毛旭楠
(山東省泰安市城市道路橋梁管理所,山東 泰安 271000)
新時期的事業(yè)單位各項工作已經(jīng)與信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有了比較高的關(guān)聯(lián)性,并深刻影響了電子檔案的管理。作為檔案工作的重要組成部分,電子檔案管理現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)人士的重要研究對象。本文擬對電子檔案管理的諸問題進行探討分析,進一步理清電子檔案管理工作思路。
檔案管理是檔案事業(yè)中的核心組成部分,承擔著檔案收集、整理、保存、調(diào)閱、利用、銷毀等工作任務。新時期的檔案管理工作已經(jīng)具有比較科學化、現(xiàn)代化的特點,無論是檔案實物管理,還是檔案資源的信息開發(fā)與利用,都已經(jīng)形成了比較健全的管理機制,而且逐漸形成了電子檔案管理體系,這讓檔案管理的整體水平明顯上升了一個檔次。檔案管理的最終意義并不是單純地對檔案進行保存,而是要通過大量的研究與分析,深挖檔案內(nèi)部存在的深層數(shù)據(jù)信息資源,從而實現(xiàn)對檔案的高水平利用,發(fā)揮檔案的服務功能。
電子檔案管理是傳統(tǒng)檔案管理模式與信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)進行融合后的產(chǎn)物,可以以硬盤為存儲媒介,也可以通過云端實現(xiàn)檔案的存儲與管理,具有極高的信息化特征。電子檔案突破了傳統(tǒng)檔案管理不能對聲音、視頻、圖片等資料進行統(tǒng)一管理的困境,能夠?qū)ξ淖?、圖片、視頻、聲音等檔案資料進行數(shù)字化管理,極大提升了檔案管理效率,展現(xiàn)了電子檔案管理的優(yōu)越性。
新時期的事業(yè)單位檔案管理已經(jīng)逐漸形成以電子檔案管理為主的工作模式,這是事業(yè)單位逐漸走向數(shù)字化、智慧化發(fā)展道路的重要表現(xiàn)。尤其在電子政務平臺全面推進的現(xiàn)階段,各單位需要做好政務服務事項的電子文件歸檔管理工作,全面提升綜合服務能力,貫徹執(zhí)行“一鍵歸檔”的基本理念,進而使電子檔案發(fā)揮自身價值。
首先,電子檔案管理節(jié)約了大量資源,提升了事業(yè)單位的經(jīng)濟效益。傳統(tǒng)檔案管理主要以人工管理方式為主,檔案存儲大多也以紙質(zhì)檔案為主,這樣不僅需要消耗大量物質(zhì)資源,還會占用事業(yè)單位比較多的人力資源、空間資源和財力資源。而電子檔案管理則可以比較明顯地降低成本支出,不再需要大量場地存放檔案,而且也不再需要安排專人進行全天候?qū)崟r監(jiān)管,只需要計算機、后臺系統(tǒng)、云端存儲庫就可以實現(xiàn)檔案管理。所有檔案資源都可以上傳到云端數(shù)據(jù)庫,檔案管理的所有工作環(huán)節(jié)都可以在信息技術(shù)的支撐下完成,節(jié)約了大量資金和人力投入,有助于事業(yè)單位檔案管理部門組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化改革,提升各單位的社會職能水平。
其次,電子檔案管理提升了檔案管理整體效果,真正做到了深挖檔案內(nèi)在信息資源,充分利用檔案內(nèi)在信息資源。電子檔案管理徹底打破了傳統(tǒng)檔案管理模式的禁錮,解放了檔案管理人員,使其工作壓力明顯降低,無論是檔案的收集、歸檔,還是檔案的調(diào)閱和銷毀,工作量都明顯減少,給檔案管理人員的日常工作帶來了比較明顯的便利性,這樣便在一定程度上提升了檔案管理人員的工作積極性。
此外,電子檔案模式由于其特殊的載體形式,明顯提升了檔案數(shù)據(jù)信息的傳遞和共享效率,改變了以往檔案信息傳遞過慢、時效性不強的問題。最為關(guān)鍵的是,電子檔案管理還能對檔案內(nèi)部信息資源進行深度挖掘,真正實現(xiàn)了檔案信息資源作用的最大化。
第三,電子檔案管理有著高度安全性,能夠?qū)κ聵I(yè)單位的檔案資源起到比較高的保護作用。事業(yè)單位中有很多檔案屬于保密級別,這就需要檔案管理應當突出安全性和保密性。電子檔案有著極為嚴密的安全管理系統(tǒng),不僅有防火墻,還有危險預警機制,在很大程度上保障電子檔案信息的安全性。電子檔案無論在收集還是在調(diào)閱環(huán)節(jié),都能夠有比較強的管理措施,所有電子檔案都能夠通過密鑰的形式進行加密,只有具備權(quán)限的人員才能夠進行查看和修改,這樣不僅可以避免檔案丟失,還能確保關(guān)鍵信息不被篡改。
電子檔案管理屬于比較新穎的管理工作模式,也是電子政務平臺的重要組成部分。但實際上,很多事業(yè)單位干部職工對其并未有比較高的重視度,雖然事業(yè)單位推進了信息化辦公體系,但從整體效果上來看,很多計算機在工作中的應用仍然處于起步階段,大多只是利用計算機進行簡單的業(yè)務辦理或者文件制作與打印,并未真正將其與電子檔案管理進行融合,很多事業(yè)單位的電子檔案管理監(jiān)管不到位、不及時。
電子檔案全部集中存放在后臺系統(tǒng)和云數(shù)據(jù)庫中,由于互聯(lián)網(wǎng)的特殊性,電子檔案在管理中存在一定風險,其信息容易被他人竊取和刪改,造成檔案信息泄漏。電子信息技術(shù)的更新速度非???,幾乎每年都會出現(xiàn)新的技術(shù),電子計算機和云存儲庫的操作系統(tǒng)在長期運行中也會出現(xiàn)漏洞,這就需要定期對其進行漏洞修復或者對安全防護系統(tǒng)進行更新升級。但從整體上來看,很多事業(yè)單位電子檔案數(shù)據(jù)庫的更新速度相對較慢,這就容易帶來比較嚴重的電子檔案管理安全性問題[1]。而且現(xiàn)有的電子檔案建設(shè)體系還未與電子檔案館進行接軌,檔案信息資源共享服務平臺依舊存在比較多的漏洞,這些都是急需處理的安全性問題。
很多事業(yè)單位的電子檔案管理隊伍大多是由傳統(tǒng)檔案管理工作人員抽調(diào)組成,對于信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云技術(shù)的了解不夠全面,也無法比較好地把握工作重心,這樣不僅很難發(fā)揮出電子檔案管理的實際作用,也會對事業(yè)單位的電子政務平臺建設(shè),以及政務服務事項的電子文件歸檔管理工作帶來較大阻礙。
在新時期事業(yè)單位的“互聯(lián)網(wǎng)+政府服務”的改革實施方案中,明確對電子檔案管理提出了諸多新要求,要求真正做到“物理歸檔、長久保存”。在電子政務平臺為社會提供便利服務的同時,電子文件和檔案數(shù)量快速增長。這些電子文件和檔案具有比較高的憑證留存價值和查考價值。因此,為了應對事業(yè)單位不斷增長的檔案資源,真正維護社會的基本權(quán)益,發(fā)揮出事業(yè)單位的社會職能作用,必須要做好電子檔案管理的宣傳工作,要讓全體干部職工都認識到強化電子檔案管理的緊迫性,為檔案工作建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造條件,逐步完善電子檔案管理體系建設(shè)[2]。
為了確保電子檔案管理的作用能夠完全發(fā)揮,應當構(gòu)建完善的電子檔案管理制度。首先,制定完善的電子檔案管理崗位責任制,一方面明確相關(guān)人員的責權(quán),避免出現(xiàn)權(quán)責重復或者權(quán)責劃分不到位情況,另一方面能夠在出現(xiàn)問題后將責任追究到個人,進而提升管理人員的工作責任感;其次,要制定詳細的崗位培訓工作制度,強化管理人員的工作能力,嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行操作,顯著提升電子文件和檔案內(nèi)容的規(guī)范性、真實性與完整性;另外,還需要針對各個部門制定相應的管理制度,比如針對業(yè)務部門制定歸檔工作管理制度,針對檔案部門制定檔案管理制度,實現(xiàn)電子檔案管理的制度化、規(guī)范化[3]。
安全管理不僅是電子檔案管理的重點內(nèi)容,同時也是難點所在,一旦電子文件和檔案在管理中出現(xiàn)丟失或者信息泄漏,就會造成比較嚴重的損失。為此,事業(yè)單位應當加強電子檔案的安全管理力度,要在電子檔案管理平臺中安裝防火墻和密鑰系統(tǒng),并且定期完成軟件與系統(tǒng)的更新升級,及時修復計算機系統(tǒng)中存在的漏洞。所有防火墻軟件和系統(tǒng)都應是從正規(guī)公司購買的正版軟件,這是保證防火墻和密鑰系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性的關(guān)鍵所在。為了防止黑客以及不法人員的非法入侵,還需要安裝危險預警系統(tǒng)。針對密鑰系統(tǒng)的安全管理,可以為每個用戶分配不同的密鑰口令。不同等級的用戶獲得的權(quán)限也不相同,如果低權(quán)限的用戶想要調(diào)閱高權(quán)限中的電子文件或檔案,需要向單位領(lǐng)導進行報備審批,審批通過后方可由管理員提供權(quán)限。
根據(jù)新修訂的檔案法,事業(yè)單位需要在原有電子檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,制定檔案管理信息化發(fā)展規(guī)劃,加強對電子檔案中合法要件的安全管理,提升檔案資源的有效利用率。
電子檔案管理是一項復雜的系統(tǒng)工程,要想真正做好電子檔案管理的建設(shè)工作,應當建設(shè)一支具有現(xiàn)代化、高素養(yǎng)的電子檔案管理隊伍。事業(yè)單位要招募優(yōu)秀的檔案管理專業(yè)人才,他們既要懂得信息技術(shù),又要懂得檔案管理知識,從而優(yōu)化人才組織結(jié)構(gòu)。信息技術(shù)的發(fā)展速度比較快,事業(yè)單位要定期組織電子檔案管理人員進行培訓,更新知識,提高技能,不斷提升電子檔案管理人員的綜合素養(yǎng)[4]。
檔案管理部門應當承擔起監(jiān)督指導職責,引導各單位的電子檔案管理工作步入規(guī)范化發(fā)展軌道。要定期對電子檔案系統(tǒng)的使用情況、安全情況、電子檔案的收集與利用情況進行全面檢查,對存在的檔案管理不規(guī)范、不安全的問題及時進行處理,消除潛在的安全隱患。要完善全員監(jiān)督檢查工作體系,每個人都能夠?qū)n案管理不規(guī)范問題進行舉報,對于泄漏檔案信息的行為,要采取頂格處罰,追究相關(guān)責任人的具體責任。要督促事業(yè)單位實施標準化管理,制定統(tǒng)一的電子文件和檔案的格式,確保表格、單據(jù)、文書等電子文件,以及視頻、音頻、圖片等多媒體文件格式的統(tǒng)一性,實現(xiàn)電子檔案存儲、傳輸、管理利用的規(guī)范性和安全性[5]。
事業(yè)單位推進電子檔案管理已經(jīng)是大勢所趨,更是提升自身社會服務能力的重要途徑。為了更好地為社會提供優(yōu)質(zhì)服務,事業(yè)單位應當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,盡快制定完善的電子檔案管理制度,構(gòu)建安全的電子檔案管理體系和系統(tǒng),強化檔案管理的安全性和規(guī)范性,并做好檔案管理隊伍的建設(shè)工作,進而提升事業(yè)單位的綜合服務能力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。