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      新形勢(shì)下融入工匠精神的高職護(hù)生思想政治教育路徑探究

      2021-12-12 07:16:41顧葉喬
      關(guān)鍵詞:工匠精神醫(yī)院

      顧葉喬

      [摘? ? ? ? ? ?要]? 通過(guò)理論研究和實(shí)證調(diào)研,了解高職護(hù)生的工匠精神現(xiàn)狀以及工匠精神融入高職護(hù)生思想政治教育的現(xiàn)狀,探索新形勢(shì)下工匠精神融入高職護(hù)生思想政治教育的有效路徑,將高職護(hù)理教育立德樹人的根本任務(wù)落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位育人。

      [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 工匠精神;高職護(hù)生;思想政治教育;路徑

      [中圖分類號(hào)]? G711? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)43-0142-02

      一、引言

      隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入以及人們對(duì)護(hù)理服務(wù)越來(lái)越高的需求,護(hù)士從單純的執(zhí)行醫(yī)囑轉(zhuǎn)向?qū)颊邔?shí)施身心整體護(hù)理,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),因此培養(yǎng)護(hù)生工匠精神顯得尤為重要。在高職護(hù)理教育的“1+1+1”模式下,通過(guò)學(xué)校醫(yī)院同促進(jìn)、線上線下共發(fā)展、課堂內(nèi)外齊發(fā)力,可以豐富和創(chuàng)新思政教育的育人內(nèi)容和模式,加強(qiáng)護(hù)生的思想政治教育,培養(yǎng)出符合時(shí)代要求的好工匠。

      二、新形勢(shì)下工匠精神融入高職護(hù)生思想政治教育的現(xiàn)狀調(diào)查

      (一)研究設(shè)計(jì)和基本情況

      本研究主要以江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院為例,通過(guò)對(duì)在校護(hù)理專業(yè)大學(xué)生開展問(wèn)卷調(diào)查,同時(shí)針對(duì)部分專兼職輔導(dǎo)員、專業(yè)老師以及部分臨床教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的老師和學(xué)生進(jìn)行訪談?wù){(diào)查。本次調(diào)查有效問(wèn)卷1518份,護(hù)理專業(yè)女生占比較多,達(dá)到88.14%;三個(gè)年級(jí)人數(shù)占比均等;護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)分別占72.66%、17.59%;非獨(dú)生子女人數(shù)占比70.36%,占大多數(shù);農(nóng)村家庭人數(shù)較多,占45.26%。

      (二)高職護(hù)生對(duì)工匠精神的認(rèn)知現(xiàn)狀

      在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),91.54%的學(xué)生了解工匠精神的內(nèi)涵,按照排序,主要包括“精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)”等。此外,對(duì)于工匠精神對(duì)自身作用的問(wèn)題,絕大部分學(xué)生認(rèn)為提高工匠精神有利于自身職業(yè)的發(fā)展,能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的需求;在選擇工匠精神與職業(yè)能力之間關(guān)系程度的問(wèn)題上,大家基本上都認(rèn)為關(guān)系緊密。

      (三)高職護(hù)生具備的工匠精神現(xiàn)狀

      1.缺乏相關(guān)知識(shí)

      對(duì)“您是否了解工匠精神的內(nèi)涵?”問(wèn)題的調(diào)查顯示:對(duì)其清楚熟悉的不到五分之一,71.61%的學(xué)生只是“略知一二”,8.43%的學(xué)生對(duì)工匠精神“不了解”。另外,在與高職護(hù)生、專兼職輔導(dǎo)員、部分臨床教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的老師訪談過(guò)程中獲悉,學(xué)生對(duì)我國(guó)工匠相關(guān)歷史及知識(shí)缺乏深入的了解,更不能準(zhǔn)確地理解工匠精神的內(nèi)涵。

      2.關(guān)注度和影響力不夠

      在問(wèn)及“是否愿意參加宣傳工匠精神的文化活動(dòng)”時(shí),42.89%的學(xué)生表示只要自己有空就愿意參加,46.84%的學(xué)生表示如果在周末可能會(huì)參加,9.88%的學(xué)生表示本人不會(huì)參加,但會(huì)支持;然而,仍然有少部分學(xué)生表示既不參加也不支持。一般是因?yàn)閷W(xué)校要求必須參加或者是自身本身對(duì)其感興趣才參加的??梢?jiàn),工匠精神對(duì)學(xué)生的影響力還不是很高,工匠精神對(duì)學(xué)生的吸引力也不夠強(qiáng)。

      3.行為體現(xiàn)度不夠

      從問(wèn)題“您認(rèn)為自己現(xiàn)在最欠缺的素質(zhì)主要有哪些?”調(diào)查結(jié)果得知,63.18%的被調(diào)查者認(rèn)為“精益求精、勇于創(chuàng)新的工匠精神”是自己現(xiàn)在所欠缺的素質(zhì)。另外,在訪談中得知,老師認(rèn)為,工匠精神缺失的主要原因是學(xué)生占用大部分的時(shí)間打游戲、玩手機(jī)等,普遍存在考前靠刷題、臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象,很難全神貫注、專心致志做好每一件事,可見(jiàn),在高職護(hù)生的身上很難體現(xiàn)出工匠精神。

      (四)工匠精神在高職學(xué)生思想政治教育中的融入現(xiàn)狀

      1.思政課堂在高職護(hù)生工匠精神教育中發(fā)揮了重要作用

      在調(diào)查工匠精神品質(zhì)培養(yǎng)途徑問(wèn)題中發(fā)現(xiàn),學(xué)生基本首先通過(guò)思政課堂學(xué)習(xí)了解工匠精神,接下來(lái)依次是專業(yè)學(xué)習(xí)、校園文化、日常管理教育、醫(yī)院志愿服務(wù)等。同時(shí),在訪談時(shí)了解到工匠精神滲透在學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,學(xué)生可以從思想政治教育、專業(yè)課的學(xué)習(xí)、技能大賽的比拼、社團(tuán)活動(dòng)和志愿服務(wù)的參與等過(guò)程逐步將工匠精神內(nèi)化于心。

      2.工匠精神的培育效果不夠顯著

      在訪談中了解到目前學(xué)校和醫(yī)院均已陸續(xù)開展了一些工匠精神培育的活動(dòng),分別有53.03%和45.59%的學(xué)生選擇“滿意”,43.58%和31.03%選擇“一般”,其余為“不滿意”“不關(guān)心”。關(guān)于“您認(rèn)為當(dāng)今大學(xué)生缺乏工匠精神的主要原因是什么”問(wèn)題調(diào)查顯示,超過(guò)三分之一的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校和醫(yī)院對(duì)工匠精神的教育不到位。

      三、新形勢(shì)下工匠精神融入高職護(hù)生思想政治教育的影響因素

      (一)學(xué)校(醫(yī)院)培育體系不夠健全

      第一,教育的各項(xiàng)目標(biāo)不均衡。在傳統(tǒng)的高職教育模式下,主要以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)理論與技能為主,缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)道德意識(shí)的培育,沒(méi)有系統(tǒng)地建立工匠精神與大學(xué)生思想政治教育、專業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的教育體系。第二,師資隊(duì)伍不完備。高職院校的教師大多是剛畢業(yè)就進(jìn)校工作,缺少臨床工作經(jīng)歷,往往將理論知識(shí)和操作技能作為授課的重點(diǎn),忽視了護(hù)生工匠精神等職業(yè)道德的培養(yǎng);而醫(yī)院教師都是一線醫(yī)護(hù)人員,往往是兼職做任課教師,主要以授課為主。第三,學(xué)生實(shí)踐性有待加強(qiáng)。作為培育工匠精神的主陣地,學(xué)校大多建立了實(shí)訓(xùn)中心,結(jié)合理論教學(xué)的效果用以鍛煉和提升學(xué)生的實(shí)踐能力,但因操作的設(shè)備和人物主要以模型、模擬人為主,無(wú)法真正貼合實(shí)際。在護(hù)生步入臨床見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)后,因不是正式護(hù)士,仍以學(xué)習(xí)為主,實(shí)踐操作機(jī)會(huì)較少,且內(nèi)容較為單一,導(dǎo)致達(dá)不到預(yù)期的效果。

      (二)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)和能力有待加強(qiáng)

      第一,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。很多大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)以順利畢業(yè)、找到工作為目標(biāo),對(duì)自己的要求較低,基本以完成課程任務(wù)為主,不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)書本之外的知識(shí),更不會(huì)去主動(dòng)探索和感悟工匠精神的內(nèi)涵并加以提升。第二,學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)。高職院校護(hù)生的學(xué)習(xí)不僅僅是通過(guò)課堂,更重要的是課后自學(xué),加上大部分學(xué)生考進(jìn)學(xué)校時(shí)分?jǐn)?shù)不高、基礎(chǔ)較為薄弱,而護(hù)理專業(yè)課程性質(zhì)以理科為主,學(xué)生因本身學(xué)習(xí)能力就有所欠缺,需要花費(fèi)很多的課余時(shí)間和精力去溫故知新,所以再去學(xué)習(xí)其他的內(nèi)容是有一定困難的。

      四、新形勢(shì)下工匠精神融入高職護(hù)生思想政治教育的實(shí)踐路徑

      (一)學(xué)校(醫(yī)院)層面完善教育制度,加強(qiáng)校企合作

      1.深化教學(xué)改革,構(gòu)建培育體系

      學(xué)校和醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步深化課程改革,將工匠精神教育加入教學(xué)內(nèi)容中,同時(shí)在思想政治教育中融入工匠精神的模塊,構(gòu)建全面的課程體系。在教學(xué)過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)新形式和內(nèi)容,適當(dāng)運(yùn)用年輕人喜聞樂(lè)見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ),增強(qiáng)教學(xué)的感染性和吸引力,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。此外,建立合理的評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,評(píng)價(jià)包括教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)以及學(xué)生對(duì)自身的評(píng)價(jià),進(jìn)而針對(duì)其過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋、改進(jìn)。

      2.豐富文化環(huán)境,營(yíng)造和諧氛圍

      校內(nèi)可利用校園官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等宣傳和營(yíng)造醫(yī)者仁心、匠心的文化氛圍;在校園新聞中報(bào)道優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員和校友的先進(jìn)事跡,或者邀請(qǐng)他們進(jìn)校開展思政教育專題講座,通過(guò)舉辦護(hù)士節(jié)授帽和宣誓儀式、演講比賽、操作技能比賽等,幫助護(hù)生了解工匠精神;在醫(yī)院可邀請(qǐng)護(hù)理骨干分享自身的先進(jìn)事跡,使護(hù)生樹立榜樣,促進(jìn)自我綜合素質(zhì)的提升;組織護(hù)生定期到養(yǎng)老院、福利院、社區(qū)服務(wù)中心參與愛(ài)心服務(wù)活動(dòng),將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐,培養(yǎng)其專業(yè)、感恩、奉獻(xiàn)的工匠精神。

      3.強(qiáng)化師資隊(duì)伍,傳道授業(yè)解惑

      教師是護(hù)生的知識(shí)傳授者和思想引路人,工匠精神的培育需要堅(jiān)實(shí)的師資隊(duì)伍作為有力后盾。因此,需要提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),定期組織全體教師集中學(xué)習(xí)、探討交流工匠精神的內(nèi)涵和本質(zhì),在實(shí)際教學(xué)與管理過(guò)程中秉承工匠精神,教育和引導(dǎo)護(hù)生提高道德素養(yǎng)和職業(yè)精神;此外,積極搭建教職工發(fā)展的平臺(tái),動(dòng)員他們積極參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽,以賽促學(xué)、以賽促教,從而提升自身能力水平,為學(xué)生做好榜樣示范。

      4.加強(qiáng)醫(yī)教融合,共促學(xué)生成才

      我校護(hù)理專業(yè)人才采用“1+1+1”培養(yǎng)模式,即一年在校學(xué)習(xí),一年在臨床教改醫(yī)院見(jiàn)習(xí),一年在綜合性的醫(yī)院實(shí)習(xí)。作為培養(yǎng)護(hù)生工匠精神的主陣地,學(xué)校和醫(yī)院應(yīng)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),結(jié)合護(hù)理人才培養(yǎng)的目標(biāo),共同商討、制定人才培養(yǎng)方案,校內(nèi)和醫(yī)院的老師加強(qiáng)集體備課,分享交流各自的課程設(shè)計(jì)理念、教學(xué)內(nèi)容和方法,將理論與實(shí)踐充分結(jié)合,只有學(xué)校和醫(yī)院二者相互融合,才能達(dá)到“1+1>2”的效果。

      (二)學(xué)生層面提升思想意識(shí)、貫徹行動(dòng)落實(shí)

      1.樹立正確認(rèn)知,培養(yǎng)情感認(rèn)同

      在當(dāng)今多元化的社會(huì)背景和醫(yī)療環(huán)境下,高職護(hù)生需要樹立正確的價(jià)值觀。作為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員需要具備精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,仔細(xì)鉆研工匠精神的內(nèi)涵,增加情感認(rèn)同,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,將護(hù)理技能、職業(yè)素質(zhì)與道德等綜合素養(yǎng)浸潤(rùn)于靈魂深處,將工匠精神內(nèi)化于心、外化于行,這樣才能成為一個(gè)具有匠心的護(hù)理工作者。

      2.提升能力素質(zhì),踐行工匠精神

      高職護(hù)生在日常學(xué)習(xí)、生活中,要不斷提高自身的綜合素質(zhì),培養(yǎng)自身的工匠精神,并滲透到每門課程的理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練中,并在課堂、課外、校外同時(shí)學(xué)、持續(xù)學(xué)。此外,還需主動(dòng)參加學(xué)校和醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),以及充分利用臨床見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)增強(qiáng)自身專業(yè)能力水平,踐行精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的品質(zhì),使自身成為一名時(shí)代好工匠。

      參考文獻(xiàn):

      陳靜,商其杰.“大思政”視域下醫(yī)學(xué)院校厚植工匠精神的探索與實(shí)踐[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2018(8):44-46.

      編輯 郭小琴

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