曹魯輝
(廈門市海滄區(qū)職業(yè)中專學(xué)校,福建 廈門 361026)
“1+X”證書制度的出現(xiàn)標(biāo)志著職業(yè)院校人才培養(yǎng)正朝向“證書”時(shí)代邁進(jìn),“1”為學(xué)歷證書,“X”為若干職業(yè)技能等級(jí)證書。探索“1+X”證書制度,是職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)施“1+X”證書背景下的中職機(jī)器人專業(yè)課程教學(xué)模式,有助于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè),提升職業(yè)教育的價(jià)值。
“1+X”證書制度背景下,中職機(jī)器人專業(yè)課程被賦予新的教育職能,其注重學(xué)生多方面能力的培養(yǎng),使學(xué)生突破專業(yè)發(fā)展的桎梏,掌握多方面的專業(yè)知識(shí),促進(jìn)學(xué)生多元化發(fā)展?!?+X”證書制度中,學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級(jí)證書兩者相互融合、互為補(bǔ)充,都是對(duì)中職學(xué)生專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)的考核和肯定。
“1+X”證書制度的出現(xiàn)使中職機(jī)器人專業(yè)課程教學(xué)步入了高速公路,使傳統(tǒng)課堂更具實(shí)踐性特征,弱化了其理論教育性。但是,當(dāng)前中職學(xué)校工業(yè)機(jī)器人課程教學(xué)中還存在一些問題,如,理論與實(shí)踐脫離、實(shí)訓(xùn)課時(shí)少等,這一定程度上限制了專業(yè)課程的發(fā)展,因此,以“1+X”為契機(jī),為培養(yǎng)綜合性人才,進(jìn)行機(jī)器人專業(yè)課程改革尤為必要。
目前,一部分中職學(xué)校雖然將技能證書考核作為重點(diǎn)工作,將重心放到了“X”證書的學(xué)習(xí)上,但弱化“1”的學(xué)習(xí)?!?”為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),是專業(yè)課程的基礎(chǔ),弱化該項(xiàng)目的地位,不但不能提高學(xué)生的專業(yè)能力,而且會(huì)使學(xué)生陷入專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)困境。從兩者關(guān)系來看,“X”是對(duì)“1”的有益補(bǔ)充,從一定程度上優(yōu)化了專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,也為學(xué)生邁向相關(guān)崗位奠定了良好的綜合基礎(chǔ)。兩者是相輔相成的,中職學(xué)校應(yīng)該將“1”作為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上引入“X”制度,進(jìn)一步規(guī)范課程內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生的多元化發(fā)展。
現(xiàn)階段一些中職學(xué)校盲目加大考評(píng)工作站的建設(shè),但是并未注重學(xué)生能力培養(yǎng),使學(xué)生的學(xué)習(xí)有很大的盲目性。特別是許多院校原本已經(jīng)購置了相關(guān)專業(yè)設(shè)備,部分不符合考核要求,造成極大的資源浪費(fèi)。在證書考核方面,并未充分考慮崗位需求設(shè)置考核內(nèi)容,且配套設(shè)施與設(shè)備不完善,不能滿足實(shí)訓(xùn)要求。此外,每個(gè)試點(diǎn)都是重要的考核點(diǎn),同時(shí)也想成為培訓(xùn)點(diǎn),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要購進(jìn)大量的考試設(shè)備,無形之中增加了教育經(jīng)費(fèi)?!?+X”證書制度背景下,企業(yè)也成為重要的試點(diǎn),能夠檢驗(yàn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成果,但部分學(xué)校未注重校企合作,盲目加大試點(diǎn)建設(shè),不利于教學(xué)質(zhì)量的提升。
一部分中職學(xué)校設(shè)置學(xué)分制,并鼓勵(lì)學(xué)生考取與專業(yè)相關(guān)的證書,以此取得高的學(xué)分,這種情況下容易使學(xué)生產(chǎn)生功利心理,從而不利于其綜合專業(yè)能力提升。其次,還有一些學(xué)校將重心放到了職業(yè)技能等級(jí)證書上,盲目地宣傳證書,但并未宣講這些證書的背景、目的和意義,學(xué)生在不了解這些內(nèi)容的情況下就學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,容易增加其就業(yè)壓力,不能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
“1+X”證書制度背景下,中職學(xué)校要將機(jī)器人專業(yè)課程與技能考試建立有機(jī)聯(lián)系,使兩者深度融合,以此明確人才培養(yǎng)方向。在此基礎(chǔ)上,專業(yè)教師還要按技能考試標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)或其他教育軟件整合相關(guān)知識(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)容重組,同時(shí)還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)特征設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,并確定核心模塊。
2018年,我國(guó)教育部頒發(fā)了《職業(yè)院校工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,指出職業(yè)教育要注重課證融合,將專業(yè)課程教學(xué)與相應(yīng)的等級(jí)證書考取相結(jié)合,制定更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)化成長(zhǎng),有效彌補(bǔ)當(dāng)前教育實(shí)訓(xùn)課程少、學(xué)生鍛煉不充分的弊端。當(dāng)然,教師也可以開設(shè)各種核心課程,如“工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程”“可編程控制技術(shù)”等,為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)引路,課程教學(xué)內(nèi)容分別與工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程職業(yè)技能中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的工業(yè)機(jī)器人本體相對(duì)應(yīng)。此外,教師還可結(jié)合教學(xué)內(nèi)容引入新課程,如工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù),并以職業(yè)技能考試為標(biāo)準(zhǔn),不斷細(xì)化教育內(nèi)容,使兩者目標(biāo)一致,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育與崗位需求的無縫對(duì)接。此外,中職學(xué)校還要細(xì)化技能證書考核標(biāo)準(zhǔn),可引入學(xué)分制,分設(shè)多門選修課,學(xué)生根據(jù)自身的實(shí)際情況選課學(xué)習(xí),以此推進(jìn)課證有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)真正的“課證融合”。
在新的時(shí)代背景下,中職學(xué)校要突破以往教育模式的影響,結(jié)合當(dāng)前職業(yè)技能證書的實(shí)際要求,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)體系,突出三個(gè)基礎(chǔ)(電子基礎(chǔ)知識(shí)、機(jī)電基礎(chǔ)、機(jī)器人編程基礎(chǔ))、三項(xiàng)經(jīng)歷(實(shí)訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)歷、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷)、三種能力(編程能力、生產(chǎn)管理能力、創(chuàng)新能力)。
上述人才培養(yǎng)體系細(xì)化了中職機(jī)器人教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生掌握工業(yè)機(jī)器人本體及基本操作的相關(guān)知識(shí),創(chuàng)新能力得以提高,從而勝任實(shí)習(xí)工作,適應(yīng)崗位工作。從另一個(gè)角度來看,該種人才培養(yǎng)模式還能優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,有效解決專業(yè)教學(xué)中的不足之處,使學(xué)生站在行業(yè)發(fā)展的角度思考課程內(nèi)容,進(jìn)一步提高其學(xué)習(xí)能力。
首先,中職學(xué)校要一改以往的教學(xué)模式,打破學(xué)校只能與附近區(qū)域企業(yè)合作的狀況,與龍頭企業(yè)建立合作關(guān)系,吸引更多的專家來校為教師及學(xué)生做相應(yīng)的指導(dǎo),使中職機(jī)器人專業(yè)課程煥發(fā)活力。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還要構(gòu)建新的校企合作機(jī)制,與機(jī)器人龍頭企業(yè)聯(lián)合起來,與專家對(duì)話共同制定機(jī)器人專業(yè)課程人才培養(yǎng)方案,使其更加貼合崗位發(fā)展要求。與此同時(shí),相關(guān)學(xué)校還要致力于課程資源的開發(fā),鼓勵(lì)教師參與各項(xiàng)培訓(xùn)工作,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),引入崗前培訓(xùn)提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。
其次,學(xué)校要根據(jù)崗位發(fā)展要求制定定向的招生計(jì)劃,確定專業(yè)人才培養(yǎng)方向,定期組織學(xué)生參加各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),在企業(yè)不同崗位中試就業(yè),促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力提升。
上述校企合作機(jī)制能夠?qū)W(xué)生引入相關(guān)專業(yè)中,使學(xué)生與崗位中的“工匠”面對(duì)面交流,學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良品格,掌握當(dāng)前機(jī)器人編程的最新方法,并了解機(jī)器人銷售模式和售前售后服務(wù)工作,從而提高多方面的能力。對(duì)于企業(yè)而言,這種方式也能培養(yǎng)更多的后備人才,彌補(bǔ)行業(yè)發(fā)展過程中人才短缺的漏洞,有效補(bǔ)充人力資源;對(duì)于學(xué)生而言,能在不同的環(huán)境中鍛煉,掌握生產(chǎn)、銷售技巧,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商、企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校的四贏。
中職機(jī)器人專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)是不可或缺的環(huán)節(jié),2019年教育部門頒發(fā)了《職業(yè)院校工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,為中職機(jī)器人專業(yè)實(shí)訓(xùn)制定了硬件規(guī)范。對(duì)此,中職學(xué)校還要以技能證書為導(dǎo)向,細(xì)化教學(xué)目標(biāo),依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),為學(xué)生補(bǔ)充更多的知識(shí),同時(shí)還能使學(xué)生明確實(shí)訓(xùn)過程中可能存在的各種問題,并尋找相應(yīng)的解決策略。在采購或者進(jìn)行設(shè)備改造時(shí),教師也要引入其他學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)案例,實(shí)現(xiàn)教育資源的共享,提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。
教師作為教育工作的主力軍,其教學(xué)能力關(guān)系到整個(gè)教學(xué)質(zhì)量。在新的時(shí)代背景下,要實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程教學(xué)與崗位需求的無縫銜接,就必須將教師隊(duì)伍建設(shè)放到突出位置,宣貫教師的職業(yè)準(zhǔn)則和機(jī)器人專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提升教師對(duì)專業(yè)課程教學(xué)認(rèn)識(shí),為學(xué)生提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。
其次,學(xué)校要進(jìn)一步細(xì)化教師考核標(biāo)準(zhǔn),搭建教師交流平臺(tái),聘請(qǐng)企業(yè)專家為本校教師做教學(xué)指導(dǎo),讓教師專業(yè)知識(shí)得到不斷更新,使培訓(xùn)更有方向性,這也有利于“雙師型”隊(duì)伍的打造。
此外,企業(yè)要為教師提供更多的實(shí)訓(xùn)渠道,教師通過參加企業(yè)項(xiàng)目能夠掌握更多的專業(yè)技能,將行業(yè)最前沿的知識(shí)傳輸給學(xué)生,使學(xué)生擺脫書本內(nèi)容的束縛,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高其崗位適應(yīng)能力。
將“1+X”證書制度用于中職機(jī)器人專業(yè)中,學(xué)生拓寬了自身的視野,能站在專業(yè)發(fā)展的角度思考學(xué)習(xí)中遇到的問題,明確學(xué)習(xí)方向,因此,學(xué)習(xí)主動(dòng)性提高,能積極參與考取證書,大幅度提升了學(xué)習(xí)效率。
“1+X”證書制度下,學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道增多。借校企合作之力深入企業(yè)學(xué)習(xí)新技能,提高了其實(shí)踐能力。
“1+X”證書制度背景下,教師深入企業(yè)更新了自己的知識(shí)庫,同時(shí)還掌握了最新的專業(yè)知識(shí),有利于提高教學(xué)質(zhì)量。其次,教師還獲得更多的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生將來進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)做有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)教師與學(xué)生雙向發(fā)展,促進(jìn)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)。
在“1+X”證書制度試點(diǎn)工作深入推進(jìn)的背景下,中職機(jī)器人專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),正視該制度對(duì)教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的促進(jìn)優(yōu)勢(shì),不斷延伸和探索其落實(shí)方法,進(jìn)而為學(xué)生取得更高層次的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),還可通過優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn),使課證深度融合;立足基礎(chǔ)、經(jīng)歷、能力三基點(diǎn),促進(jìn)人才專業(yè)化成長(zhǎng);構(gòu)建校企合作機(jī)制,促進(jìn)專業(yè)能力提升;構(gòu)建教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),改善實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件;加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才的專業(yè)化成長(zhǎng)。