彭芬芬
(十堰市鄖陽(yáng)區(qū)天然林保護(hù)辦公室,湖北 鄖陽(yáng) 442500)
實(shí)現(xiàn)有效的森林資源管理需要規(guī)范的管理過(guò)程。然而,當(dāng)前我國(guó)森林資源管理工作的規(guī)范性不足,阻礙著森林資源的高效管理以及生態(tài)林業(yè)的發(fā)展。一方面,當(dāng)前森林資源管理工作缺乏規(guī)范性表現(xiàn)在森林管理部門(mén)制定的森林資源管理制度不夠完善,實(shí)施森林資源管理工作的時(shí)候,缺乏管理的依據(jù),導(dǎo)致森林資源管理的效果不佳。在這種情況下,生態(tài)林業(yè)的發(fā)展也就難以實(shí)現(xiàn)。另一方面,關(guān)于森林資源管理的法律法規(guī)還不夠完善,導(dǎo)致森林資源管理工作缺乏有效約束,管理效果不夠理想。為了能夠讓森林資源管理工作更加規(guī)范,應(yīng)該完善相關(guān)的法律法規(guī),健全森林資源管理相關(guān)制度。
森林資源是可以持續(xù)發(fā)展的,森林資源形成于自然環(huán)境,隨著自然環(huán)境的發(fā)展,也可以持續(xù)再生。森林資源應(yīng)該實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,森林是地球之肺,是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要依靠,同時(shí)森林資源的應(yīng)用使得人們的生活更加便利,因而,應(yīng)該有效管理森林資源,建設(shè)生態(tài)林業(yè),實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前,森林資源管理中還存在一些問(wèn)題,阻礙森林資源的可持續(xù)性發(fā)展。一方面,雖然人們保護(hù)環(huán)境的意識(shí)普遍有所提高,但是仍然存在部分人員為了一己私利而對(duì)森林樹(shù)木亂砍濫伐。這種現(xiàn)象對(duì)森林資源的破壞性極大,不僅導(dǎo)致森林樹(shù)木的減少,對(duì)森林中生態(tài)環(huán)境也產(chǎn)生了巨大的破壞。森林生態(tài)的破壞用不了多長(zhǎng)時(shí)間,但是森林生態(tài)環(huán)境的建設(shè)卻需要多年的時(shí)間,長(zhǎng)期存在亂砍濫伐的現(xiàn)象,森林資源的可持續(xù)發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。另一方面,森林資源管理部門(mén)的管理制度不健全,管理意識(shí)薄弱,也阻礙著森林資源的可持續(xù)性發(fā)展[1]。
森林資源管理制度的不完善,阻礙著森林資源的有效管理,不利于生態(tài)林業(yè)的發(fā)展。為此,需要健全森林資源管理制度,使生態(tài)林業(yè)朝著多元化的方向發(fā)展。管理制度的健全需要森林資源管理部門(mén)結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范管理工作,同時(shí)針對(duì)森林資源管理中存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的管理辦法。此外,對(duì)于森林資源管理中薄弱的地方,應(yīng)該設(shè)置合理的規(guī)章制度,加強(qiáng)管理工作。健全森林資源管理制度不能紙上談兵,制度建立之后,需要相關(guān)單位和工作人員嚴(yán)格按照管理制度和規(guī)范,實(shí)施森林資源的管理。生態(tài)林業(yè)的建設(shè),需要相關(guān)單位根據(jù)森林的具體情況,綜合考慮各方面的因素,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行合理地規(guī)劃。相關(guān)單位規(guī)劃生態(tài)林業(yè)建設(shè)的時(shí)候,還要考慮采取多種辦法,比如林牧式、林魚(yú)式等,以促進(jìn)生態(tài)林業(yè)發(fā)展的多元化。
首先,在充分考慮市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該重視培育生長(zhǎng)周期短、生長(zhǎng)速度較快,同時(shí)木材產(chǎn)量可觀的林木,從而使林業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。其次,充分考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后,相關(guān)單位應(yīng)該進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,培育材質(zhì)更加優(yōu)越的林木。最后,為了森林生態(tài)環(huán)境的建設(shè),森林資源管理相關(guān)部門(mén)應(yīng)該重視森林資源的保護(hù),尤其是稀有的森林資源[2]。
建設(shè)生態(tài)林業(yè),需要促進(jìn)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展,因而需要森林資源管理部門(mén)針對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題,采取有效措施。當(dāng)前影響林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的主要因素是人為破壞,即部分人員為了追逐經(jīng)濟(jì)利益而砍伐森林樹(shù)木,導(dǎo)致森林生態(tài)環(huán)境受到破壞,進(jìn)而影響到森林資源的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于這種情況,一方面,森林資源管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,以確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐的行為。另一方面,需要加大處罰力度,以此作為警示,減少亂砍濫伐的現(xiàn)象。促進(jìn)造林的多樣化,也有助于推動(dòng)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,單一化的森林對(duì)環(huán)境變化的承受能力較差,多樣化的森林資源所構(gòu)成的生態(tài)環(huán)境,對(duì)于自然環(huán)境的變化有更強(qiáng)的承受能力,因而也更容易實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展。因此,森林資源管理部門(mén)造林的時(shí)候,需要進(jìn)行多樣化造林,實(shí)現(xiàn)林木種類(lèi)的多樣化,以及造林形式的多樣化。
森林資源的有效管理以及生態(tài)林業(yè)的建設(shè),只依靠管理部門(mén)是無(wú)法做好的,森林覆蓋面積普遍較廣,管理難度較大,要實(shí)現(xiàn)有效的管理,就需要管理部門(mén)做好森林資源保護(hù)的宣傳工作,發(fā)揮人民群眾的作用,共同保護(hù)森林,建設(shè)生態(tài)森林。一方面,森林資源管理部門(mén)進(jìn)行宣傳工作,需要讓人們充分了解森林保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī),提升人們法律意識(shí),減少偷砍、偷獵的行為。另一方面,森林資源管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)森林保護(hù)的宣傳,讓人們意識(shí)到保護(hù)森林資源的重要性,進(jìn)而促進(jìn)森林資源的保護(hù)[3]。
森林資源管理人員的專(zhuān)業(yè)能力不足也會(huì)阻礙森林資源的有效管理,因而,森林資源管理部門(mén)應(yīng)該重視管理工作人員的能力培養(yǎng)。首先,森林資源管理部門(mén)應(yīng)該組織相關(guān)工作人員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并適時(shí)更新培訓(xùn)課程。通過(guò)課程的學(xué)習(xí),提升工作人員森林資源管理的意識(shí)和能力。其次,森林資源管理部門(mén)可以就工作中存在的問(wèn)題,定期召開(kāi)研討會(huì)議,讓管理工作人員思考、討論,通過(guò)相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升工作人員的專(zhuān)業(yè)能力。
森林資源的管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展可以融合農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進(jìn)資源的有效配置,實(shí)現(xiàn)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。一方面,森林資源管理部門(mén)可以在不妨礙森林保護(hù)的基礎(chǔ)上,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)融入森林中,比如,在森林優(yōu)越的天然環(huán)境中,種植藥材。另一方面,建設(shè)生態(tài)林業(yè)的過(guò)程中,可以合理規(guī)劃土地,實(shí)現(xiàn)林業(yè)和農(nóng)業(yè)的融合發(fā)展。
總體而言,森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的建設(shè)都有巨大的作用。森林資源管理部門(mén)應(yīng)分析現(xiàn)存的問(wèn)題,尋找有效的解決辦法,并在此基礎(chǔ)上,合理規(guī)劃森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向。森林資源的管理,生態(tài)林業(yè)的建設(shè)都是功在當(dāng)代,利在千秋的事業(yè),因而相關(guān)部門(mén)應(yīng)該高度重視,不斷優(yōu)化管理措施,合理規(guī)劃發(fā)展方向。