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      把牢思想政治工作這條“生命線”

      2021-12-03 21:09:13張婧嬛
      新湘評論·下半月 2021年10期
      關(guān)鍵詞:生命線國有企業(yè)考核

      張婧嬛

      在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》(以下簡稱《意見》),這為新時代加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作提供了重要遵循。思想政治工作是國有企業(yè)黨組織的基本職能,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必將為國企發(fā)展壯大提供有力的思想政治保證。

      完善思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。《意見》提出,強(qiáng)化黨委(黨組)主體責(zé)任,各級黨委(黨組)要切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此,要完善國有企業(yè)思想政治工作責(zé)任體系,推動國企黨組織對本單位思想政治工作負(fù)總責(zé),黨組織負(fù)責(zé)人切實履行思想政治工作第一責(zé)任人責(zé)任,緊密結(jié)合改革發(fā)展的中心任務(wù),統(tǒng)籌制定思想政治工作計劃,合理分解工作任務(wù),建立健全以企業(yè)黨組織為核心的責(zé)任體系。要完善國有企業(yè)思想政治工作安全體系,堅持正確的政治方向、價值取向、輿論導(dǎo)向,注重從教育引導(dǎo)入手,增強(qiáng)企業(yè)黨員干部對“兩個維護(hù)”的認(rèn)知認(rèn)同,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)企業(yè)思想文化陣地管理,及時掌握企業(yè)輿情動態(tài)、員工思想心態(tài),及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,切實做好輿論引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作,不斷筑牢國企政治安全屏障。要完善國有企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)體系,注重國企政工人才的選拔和培養(yǎng),既要培養(yǎng)高素質(zhì)的兼職工作人員,更要造就一批思想政治過硬、業(yè)務(wù)能力較高的專職工作人員。

      創(chuàng)新思想政治工作方式方法。貫徹落實《意見》精神,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,必須堅持守正創(chuàng)新,推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,使新時代思想政治工作始終保持生機(jī)活力。面對新時代新任務(wù)新要求,國企思想政治工作必須堅持以改革為動力,以發(fā)展為主題,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。要突出時代性,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會形勢和企業(yè)改革發(fā)展要求,隨時充實思想教育內(nèi)容,使國企思想政治工作更富有新意和感染力。要突出精準(zhǔn)性,堅持普遍性與特殊性的統(tǒng)一,既要根據(jù)上級指示精神和企業(yè)實際需要,又要從國企干部職工不同的思想基礎(chǔ)、覺悟程度、道德水準(zhǔn)、文化基礎(chǔ)和個人經(jīng)歷出發(fā),使國企思想政治工作更加精準(zhǔn)有效。要突出豐富性,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“四史”宣傳教育,組織干部職工到黨性教育基地、愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí),組織開展知識競賽、演講比賽等,寓教于樂、寓教于行;探索單位、社會、家庭“三結(jié)合”的共教共育新模式,實現(xiàn)思想政治工作入腦入心。

      強(qiáng)化思想政治工作制度保障。國企是思想政治工作的基層實踐單位,提升國企思想政治工作質(zhì)量和水平,必須強(qiáng)化國企思想政治工作制度保障。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)點制度,推行“一線工作法”,推動國企領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點,帶頭深入基層單位、車間班組、干部職工,與職工談心、談話,及時摸清職工思想、工作、生活狀況,解決好職工工作、生活中的“急難愁盼”問題,不斷激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性主動性。要建立考核評價制度,將思想政治工作納入企業(yè)黨建工作考核體系、納入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系、納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人履責(zé)考核體系與年度綜合績效考評,科學(xué)評估思想政治工作成效,并注重結(jié)果運用,將考核結(jié)果與個人職務(wù)升遷、績效工資緊密掛鉤,變“軟約束”為“硬指標(biāo)”。要建立激勵保障制度,注重關(guān)心關(guān)愛政工干部,引導(dǎo)政工干部充分發(fā)揮作用,切實履行崗位職責(zé),使其更加自覺地干好本職工作;加大對企業(yè)思想政治工作的經(jīng)費投入,從物力、財力上保障思想政治工作的順利開展。

      (作者單位:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán))

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