新形勢下我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的機遇和途徑探究

張小松

（首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責任公司，河北 唐山 063200）

自21世紀以來，我國的鋼鐵工業(yè)呈現(xiàn)出爆炸性的發(fā)展趨勢，受到生態(tài)資源，可再生資源和自然環(huán)境承載能力的限制。我國的鋼鐵工業(yè)已逐漸朝著低碳環(huán)保和經(jīng)濟發(fā)展的方向發(fā)展。綠色制造業(yè)按照可持續(xù)發(fā)展理念的核心理念，完成了產(chǎn)業(yè)鏈綠色經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略[1]。經(jīng)過近幾年的勤奮和發(fā)展趨勢，我國鋼鐵工程項目的產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)處于融入“加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略的必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1 鋼鐵工業(yè)面臨的問題及原因

1.1 面臨的問題

在現(xiàn)階段，中國的銅鋼和鐵金屬材料仍面臨嚴重的問題，這是鋼鐵生產(chǎn)能力相對嚴重，產(chǎn)能過剩和該領(lǐng)域生產(chǎn)制造水平較低的雙向困境。為應(yīng)對中國銅鋼和鐵金屬材料中相對嚴重的短期問題，內(nèi)部盈虧過多，以及鋼鐵行業(yè)未能獲得高額海外資產(chǎn)流動性利潤，從而導(dǎo)致中國實體經(jīng)濟生產(chǎn)率立即下降的可能性，不樂觀。鋼鐵企業(yè)的改革和創(chuàng)新以及加速的轉(zhuǎn)型，發(fā)展和轉(zhuǎn)型并不樂觀。升級和促進結(jié)構(gòu)性產(chǎn)業(yè)鏈的調(diào)整勢在必行。隨著我國銅，鋼，鐵金屬材料領(lǐng)域的實體經(jīng)濟不斷更新和完善，正成為一種新的常態(tài)化。銅，鋼鐵材料領(lǐng)域是自然環(huán)境的社會經(jīng)濟發(fā)展。仍然不容樂觀，它主要表現(xiàn)在以下多個特定的性能水平上：

（1）如今，在我國有色金屬領(lǐng)域，鋼鐵工程和建材領(lǐng)域仍然普遍存在，這凸顯了工業(yè)布局“問題”[2]的分歧，例如：由于水平較低關(guān)注當前的工業(yè)布局。由于產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)化，合理的布局和不科學的布局立即導(dǎo)致公司的生產(chǎn)經(jīng)營效率低下。由于產(chǎn)品的嚴重同質(zhì)化以及產(chǎn)業(yè)鏈中的其他問題，相對較高的生產(chǎn)，制造和運營管理成本導(dǎo)致了建筑公司的即時獲利能力和可持續(xù)性。大大減少

（2）銅鐵產(chǎn)業(yè)鏈管理體系和方法過時，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度不健全。在銷售市場的回暖下，可以看出不銹鋼板的價格已大大降低。虧損企業(yè)更加嚴重，使公司遭受重重困難，虧損，裁員和減薪是新的局面[3]。

（3）生產(chǎn)過剩是我國銅鐵行業(yè)的大問題。鋼鐵公司多年來一直限制產(chǎn)量，但結(jié)果卻很低。確保有效和有序的市場環(huán)境是困難的，并且難以提高產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力。在淘汰落后產(chǎn)能的時代，低產(chǎn)銷率歸因于新形勢，促使銅鐵領(lǐng)域進入“寒冬”[4]。

1.2 原因

1.2.1 經(jīng)濟水平的促進與制約

第一個聯(lián)系是從20世紀初期到第二次世界大戰(zhàn)之前。在我國，大中型鋼鐵高端裝備制造業(yè)不僅發(fā)展緩慢，生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)模相對有限，主要生產(chǎn)國相對缺乏，而且大多位于沿海地區(qū)。在北大西洋北部的非洲。關(guān)鍵的進出口點是亞洲。英國，前蘇聯(lián)和歐洲在歐洲的地區(qū)。

第二個發(fā)展趨勢鏈接（1980年代）。由于世界其他國家已經(jīng)在鋼鐵工業(yè)中實現(xiàn)了新的快速發(fā)展，因此產(chǎn)量已經(jīng)逐漸增加，發(fā)展趨勢區(qū)域和發(fā)展趨勢結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。總產(chǎn)出增長比上一季度凈增長5.5億多。在當前時期，資本主義國家的鋼鐵公司和出口產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造總數(shù)已增加到每月16個月，產(chǎn)量同比則以相對較小的速度增長。在此期間，日本對中國鋼鐵公司的市場需求發(fā)展迅速。

第三個發(fā)展趨勢聯(lián)系（從1980年代到現(xiàn)在）。全球金融危機導(dǎo)致銅鐵行業(yè)造成市場疲軟，能源供應(yīng)和供應(yīng)焦慮。資本主義國家已經(jīng)對其工業(yè)布局進行了實質(zhì)性調(diào)整，各種原因?qū)е裸~和鐵工業(yè)缺乏建筑，生產(chǎn)停滯或減少，全球銅鐵行業(yè)的整體產(chǎn)量仍保持在670百萬～900百萬。在此期間已經(jīng)發(fā)生了相對嚴重的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

1.2.2 核心技術(shù)的推動與制約

銅和鐵鍛造工業(yè)的生產(chǎn)通常可以在資本主義國家（例如歐洲和美國）開始。一個直接的原因是其社會經(jīng)濟的繁榮和快速發(fā)展趨勢已經(jīng)為其自身創(chuàng)造了深厚的銅鐵工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟，從而推動了這種發(fā)展。長期以來，不同資本主義國家的錫礦石和鐵鍛造工業(yè)的生產(chǎn)一直能夠逐步提高高總產(chǎn)量。高品質(zhì)的制造質(zhì)量，優(yōu)良的生產(chǎn)工藝等，以及其高品質(zhì)的純天然性質(zhì)，強大的銷售適銷性和競爭優(yōu)勢。社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和快速發(fā)展也促使了一批世界上最杰出的產(chǎn)品研發(fā)冶金技術(shù)專家的出現(xiàn)。例如，在1990年，一些法國技術(shù)專家和教授首次成功地在我國開展了有關(guān)銅和鋼的當代科學研究。金屬材料冶金行業(yè)中與材料工程相關(guān)的技術(shù)先例。當時，英國首先召集了一批世界頂級鋼鐵冶金技術(shù)專家，以探索銅和鋼的理論基礎(chǔ)和實踐活動?？茖W研究和鋼鐵材料。在高級理論創(chuàng)新和相關(guān)課程科學研究的推動下，歐美的資本主義國家得到了迅速發(fā)展，并逐漸成為銅和冶金冶金行業(yè)的技術(shù)強國。

在現(xiàn)階段，我國的粗鋼總產(chǎn)量長期以來一直接近世界的1/2。但是，與歐美國家和其他強鋼國家的標準相比，仍然存在很大差異：因為在我國的加工制造水平上，基本上或必須積累的相對的歐美國家已經(jīng)達到了標準。發(fā)布級別，仍然缺乏。由于鐵礦石資源相對有限以及鐵礦石化合物的獨特性，選礦廠的成本相對較高。在我國，鐵礦石口味低和開發(fā)設(shè)計成本高的問題日益突出。由于我國銅材料的關(guān)鍵技術(shù)已經(jīng)過時，并且由于現(xiàn)階段銅材料質(zhì)量管理中相當一部分不合格，因此必須進口許多銅材料。

2 新形勢下鋼鐵工業(yè)出路

2.1 繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化戰(zhàn)略布局

鋼鐵行業(yè)必須重視轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力進行升級改造，改變發(fā)展趨勢和方式，有效調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，完善戰(zhàn)略部署。在新經(jīng)濟的正常條件下，解決未來大局帶來的挑戰(zhàn)和沖擊，堅持公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，改變公司的發(fā)展方式，促進銅鐵行業(yè)的生產(chǎn)擺脫各種實際政策的困境。作為促進社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵支撐點，鋼鐵公司目前面臨許多問題，例如嚴重的產(chǎn)能過剩，簡化以及工業(yè)生產(chǎn)能力的市場競爭加劇。該行業(yè)必須大大提高其生產(chǎn)率，提高其競爭優(yōu)勢，防止產(chǎn)品簡化，并努力更好地加速產(chǎn)品升級和產(chǎn)品更新，并立即調(diào)整其產(chǎn)品制造的方向；改善產(chǎn)品的定位和形狀從產(chǎn)業(yè)布局和戰(zhàn)略部署兩個層面出發(fā)，滿足其自身現(xiàn)狀和特定條件要求的一組營銷理念，以創(chuàng)建具有自己設(shè)計風格和特征的可持續(xù)發(fā)展理念。

2.2 堅持以節(jié)能減本，挖掘自己的潛力

加強內(nèi)部創(chuàng)新管理。該領(lǐng)域本身是具有高功率能量和高資本投資的傳統(tǒng)制造業(yè)。傳統(tǒng)的發(fā)展模式難以適應(yīng)鋼鐵經(jīng)濟發(fā)展可持續(xù)發(fā)展觀的發(fā)展趨勢。正是在中國產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)改革與創(chuàng)新中。在推廣下，我們必須注意發(fā)展趨勢和方法的變化，有效地優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展共同發(fā)展的巨大影響和推動下，經(jīng)營模式，專業(yè)管理方法，生產(chǎn)工藝，機械設(shè)備消耗品及其生產(chǎn)制造消耗品，生產(chǎn)線設(shè)備等的發(fā)展變化，繼續(xù)發(fā)展技術(shù)并實施社會化，專業(yè)化的管理方法和標準化，提高公司的經(jīng)營經(jīng)濟效益，降低成本，增加主要生產(chǎn)能力，確保制造優(yōu)勢，使資產(chǎn)做大做強，增強銷售市場的魅力。自主創(chuàng)新將推動發(fā)展趨勢。不斷實施創(chuàng)新管理，從加快發(fā)展戰(zhàn)略進度管理的發(fā)展趨勢，規(guī)則和制度的自主創(chuàng)新，在復(fù)雜的市場競爭環(huán)境中尋找生存機會，抵御傷害和風險，并確保發(fā)展趨勢路徑合理可行。

2.3 堅持解放思想，與時俱進

開展產(chǎn)學研合作，交流與交流，以及學術(shù)研究交流與交流，形成創(chuàng)新的科研規(guī)章制度不斷發(fā)展的機制。優(yōu)秀的企業(yè)管理意識以及公司的技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)和設(shè)計能力直接關(guān)系到我國公司的發(fā)展趨勢。管理方法和相關(guān)學科已在業(yè)界得到廣泛認可，是該公司倡導(dǎo)具有當今我國特色的社會主義。社會市場經(jīng)濟體制和社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)具有重要意義。如今，政府部門和科研公司需要分解舊技術(shù)并創(chuàng)造新技術(shù)，管理方法需要與時俱進以追求完美的變化。政府部門需要增加對資產(chǎn)的資本投資，并建立基礎(chǔ)設(shè)施激勵體系。新信息內(nèi)容和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的核心概念已經(jīng)包含了巨大的銷售市場創(chuàng)業(yè)商機，這為當代人的經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大的市場需求。新的信息技術(shù)產(chǎn)品被用來刺激我國的更新和轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)制造業(yè)的巨大發(fā)展前景也將恰恰是工業(yè)發(fā)展計劃的歷史性突破和發(fā)展趨勢方法。

2.4 緊抓機遇，找尋最佳發(fā)展途徑

盡管中國銅和鐵領(lǐng)域幾十年來繁榮和快速發(fā)展，但已經(jīng)取得了一些改進和檢驗結(jié)果。但是，作為世界上最佳的鋼鐵生產(chǎn)和制造國，每個人的銅鐵產(chǎn)品都具有嚴格的制造質(zhì)量。困難和發(fā)展趨勢困難，不合格且在技術(shù)上不足。今天，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期。我們要再次堅持擺脫轉(zhuǎn)型發(fā)展的困境，堅持自主科研和自主創(chuàng)新。從整體上可以準確地預(yù)測和分析更多元化的產(chǎn)業(yè)鏈和更高端產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。未來，鋼路銷售市場仍將有無限的發(fā)展趨勢突破和室內(nèi)空間。當前，我國基礎(chǔ)設(shè)施鋼鐵行業(yè)的生存和發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）將再次加大對中國高端電子設(shè)備的科研開發(fā)和品牌推廣力度。隨著2020年我國社會經(jīng)濟體制管理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級改革和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重新調(diào)整，我國宣布了2025年發(fā)展戰(zhàn)略，并宣布了移動互聯(lián)網(wǎng)。產(chǎn)品的研發(fā)不僅激發(fā)了新銷售市場中的商機，而且還激發(fā)了客戶對服裝要求的不斷人性化和量身定制的服裝服務(wù)項目的全面規(guī)定。因此，產(chǎn)品研發(fā)的重點發(fā)展計劃是：開發(fā)和設(shè)計大量的高端紡織產(chǎn)品，開發(fā)新的紡織原料產(chǎn)品，開發(fā)新的紡織科研生產(chǎn)技術(shù)，進一步推廣。完成服裝行業(yè)自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展和消費觀念升級[5-7]。

（2）積極推動人人現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。公司只有擁有全球銷售市場，資源和消費者，才能獲得大量的室內(nèi)空間發(fā)展趨勢，并獲得未來的發(fā)展趨勢。加快國際經(jīng)濟貿(mào)易和現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，在鋼鐵工業(yè)強國的基本建設(shè)中具有關(guān)鍵的戰(zhàn)略地位

（3）以我國自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，全力實施自主創(chuàng)新和改革創(chuàng)新，提高企業(yè)發(fā)展能力。鋼鐵行業(yè)必須準確把握當今里程碑式轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢。在新時期和新的交匯點，如何積極應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，抓住機遇，促進高質(zhì)量的自主創(chuàng)新，打造全球經(jīng)濟。作為鋼鐵行業(yè)生存和發(fā)展趨勢的根本戰(zhàn)略，改善經(jīng)濟來源。收入是從社會主義社會市場經(jīng)濟體制中尋求機會。在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，促進鋼鐵產(chǎn)品和領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

（4）鋼鐵行業(yè)要把握社會經(jīng)濟發(fā)展的“脈搏”，激發(fā)發(fā)展?jié)摿?。擺脫特有的鋼鐵發(fā)展趨勢，再次堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，就不會動搖。依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等新技術(shù)應(yīng)用，完成多維發(fā)展趨勢，完成資源整合，嘗試建立一批具有競爭力的國際性大型鋼鐵企業(yè)。

3 新形勢下我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展機遇

目前，全球鋼鐵生產(chǎn)能力不斷提高，全球鋼鐵行業(yè)已經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在這種背景下，中國鋼鐵行業(yè)必須加強內(nèi)部產(chǎn)業(yè)升級，在新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，為了完成鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，需要完整的城市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)，以更大的努力從單一產(chǎn)業(yè)向多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展。調(diào)整國有經(jīng)濟戰(zhàn)略布局，深化改革，鋼鐵工業(yè)城市迎來了更有活力的資源，鋼鐵工業(yè)屬于資本密集型產(chǎn)業(yè)，需要爭取更多的國家政策支持，擴大開放程度，在引進資本的過程中，逐步實現(xiàn)了國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。鋼鐵企業(yè)必須運用先進的研發(fā)管理理念，通過科技創(chuàng)新促進企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。管理、科研已經(jīng)成為，是我國鋼鐵企業(yè)出現(xiàn)新的增長點的關(guān)鍵因素，推動我國鋼鐵企業(yè)的發(fā)展，必須不斷加大科研投入，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，建立健全科研機制，與各大科研院所，如高等院校研究所建立合作關(guān)系，形成體制轉(zhuǎn)型的良性循環(huán)。我國對于鋼鐵工業(yè)的重視程度，隨著時間的推移正在逐漸的增加，鋼鐵工業(yè)也一直是我國經(jīng)濟發(fā)展以及社會發(fā)展的基礎(chǔ)，為了更好的完善我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展方向，需要增加我國鋼鐵工業(yè)的人才儲備。

增加我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的人才儲備，第一步，需要增加我國高等教育的學科，針對我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的方向與需求，把高校的學科進行細致化的分類，通過這樣細致化的分類能夠更好的對于鋼鐵工業(yè)學習的人才進行分類，根據(jù)鋼鐵工業(yè)人才的學習方式與學習天賦，來進行有關(guān)我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)，從我國鋼鐵工業(yè)建設(shè)的各個方面來進行專業(yè)人才的培養(yǎng)。為了更好的提高高等院校有關(guān)鋼鐵工業(yè)專業(yè)的學科人數(shù)，可以進行相應(yīng)的校企合作，高等院校專門負責培養(yǎng)我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)所需要的專業(yè)人才，高等院校的學生畢業(yè)之后，直接去到我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)進行實習，實習通過的學生可以直接被我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)錄取。第二步，為了更好的增加我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的人才儲備，需要對到我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)應(yīng)聘的專業(yè)人才進行篩選，不僅要查看應(yīng)聘人員的學歷，還要查看應(yīng)聘人員對于我國鋼鐵工業(yè)工作的熟練度，能過在文聘上以及熟練度上達到我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的應(yīng)聘要求，才能成為我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的一員。第三步，要對招聘的專業(yè)人員進行相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎合我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)日常的工作需求，增加相關(guān)專業(yè)人員對于我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)日常工作的熟練度，根據(jù)我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的工作內(nèi)容與相關(guān)專業(yè)人員的掌握情況來進行培訓(xùn)時間的確定。培訓(xùn)完成之后，需要對培訓(xùn)人員進行相關(guān)的考核，考核的內(nèi)容除了培訓(xùn)的內(nèi)容外，也要根據(jù)我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的發(fā)展狀況，來增加一些在我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)的問題，考驗培訓(xùn)人員對于我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)日常工作中出現(xiàn)狀況的解決情況。通過考核的人員會根據(jù)考核結(jié)果來分配到不同的崗位中，擔任不同的工作任務(wù)；沒有通過考核的人員則進行辭退處理，這樣的人才儲備方式，能夠更好的幫助我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)進行人才的儲備，也能形成我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)人員之間的良性競爭，督促我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的工作人員認真工作，努力提升自己的工作效率，為我國鋼鐵工業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供幫助。

另外，我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展也會跟隨著我國科技的變化而不斷變化，目前的科學技術(shù)已經(jīng)朝著科技化、智能化、可視化的方向發(fā)展，因此，我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展也會朝著科學化、智能化、可視化的方向進行發(fā)展。我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展過程中，會存在一定的限制，由于我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展資金、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模等因素，會給我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙，因此，需要不斷的把我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展與科技的發(fā)展進行融合，利用科技的力量來提高我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的速度、穩(wěn)定我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的狀態(tài)，提供全新的我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的方向，構(gòu)建智能化的發(fā)展平臺，對于我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中一些危險系數(shù)較大的工作，就能利用智能化來代替人工，在減少一定人員傷亡的前提下，也能節(jié)省我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的成本，并且在一定程度上，能夠大幅度的提高我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的效率。智能化的發(fā)展平臺，只需要在我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中全方位的觀察我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，根據(jù)智能化的分析來檢查我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中存在的一些問題與漏洞，整各原本在我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中存在的問題，根據(jù)目前我國的國情以及我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的速度，來轉(zhuǎn)變我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的模式，改正以往我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展模式中不符合我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，制定全新的我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展方案，在我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中進行方案的實踐，打磨我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展模式的科學性，為我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展提供幫助。

4 結(jié)語

當前，由于我國的鋼鐵產(chǎn)品行業(yè)正處于“嚴冬期”，也是我國鋼鐵產(chǎn)品行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和深層次結(jié)構(gòu)性調(diào)整的一個關(guān)鍵階段。鋼鐵既要積極地總結(jié)這些經(jīng)驗教訓(xùn)，又必須凝聚起創(chuàng)新驅(qū)動策略；既要積極地采取措施來研究制定發(fā)展策略，又必須充分借鑒國內(nèi)外銅鐵相關(guān)行業(yè)先進的管理方法和經(jīng)驗，進行更多層次的調(diào)整和優(yōu)化，從而更好地完善深層次調(diào)節(jié)和優(yōu)化銅鐵相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展布局，對銅鐵相關(guān)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和重裝起來意義重大。通過對我國鋼鐵工業(yè)目前所面臨的各種問題以及當前新形勢下鋼鐵工業(yè)發(fā)展所帶來的機遇和路徑進行了分析，對于在當前這種挑戰(zhàn)和機遇共同并存的情況下，推動我國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展具有一定的借鑒價值。