關(guān)于新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢工作的創(chuàng)新研究

宋洋洋

（國網(wǎng)南京市江北新區(qū)供電公司，江蘇 南京 210000）

引言

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位，是確保我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的壓艙石。做好國有企業(yè)的紀(jì)檢工作不僅一方面對我國國有資產(chǎn)保值增值具有諸多便宜，另外一方面能夠放大國有企業(yè)資本功能，使其擁有更大的市場競爭力。在新的時(shí)代背景之下，隨著市場競爭日益加劇，國有企業(yè)的紀(jì)檢部門必須要以全新的態(tài)度結(jié)合新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)、企業(yè)自身實(shí)際情況具有創(chuàng)新性地開展企業(yè)紀(jì)檢工作。通過多種方式方法不斷的優(yōu)化紀(jì)檢體制改革，真正地將國有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，從而有效地促進(jìn)國有企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展為國有企業(yè)的進(jìn)步提供強(qiáng)有力的保障。

一、新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢工作中的困境

（一）缺乏關(guān)鍵意識(shí)

隨著社會(huì)形態(tài)的逐漸多元化，在新常態(tài)背景下，部分國有企業(yè)在開展日常工作過程當(dāng)中存在著不重視紀(jì)檢工作的問題。部分國企經(jīng)營者認(rèn)為國有企業(yè)同樣在市場化經(jīng)濟(jì)中，同樣需要存活需要盈利。從本質(zhì)上來講與私有企業(yè)存在著一定的共性，因此在紀(jì)檢工作中嚴(yán)抓、緊抓相關(guān)問題對于國有企業(yè)的發(fā)展起到了一定的局限性作用。因此，在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢工作其實(shí)際意義并不大。個(gè)別國有企業(yè)經(jīng)營者單方面的認(rèn)為只有在黨政機(jī)關(guān)中才需要實(shí)施紀(jì)檢工作。對于企業(yè)來講，紀(jì)檢工作只是走走形式，沒有太大的實(shí)用性。在國企中部分工作人員存在著上述不正確的思想，對于紀(jì)檢工作存在著一定的誤解。忽視了在企業(yè)中開展紀(jì)檢工作的重要性，沒有深刻地認(rèn)識(shí)到在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢工作的最終目的。除此之外，還有部分國有企業(yè)盡管在思想層面上對于企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作較為重視，然而在實(shí)際落實(shí)情況上面卻虎頭蛇尾。一方面執(zhí)行力度不夠，另外一方面缺乏持久性的作戰(zhàn)精神。從而將國有企業(yè)中的紀(jì)檢工作只流于表面形式，最終使得國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作不能夠獲得一個(gè)良好的效果，難以達(dá)到最終目的。

（二）缺乏實(shí)干型人才

在國有企業(yè)中有效地落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要配備足夠的人力資源開展此項(xiàng)活動(dòng)。然而，因?yàn)閲衅髽I(yè)的用工成本和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響導(dǎo)致現(xiàn)階段情況下我國紀(jì)檢工作人員存在著嚴(yán)重的人力資源短缺問題。因此，也使得部分國有企業(yè)在開展紀(jì)檢工作時(shí)人手不足，所采用的紀(jì)檢工作人員絕大部分為兼職人員。他們身兼數(shù)職，很難在紀(jì)檢工作中投入足夠的精力。除此之外，紀(jì)檢工作由于其工作的特殊性，因此會(huì)讓企業(yè)其他員工在工作中有一種不愿意多走動(dòng)的想法，很容易費(fèi)力不討好，這一問題也使得企業(yè)紀(jì)檢工作人員數(shù)量較為緊缺。在這種人力資源不足的情況之下必然會(huì)使得國有企業(yè)在開展紀(jì)檢工作時(shí)力不從心，使得國有企業(yè)的紀(jì)檢工作不能夠充分地發(fā)揮出實(shí)際作用，使得紀(jì)檢的效果大打折扣。

（三）缺乏監(jiān)督制度

為了能夠進(jìn)一步地推進(jìn)國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、科學(xué)化的發(fā)展，就必須要從根源上解決腐敗問題，禁止任何腐敗現(xiàn)象發(fā)生。消滅腐敗以及滋生腐敗問題的土壤。消除一切對國有企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展不利的各種因素，為國有企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。這是國有企業(yè)紀(jì)檢工作的最終任務(wù)。然而，在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢工作經(jīng)常會(huì)受到各種因素的影響，使得部分國有企業(yè)的監(jiān)督制度形同虛設(shè)，進(jìn)而使得國有企業(yè)紀(jì)檢工作不能夠充分地發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、對照國有企業(yè)任務(wù)要求，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的責(zé)任感

（一）推動(dòng)兩個(gè)維護(hù)落到實(shí)處，強(qiáng)化政治監(jiān)督

在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢工作必須要將政治監(jiān)督工作擺在首要位置。在開展監(jiān)督學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，工作人員要始終圍繞具有中國特色社會(huì)主義思想的大方針將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為各級(jí)黨組織的主要任務(wù)。除此之外，還應(yīng)該在國有企業(yè)中始終落實(shí)重大決策部署開展監(jiān)督工作。針對四風(fēng)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。要針對部分工作人員的形式主義、官僚主義和濫用職權(quán)等問題進(jìn)行嚴(yán)格查處。除此之外，要圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督工作。常規(guī)化地開展黨員責(zé)任工作座談會(huì)，聚焦工作中的主要問題。針對企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的發(fā)展速度問題和發(fā)展質(zhì)量問題真抓實(shí)干，同時(shí)有有效的處理好二者之間的關(guān)系。不斷地加強(qiáng)和完善國有企業(yè)中的治理問題，規(guī)范企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督

在國有企業(yè)中開著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要在企業(yè)中不同部門構(gòu)建多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分地發(fā)揮出國有企業(yè)監(jiān)督委員會(huì)調(diào)查工作的重要性。從全局的角度上形成大的監(jiān)督格局，不斷的優(yōu)化日常監(jiān)督工作。針對企業(yè)的監(jiān)督工作建立起月報(bào)制度，在監(jiān)督過程中要充分明確監(jiān)督的重點(diǎn)與難點(diǎn)。及早地發(fā)現(xiàn)問題，找到問題解決問題。同時(shí)形成督促糾正問題的機(jī)制，使得黨員干部都能夠參與到企業(yè)的日常監(jiān)督工作中，通過創(chuàng)新工作機(jī)制不斷地強(qiáng)化國有企業(yè)的日常監(jiān)督工作。

（三）緊抓兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)

國有企業(yè)有責(zé)任，有義務(wù)按照黨章的要求協(xié)助黨組織做好黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作。同時(shí)也有責(zé)任和義務(wù)制定符合企業(yè)自身實(shí)際情況的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作的任務(wù)分解方案。在企業(yè)中細(xì)致的分析不同部門相關(guān)工作人員的職責(zé)內(nèi)容，建立起完善化的一崗雙責(zé)臺(tái)賬。通過多種方式方法不斷地強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)，在企業(yè)中結(jié)合這些真實(shí)的案例和事件開展典型案例警示宣傳教育活動(dòng)。使得每一位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作人員都能夠自覺地做到拒腐防變，達(dá)到警鐘長鳴的效果。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢系統(tǒng)建設(shè)工作，夯實(shí)監(jiān)督問責(zé)工作

在國有企業(yè)中不斷地深化內(nèi)部機(jī)制改革工作，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。針對企業(yè)中各崗位人員的職能職權(quán)問題進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化設(shè)置。完善企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，不斷地加強(qiáng)和優(yōu)化紀(jì)檢系統(tǒng)的建設(shè)工作在細(xì)化企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)和工序。采用區(qū)域主牌等形式開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部要不斷完善兒和優(yōu)化紀(jì)檢工作監(jiān)督考核中的相關(guān)規(guī)章制度。結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況充分利用高科技技術(shù)水平以及現(xiàn)在的信息設(shè)備建立企業(yè)紀(jì)檢工作信息平臺(tái)。

三、嚴(yán)抓企業(yè)紀(jì)檢工作中的各項(xiàng)任務(wù)，具有針對性地開展紀(jì)檢工作

（一）做實(shí)政治監(jiān)督，保障企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢工作必須高度的聚焦習(xí)總書記相關(guān)講話的指示精神，全面落實(shí)和推動(dòng)國有企業(yè)紀(jì)檢工作。有效落實(shí)、認(rèn)真分析和領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神。針對我黨的理論路線以及指導(dǎo)方針政策進(jìn)行細(xì)致的研讀。國有企業(yè)紀(jì)檢工作人員在日常的工作中做到工作部署到哪里，監(jiān)督檢查工作就跟進(jìn)到哪里。聚焦落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程當(dāng)中結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營模式的創(chuàng)新、企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、針對企業(yè)中的核心生產(chǎn)技術(shù)要不斷地優(yōu)化與攻關(guān)。

（二）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神

國有企業(yè)紀(jì)檢部門必須要進(jìn)一步地提升其辦案質(zhì)量以及辦案效率。加快查處案件的步伐，增強(qiáng)查處的及時(shí)性。嚴(yán)格的查處“管企”“吃企”“靠企”“吃企”的現(xiàn)象。嚴(yán)禁出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題，不斷地提升相關(guān)工作人員的執(zhí)紀(jì)審查能力。提升其工作思想和政治工作能力。在國有企業(yè)中大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，緊抓作風(fēng)問題。針對一些不法違法現(xiàn)象為了個(gè)人眼前經(jīng)濟(jì)利益侵吞國有資產(chǎn)的個(gè)人嚴(yán)厲查處，在國有企業(yè)中堅(jiān)定不移地緊抓作風(fēng)建設(shè)問題。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)

（一）將企業(yè)紀(jì)檢干部政治建設(shè)工作放在首位

對于國有企業(yè)而言，紀(jì)檢干部隊(duì)伍是反腐斗爭中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)也是確保我國國有企業(yè)擁有一個(gè)健康成長環(huán)境的中堅(jiān)力量。紀(jì)檢工作人員在反腐敗斗爭中的最前線，因此相關(guān)工作人員必須對黨和對人民擁有絕對的忠誠。紀(jì)檢干部隊(duì)伍中的政治立場、政治原則、政治態(tài)度以及其政治行為都能夠充分地體現(xiàn)出紀(jì)檢工作的效果。紀(jì)檢干部隊(duì)伍中的工作人員應(yīng)該將其內(nèi)化于心，外化于行。將政治監(jiān)督的充分地發(fā)揮出來。進(jìn)一步地提升其政治能力，不斷的鍛煉其堅(jiān)定的思想，通過多種方式方法歷練和考驗(yàn)相關(guān)工作人員的作風(fēng)問題。始終將紀(jì)檢干部政治建設(shè)工作放在所有工作的最前沿。使其能夠在日常的工作中始終保持堅(jiān)定的政治定力。無論在任何時(shí)候，任何情況下都能夠在工作中經(jīng)得起挑戰(zhàn)、扛得起壓力、斗得過敵人，贏得過自己。

（二）全面提升專業(yè)能力

為了給國有企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更好的發(fā)展環(huán)境，就必須要在企業(yè)中培養(yǎng)出優(yōu)秀的紀(jì)檢干部工作人員。同時(shí)通過嚴(yán)格的選拔不斷改善隊(duì)伍的專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)。強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員的專業(yè)化知識(shí)以及專業(yè)化水平。必須要其擁有較高的專業(yè)能力以及專業(yè)精神，在企業(yè)中開展常規(guī)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)活動(dòng)。用好紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)教材，將培訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合。常規(guī)化地開展研討式答疑、案例式培訓(xùn)活動(dòng)，從而不斷擴(kuò)充相關(guān)工作人員的專業(yè)能力。

五、結(jié)束語

綜上所述，在國有企業(yè)中紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量對于國有企業(yè)的管理具有重要意義。其相關(guān)部門必須要進(jìn)一步加強(qiáng)對于國有企業(yè)紀(jì)檢工作的重視程度，不斷創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢體制以及機(jī)制改革方式方法，從而進(jìn)一步地提升企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉工作效率。盡可能地減少違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生概率，逐步地推動(dòng)我國國有企業(yè)向著健康長遠(yuǎn)的方向快速發(fā)展。