王樂(lè)征
(江西省農(nóng)投信息科技有限公司,江西 南昌 330096)
我國(guó)近年來(lái)農(nóng)產(chǎn)品安全問(wèn)題比較嚴(yán)重,這也給人民群眾的生命健康帶來(lái)一定的影響。為解決這一問(wèn)題,可采用推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的方法,將農(nóng)業(yè)技術(shù)廣泛地應(yīng)用于農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),以加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率。此外,隨著市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)格局的變化,農(nóng)業(yè)逐漸向多元化方向發(fā)展,但農(nóng)產(chǎn)品仍然是農(nóng)業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,只有做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,才能不斷增加農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和品種,從而培育更好的農(nóng)產(chǎn)品。
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金不足,導(dǎo)致很多生產(chǎn)項(xiàng)目都無(wú)法得到落實(shí)?,F(xiàn)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣大多依靠農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站來(lái)實(shí)現(xiàn),推廣的途徑非常少,相關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家也比較少,這就很難實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。而且每個(gè)地區(qū)發(fā)展的情況不同,很多地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)非常落后,沒(méi)有資金的支持很難推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和建設(shè),無(wú)法調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)的積極性。建立農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地等都需要足夠的資金來(lái)支持。資金不足,農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路非常窄,農(nóng)民的素養(yǎng)較低,接受新事物的能力比較差,這些都是阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展的要素。
基層政府對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣參與不足,對(duì)現(xiàn)在農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展情況不了解,基層干部不能掌握發(fā)展的重點(diǎn),自身的專業(yè)素養(yǎng)也不高,對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的關(guān)注度不夠,農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理工作也不到位,而且農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致各項(xiàng)工作無(wú)法得到有效解決?;鶎诱畬?duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況并不是特別了解,扶持力度不夠大,這就無(wú)法滿足現(xiàn)在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的要求。資金和專業(yè)人員的不足增大了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的壓力,阻礙農(nóng)業(yè)的進(jìn)步,無(wú)法快速實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。如果農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平無(wú)法提高,整體的農(nóng)業(yè)建設(shè)水平不高,就會(huì)影響到我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在新的媒體環(huán)境下,媒體行業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出了融媒體的發(fā)展趨勢(shì),各類的新媒體平臺(tái)相繼推出,為人們提供了新的交流平臺(tái),也為農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣提供了新的手段。以往有關(guān)單位會(huì)設(shè)置專門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,但是很少有農(nóng)民真正主動(dòng)地在官網(wǎng)進(jìn)行詢問(wèn),這主要是由于這類網(wǎng)站的普及程度不高。微信的用戶已經(jīng)擴(kuò)大到了農(nóng)村地區(qū),有關(guān)單位可以開(kāi)設(shè)公眾號(hào),在公眾號(hào)上發(fā)布有關(guān)農(nóng)業(yè)種植的技術(shù)性文章。微信公眾號(hào)的宣傳形式可以真正地直達(dá)農(nóng)戶生活,提升農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解,也可以增強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣效果。抖音、微博也都擁有廣泛的用戶群體,有關(guān)單位可以在多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)推廣,增強(qiáng)技術(shù)推廣效果。新媒體平臺(tái)在技術(shù)推廣中的應(yīng)用,可以及時(shí)了解農(nóng)民在農(nóng)業(yè)種植方面的疑惑,和農(nóng)民展開(kāi)交流,解決農(nóng)民在農(nóng)業(yè)種植以及農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。
在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程中,無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)發(fā)揮出技術(shù)的全部效果,只有技術(shù)取得良好效果的情況下,才能具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。為了逐漸提升農(nóng)業(yè)技術(shù)的推進(jìn)速度,可以在技術(shù)推廣過(guò)程中可以培養(yǎng)一些思想先進(jìn)的農(nóng)戶,將農(nóng)戶取得的經(jīng)濟(jì)收益作為案例進(jìn)行宣傳,這樣才能讓更多的農(nóng)戶參與其中。建立農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)可以提升農(nóng)戶培養(yǎng)的效率,同時(shí)也能讓農(nóng)戶感覺(jué)到自身有組織依靠,相關(guān)部門(mén)還需要針對(duì)農(nóng)戶制定相應(yīng)的鼓勵(lì)措施,從而提升參與的積極性,這種方式對(duì)于新技術(shù)推廣也有著很大幫助。在未來(lái)的農(nóng)業(yè)推廣工作中,我們必須認(rèn)識(shí)到,農(nóng)民永遠(yuǎn)是農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體,永遠(yuǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的主體,更是農(nóng)業(yè)市場(chǎng)參與的主體。因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,不能簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)變?yōu)檎畣我坏耐茝V行為,要重視農(nóng)民的自主參與,改革和創(chuàng)新農(nóng)民參與機(jī)制。與此同時(shí),作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主體部門(mén),要及時(shí)掌握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),選擇合適的供求信息,切實(shí)調(diào)動(dòng)農(nóng)民選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性,引導(dǎo)農(nóng)民選擇最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。
為了能夠更好地解決現(xiàn)在基層農(nóng)業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題,要調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的力量,加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金投入,這就需要做好宣傳工作,并且重點(diǎn)培養(yǎng)相關(guān)方面的人才,切實(shí)地推動(dòng)基層農(nóng)業(yè)的發(fā)展和建設(shè),通過(guò)給予優(yōu)厚的待遇來(lái)吸引人才,為農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展提供更好的條件,讓人們看到農(nóng)業(yè)發(fā)展的前景,并且能夠取得實(shí)際的效果。建立科學(xué)的考核機(jī)制,創(chuàng)造晉升的空間,激發(fā)人員的積極性,主動(dòng)投身到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作中來(lái),這樣才能留住更多專業(yè)的人才。只要基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作不斷進(jìn)步,相信更多的人會(huì)參與到農(nóng)業(yè)的建設(shè)工作中來(lái),這樣能夠拓寬資金的渠道,建設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境,使得農(nóng)業(yè)技術(shù)能夠得到廣泛推廣,激發(fā)農(nóng)民的興趣,使農(nóng)村得到全面發(fā)展。
逐漸改進(jìn)農(nóng)技推廣模式與增強(qiáng)服務(wù)模式的效果,構(gòu)建符合實(shí)際需求的人力資源運(yùn)行體制,這樣才能確?;鶎愚r(nóng)技推廣的效率。本文通過(guò)實(shí)際的研究得出,在農(nóng)機(jī)推廣體系建立的過(guò)程中,需要積極使用聘用制度,嚴(yán)格遵循公開(kāi)公正原則,全面推行能力考核制度。從分配機(jī)制的角度來(lái)講,需要將績(jī)效與貢獻(xiàn)兩者之間聯(lián)系到一起,階段性表彰表現(xiàn)突出的人員,逐漸提升相關(guān)工作人員的積極性與創(chuàng)造能力。另外,為了保障工作人員可以做好本職工作,應(yīng)該根據(jù)工作能力提升工資補(bǔ)貼以及其它資金獎(jiǎng)勵(lì),解決員工的后顧之憂,讓技術(shù)人員可以全身心地投入到日常的工作中。
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是加快農(nóng)業(yè)技術(shù)普及的重要手段,可以讓更多農(nóng)民了解到新型農(nóng)業(yè)技術(shù)的使用效果,也是基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)不可忽視的工作內(nèi)容之一。在今后的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中,推廣人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)推廣體系進(jìn)行創(chuàng)新,從農(nóng)業(yè)農(nóng)村的實(shí)際情況入手,選擇合適的推廣策略,積極融入各種新型科學(xué)技術(shù)以及信息化技術(shù)。