公司區(qū)域化黨建工作模式的探索

侯學(xué)才

（四川成都交投建設(shè)工程股份有限公司，四川 成都 610000）

改革開(kāi)放以來(lái)，無(wú)論是學(xué)術(shù)界還是企業(yè)界，都以企業(yè)的改革發(fā)展為立足點(diǎn)，對(duì)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅(jiān)持不懈地努力實(shí)踐，成績(jī)十分顯著，也總結(jié)出了公司在黨建方面的新做法新想法。然而，在全面深化改革這一新的歷史背景下，公司黨建工作仍有諸多的難題等著解決，公司黨建改革進(jìn)入了深水區(qū)。

一、公司區(qū)域化黨建工作模式

（一）區(qū)域化建設(shè)的概念

區(qū)域化黨建，是指在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、統(tǒng)籌一體化的背景下，按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和信息科技手段，在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，統(tǒng)籌設(shè)置基層黨組織，統(tǒng)一管理黨員隊(duì)伍，通盤(pán)使用黨建陣地，形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、其他基層黨組織為結(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)化體系。

（二）公司區(qū)域化黨建的意義

1.開(kāi)創(chuàng)黨建工作新格局

習(xí)總書(shū)記同志在公司黨建工作會(huì)上的講話(huà)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)揮了巨大的影響力，他的講話(huà)是在深入考察公司近年來(lái)發(fā)展情況的前提下提出的，起到了針砭時(shí)弊的作用，并且做出了重要指示，要在新時(shí)期開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作的新格局，主要著重于發(fā)揮公司區(qū)域化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，要建立起中國(guó)特色的公司制度，在新時(shí)期開(kāi)創(chuàng)公司區(qū)域化黨建工作的新格局。

2.促進(jìn)公司的發(fā)展

做好公司區(qū)域化黨建工作是做大做強(qiáng)公司的基本保證。做好公司需要一定的政治保證，堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，矢志不渝地做好區(qū)域化黨建工作是基本要求。公司既然是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，其發(fā)展就不能出現(xiàn)乏力的現(xiàn)象，要通過(guò)一系列措施促進(jìn)公司的發(fā)展，其中包括多個(gè)方面，比如政治、經(jīng)濟(jì)、文化上的。

（三）公司黨建工作模式的遵循的原則

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)工作通知》中，規(guī)定了公司黨建工作的方針原則，以此作為指導(dǎo)公司黨建工作向前發(fā)展的綱領(lǐng)和依據(jù)的準(zhǔn)則。

第一，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針。

第二，堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，就是要持貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)、方針和政策，按照黨的原則選拔任用干部，并進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。

第三，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。繼承不是機(jī)械教條、照搬照抄，創(chuàng)新也不是隨心所欲、空喊口號(hào)。

二、公司區(qū)域化黨建工作模式存在的問(wèn)題

（一）為提高效益影響黨建工作的開(kāi)展

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)效益決定了企業(yè)是否能夠生存、健康發(fā)展下去，這也是發(fā)展的客觀(guān)因素。同樣，煙草專(zhuān)賣(mài)局的首要任務(wù)就是盈利。在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面，上級(jí)對(duì)年度計(jì)劃和季度計(jì)劃都有明確的指標(biāo)制定，必須完成任務(wù)考核。

（二）區(qū)域化黨建文化沒(méi)有融入企業(yè)文化

公司區(qū)域化黨建工作與公司文化建設(shè)不管是從理論上還是具體的實(shí)踐過(guò)程中都存在著一定的關(guān)系。黨建工作要深入到基層中，聯(lián)合群眾并深入到群眾中去，通過(guò)把基層作為活動(dòng)對(duì)象來(lái)開(kāi)展黨建工作。若是將經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)成唯一目標(biāo)，而忽視思想文化建設(shè)的作用，都會(huì)造成實(shí)際的工作模式和工作效率低下。

（三）區(qū)域化黨建工作機(jī)制有待完善

在公司的運(yùn)行機(jī)制方面，如今的機(jī)制相較以往有所不同，出現(xiàn)了不少新的特點(diǎn)。然而，從本質(zhì)上來(lái)看，公司的黨組織的工作機(jī)制其實(shí)并沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)的改變，原有的模式依然被使用。黨委統(tǒng)管公司的各方面，這是原來(lái)體制的顯著特點(diǎn)，在展開(kāi)實(shí)際業(yè)務(wù)的時(shí)候，公司黨委也難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的瞬息萬(wàn)變和市場(chǎng)發(fā)展需要。

三、推進(jìn)公司區(qū)域化黨建的對(duì)策建議

（一）堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作

黨的十九大以來(lái)，以習(xí)總書(shū)記主席為核心的黨中央高度重視公司黨的建設(shè)，召開(kāi)了公司黨的建設(shè)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在公司改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)，為加強(qiáng)公司黨的建設(shè)提供了遵循、指明了方向。

（二）積極創(chuàng)新公司黨建文化

黨建文化，是我黨從長(zhǎng)期的發(fā)展實(shí)踐中提取出來(lái)的新概念，黨建文化在我黨歷史上最早可以追溯到延安時(shí)期。建國(guó)以來(lái)，黨的建設(shè)的社會(huì)化機(jī)制逐漸確立起來(lái)，此文化快速在全國(guó)范圍內(nèi)傳播開(kāi)來(lái)，并崇尚廣大職工群眾的實(shí)踐和創(chuàng)新精神。

（三）優(yōu)化公司黨建工作機(jī)制制度

想要實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義的黨建工作向科學(xué)化邁進(jìn)的目標(biāo)，就要讓制度越來(lái)越健全。第一，制度應(yīng)該與公司黨建的實(shí)際情況和公司生產(chǎn)運(yùn)行的基本特點(diǎn)相符合，通過(guò)嚴(yán)格規(guī)定的執(zhí)行，把人為的活動(dòng)縮小，使管理生產(chǎn)實(shí)際規(guī)范化；第二，健全制度建設(shè)管理體制，完善詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則的擁有，不僅僅靠完善的實(shí)施辦法的設(shè)立，還要靠用更加完善的制度規(guī)章來(lái)約束。

四、結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)，雖然在黨的建設(shè)方面公司確實(shí)實(shí)現(xiàn)了一些成就，但是不可避免地出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，就得認(rèn)真處理、正確處理這些面臨到的問(wèn)題是有很大意義的，正是由于我們面臨的這一系列的難題，才導(dǎo)致公司黨組織很難在企業(yè)中發(fā)揮出他應(yīng)有的政治作用。黨建工作沒(méi)有什么意思也不覺(jué)得有多么重要，所以就走形式走過(guò)程。