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      淺議如何強抓企業(yè)黨建工作

      2021-11-30 00:09:49李艾亭
      魅力中國 2021年29期
      關(guān)鍵詞:全會精神降本增效責(zé)任制

      李艾亭

      (四川汶馬高速公路有限責(zé)任公司,四川 成都 610041)

      關(guān)于貫徹落實中央、省委和集團公司黨委、藏高公司黨委重大決策部署

      (一)深入貫徹落實中央、省委重要精神。2020年,通過召開中心組(擴大)會議、支部“三會一課”、主題黨日活動等,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神,全會精神能夠給公司的員工在生活和精神上提供持續(xù)不竭的發(fā)展動力,在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課和堅持完善主題黨日活動的基礎(chǔ)之上,深刻把握全會精神實質(zhì),明確學(xué)習(xí)貫徹全會精神是當(dāng)前的首要政治任務(wù),結(jié)合我公司實際,掀起了學(xué)習(xí)貫徹全會精神、加快推進各項工作落實的熱潮。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極地推動黨中央各項工作的落實,在充分考量公司實際情況的基礎(chǔ)之上,認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實常態(tài)化的會議精神,推動全民學(xué)黨史強思想在不斷堅持正確的政治方向基礎(chǔ)之上,推動公司管理的高效化和公司制度的持續(xù)發(fā)展。

      (二)認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于落實企業(yè)改革發(fā)展和降本增效情況。為認(rèn)真貫徹落實“節(jié)儉辦交投”“節(jié)儉辦藏高”和降本增效的要求,專題召開黨委會討論通過了《降本增效方案》,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實現(xiàn)了降本增效的重要意義,讓節(jié)約意識根植于心,讓節(jié)約理念融進企業(yè)文化。

      (三)認(rèn)真貫徹落實,上級黨委關(guān)于脫貧攻堅、防汛救災(zāi)重大決策部署情況。堅持抓黨建促脫貧攻堅,深化“四帶四幫”黨內(nèi)幫扶,積極協(xié)助上級黨委完成“幫扶重任”,制定并下發(fā)《2020 年精準(zhǔn)扶貧工作實施方案》和《企業(yè)扶貧日系列活動實施方案》,繼續(xù)堅持黨對工會、共青團等組織的領(lǐng)導(dǎo),做好員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障。迄今為止,整個企業(yè)人員無一起感染事件,實現(xiàn)了防疫工作“零發(fā)生”。三是在防汛期間,企業(yè)各級黨組織積極參與汛期搶險救災(zāi)工作。在災(zāi)情發(fā)生時,企業(yè)黨委班子講政治、顧大局,不畏艱險第一時間奔赴搶險一線,各黨支部黨員同志、青年團員踴躍投身搶險救災(zāi)工作,積極協(xié)助搶險隊伍以最短時間搶通災(zāi)區(qū)“生命線”“救援線”,贏得了上級黨委、沿線地方政府和廣大人民群眾的一致好評。

      (四)存在問題及主要原因。一是在理論學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)的主動性不夠,理論武裝還有差距,在深學(xué)細(xì)研上所下功夫不夠深。學(xué)習(xí)的針對性、實效性不足,與實踐的結(jié)合還不夠緊密;二是在深挖降本增效活動潛力,增加操作性、實用性、收益等方面還不夠,還需進一步擴大活動成果,確保成果收益最大化。

      (五)下一步思路和主要措施。一是制定學(xué)習(xí)計劃,加強個人自學(xué)。要從根本上認(rèn)識到黨員干部,強化理論學(xué)習(xí)的重要意義,積極擴展學(xué)習(xí)的廣度和深度,提升理論素養(yǎng),注重理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合,用理論學(xué)習(xí)成效推動業(yè)務(wù)工作;二是節(jié)約綠化成本方面,對養(yǎng)殖和蔬菜種植的規(guī)劃需進一步優(yōu)化,確保符合實際,產(chǎn)出穩(wěn)定,同時加快與綠化標(biāo)段的對接,將經(jīng)濟樹苗等按實際情況進行栽種,擴大項目收益。

      (六)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制。自覺履行企業(yè)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,民主生活會、述職述廉報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容,將業(yè)務(wù)工作和全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合。牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,把牢政治方向關(guān)、輿論導(dǎo)向關(guān)。意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制有助于相關(guān)管理人員自覺履行主體責(zé)任,認(rèn)識到自己肩負(fù)的時代使命,以及企業(yè)發(fā)展的使命,要時刻以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,進行知識性的學(xué)習(xí),強化個人對黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨的深刻認(rèn)識,只有這樣才能夠在新的時代背景下推動基層黨組織建設(shè)的完善,在嚴(yán)格落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制的基礎(chǔ)之上,引導(dǎo)企業(yè)管理者自覺履行主體責(zé)任,提高工作能力。

      (七)加強干部職工思想引領(lǐng)。始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想核心要義和特色理論作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,主持開展集中學(xué)習(xí),定期召開黨員培訓(xùn),發(fā)放各類輔導(dǎo)資料。要通過集中學(xué)習(xí)和個別學(xué)習(xí)的形式,讓其員工能夠?qū)δ切h的各項思想有深刻的認(rèn)識,堅持推動企業(yè)管理和企業(yè)制度建設(shè),并始終與黨的政治方向保持一致。

      (八)加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于社會主義的人手里,確保企業(yè)宣傳思想文化干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志,公開支持,高度重視宣傳思想文化工作隊伍建設(shè),切實解決影響意識形態(tài)工作開展的實際問題。在新的時代背景下,加強意識形態(tài)隊伍建設(shè),有助于傳播新的思想,在黨的方針和政策指引之下,推動公司內(nèi)部管理體制的完善和公司內(nèi)部的文化建設(shè),能夠確保公司在發(fā)展的過程中有持續(xù)不竭的動力,從敢抓敢管以及敢于同錯誤傾向相斗爭的實踐中可知,加強意識形態(tài)隊伍建設(shè),對公司的常態(tài)化發(fā)展有著重要的意義。當(dāng)然,相關(guān)管理人員也要積極地加強思想文化建設(shè),要從精神上指引員工,只有這樣才能夠在黨的影響下傳播先進的思想,貫徹新的發(fā)展理念和發(fā)展方針,在整體環(huán)境的影響下,推動公司每一個人的進步與完善。

      (九)思路和主要措施。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實意識形態(tài)領(lǐng)域的工作責(zé)任制,有助于更好地完成工作任務(wù),保質(zhì)保量地完成工作目標(biāo)在不斷提高,個人專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)之上,強化對公司發(fā)展理念的認(rèn)知,能夠站在時代發(fā)展和社會進步的角度,對公司的發(fā)展做出新的探索,與時俱進,不斷開拓。全面貫徹執(zhí)行中央、省委意識形態(tài)工作責(zé)任制的新任務(wù)新要求,堅決做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項重點工作,圍繞薄弱環(huán)節(jié),組織開展專項監(jiān)督檢查,全力做好對外宣傳和輿論引導(dǎo)工作,確保企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域政治安全。(十)有效開展基層黨建工作提升戰(zhàn)斗力

      想讓黨的光輝散發(fā)活力,就要把基層黨的建設(shè)要融入業(yè)務(wù)內(nèi)容工作之中。黨建工作的活力,生命力,以及黨建工作資源的整合與優(yōu)化配置都是靠活動來體現(xiàn)。黨務(wù)干部參加活動可以始終處在工作的興奮點上,使黨建工作的功能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。沒有了活動,黨建工作就會僵化。要組織黨員開展經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)和教育,把這些放在突出位置。精心研究和準(zhǔn)備“三會一課”主題、內(nèi)容和學(xué)習(xí)教育載體,為防止黨員產(chǎn)生隨意化、平淡化、娛樂化,要采取黨員能參加、有效果、受教育的方式方法進行?;鶎狱h建工作是黨組織工作的重要體現(xiàn),作為基層黨員,應(yīng)當(dāng)時刻保持先進性與崇高的使命感,要認(rèn)識到自己的工作對國家發(fā)展和民族進步的意義,通過個人行為的完善提高黨建工作的實效性,在優(yōu)化資源配置和實現(xiàn)社會發(fā)展方面逐步地轉(zhuǎn)變,個人的思想避免產(chǎn)生隨意化和娛樂化的傾向,一黨員干部的身嚴(yán)格要求自己,做好基層黨建工作。

      打破“三會一課”制度的固有模式,克服組織生活內(nèi)容空洞、脫離實際,形式單一、方法老套等問題,結(jié)合黨員的特點和需求,在運用講授輔導(dǎo)、交流討論、現(xiàn)場觀摩、遠程教育等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上,大力推進黨內(nèi)組織生活載體、形式、手段的創(chuàng)新,確保每一次組織生活都有實的內(nèi)容、實的效果。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在黨的基層建設(shè)引領(lǐng)之下,通過多種途徑對基層黨員進行教育,以便于黨員干部能夠強化主體責(zé)任,落實個人在意識形態(tài)領(lǐng)域的重要地位,在新的時代背景下,推動基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。

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