長寧縣 “三劑藥方”破解集體經(jīng)濟發(fā)展難題

近年來，長寧縣針對集體經(jīng)濟發(fā)展中的發(fā)展無人、發(fā)展無路、發(fā)展無方等問題，開好“三劑藥方”破解發(fā)展難題。抓干部強人才，破解“發(fā)展無人”難題。選配優(yōu)秀農(nóng)民工擔(dān)任村黨組織書記和集體經(jīng)濟負責(zé)人“一肩挑”干部，為集體經(jīng)濟發(fā)展育好“領(lǐng)頭雁”;建立村級后備干部人才庫，著力打造“懂經(jīng)濟、會管理、善經(jīng)營”的鄉(xiāng)村振興帶頭人隊伍;向脫貧村、鄉(xiāng)村振興村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村選派駐村干部，為集體經(jīng)濟發(fā)展助力;組建技術(shù)指導(dǎo)、貸款協(xié)調(diào)、水電保障等8類指導(dǎo)組，加強集體經(jīng)濟指導(dǎo)力量。抓基礎(chǔ)育產(chǎn)業(yè)，破解“發(fā)展無路”難題。對發(fā)展思路明、項目發(fā)展?jié)摿?、村級組織戰(zhàn)斗力強的村進行重點扶持，形成發(fā)展一個、帶動一批、輻射一片的示范效應(yīng);實施“一村一策”，推行“一村一品”，積極采取“黨組織+公司+專合社+農(nóng)戶”模式，促進集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。建機制定規(guī)矩，解決“發(fā)展無方”難題。制定《村干部目標(biāo)績效管理辦法》，明確集體經(jīng)濟年度目標(biāo)完成情況與村干部績效工資掛鉤;建立村黨組織提議、村“兩委”會商議、黨員會議審議、村民代表會議決議、鎮(zhèn)黨委備案審查等“四議一備案”決策制度，確保村級集體重大事務(wù)公開、透明。（中共長寧縣委組織部 羅蓉）