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      試論電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施

      2021-11-27 11:02:12許紅軍
      魅力中國 2021年31期
      關鍵詞:電氣工程企業(yè)

      許紅軍

      (國網(wǎng)內蒙古東部電力有限公司松山區(qū)供電分公司,內蒙古 赤峰 024000)

      一、前言

      隨著我國科技實力的不斷增強,社會經濟水平也進入到了高速發(fā)展的階段中,電氣自動化技術應運而生,并且取得了十分理想的應用效果。電氣工程及其自動化技術主要包括計算機技術、機電一體化、網(wǎng)絡控制技術以及電力電子技術的多個專業(yè)領域的先進技術,是一項十分復雜且功能完善的新型技術體系。電氣工程及其自動化可以有效節(jié)約人力資源,同時具有非常強大的先進的檢測和控制功能,在社會生產實踐活動中的地位舉足輕重。

      二、電氣工程及其自動化技術概述

      (一)電氣工程及其自動化技術

      目前,電氣工程及其自動化是我國電氣信息領域中的新興技術手段,同時也是組成高新技術產業(yè)的核心要素。尤其是在最近幾年,電氣工程及其自動化被廣泛地應用到了我國的工業(yè)、農業(yè)以及國防領域中,不僅與廣大人民群眾的日常生活息息相關,同時還為國民經濟水平的全面提高提供了重要的力量支持。現(xiàn)代化的電氣工程中主要包括計算機技術、電力電子技術、電氣技術、互聯(lián)網(wǎng)技術以及機電一體化技術等等。整個電氣工程及其自動化體系表現(xiàn)出了多元化、多功能化以及自動化特點。隨著我國科技實力的不斷增強,電氣工程及其自動化技術應用范圍在逐步擴大,并且已經逐步形成了十分獨立的管理系統(tǒng)。

      (二)電氣工程自動化控制體系的應用優(yōu)勢

      現(xiàn)代企業(yè)如果想要進一步發(fā)揮出電氣工程的自動化控制功能,則必須要根據(jù)自身的實際要求來打造出電氣工程自動化控制體系,進而對整個生產過程展開全方位的監(jiān)督與控制管理??偨Y來看,電氣工程自動化控制體系的應用優(yōu)勢大致表現(xiàn)為以下四個方面:

      首先,信息集成化。在電氣工程自動化的控制體系中,信息集成化不僅可技術人員全方位掌握企業(yè)的各項生產與管理活動,以此來靈活獲取目標部位的信息數(shù)據(jù),而且還能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工操作,提高工作效率,同時減少人為失誤。

      其次,電氣工程自動化控制系統(tǒng)還能夠大幅度提升企業(yè)的生產效率。由于絕大多數(shù)的人為操作流程都由計算機所代替,因此可以在不額外增加資本投入的前提下規(guī)范工作流程,減少不必要的資源浪費。

      第三,可以有效實現(xiàn)企業(yè)的標準化接口。自動化工程控制系統(tǒng)能夠將企業(yè)的辦公系統(tǒng)與數(shù)據(jù)資源在同一個平臺中實現(xiàn)高效共享,為企業(yè)與供應商之間建立起暢通無阻的信息交流渠道。這一功能不僅能夠節(jié)約時間成本,同時還能夠從根本上解決信息資源的共享問題,大幅度降低電氣工程的時間成本,實現(xiàn)利潤最大化的同時提高企業(yè)在行業(yè)內的核心競爭力。

      第四,加強運行調試。電氣自動化工程系統(tǒng)在運行過程中還可以針對電氣自動化產品展開系統(tǒng)化的測試工作,針對在運行過程中所存在的問題進行精準調試。這一功能不僅可以有效提高產品的協(xié)調能力,更好滿足目標消費者群體的實際需求。而且還能夠將產品的運作和開發(fā)體系區(qū)分開來,確保后續(xù)的管理工作可以開展得更加順利且高效。

      三、電氣工程及其自動化中存在的問題

      (一)能源損耗嚴重

      在電氣工程中,一直困擾企業(yè)的主要問題是能源損耗嚴重。但由于能源損耗具有著不可避免性和普遍性,因此絕大多數(shù)企業(yè)只能夠選擇聽之任之,并沒有找到十分有效的解決方法。歸根結底來看,能源損耗問題嚴重主要是由于電氣工程所采用的相關設施過于傳統(tǒng),導致設備在使用過程中發(fā)生運行不良等問題。除此之外,部分企業(yè)將絕大多數(shù)的精力都放到了產品研發(fā)與客戶維護上,因此對于設備缺乏合理管控。再加上自身的經濟實力相對較弱,使得與電氣工程相關的設備設施一直處于不良的運行狀態(tài),在無形當中造成了極大的能源消耗。近年來,國家政府一直在提倡節(jié)能減排與環(huán)境保護,而能源消耗問題不僅會影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展同時還會大幅度增加電氣工程的運行成本,降低企業(yè)利潤。如何能夠從根本上解決能源損耗嚴重的問題,是現(xiàn)代企業(yè)需要立即解決的重要任務之一。

      (二)電氣系統(tǒng)的集成度過低

      由于社會在發(fā)展過程中對于電力生產的需求量較大,因此在無形當中增加了整個電力工程企業(yè)的發(fā)展壓力。就當前的水平來看,從事此專業(yè)的高技能人才數(shù)量較少,這是由于我國相對于西方國家而言,電氣工程和自動化技術的研發(fā)與實踐時間較晚,導致電氣系統(tǒng)的集成度低下,并不利于可持續(xù)發(fā)展目標的順利達成。另外,就我國當前的科技水平而言,各類子系統(tǒng)與功能之間的完美連接仍然不夠現(xiàn)實,因此尚不可以利用互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)資源共享,這就導致很多信息數(shù)據(jù)仍然處于隔離狀態(tài)。除此之外,網(wǎng)絡系統(tǒng)功能的不夠完善也阻礙了電氣工程及其自動化技術快速發(fā)展。各個企業(yè)之間仍然在采用不同的網(wǎng)絡架構電機系統(tǒng),使得軟硬件配置不符合行業(yè)的統(tǒng)一標準,造成網(wǎng)絡架構的質量存在不均勻現(xiàn)象,增加了管理難度。

      (三)技術人員的專業(yè)水平不過關

      在上文中有所提及,由于目前我國的電氣工程及其自動化水平仍然相對落后,因此在具體的應用實踐中所遇到的技術問題也各不相同??偨Y來看,技術人員只能夠憑借以往的實踐經驗來逐步完善設計成果。因此在電氣工程及其自動化技術的發(fā)展歷程中,技術工作人發(fā)揮出了非常重要的作用。但是就我國當前的教育體系和教育水平來看,電力專業(yè)的人才培養(yǎng)結構和培養(yǎng)模式仍然非常傳統(tǒng),無法緊跟時代的發(fā)展腳步。在這一前提下,技術人員會非常依賴自身的設計經驗,在工作實踐中會比較容易出現(xiàn)人為失誤,增加了企業(yè)的時間與經濟成本。

      四、解決措施

      (一)重視節(jié)能設計,減少能源損耗

      在上文中,筆者利用了一定的篇幅來詮釋能源消耗問題的重要性。為此,企業(yè)如果想要在行業(yè)內實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,突出自身的核心競爭力,就必須要對能源消耗問題給予高度的重視,并采用適當?shù)拇胧﹣磉_到節(jié)能減排的目的。首先,企業(yè)管理者需要持續(xù)加大對技術研發(fā)與實踐資金的投入力度,在日常的生產與運行過程中重視節(jié)能理念與節(jié)能技術的開發(fā),從源頭處著手來降低生產能耗。其次,企業(yè)管理者還需要面向內部員工來展開節(jié)能理念的宣傳和推廣工作。在日常的培訓與研討會中加入能耗問題,尤其是要針對社會中的節(jié)能環(huán)保熱點進行共同分析,鼓勵員工從自身做起,為節(jié)能型企業(yè)的打造奉獻出自己的一份力量。最后,企業(yè)還需要積極引進先進的節(jié)能設備,逐步優(yōu)化整個生產運行流程。例如,對車間內耗損比較嚴重的變壓器進行更換,選擇繞組組織較小的設備,保證生產水平的同時減少不必要的能源消耗。

      (二)提高集中化水平,實現(xiàn)信息共享

      針對上文中所提及的電氣企業(yè)集成化較低的問題,在日后可以從如下幾個方面來著手改進。首先,整合多方資源來細化內部員工的培訓和教育活動,全面提高員工的綜合素質。在日常的員工管理工作中,企業(yè)應當針對初級、中級以及高級技術人員展開精準培訓,并且根據(jù)員工的現(xiàn)有技術水平和綜合素養(yǎng)來進行合理分類,實現(xiàn)真正意義上的各盡其職。此外還需要在培訓活動中加入有關系統(tǒng)平臺的構建、完善以及運維工作,增強內部員工的業(yè)務能力。其次,根據(jù)電氣工程及其自動化技術的發(fā)展水平來逐步完善網(wǎng)絡環(huán)境。企業(yè)管理者要合理利用計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術來逐步改進電氣工程系統(tǒng),以此來大幅度提高系統(tǒng)本身的兼容性與穩(wěn)定性。在具體的改進工作實踐中,企業(yè)可以從系統(tǒng)內部的轉硬件設施著手,參考其他優(yōu)秀企業(yè)的成熟經驗,統(tǒng)一數(shù)據(jù)傳輸接口,以此來保證數(shù)據(jù)速度,實現(xiàn)信息資源的高效共享。最后,企業(yè)需要將節(jié)能減排理念放到第一位,同時將節(jié)能減排與技術人員的薪資待遇相掛鉤,避免不必要的時間與資源消耗,將生產與運營成本控制在合理范圍內。

      (三)大力培養(yǎng)技術型人才

      對于現(xiàn)代企業(yè)而言,高素質高水平的技能人才是推動電氣工程企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心要素,因此企業(yè)管理者務必要整合多方資源,重點培養(yǎng)技術型人才。截止目前為止,電氣工程及其自動化技術的發(fā)展已經進入到了十分成熟的發(fā)展階段,整個行業(yè)的進步對于優(yōu)秀技能人才的需求也在逐步提高。針對這一現(xiàn)象,地方上的政府部門需要督促各大高校逐步完善教師資源,同時培養(yǎng)此專業(yè)學生的技能水平相關的課程要求與教學方法要逐步創(chuàng)新,根據(jù)整個行業(yè)的用人需求來改進教學內容。其次,企業(yè)內部員要也要樹立起正確的學習觀念,拿出更多的精力來吸收專業(yè)知識,并結合當前的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來設定明確的個人成長目標,以此來為我國的工業(yè)與電氣事業(yè)奉獻力量。

      (四)全面完善網(wǎng)絡結構工程

      一直以來,各個企業(yè)之間的信息交流與數(shù)據(jù)共享都是阻礙電氣工程自動化蓬勃發(fā)展的一大要素。為了能夠盡快解決這一短板,企業(yè)則需要合理利用信息技術和互聯(lián)網(wǎng)技術,在現(xiàn)有的基礎之上全面完善網(wǎng)絡結構工程。在這一環(huán)節(jié)中,地方政府以及相關的監(jiān)管部門也要為整個行業(yè)制定出統(tǒng)一化的監(jiān)管標準,使得網(wǎng)絡結構的信息交流得到進一步優(yōu)化,讓信息技術的傳遞變得更加便捷、高效。

      五、結束語

      綜上所述,電氣工程及其自動化技術在最近幾年來雖然發(fā)展得非常快速,但在具體的應用過程中仍然存在著較多問題。為了能夠推動我國電氣工程事業(yè)的蓬勃發(fā)展,相關企業(yè)要逐步完善生產工藝流程,積極培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才的同時全面完善定期終端用戶的使用需求。相信通過多方努力,一定可以在不額外增加生產成本的前提下降低資源消耗,提高技術水平。

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