黨的十九屆五中全會(huì)提出,要堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐??萍计髽I(yè)作為科技創(chuàng)新主體,積極牽頭整合集聚創(chuàng)新資源,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,對(duì)加速提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平具有重要意義。
2021年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,中廣核研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱:研究院)也迎來了建院15周年。回望來路,研究院改革發(fā)展的每一段里程,無不和著時(shí)代的節(jié)拍,折射出我國(guó)核電工業(yè)發(fā)展的熠熠光輝。成立于2006年的研究院,是國(guó)內(nèi)最大的核電建設(shè)運(yùn)營(yíng)企業(yè)——中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:集團(tuán)或中廣核)最核心的科技創(chuàng)新平臺(tái),是踐行核能科技創(chuàng)新的“國(guó)家隊(duì)”之一。15年來,研究院相繼承接“華龍一號(hào)”自主三代核電技術(shù)、先進(jìn)核能、先進(jìn)核燃料等重大戰(zhàn)略科研專項(xiàng),承擔(dān)76項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科研及關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,現(xiàn)已建成5個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)中心和技術(shù)中心,以科技創(chuàng)新推動(dòng)能源技術(shù)革命,承擔(dān)起科技企業(yè)的關(guān)鍵職責(zé)。
15年櫛風(fēng)沐雨,15年步履鏗鏘,研究院始終堅(jiān)持“崇尚技術(shù)、專注技術(shù)、依靠技術(shù)”的理念,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新推動(dòng)能源技術(shù)革命,為人類提供低碳、安全、高效、以核能為主的能源解決方案,致力成為以核能為特色的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源研究院。
研究院成立初期的一個(gè)春節(jié)前夕,上海臨港,荒蕪一片。平均年齡20多歲的一群工程師,在陰冷的廠房里進(jìn)行換料機(jī)聯(lián)調(diào),伴著周圍夜貓叫聲,在換料機(jī)上爬上爬下地測(cè)試設(shè)備。為了搶進(jìn)度,他們?cè)谥苓呑饬藥组g民房做宿舍,自己買菜做飯,一天工作15個(gè)小時(shí),卻只吃兩餐。在資源極度匱乏的情況下,研究院這些年輕的工程師扛起了核電關(guān)鍵設(shè)備換料機(jī)國(guó)產(chǎn)化的重?fù)?dān),并成功實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化,達(dá)到世界領(lǐng)先水平。
2002年,黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛向快車道。為解決能源問題,國(guó)家及時(shí)調(diào)整核電發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)展核電。面對(duì)新形勢(shì),集團(tuán)立足廣東走向全國(guó),由單基地發(fā)展為多基地、多項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng),開工核電機(jī)組規(guī)模位居全球首位。2006年,中廣核、中科院和華能集團(tuán)共同投資打造核電機(jī)組共用技術(shù)服務(wù)平臺(tái),研究院在國(guó)家積極發(fā)展核電的大潮流下應(yīng)運(yùn)而生。
2007年,國(guó)家正式頒布《核電中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2005—2020)》,明確提出了我國(guó)核電發(fā)展目標(biāo),指出做好核電自主化與科技中長(zhǎng)期規(guī)劃重大專項(xiàng),對(duì)關(guān)鍵設(shè)備集中力量、重點(diǎn)突破。為響應(yīng)規(guī)劃要求,2009年,集團(tuán)對(duì)研究院全資控股后,研究院業(yè)務(wù)逐步拓展至核電技術(shù)服務(wù)、核級(jí)設(shè)備研制、科技研發(fā)。
起步就是跨越。在第一個(gè)5年,研究院積極落實(shí)國(guó)家核電發(fā)展規(guī)劃,聚焦核電發(fā)展關(guān)鍵需求,成功研發(fā)出國(guó)產(chǎn)化關(guān)鍵設(shè)備PMC(核燃料裝卸料系統(tǒng))、世界最大LOCA(失水事故)環(huán)境鑒定爐、我國(guó)首臺(tái)自主百萬千瓦核電站模擬機(jī)等重要成果,掛牌2個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)中心,多個(gè)專業(yè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,全面進(jìn)入國(guó)家核電科技研發(fā)創(chuàng)新體系。
從最初的共用技術(shù)服務(wù),到關(guān)鍵設(shè)備研制,再到聚焦核電科研,伴隨著我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,研究院積極適應(yīng)新形勢(shì),響應(yīng)國(guó)家的新要求,不斷改革創(chuàng)新、快速發(fā)展,以國(guó)家戰(zhàn)略為先導(dǎo),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),依托核電核心技術(shù),加快推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,開創(chuàng)了持續(xù)發(fā)展的新局面。
2011年,日本發(fā)生福島核事故,中國(guó)對(duì)核設(shè)施進(jìn)行了全面的安全檢查,核電發(fā)展基本處于停滯狀態(tài)。2012年,國(guó)務(wù)院通過核安全規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)鼓勵(lì)企業(yè)開展核安全技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)新技術(shù)和新工藝開發(fā)和使用,不斷提高設(shè)施安全水平。隨著集團(tuán)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略推進(jìn),研究院制定了中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),突出科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的重要性,更專注于科研,開始轉(zhuǎn)型升級(jí)。
同年,“華龍一號(hào)”雛形ACPR1000+誕生。從CPR1000運(yùn)行支持,到牽頭完成首爐18個(gè)月?lián)Q料設(shè)計(jì)項(xiàng)目、啟動(dòng)新堆型實(shí)驗(yàn)堆平臺(tái)工程研發(fā)、成功研發(fā)三代核電“華龍一號(hào)”,研究院堆型研發(fā)能力顯著增強(qiáng)。與此同時(shí),自主燃料研發(fā)也邁出了關(guān)鍵一步,首個(gè)研發(fā)項(xiàng)目落地研究院,隨后STEP自主燃料系列接續(xù)推進(jìn)。綜合熱工水力與安全實(shí)驗(yàn)室也破土動(dòng)工,大型科研基礎(chǔ)設(shè)施開始布局,核電工程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)初具規(guī)模。
走進(jìn)“十三五”,研究院經(jīng)過9年的發(fā)展,已經(jīng)初步建立了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以核電新堆型及燃料研發(fā)為中心的科技研發(fā)體系,已經(jīng)具備較強(qiáng)的核電新堆型關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)能力,以及提升在運(yùn)核電站安全、能力因子、工程建設(shè)業(yè)績(jī)的技術(shù)服務(wù)能力。2015年10月28日,研究院正式更名為“中廣核研究院有限公司”,從此以嶄新的形象展現(xiàn)于世人面前。從“中科華”到“中廣核”的變更,代表了更加專注、更有信心、更具決心。
黨的十九屆五中全會(huì)提出,要堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。走進(jìn)“十四五”,研究院已完成轉(zhuǎn)型,聚焦主責(zé)主業(yè),扎實(shí)推進(jìn)“華龍一號(hào)”、新堆型、燃料組件、ATF(事故容錯(cuò)燃料)、先進(jìn)核能研發(fā)等重大科研項(xiàng)目,取得了多項(xiàng)關(guān)鍵成果,發(fā)展進(jìn)入快車道,形成了今天以“堆型和核燃料研發(fā)”為核心的創(chuàng)新發(fā)展格局,各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
截至目前,研究院先后承擔(dān)了100余項(xiàng)國(guó)家級(jí)及省市重點(diǎn)科研項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上及集團(tuán)科技成果獎(jiǎng)170項(xiàng),擁有國(guó)家級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)5個(gè),省市級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)11個(gè),專利授權(quán)938項(xiàng),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定150項(xiàng),國(guó)家和地方高層次人才27人,獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)18項(xiàng),已成為我國(guó)核能科創(chuàng)領(lǐng)域的關(guān)鍵力量。
2017年,研究院成立以黨委委員為組長(zhǎng)的大熱工實(shí)驗(yàn)裝置保駕工作組,匯聚了集團(tuán)內(nèi)外的材料、密封、實(shí)驗(yàn)、電氣等各方專家協(xié)同攻關(guān)。在8個(gè)多月的攻關(guān)沖刺時(shí)間里,攻關(guān)保駕組召開了32次保駕會(huì),開展了8個(gè)專項(xiàng)工作,解決了電儀專項(xiàng)、水質(zhì)專項(xiàng)、設(shè)備和維保專項(xiàng)以及絕緣密封專項(xiàng)等多個(gè)問題。
研究院開展的黨員攻堅(jiān)活動(dòng),聚焦中心工作,發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì),樹立攻堅(jiān)目標(biāo),形成攻堅(jiān)組織,為實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作提供保障。公司總經(jīng)理部成員帶頭,各級(jí)管理者積極參與,率先垂范,親自參與到具體項(xiàng)目中去,目前已完成攻堅(jiān)任務(wù)200余項(xiàng),為戰(zhàn)略專項(xiàng)工作保駕護(hù)航。
凝聚向心力,黨建引領(lǐng)助推發(fā)展。研究院始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在工作的首位,聚焦主責(zé)主業(yè),不斷探索“強(qiáng)黨建 促發(fā)展”工作舉措,一是持續(xù)開展黨員攻堅(jiān)活動(dòng),圍繞戰(zhàn)略任務(wù)、主責(zé)主業(yè)、重大專項(xiàng)及其他年度重點(diǎn)工作為攻堅(jiān)著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)任務(wù)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理;二是實(shí)現(xiàn)黨員崗位爭(zhēng)先全覆蓋,持續(xù)引導(dǎo)黨員以攻堅(jiān)克難為宗旨,通過亮出身份、亮出承諾,讓廣大黨員群眾充分了解并監(jiān)督黨員認(rèn)真踐諾履責(zé)。研究院不斷完善黨建促業(yè)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制,以黨員攻堅(jiān)為抓手,黨政雙管齊下,切實(shí)保證戰(zhàn)略專項(xiàng)順利完成,推動(dòng)研究院黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升,實(shí)現(xiàn)研究院高質(zhì)量發(fā)展。
提升戰(zhàn)斗力,構(gòu)建青年創(chuàng)新體系。年紀(jì)輕、學(xué)歷高是研究院?jiǎn)T工構(gòu)成的特點(diǎn)。目前,研究院35歲以下青年占比63%,碩士博士占比61%。針對(duì)員工構(gòu)成特點(diǎn),研究院以培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才后備軍隊(duì)伍為目標(biāo),結(jié)合青年成長(zhǎng)路徑、成才規(guī)律,初步構(gòu)建形成了一套以“青年科技工作者協(xié)會(huì)”統(tǒng)籌謀劃,以青年創(chuàng)新攻堅(jiān)平臺(tái)、青年課題研究平臺(tái)、青年學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、青年創(chuàng)新引領(lǐng)平臺(tái)為支撐的“四位一體”青年創(chuàng)新體系,為員工從畢業(yè)入職到成為科研技術(shù)骨干量身打造了以“紅磚計(jì)劃”“青鋒計(jì)劃”“青年創(chuàng)新論壇”“青年創(chuàng)新工作室”為代表的青年成長(zhǎng)成才體系,全面提升青年員工戰(zhàn)斗力。
強(qiáng)化持續(xù)力,文化業(yè)務(wù)深度融合。在研究院,文化一直引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展方向。2006年成立共用技術(shù)平臺(tái),2011年明確科技研發(fā)定位,2015年向戰(zhàn)略科研方向前進(jìn),2021年形成創(chuàng)新發(fā)展新格局,研究院定位不斷聚焦、清晰明確。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,研究院著力繼承傳統(tǒng)文化精髓,凝練創(chuàng)新時(shí)代文化,強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng),推進(jìn)研究院文化建設(shè),創(chuàng)新、技術(shù)、安全、質(zhì)量等文化特質(zhì)不斷凸顯,在瞄準(zhǔn)先進(jìn)核能技術(shù)的進(jìn)程中,逐步形成了以“安全為魂、質(zhì)量為本、技術(shù)為先”為基本準(zhǔn)則、以“崇尚技術(shù)、專注技術(shù)、依靠技術(shù)”為核心內(nèi)涵的工程師文化,并摸索出一條適合企業(yè)發(fā)展的工程師文化實(shí)施路徑,不斷輸送正向的文化養(yǎng)分,使企業(yè)擁有持續(xù)向上的生命力。
研究院各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員用創(chuàng)新精神和辛勤實(shí)踐,讓新時(shí)期企業(yè)黨建工作成績(jī)斐然、碩果累累,先后獲得“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,包括“國(guó)家百千萬人才工程”“全國(guó)青年崗位能手”“中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)、團(tuán)中央“青創(chuàng)先鋒·方向之星”“全國(guó)青年崗位能手”“全國(guó)向上向善好青年”“中央企業(yè)青年先鋒”“全國(guó)青年文明號(hào)”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皬V東省珠江人才計(jì)劃青年拔尖人才”等榮譽(yù),共計(jì)培育選樹了120余個(gè)先進(jìn)集體和250余名優(yōu)秀個(gè)人,其中,獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)70余次、集團(tuán)級(jí)以上榮譽(yù)260余次。
深圳,改革前沿、創(chuàng)新熱土,亦是中國(guó)核電的開篇、發(fā)展和創(chuàng)新之地。中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司是成長(zhǎng)于深圳,伴隨著改革開放逐步成長(zhǎng)壯大的中央企業(yè),發(fā)展至今已成為中國(guó)最大、世界第三大核電企業(yè)。研究院作為中廣核的核心科研平臺(tái),改革的基因自成立之初便流淌在研究院發(fā)展的血脈中,2009年股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,2011年組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,2017年專業(yè)隊(duì)伍整合,2018年“雙百行動(dòng)”綜合改革全面啟動(dòng),2020年獲國(guó)資委A級(jí)“雙百企業(yè)”評(píng)定,管理變革和創(chuàng)新從未停止。
深化科技體制改革是全面深化改革的重要內(nèi)容,是新形勢(shì)下中央對(duì)科技工作提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)指出,要進(jìn)一步解放思想,加快科技體制改革步伐,破除一切束縛創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙。
2021年,針對(duì)戰(zhàn)略任務(wù)不斷聚焦,戰(zhàn)略專項(xiàng)攻堅(jiān)克難,而集團(tuán)內(nèi)部科研基礎(chǔ)設(shè)施資源有限,科研人員能力和動(dòng)力不足,體制機(jī)制束縛過多的情況,通過國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”,集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)方案和研究院重要管理改進(jìn)活動(dòng)的實(shí)施,研究院全面深化科研體制機(jī)制改革,理順內(nèi)外部生產(chǎn)關(guān)系,建立適應(yīng)研究院戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的科技創(chuàng)新體系和與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理體制,激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)力和活力。
打造核心能力。研究院聚焦“先進(jìn)堆型和核燃料研發(fā)”,圍繞16個(gè)重要專業(yè)領(lǐng)域,建立核心能力圖譜,形成需要建設(shè)的能力子項(xiàng)142項(xiàng)并扎實(shí)推進(jìn),不斷補(bǔ)強(qiáng)能力短板。一是構(gòu)建科研生態(tài)圈。整合外部?jī)?yōu)勢(shì)資源,充分利用外部人才、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施等優(yōu)質(zhì)資源,全力打造開放、合作、互利共贏的國(guó)內(nèi)國(guó)際科研生態(tài)圈,著力形成創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)新格局。二是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。研究院堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同和研發(fā)活動(dòng)一體化,以打造科研攻堅(jiān)型組織為目標(biāo),形成“6+4+x”專業(yè)構(gòu)架,按照“專業(yè)主建、項(xiàng)目主戰(zhàn)”職責(zé),做實(shí)科研“項(xiàng)目制”運(yùn)作,確保核心科研任務(wù)高效推進(jìn)。三是重建激勵(lì)機(jī)制。研究院建立符合市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際的科研崗位體系和激勵(lì)分配機(jī)制,有效提升重大科研項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)力和效率。四是全面提升管理。研究院實(shí)施以安全提升、質(zhì)量提升、員心工程(以員工為中心的簡(jiǎn)稱,是服務(wù)員工、為員工辦實(shí)事的專項(xiàng)管理工作)、工程師文化、精益研發(fā)等12項(xiàng)重要管理改進(jìn)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和管理的持續(xù)改進(jìn)和提升。
研究院科研體制改革緊緊把握堆型燃料研發(fā)的戰(zhàn)略定位,以解放科技創(chuàng)新生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),緊密圍繞國(guó)家《粵港澳大灣發(fā)展規(guī)劃綱要》和碳達(dá)峰、碳中和能源發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了從以業(yè)務(wù)為主到以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的組織機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,從以中心為主到以戰(zhàn)略科研項(xiàng)目為主的經(jīng)營(yíng)管理體制和資源投入方式的轉(zhuǎn)變,從以我為主的科技創(chuàng)新到構(gòu)建以開放合作的科研生態(tài)的科技創(chuàng)新發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變,從核電生產(chǎn)到科研的人才培養(yǎng)發(fā)展薪酬激勵(lì)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,為研究院順利完成集團(tuán)賦予的戰(zhàn)略任務(wù),落實(shí)兩個(gè)“十五年”戰(zhàn)略安排,做好了生產(chǎn)關(guān)系和體制機(jī)制的準(zhǔn)備。
“十四五”時(shí)期,中廣核研究院將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),秉承“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),從以下四個(gè)方面貫徹新發(fā)展理念,勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵。
打造核心能力——堅(jiān)定創(chuàng)新信心,聚焦主責(zé)主業(yè),著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,持續(xù)打造和提升研究院的核心研發(fā)能力。
聚焦戰(zhàn)略研發(fā)——以“智創(chuàng)研發(fā)”經(jīng)營(yíng)管理模式為抓手,以支撐集團(tuán)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展為主線,堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,從集團(tuán)和國(guó)家急迫需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求出發(fā),從解決實(shí)際問題出發(fā),緊密圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略開展科技研發(fā),高質(zhì)量完成重大堆型燃料研發(fā)和自主化任務(wù),加快重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化——堅(jiān)持一體兩翼,雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念,以需求為導(dǎo)向,提升研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性,提高科研成果轉(zhuǎn)化率,培育集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
持續(xù)深化改革——持續(xù)深化科研體制機(jī)制改革,理順發(fā)展機(jī)制,完善研發(fā)體系,推動(dòng)科研體制各項(xiàng)改革行動(dòng)落地,積極探索以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新模式。
新使命開啟新征程,新舉措夯實(shí)新作為。歷經(jīng)15年發(fā)展,中廣核研究院將憑借著企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的大好趨勢(shì),站在新起點(diǎn),全面謀劃科技創(chuàng)新工作,全面深化改革,更聚焦核心能力、更適應(yīng)戰(zhàn)略研發(fā)、更匹配未來發(fā)展、更符合國(guó)家需要,以煥然一新的面貌,開啟企業(yè)發(fā)展的新紀(jì)元。