǎn)問(wèn)題,不斷地提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想覺(jué)悟,同時(shí)要不斷地為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展提供服務(wù)和支持,從而保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率,取得更好的效果。在新的時(shí)代背景之下,要以更加嚴(yán)格的態(tài)度對(duì)待紀(jì)檢監(jiān)察工作,建設(shè)一支讓黨放心、讓人民放心的隊(duì)伍,從而為國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提高紀(jì)律保障。