安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對冶金企業(yè)安全生產(chǎn)影響

劉瑜昆

（河北尊太安全評價有限公司，河北 遷安 064400）

隨著我國科學(xué)技術(shù)與社會經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，安全生產(chǎn)始終都是冶金企業(yè)發(fā)展的重要主題。安全管理是每個冶金企業(yè)中的重中之重，尤其是在節(jié)能環(huán)保冶金企業(yè)中。節(jié)能環(huán)保與國家經(jīng)濟(jì)有著密不可分的聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，但在此過程中還會存在一些安全風(fēng)險(xiǎn)的管理問題，由于安全制度管理不到位，相關(guān)工作人員的素質(zhì)問題，導(dǎo)致冶金企業(yè)出現(xiàn)一些安全事故的發(fā)生，因此，冶金企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視安全風(fēng)險(xiǎn)管理的問題，通過完善相應(yīng)的安全管理制度以及管理策略實(shí)現(xiàn)冶金企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)在冶金企業(yè)發(fā)展中的重要意義

從目前的情況來看，我國大多冶金企業(yè)積極響應(yīng)國家號召，越來越重視安全生產(chǎn)問題，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作為發(fā)展的重中之重，積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，效果顯著提升。在冶金企業(yè)中，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化可以將各種安全管理工作真正落到實(shí)處，充分突出了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要性，將科學(xué)的安全管理理念與以人為本滲透到發(fā)展的過程中，這樣不僅可以符合新時期社會發(fā)展的需求，還可以促進(jìn)冶金企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；第二，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中，高度重視全方位的生產(chǎn)管理、全過程的安全性，對冶金企業(yè)的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，保證管理與生產(chǎn)符合法律法規(guī)的要求；第三，冶金企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的重要地位，使所有的員工深刻的認(rèn)識到安全的重要性，在開展生產(chǎn)工作時，將安全放在首位，防止產(chǎn)生安全隱患問題，為可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

2 影響冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主要因素

2.1 外部因素

為了能夠順利開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作，需要冶金企業(yè)構(gòu)建一個完整、高效的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，使其能夠充分的發(fā)揮自身的服務(wù)職責(zé)與監(jiān)督職責(zé)，保障安全生產(chǎn)。但從目前的情況來看，大部分安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)都存在以下兩種問題：首先，先進(jìn)的技術(shù)科學(xué)技術(shù)，部分領(lǐng)導(dǎo)缺少較強(qiáng)的安全意識以及必要的安全基礎(chǔ)，忽略了推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對冶金企業(yè)發(fā)展的重要性，也沒有通過科學(xué)技術(shù)去建立一個安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，難以發(fā)揮其中應(yīng)有的作用與價值[2]。其次，缺少資金的投入，在激烈的市場競爭中，我國大部分冶金企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，生產(chǎn)經(jīng)營受到了限制，缺少資金投入，成為完善于建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的阻礙。

2.2 內(nèi)部因素

冶金企業(yè)在創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過程中，也會受很多企業(yè)內(nèi)部影響，導(dǎo)致該項(xiàng)工作面臨各種困難，很難有序順利進(jìn)行，內(nèi)部因素主要包括以下三個方面：首先，不同的冶金企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，部分的企業(yè)文化蘊(yùn)涵著深厚的安全文化底蘊(yùn)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，它可以認(rèn)識到擴(kuò)大發(fā)展能夠滿足實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的需求，以及科學(xué)管理在其中起著積極的促進(jìn)作用，將安全生產(chǎn)責(zé)任制真正貫徹落實(shí)到實(shí)處，逐漸促進(jìn)自身安全生產(chǎn)水平的提高，為全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作提供基礎(chǔ)；還有一部分認(rèn)為只要自身的生產(chǎn)活動與經(jīng)營都獲得國家職業(yè)健康安全體系、質(zhì)量審核體系以及、環(huán)境體系的認(rèn)證，就可以不用完善或者構(gòu)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)制，最終對冶金企業(yè)的生產(chǎn)安全性造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響[3]。

3 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對冶金企業(yè)安全生產(chǎn)的影響

3.1 提高員工的安全意識與素質(zhì)

冶金企業(yè)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展全面工作的過程中，不僅可以對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，還可以對生產(chǎn)中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行科學(xué)合理的控制，盡量減少生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)的發(fā)展與員工的安全帶來嚴(yán)重的損害。冶金企業(yè)在對安全機(jī)制進(jìn)行防控的過程中，需要提高員工的安全意識，定期培訓(xùn)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育的培訓(xùn)工作，使其能夠主動的關(guān)注生產(chǎn)安全問題，讓企業(yè)員工樹立正確的安全觀念與安全思想，促進(jìn)員工整體素養(yǎng)的提升。其次，通過針對性的培訓(xùn)不同生產(chǎn)崗位員工的安全能力與技能，有助于將安全生產(chǎn)工作真正貫徹落實(shí)到實(shí)處，還可以為安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供保障，使員工具有較高的專業(yè)操作水平與生產(chǎn)規(guī)范性[4]。

3.2 樹立良好的冶金企業(yè)形象

良好的企業(yè)形象不僅有助于促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，而且還可以幫助擴(kuò)大規(guī)模，具有重要的積極作用。冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)能夠有效的提高企業(yè)自身的綜合實(shí)力，為其打造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的競爭力。從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)可發(fā)現(xiàn)，如果冶金企業(yè)忽略安全生產(chǎn)問題，很容易產(chǎn)生各種安全事故，為員工、社會，企業(yè)自身以及國家利益帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，成為冶金企業(yè)發(fā)展的障礙。相反，加大對安全生產(chǎn)工作的重視，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，有利于促進(jìn)生產(chǎn)安全性的提升，提高管理水平，樹立良好的大眾形象，排查安全隱患問題，實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益與改善形象的雙目標(biāo)[5]。

3.3 提高冶金企業(yè)安全管理水平

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，冶金企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，企業(yè)安全管理水平顯著提升。合理有效的安全生產(chǎn)防控機(jī)制清晰、全面的劃分安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)，將工作真正落實(shí)到員工個人身上，進(jìn)而增強(qiáng)安全管理部門的責(zé)任心與主觀能動性。其次，可以建立一套高效的安全管理工作獎懲制度，調(diào)動工作的積極性，讓相關(guān)工作人員始終保持高度的工作熱情，嚴(yán)禁出現(xiàn)懶惰消極的工作態(tài)度，推動安全管理工作長期穩(wěn)定發(fā)展，為安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障。

3.4 預(yù)防生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患問題是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展不可避免的問題，如果冶金企業(yè)難以檢測出風(fēng)險(xiǎn)隱患，極易對發(fā)展造成負(fù)面影響。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)能夠促進(jìn)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患問題的快速識別，使冶金企業(yè)的預(yù)警機(jī)制變得更加完善，生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)顯著降低，此外，在排查工作時，需要全面、嚴(yán)格開展工作，保障隱患問題無法干擾生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)的安全系數(shù)，能夠平穩(wěn)的運(yùn)營，提高市場競爭力。其次，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效執(zhí)行對企業(yè)文化有著一定的影響，使企業(yè)文化底蘊(yùn)持續(xù)增加，安全文化的融入可以凝聚企業(yè)的向心力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作意識，保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，從而提升主動預(yù)防生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的意識，提高生產(chǎn)安全性。

4 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對冶金企業(yè)安全工作提出的新要求

4.1 建立相應(yīng)的責(zé)任體系

安全責(zé)任體系主要包括以下兩種：第一，嚴(yán)格規(guī)章制度的建立；第二，專門安全管理機(jī)構(gòu)的成立[6]。首先，嚴(yán)格的規(guī)章制度能夠有效的約束冶金企業(yè)員工在進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作過程中的行為，使其擔(dān)負(fù)自身的責(zé)任以及明確自己的分工，充分展現(xiàn)自己在進(jìn)行操作設(shè)備當(dāng)中的工作方式，促進(jìn)安全生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量的增加，由此可見，分布職位與聘用工作人員時，應(yīng)該結(jié)合人員的能力與實(shí)際情況。在管理自身部門的基礎(chǔ)上去建立安全管理機(jī)構(gòu)，在此過程中應(yīng)該通過自身的職能對其他部門進(jìn)行延伸，并監(jiān)督其安全生產(chǎn)工作。由于機(jī)構(gòu)中基本都是高層的管理人員，因此他們必須具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的理論水平以及強(qiáng)硬的操作能力。

4.2 配備安全設(shè)備

生產(chǎn)安全設(shè)備的配置是冶金企業(yè)管理生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中不可或缺的組成部分。在工作的過程中，管理人員必須對工作人員佩戴安全設(shè)備的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障自身的安全。其次，管理人員需要定期維修與檢查生產(chǎn)工作的安全設(shè)備，防止安全設(shè)備出現(xiàn)無法正常運(yùn)行的現(xiàn)象。最后，購買質(zhì)量優(yōu)良的，具有高品質(zhì)的安全設(shè)備，需要仔細(xì)閱讀簽訂購買合同中有安全設(shè)備相關(guān)的參數(shù)，保證批次相同的所有的設(shè)備都能夠正常使用，保障安全管理工作順利進(jìn)行。

4.3 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)化可以將選擇人員以及業(yè)務(wù)的管理最為最佳切入點(diǎn)。在對安全生產(chǎn)工作人員進(jìn)行選擇時，冶金企業(yè)招聘人員應(yīng)該重視的人員的素質(zhì)與能力，對錄用的相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，在此過程中細(xì)致觀察他們的工作情況，提升員工的專業(yè)能力水平，以此來促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平的提升。其次，在開展培訓(xùn)工作的過程中，冶金企業(yè)人員需要了解工作人員的優(yōu)勢與特點(diǎn)，結(jié)合他們的職能對職務(wù)進(jìn)行分配以及培訓(xùn)。對于業(yè)務(wù)管理來說，相關(guān)的工作人員應(yīng)該將現(xiàn)場的調(diào)動工作做好，人員在進(jìn)行倒班或者換班時，將所有的儀器擺放整齊，防止發(fā)生安全事故。

4.4 識別安全隱患

冶金企業(yè)在管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作時，需要要求相關(guān)部門對生產(chǎn)場所的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，管理好生產(chǎn)中可能會出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，將其中的安全隱患進(jìn)行排查。安全隱患排查工作主要包括現(xiàn)場安全隱患以及運(yùn)營中的安全隱患，相關(guān)的工作人員可以通過精密的儀器對現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行排查，并及時解決。而運(yùn)營活動當(dāng)中的安全隱患具有抽象的特點(diǎn)，需要工作人員對運(yùn)營中的每一個步驟進(jìn)行確定，并能夠仔細(xì)地記錄每一個步驟當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)，防止行為不規(guī)范的人員因改變其中的細(xì)節(jié)導(dǎo)致冶金企業(yè)運(yùn)營工作無法順利開展。

5 結(jié)論

通過文章的分析與探討得知，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對冶金企業(yè)的發(fā)展有著直接影響。在生產(chǎn)的過程中，應(yīng)該制定一些相應(yīng)的管理制度去提高員工自我保護(hù)的意識，加大對員工安全設(shè)備管理的力度，在保證安全的基礎(chǔ)上，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)可發(fā)現(xiàn)，國家高度重視“安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理”，并將其進(jìn)行推廣，冶金企業(yè)應(yīng)該國家的腳步，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)管控，通過員工或者電子設(shè)備對安全隱患進(jìn)行相應(yīng)的排查，加大員工對冶金企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的排查力度，采用一些科學(xué)的安全管理機(jī)提高工作效率，從而促進(jìn)長期穩(wěn)定發(fā)展。