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      礦井機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新和應(yīng)用

      2021-12-01 03:02:06陸干學(xué)
      世界有色金屬 2021年9期
      關(guān)鍵詞:機(jī)電設(shè)備機(jī)電礦井

      陸干學(xué)

      (合山貴能能源有限責(zé)任公司三礦(石村二號(hào)井),廣西 合山 546500)

      1 礦井機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新的必要性分析

      礦井機(jī)電技術(shù)在礦井行業(yè)中起到非常重要的作用,礦井行業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展主要取決于礦井機(jī)電技術(shù)的管理水平和其實(shí)施程度。而且伴隨我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)礦井行業(yè)也得到了廣泛的進(jìn)步,其中用于礦井行業(yè)的機(jī)器設(shè)備種類已經(jīng)越來(lái)越多。如果不采取相關(guān)的技術(shù)或者是措施,對(duì)于礦井機(jī)電技術(shù)進(jìn)行有效的管理和創(chuàng)新,那么會(huì)導(dǎo)致眾多的工作人員在機(jī)器使用的過(guò)程中存在混亂,可能還會(huì)造成機(jī)器的損壞,甚至還會(huì)給人員造成傷害,這樣將不會(huì)利于企業(yè)的發(fā)展。而且我國(guó)傳統(tǒng)的礦井機(jī)電技術(shù)管理已經(jīng)不能滿足現(xiàn)如今時(shí)代發(fā)展的需要,因此為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,滿足日益嚴(yán)格的技術(shù)管理要求,那么就需要相關(guān)人員加快礦井機(jī)電技術(shù)管理模式的變革速度加強(qiáng)礦井機(jī)電技術(shù)管理水平的價(jià)值。并把機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新的理念貫徹落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)員工那里從而做到有的放矢,有效提高礦井機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新效率。改變傳統(tǒng)技術(shù)中存在的缺陷,加強(qiáng)對(duì)礦井機(jī)電技術(shù)的管理,提高礦井機(jī)電技術(shù)的管理效率,使其達(dá)到管理的預(yù)期效果,實(shí)現(xiàn)礦井機(jī)電技術(shù)的管理創(chuàng)新。

      2 礦井機(jī)電技術(shù)管理工作中存在的問(wèn)題分析

      (1)礦井機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)相對(duì)較低。由于我國(guó)礦井企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)歷了很長(zhǎng)的時(shí)間,所以也有很多的員工是具有很長(zhǎng)時(shí)間的工齡,但這類員工普遍具有的工作專業(yè)程度就比較低,同時(shí)掌握的維修護(hù)理專業(yè)化,知識(shí)水平也不高,所以支持礦井機(jī)電設(shè)備,在維修護(hù)理工作時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備更加容易受到損害,不利于礦井企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)工作。此外,還有一些工作人員對(duì)于機(jī)電設(shè)備的防范能力都不強(qiáng),比如在一些礦井企業(yè)中,一些機(jī)電設(shè)備由于長(zhǎng)時(shí)間的使用,可能其中的一些部分零件出現(xiàn)松散的情況,但是由于相關(guān)工作人員對(duì)于機(jī)電設(shè)備的防范能力不強(qiáng),所以在使用的過(guò)程中并沒(méi)有注意到這一問(wèn)題,從而可能會(huì)導(dǎo)致積淀的損壞。甚至是操作人員受傷。這樣不僅影響了工作進(jìn)度的順利開(kāi)展,同時(shí)還威脅到了員工的安全,使得機(jī)電設(shè)備并沒(méi)有發(fā)揮出其真正的工作效能,還容易導(dǎo)致其在工作過(guò)程中出現(xiàn)很多的安全事故。

      (2)礦井機(jī)電技術(shù)的綜合管理工作不到位。礦井企業(yè)的生產(chǎn)與其他行業(yè)生產(chǎn)存在著很大的不同之處,礦井企業(yè)的生產(chǎn)是在較為惡劣的環(huán)境下開(kāi)展的生產(chǎn)過(guò)程,雖然現(xiàn)如今在我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展之下,在礦井生產(chǎn)工作中也引入了眾多的機(jī)電設(shè)備,力求提高礦井企業(yè)的生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。但是盡管如此,雖然應(yīng)用了大量的機(jī)電設(shè)備,工作人員的工作強(qiáng)度依然很大,因?yàn)樵跈C(jī)電設(shè)備的使用過(guò)程中可能會(huì)涉及到很多問(wèn)題,需要工作人員時(shí)刻進(jìn)行看護(hù)并對(duì)其問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決,而且礦井生產(chǎn)還存在著一定的安全隱患。所以也導(dǎo)致很多工作人員不能接受這種惡劣的工作環(huán)境和辛苦,導(dǎo)致礦井企業(yè)工作人員的流動(dòng)和變更性也比較大,尤其是一些基層的工作人員更換率非常高。每一個(gè)工作者在接觸機(jī)電技術(shù)操作工作時(shí)都需要一定的時(shí)間,所以就會(huì)導(dǎo)致其工作出現(xiàn)一種通性,那就是基層機(jī)電技術(shù)操作人員的熟練度不足,缺乏專業(yè)的機(jī)電技術(shù)人才使其機(jī)電設(shè)備在礦井生產(chǎn)中無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,影響了礦井開(kāi)采的效率與礦井企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

      (3)礦井機(jī)電技術(shù)的管理體系不完善。為了保證礦井機(jī)電技術(shù)工作的良好開(kāi)展,那么應(yīng)該制定規(guī)范的制度,從而在嚴(yán)格的制度中保證礦井機(jī)電技術(shù)工作的良好開(kāi)展。但是目前雖然有一些礦井單位,為了適應(yīng)我國(guó)礦井企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),也制定了一些相關(guān)的制度,但是這些制度普遍都流于形式化,只是表面上執(zhí)行這些制度,而在私下管理中并不完善其相關(guān)的制度要求。導(dǎo)致其制度缺乏相應(yīng)的內(nèi)涵,相關(guān)機(jī)電技術(shù)管理體制形同虛設(shè),缺少可實(shí)踐性,使得礦井生產(chǎn)存在著一種無(wú)序的狀態(tài),相關(guān)管理制度無(wú)法落實(shí)到具體的管理工作當(dāng)中,不利于工作的順利開(kāi)展。而且如果礦井機(jī)電技術(shù)中沒(méi)有完善的管理體系,那么會(huì)使得相關(guān)工作人員對(duì)工作存在著一種懈怠的態(tài)度,缺乏相關(guān)制度方面的制約,可能會(huì)在開(kāi)展工作時(shí)不能完全盡心盡責(zé),還可能會(huì)延誤工期,出現(xiàn)破壞機(jī)電設(shè)備的情況。

      3 礦井機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新及其應(yīng)用分析

      (1)加強(qiáng)礦井機(jī)電技術(shù)人才管理工作的創(chuàng)新。為了有效促進(jìn)礦井機(jī)電技術(shù)管理工作的發(fā)展,那么首先應(yīng)該從管理工作人員作為出發(fā)點(diǎn),促使工作人員發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,促進(jìn)礦井機(jī)電技術(shù)工作的良好發(fā)展。首先,在礦井機(jī)電工作開(kāi)展實(shí)際管理工作之時(shí),礦井企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,應(yīng)該著力推進(jìn)具體問(wèn)題具體分析的工作原則,加強(qiáng)工作實(shí)行的原則力度。同時(shí)相關(guān)企業(yè)也應(yīng)該加大對(duì)于礦井機(jī)電技術(shù)管理工作的重視程度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè),有效提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì),從而為工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。并可以安排礦井企業(yè)中的基層工作人員和專業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),從而有效提高相關(guān)工作人員的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)水準(zhǔn),促使人員的專業(yè)技術(shù)與理論知識(shí)水平得到全方位的提升。并在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人才培訓(xùn)工作的細(xì)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)落實(shí)專業(yè)人才的隊(duì)伍建設(shè)工作,著力落實(shí)良好的工作作風(fēng)。注重礦井企業(yè)中機(jī)電技術(shù)工作人員安全教育方面的培訓(xùn),在提高員工專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)開(kāi)展一些相關(guān)的安全教育工作,引導(dǎo)他們?cè)谠O(shè)備操作之時(shí),必須要按照說(shuō)明書(shū)使用機(jī)電設(shè)備,并加強(qiáng)對(duì)于設(shè)備的安全管理。同時(shí)企業(yè)也應(yīng)該在行使完善現(xiàn)有的礦井機(jī)電技術(shù)管理機(jī)制,構(gòu)建符合工作人員實(shí)際特點(diǎn)和企業(yè)特色的礦井機(jī)電技術(shù)管理體系,有效的對(duì)于人才形成約束促使員工工作的積極性,形成優(yōu)良的工作作風(fēng)和氛圍,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (2)提升礦井機(jī)電企業(yè)的信息化管理能力水平。在我國(guó)信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的背景之下,為了促進(jìn)礦井機(jī)電企業(yè)的良好發(fā)展,優(yōu)化企業(yè)的管理水平,應(yīng)該將信息化技術(shù)融入其中,積極組建信息平臺(tái),將信息技術(shù)與礦井機(jī)電技術(shù)進(jìn)行完美的融合,從而有效促進(jìn)我國(guó)礦井機(jī)電企業(yè)的信息化發(fā)展。首先應(yīng)該建立健全機(jī)電管理技術(shù)的組織機(jī)構(gòu),完善礦井機(jī)電企業(yè)的管理制度,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,確立好機(jī)電技術(shù)發(fā)展的一系列管理程序,從而有效地實(shí)現(xiàn)辦公信息化,也以便于設(shè)備的及時(shí)維護(hù)檢修和更新改造。此外也可以通過(guò)危機(jī)會(huì)議平臺(tái)給礦井機(jī)電企業(yè)的相關(guān)員工組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)專題知識(shí)講座,加強(qiáng)技術(shù)人員的信息化管理能力水平,從而有效提高技術(shù)人員的工作能力和理論知識(shí)水平。此外也可以利用信息技術(shù)通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建設(shè)備的檢修履歷,利用信息網(wǎng)絡(luò)做好統(tǒng)計(jì)情況并及時(shí)上傳到企業(yè)的信息管理平臺(tái),能夠有效為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的查驗(yàn)提供相關(guān)依據(jù),提高動(dòng)態(tài)化管理水平。同時(shí)也可以加強(qiáng)相關(guān)企業(yè)的資金投入,引入一些通訊功能較為良好的技術(shù)產(chǎn)品,從而保證其工作性能安全可靠,有利于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的發(fā)展目標(biāo),為構(gòu)建數(shù)字化礦井機(jī)電設(shè)備體系奠定基礎(chǔ),提高工程管理效率。

      (3)強(qiáng)化礦井機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量管理工作。礦井機(jī)電設(shè)備的安全問(wèn)題是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,所以強(qiáng)化礦井機(jī)電設(shè)備質(zhì)量管理工作具有非常重要的意義。因此礦井企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于設(shè)備安全性的監(jiān)督,并嚴(yán)格管理企業(yè)中的基礎(chǔ)設(shè)施,完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),并不斷對(duì)于機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,并針對(duì)其中所出現(xiàn)的問(wèn)題制定安全應(yīng)對(duì)措施,在保證其安全的前提下再進(jìn)行使用,防止其在使用之時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。最好是在機(jī)電設(shè)備進(jìn)場(chǎng)之前就有專業(yè)的工作人員對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和復(fù)檢,嚴(yán)格控制其質(zhì)量,在源頭上為設(shè)備的可靠性與安全性提供強(qiáng)有力的保障。而且由于部分地區(qū)的礦井所處區(qū)域比較復(fù)雜偏僻,所以機(jī)電設(shè)備在提升工作生產(chǎn)效率和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面起著非常重要的作用,一旦設(shè)備質(zhì)量不符合要求,那么會(huì)導(dǎo)致工期被延誤造成安全問(wèn)題。所以企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)該在設(shè)備采購(gòu)與零件更換之時(shí),仔細(xì)選擇與檢查設(shè)備的規(guī)格與型號(hào)校對(duì)每一個(gè)部件,保證進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的質(zhì)量。此外也需要強(qiáng)化工作人員對(duì)于設(shè)備的檢修意識(shí)加強(qiáng)設(shè)備的檢修工作,妥善保管機(jī)電設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,使其始終維持在正常的指標(biāo)范圍之內(nèi)。并針對(duì)機(jī)電設(shè)備的使用功能與結(jié)構(gòu)特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展相應(yīng)的檢修方式,合理制定相應(yīng)的檢修方案,實(shí)行機(jī)電技術(shù)的精細(xì)化管理,有效解決其在運(yùn)行過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題。

      4 結(jié)語(yǔ)

      總而言之,伴隨我國(guó)礦井企業(yè)的發(fā)展,礦井企業(yè)中的機(jī)電技術(shù)也逐漸成為我國(guó)社會(huì)的重要技術(shù)以及關(guān)注的重點(diǎn)。機(jī)電技術(shù)作為我國(guó)礦井企業(yè)管理中的重要組成部分,為了有效維護(hù)機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,保證機(jī)電技術(shù)的生產(chǎn)安全,所以應(yīng)該適當(dāng)?shù)膶?duì)其進(jìn)行管理創(chuàng)新,并加強(qiáng)相關(guān)工作人員對(duì)于機(jī)電技術(shù)以及設(shè)備管理的意識(shí),完善機(jī)電技術(shù)管理的相關(guān)制度,保證其管理工作的良好發(fā)展。有效提高礦井機(jī)電技術(shù)的實(shí)際水平提高礦井安全生產(chǎn)的效率,促進(jìn)采礦企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高礦產(chǎn)資源的生產(chǎn)率和安全生產(chǎn)效能,從而有效促進(jìn)我國(guó)礦產(chǎn)行業(yè)整體的持續(xù)發(fā)展,提高機(jī)電技術(shù)管理的水平。

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