李祖一
(河南醫(yī)藥健康技師學院,河南 開封 475000)
現(xiàn)階段,人們已經(jīng)迎來大數(shù)據(jù)時代,在當前背景下,通信技術(shù)以及信息技術(shù)也取得了不錯的發(fā)展,在社會各個行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ谛畔①Y源的應(yīng)用也愈發(fā)頻繁。因此,不管是企業(yè)還是個人都需要把重點放在信息管理方面。通過對不同類型的高科技技術(shù)實施信息的挖掘、整合以及處理,以此來使信息的價值得到更好發(fā)揮。
對于企業(yè)的信息管理來說,信息管理系統(tǒng)是基礎(chǔ)也是重點,其在人們?nèi)粘I钆c工作的各個領(lǐng)域中都有所體現(xiàn)。信息數(shù)據(jù)的種類非常多,例如國家人口普查當中就包含了每個人的信息數(shù)據(jù)。而針對這些數(shù)據(jù)體系需要借助計算機技術(shù)來設(shè)置相應(yīng)的算法,建立一個信息管理系統(tǒng),以此來使信息查詢工作變得更加高效。而信息管理指的就是人們借助計算機來對不同類型的信息數(shù)據(jù)進行整合,以此來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的快捷操作。
隨著計算機技術(shù)的不斷發(fā)展,也大大縮短了人與人之間的距離。目前,人們對于信息的傳遞以及數(shù)據(jù)的應(yīng)用頻率非常高,這也使得企業(yè)信息流通方面取得了很大進步。同時,通過對計算機的應(yīng)用,也讓傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料得到了轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料不僅占用空間,安全性也非常低,而通過大數(shù)據(jù)時代下的信息管理方式,可以有效提升企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性以及隱蔽性,不僅方面企業(yè)內(nèi)部進行數(shù)據(jù)傳輸,還能夠有效預(yù)防企業(yè)信息被破壞,同時也大大節(jié)省了資料存放的空間。
數(shù)據(jù)庫能夠讓每一組數(shù)據(jù)之間都存在一定的關(guān)聯(lián)性,結(jié)合組織分析方法,能夠發(fā)現(xiàn)同一個數(shù)據(jù)庫當中數(shù)據(jù)的相似之處。數(shù)據(jù)庫的主要特點有兩個:物理自由以及邏輯自由。邏輯自由指的就是如果數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)定義和整體邏輯結(jié)構(gòu)已更改,就無須更改基礎(chǔ)程序,并且邏輯自由還可以使數(shù)據(jù)的獨特性得到體現(xiàn)。在物理存儲中,設(shè)備和設(shè)備訪問狀態(tài)發(fā)生更改,也不會影響數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)或更改外部應(yīng)用程序。
企業(yè)在實際運營時,若是其中一項經(jīng)營活動達到一定規(guī)模以后,就需要通過更加科學、合理的管理措施來實施管理。在大數(shù)據(jù)時代,對于企業(yè)的實際運營來說,信息管理所發(fā)揮的作用也在逐漸增大,同時也進一步實現(xiàn)了企業(yè)管理的變革。這主要在數(shù)據(jù)資產(chǎn)化方面得到了體現(xiàn),通過數(shù)據(jù)資產(chǎn)化可以有效把信息部門成本管控層轉(zhuǎn)移至利潤層。除此之外,在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)信息部門也成了企業(yè)當中非常重要的部門之一,現(xiàn)階段,哪個企業(yè)可以掌握更多有價值的數(shù)據(jù)信息,其就可以在激烈的市場競爭下?lián)屜茸プC遇,占據(jù)一席之地。同時對于企業(yè)來說,動態(tài)數(shù)據(jù)信息也可以幫助企業(yè)科學有效地判斷市場的轉(zhuǎn)變方向,以此來促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,讓企業(yè)能夠通過信息數(shù)據(jù)獲取更大的效益。
在企業(yè)的實際運營當中,相關(guān)管理人員在開展企業(yè)發(fā)展決策的過程中,幾乎都需要以數(shù)據(jù)信息作為支撐。在進行數(shù)據(jù)分析的過程中,管理人員會更加關(guān)注企業(yè)發(fā)展的內(nèi)化于心。目前,信息管理已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,針對企業(yè)的不同決策來說,也發(fā)揮著重要作用。所以,在大數(shù)據(jù)時代,通過信息管理可以大大提升企業(yè)管理層的決策向心。主要便是在決策智能化方面得到了體現(xiàn),通過決策智能化,可以在企業(yè)運營時所產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)驅(qū)動逐漸向數(shù)據(jù)驅(qū)動轉(zhuǎn)化。對于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)驅(qū)動來說,工作人員在開展產(chǎn)品銷售并進行總結(jié)的過程中,主要是把內(nèi)容進行簡單概括,這對于企業(yè)今后的決策有著很大影響。但是在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)能夠以詳細的數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)來對未來發(fā)展進行更深層次的討論,使相關(guān)人員在決策企業(yè)發(fā)展方向時有足夠的依據(jù)。
隨著我國科技水平的不斷提升,企業(yè)信息化程度也越來越高,企業(yè)信息系統(tǒng)在實際發(fā)展時也變得愈發(fā)復(fù)雜,若是無法對后臺問題進行處理,就一定會對企業(yè)的信息化建設(shè)造成很大影響。目前,我國的一些企業(yè)有著技術(shù)水平低的情況,使其不能制定出科學化的方案,進而使大部分企業(yè)在進行信息化建設(shè)時總是會陷入兩難的境地。并且,還有一些企業(yè)在開展信息化建設(shè)時,通常會存在一定的安全隱患,若是無法及時排除這些安全隱患,就一定會對企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展造成更大的影響。
在開展信息管理工作的過程中,由于涉及的內(nèi)容專業(yè)性強,因此一定要設(shè)立專門的計算機專業(yè)人才隊伍,進而保障信息管理工作的效率與質(zhì)量。同時,現(xiàn)階段企業(yè)對于計算機專業(yè)技術(shù)人員隊伍建立還不夠重視,一方面,企業(yè)缺乏相關(guān)的技術(shù)工作人員。另一方面,管理部門也沒有安排專業(yè)的信息管理員以及掌握計算機技術(shù)的操作人員,使得企業(yè)信息管理工作受到了很大影響。
在企業(yè)開展信息管理的過程中,針對數(shù)據(jù)的解析以及管理工作也是十分關(guān)鍵的。對于大數(shù)據(jù)技術(shù)來說,數(shù)據(jù)解析運算的規(guī)則一般是十分繁瑣的,其中的數(shù)據(jù)存儲管理工作也會變得更加復(fù)雜,這也對企業(yè)信息管理工作提出了更大的挑戰(zhàn),要求工作人員在進行數(shù)據(jù)解析以及管理的過程中,必須要對其中的精細化以及多元化的要求進行全面考慮。
對于企業(yè)的實際運營來說,不同類型的信息數(shù)據(jù)往來是十分頻繁的,且種類也非常多。其中一般會涉及客戶和企業(yè)之間的來往信息、不同業(yè)務(wù)的拓展信息、企業(yè)內(nèi)部發(fā)展信息等等。在大數(shù)據(jù)時代,不同類型的信息在一一涌現(xiàn),而針對企業(yè)的實際信息管理工作而言,也應(yīng)當要注重對信息數(shù)據(jù)的安全保護。但是,在企業(yè)的實際運營過程中,信息管理工作的數(shù)據(jù)安全方面還是有著很大問題。這主要涉及兩方面:首先就是在進行信息管理工作時,大部分用戶都會對相關(guān)系統(tǒng)開展口令攻擊,并且會對系統(tǒng)當中的信息數(shù)據(jù)文件以及程序文件進行篡改。其次就是非法操作問題,該問題指的就是合法用戶沒有根據(jù)相應(yīng)的操作規(guī)范來進行操作,對部分禁止修改的數(shù)據(jù)進行了改動,這也會對信息管理工作的安全性造成嚴重影響。
隨著我國市場環(huán)境競爭的逐漸激烈,開展信息管理工作也變得更加重要。在大數(shù)據(jù)時代,通過信息管理工作可以精準、有效地獲取市場的變化信息,同時能夠緩解信息泄露問題。對于企業(yè)的發(fā)展來說,信息的獲取是十分關(guān)鍵的,而保證信息的安全性也是信息管理當中的重點。企業(yè)應(yīng)當在第一時間獲取準確、安全的信息,并且可以保證能夠在運營過程中應(yīng)用這些信息,進而推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。所以,要想使企業(yè)的信息資源配置得到優(yōu)化,就應(yīng)當進一步培養(yǎng)工作人員的信息管理觀念。通過計算機應(yīng)用技術(shù)和信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和集成,能夠讓相關(guān)工作人員能夠更加高效的對于所需信息進行查詢。通過提升員工的信息管理理念,能夠讓他們可以有效應(yīng)用計算機技術(shù)以及相關(guān)的信息管理知識來推動企業(yè)發(fā)展,提升信息數(shù)據(jù)的價值。
要想使企業(yè)信息管理工作的穩(wěn)定性得到進一步提升,并且是后期技術(shù)設(shè)施以及系統(tǒng)平臺得到有效的運營管理,企業(yè)就必須要組件計算機專業(yè)水平過硬的人才隊伍,其中涉及信息化部門的技術(shù)人員與各部門的信息人員。需要通過招聘、專業(yè)培訓等方式來組建一支專業(yè)穩(wěn)定的、負責信息管理系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)人員,讓他們對各部門的信息化工作進行技術(shù)指導(dǎo),而各部門也需要派遣專業(yè)人員來負責收集企業(yè)經(jīng)營所需求的數(shù)據(jù),同時要確保這些信息員隊伍的穩(wěn)定性,技術(shù)人員需要對信息員開展定期的專業(yè)培訓,加強他們的技術(shù)水平,企業(yè)需要保證技術(shù)人員以信息員的待遇、福利,減少人員變動。
在開展數(shù)據(jù)信息傳遞的過程中,數(shù)據(jù)開采工作通常是以不同時期來進行的,其中主要涵蓋了準備時期、開采時期和敘述時期等。結(jié)合實際通信需求來看,不僅應(yīng)當選擇更加多元化的方式,在實際數(shù)據(jù)查詢以及數(shù)據(jù)開采的過程中,也應(yīng)當進行科學化的選擇。一般所選擇的標注主要是興趣度,不過具體的選擇標準也應(yīng)當以簡潔、實用、準確以及創(chuàng)新為基礎(chǔ)。在對數(shù)據(jù)開采軟件進行設(shè)計的過程中,需要充分考慮實際應(yīng)用場景以及通信需求,通過合理的數(shù)據(jù)開采方式,尤其是可以確保整個信息管理系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行,選擇對應(yīng)的衡量標準,重視數(shù)據(jù)的實用性和精準性,保證數(shù)據(jù)開采能夠高效進行。
對于信息管理來說,雖然通過計算機技術(shù)對其實施了整合,不過在實際整合時會出現(xiàn)許多相同和相似的信息數(shù)據(jù)也是不可避免的。信息的重復(fù)也會讓管理人員的工作量變得更大,使信息管理工作的效率受到了嚴重影響,嚴重的還會使企業(yè)造成嚴重損失。因此,在進行信息整合時,應(yīng)當重視工作的嚴謹性,提高信息質(zhì)量。第一,企業(yè)應(yīng)當加強對相關(guān)工作人員的專業(yè)培訓,對他們的日常信息管理行為規(guī)范進行約束,使企業(yè)員工在工作中便能主動做到將搜集到的信息進行篩選整理,并精準定位、分類存儲,同時,在實現(xiàn)信息管理工作計算化的過程中,根據(jù)數(shù)據(jù)的特征分辨出相似、重復(fù)的信息,對重復(fù)信息進行刪除。減輕信息管理工作人員工作量,節(jié)省企業(yè)運營成本。
在企業(yè)數(shù)字化建設(shè)過程中,一旦企業(yè)內(nèi)部的資源信息沒有得到妥善的管理,那么就會嚴重影響用戶的隱私安全。比如通過分析用戶的上網(wǎng)瀏覽習慣,能夠大致推斷出用戶的消費習慣以及興趣愛好等等。所以,在企業(yè)數(shù)據(jù)庫管理中,必須要對人們的數(shù)據(jù)隱私加強保護。此外,企業(yè)的信息資源通常會包括員工的基本信息,甚至還會涉及企業(yè)的財務(wù)信息等等,如果沒有對數(shù)據(jù)進行妥善管理,那么就很容易使數(shù)據(jù)信息外泄,很有可能被不法分子利用。因此,在信息安全管理工作中,必須要加強管理企業(yè)經(jīng)營過程中的各種信息。對此,企業(yè)內(nèi)部可以建立起統(tǒng)一的身份認證管理,并在此基礎(chǔ)上嚴格管理用戶的權(quán)限,然后再設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限。其中權(quán)限設(shè)置主要是從信息資源安全角度來考慮的。具體分為數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)儲存過程。在查詢用戶信息時,就要取消權(quán)限設(shè)置,這是因為在數(shù)據(jù)查詢過程中,如果進行權(quán)限設(shè)置,那么就會降低數(shù)據(jù)信息質(zhì)量。此外,對數(shù)據(jù)信息進行相應(yīng)的備份,能夠避免軟件遭受黑客的攻擊,進而確保企業(yè)數(shù)據(jù)環(huán)境的安全。
綜上所述,隨著我國科技水平的不斷提升,大數(shù)據(jù)也在企業(yè)管理工作中得到了普遍應(yīng)用,同時也得到了人們的廣泛關(guān)注。目前,信息化技術(shù)也已經(jīng)十分普及,因此企業(yè)管理人員需要重視對大數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用,高效整個信息管理系統(tǒng)當中的資源,通過不同的渠道來引入大數(shù)據(jù)技術(shù),以此來加強信息管理工作的效率,實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,確保信息管理工作的質(zhì)量。