符豪情
(張家界市永定區(qū)白云庵國有林場(永定區(qū)林業(yè)科學研究所),湖南張家界 427000)
國有林場森林資源保護與發(fā)展,是利國、利民的千秋大業(yè),我國政府部門出臺相關政策,目的就是引起各地區(qū)林業(yè)部門重視,并全面落實各項政策,滲透到各項工作環(huán)節(jié)中,擴大我國林業(yè)占地面積,使更多領域參與到林業(yè)資源保護工作環(huán)節(jié)中,提高林業(yè)部門綜合能力。其中,在張家界市永定區(qū)四大國有林場中,就對相關政策全面性實施,改變傳統(tǒng)化發(fā)展模式,優(yōu)化發(fā)展理念,在保護與發(fā)展過程中探究影響因素,以“可持續(xù)”發(fā)展為目標,打造資源豐富、景觀優(yōu)美的現(xiàn)代化林場,賦予國有林場生態(tài)化服務功能,借此帶動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
雖然我國政府部門出臺了相關政策,各地區(qū)林業(yè)部門對各項政策實施,但是在發(fā)展過程中,還是會受各項因素影響,對國有林場森林資源保護與發(fā)展造成阻礙。張家界市永定區(qū)四大國有林場注重林場改革,卻產(chǎn)生了遺留性問題,未對張家界市永定區(qū)四大國有林場進行根本性的改善。如:重造輕管,致使森林資源增長緩慢、森林質量不高、林區(qū)內群眾森林防火意識不強、沒有專業(yè)的護林隊伍,森林管護難度大等。對各項問題我們展開探究,具體內容如下:
重造輕管,致使森林資源增長緩慢,是大部分國有林場均存在的顯著問題之一,是因為在改革初期,管理部門的思想意識就存在偏差,錯誤地認為只需不斷對林場進行建設,豐富林業(yè)類別與資源,增強生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性,就能使國有林場各方面都發(fā)生顯著變化。但是實際效果卻截然不同,雖然開展了各項造林項目,但是因忽視對森林資源科學化管理與全面性保護,使森林資源增長緩慢,管理及保護的形勢越來越嚴峻,反而對國有林場各項工作開展造成阻礙,森林資源保護與管理效果不佳[1]。
(1)張家界市永定區(qū)四大國有林場,其林區(qū)是都分布在偏遠山區(qū),并以分散形式存在,增加森林資源保護及管理難度,再加上林區(qū)內部情況較復雜,往往因保護及管理工作難度較大,使林場自身就降低了管理力度,導致毀林開墾、偷砍盜伐等現(xiàn)象越來嚴重,林場林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)受到嚴重的破壞。
(2)林場現(xiàn)持林權證核發(fā)證時間較早,林場建設初期的圖紙勾繪不精細,林場邊界未進行明確標注,出現(xiàn)了林場周邊被群眾私自占有的情況。林場為規(guī)劃原有林地,與群眾在林權方面出現(xiàn)糾紛、矛盾,無法使群眾積極配合林場管理工作,也是林場改革后遺留下的較嚴重問題之一。
(3)忽視林場林業(yè)資源管理的同時,不具備完善的基礎設施,當林場內發(fā)生火災時,無法采取基礎設施及時地控制火勢,反而使林場面臨巨大的經(jīng)濟損失。未組建專業(yè)化管理隊伍,林場林業(yè)巡查工作不到位,違法行為依然存在,甚至變得更嚴重。當林場管理部門發(fā)現(xiàn)不良行為時,也只是對不法行為進行制止,卻沒有實質性的管理效果,林場生態(tài)系統(tǒng)破壞程度越來越嚴重。
林區(qū)內群眾森林防火意識不強:①因為群眾自身保護意識較薄弱,無法積極自主地參與到林業(yè)資源保護工作環(huán)節(jié)中,使毀林開墾發(fā)現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生;②因林場邊界規(guī)劃不明確,使群眾私自占有林場土地資源,而林場收取土地資源時,因群眾不積極配合,與群眾產(chǎn)生較大矛盾,群眾自然不愿配合林場進行資源保護,群眾自身不具備防火意識[2];③林場管理部門,并未提出群眾要參與到林業(yè)資源保護工作環(huán)節(jié)中,忽視林業(yè)資源保護宣傳工作,使群眾對此項工作了解不全面,管理部門為使群眾參與到保護工作環(huán)節(jié),選擇強制性的約束方式,反而產(chǎn)生負面影響,最終對林場資源管理與保護工作造成不利影響。
沒有專業(yè)的護林隊伍,是因林場領導人員,把工作重心放在林場造林方面,林場內所具備的工作人員缺乏專業(yè)性,實踐經(jīng)驗不足,當林場林業(yè)資源受到破壞時,無法采取科學措施有效解決。此外,林場內現(xiàn)有的工作人員年齡偏大,雖然有豐富的實踐經(jīng)驗,但是卻不具備現(xiàn)代化技術、設備引進與應用能力,受人為因素影響,導致林場基礎設施引進、相關政策實施等受阻[3]。林場內部人員組織結構缺乏合理性,無法對國有林場森林資源進行全面保護與管理。再加上現(xiàn)階段國有林場交通不便,體制限制、薪酬待遇無法滿足工作人員要求,使專業(yè)化人才引進、護林隊伍組建均面臨較大困難,成為制約國有林場創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸。
結合目前國有林場森林資源的保護與發(fā)展問題分析,掌握各項影響因素,還需有依據(jù)性地制定相應解決措施,對國有林場森林資源的保護與發(fā)展產(chǎn)生積極影響。包括:聘請專家組織專業(yè)技術培訓,提高隊伍素質、加強森林防火宣傳和病蟲害防治工作、做好森林資源調查,合理編制森林資源保護與發(fā)展的規(guī)劃等。
聘請專家組織專業(yè)技術培訓,核心目的就是提升護林隊伍綜合素質與能力。同時,國有林場自身對專業(yè)化工作隊伍建設引起重視,要以國有林場各項工作穩(wěn)定發(fā)展為基礎,選擇公開招聘方式,篩選專業(yè)的工作人員,以此為基礎前提,再注重日常教育與培訓,結合各項工作崗位職責與內容,合理選擇培訓內容,由專家組織進行專業(yè)的技術培訓,無論是國有林場的管理隊伍還是基層隊伍,均可受到全面影響。
例如:張家界市永定區(qū)四大國有林場,就在人員培訓與專業(yè)化工作隊伍構建方面引起重視,聘請專家組織每年舉辦一次職業(yè)技能競賽,既調動人員參與性與積極性,又能發(fā)揮每位人員自身優(yōu)勢與技術水平,得到林場領導隊伍的認可,會依據(jù)人員實際情況給予同等待遇,以此吸引更多人積極參與,逐漸擴大林場護林隊伍管理隊伍規(guī)模,從而增強張家界市永定區(qū)四大國有林場自身綜合實力。
森林防火工作極其重要,也是林場日常經(jīng)營管理工作之首,往往會因為群眾防火意識、森林資源保護意識較低,而發(fā)生森林火災事故。對此,還需林場管理隊伍加大森林防火宣傳力度,使群眾能對此項工作引起重視,從最初的不關心變成逐漸了解相關知識,對群眾思想意識產(chǎn)生積極影響,能在森林資源保護過程中積極參與,以自身的實際行動改變現(xiàn)狀,林場借助群眾力量,有效降低森林火災事故發(fā)生率。
病蟲害防治工作開展,是以“預防”為主,科學“防控”為輔,遵循“依法治理”實施原則,確保林場森林資源能夠健康發(fā)展。并且,加大物理防治措施實施力度,減少化學防治措施應用頻率,在病蟲害易發(fā)前期就做好相應的防治工作,避免蟲害大量繁殖,控制蟲害影響范圍[4]。此外,還能借助擴大混交林比例,增強森林撫育管理能力,把林場進行多個區(qū)域劃分,使各區(qū)域都有相對應的管理部門與人員,注重日常對林木的保護與管理,增強林業(yè)自身抵抗能力,采用生物防治措施,既解決林業(yè)病蟲害問題,又避免化學藥劑影響林木生長,從而確保林場森林資源得到良好保護。
森林資源調查工作,還需管理隊伍能夠從林場森林資源可持續(xù)發(fā)展角度全面探究,并積極開展此項工作。一方面,在森林資源調查過程中,可詳細掌握國有林場森林資源實際情況,包括森林資源豐富性、占地面積、森林蓄積等,都能為森林資源保護工作、創(chuàng)新發(fā)展提供科學依據(jù);另一方面,能在調查過程中掌握影響森林資源保護及發(fā)展的影響因素,對森林資源保護措施及時調整,并擴大實施范圍,便于對國有林場全面管理,影響國有林場林地利用率,提高森林生產(chǎn)率[5]。
例如:加大公益林保護力度,依據(jù)森林資源調查工作,突出公益林保護重要性與影響性,能加大公益林建設力度,完善森林生態(tài)系統(tǒng)結構穩(wěn)定,提升森林系統(tǒng)自我修復能力。再如:對天然林的科學性保護,還需依據(jù)各地區(qū)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究,針對天然林商業(yè)性采伐工作要及時治理,設置防護措施,使天然林面積明顯增加,并出臺相關政策,為森林資源保護及發(fā)展工作提供基礎保障。
為促進國有林場可持續(xù)發(fā)展,還需注重相關政策全面化落實,對其進行歷史性的轉變與創(chuàng)新發(fā)展,基于新時期背景下,明確其保護與創(chuàng)新發(fā)展的主要任務:①重視森林資源保護與培育,確保生態(tài)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定發(fā)展,突出國有林場森林資源保護與發(fā)展的根本與宗旨;②科技創(chuàng)新、科技推廣,提高國有林場森林資源保護與發(fā)展技術水平;③促進人與自然和諧發(fā)展,提高森林資源利用率,促進現(xiàn)代化社會生態(tài)文明長久發(fā)展。