電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才隊(duì)伍建設(shè)研究

杜國(guó)維 王婧 王佳

摘要：隨著大云物移智鏈等新技術(shù)在電力行業(yè)中的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)攻擊已成為電力行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，針對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才隊(duì)伍建設(shè)研究顯得尤為重要。通過(guò)行為研究、文獻(xiàn)研究等方法對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析，構(gòu)建電力網(wǎng)絡(luò)安全人才能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，編制配套的培訓(xùn)技術(shù)規(guī)范、培訓(xùn)方案，構(gòu)建電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培養(yǎng)體系，全面培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)突出、梯次分明的高素質(zhì)復(fù)合型電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：電力網(wǎng)絡(luò)安全;建設(shè)舉措;人才隊(duì)伍

引言

隨著大云物移智鏈新技術(shù)在能源行業(yè)的發(fā)展與應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，邊界更加模糊，數(shù)據(jù)流動(dòng)范圍劇增，實(shí)時(shí)交互愈加頻繁，網(wǎng)絡(luò)攻擊已成為電力行業(yè)面臨的新威脅，加之物聯(lián)網(wǎng)攻擊技術(shù)日益成熟，社會(huì)工學(xué)攻擊防不勝防，對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才建設(shè)提出了更高要求。電力行業(yè)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位，將面臨更多網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)威脅。因此，高度重視電力網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗能力和在線防御能力，建設(shè)一支政治過(guò)硬、專業(yè)精湛的電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才隊(duì)伍是我們的研究方向。

一、電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人員現(xiàn)狀分析

目前，電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)的人才建設(shè)工作還存在很多問(wèn)題，特別是實(shí)戰(zhàn)能力與在線防御能力存在不足，缺乏常態(tài)化實(shí)戰(zhàn)練兵，缺少頂尖技術(shù)交流，缺乏高、精、尖人才、人才培養(yǎng)機(jī)制不完善等，這些問(wèn)題制約了電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大，使得人才資源不能有效滿足電力行業(yè)快速發(fā)展的需求，因此，對(duì)加強(qiáng)電力網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)力度、培養(yǎng)方式、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新精神等內(nèi)容具有重要意義。

二、電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才隊(duì)伍建設(shè)研究方法

行動(dòng)研究法：本項(xiàng)目以行動(dòng)研究法作為研究主線，按照專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接的要求，基于典型工作任務(wù)培訓(xùn)模式，確立研究過(guò)程。

文獻(xiàn)研究法：本項(xiàng)目對(duì)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》、電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位職責(zé)、電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全員相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行整理與分析，全面正確地了解電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才的能力要求。

調(diào)查法：本項(xiàng)目通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、邀請(qǐng)電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位一線工作人員訪談、在電力行業(yè)內(nèi)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和訪談等方法，對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位進(jìn)行有效精準(zhǔn)調(diào)查。了解該崗位人職匹配情況、企業(yè)對(duì)崗位的要求及培訓(xùn)需求。

三、電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才隊(duì)伍建設(shè)舉措

1.完善網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)體系，提升實(shí)戰(zhàn)防御能力

重點(diǎn)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全防御、監(jiān)測(cè)和響應(yīng)隊(duì)伍，強(qiáng)化隊(duì)伍漏洞挖掘及滲透、深度監(jiān)測(cè)及高級(jí)分析、攻擊反制等實(shí)戰(zhàn)能力，抵御外部惡意網(wǎng)絡(luò)攻擊，提升國(guó)家級(jí)重大活動(dòng)的保障能力。形成全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升全場(chǎng)景態(tài)勢(shì)感知、應(yīng)急處置響應(yīng)、情報(bào)分析研判、技防體系優(yōu)化等在線防御能力，快速處置重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有效防范電網(wǎng)生產(chǎn)中的重大網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽比武，歷練實(shí)戰(zhàn)尖兵人才

完善攻防演習(xí)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)安全靶場(chǎng)等配套技術(shù)措施建設(shè)，常態(tài)組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)演練和攻防競(jìng)賽。聚焦基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練和攻防競(jìng)賽題庫(kù)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽比武，以實(shí)戰(zhàn)攻防競(jìng)賽歷練人才隊(duì)伍，不斷優(yōu)化事件匯報(bào)、聯(lián)動(dòng)處置流程，切實(shí)提高日常監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警能力。

3.開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)安全高端實(shí)戰(zhàn)，建立安全專家序列

以國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全頂層設(shè)計(jì)為指導(dǎo)，以電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展要求為依據(jù)，統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用國(guó)家及社會(huì)資源，建立政府、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、

高校及研究院所、企業(yè)多方協(xié)作的認(rèn)證和培訓(xùn)模式，在人才培養(yǎng)平臺(tái)、創(chuàng)新基地等方面加大投入，外聘優(yōu)秀紅客、資深網(wǎng)絡(luò)安全專家作為知識(shí)顧問(wèn)，吸收最新安全攻擊技術(shù)和漏洞威脅，真正打造高規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。

四、電力網(wǎng)絡(luò)安全崗位人才建設(shè)幾點(diǎn)思考

1.探索跨區(qū)域跨行業(yè)合作共享人才

加強(qiáng)人才資源共享平臺(tái)建設(shè)，凝聚更多高端人才的資源共享。共同引進(jìn)、集聚高層次人才，共享高層次人才資源，提升人才競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。加強(qiáng)區(qū)域合作，建立東西幫扶、片區(qū)合作等機(jī)制，帶動(dòng)區(qū)域人才發(fā)展。加強(qiáng)行業(yè)合作，輻射帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)開(kāi)展人才合作共享，積極創(chuàng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發(fā)展條件。

2.持續(xù)推進(jìn)電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培訓(xùn)資源池建設(shè)

開(kāi)發(fā)特色培訓(xùn)課程，形成精品培訓(xùn)課程資源池;加強(qiáng)與高校、研究機(jī)構(gòu)的合作，充分利用社會(huì)化優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)合培養(yǎng)人才，共建共享師資資源池。盤(pán)活用好電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，完善實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，健全實(shí)訓(xùn)基地資源池。

3.完善人才儲(chǔ)備機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“梯隊(duì)培養(yǎng)”

加大對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)青年人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和資助力度，建立適合青年人才成長(zhǎng)的用人制度。成立青年科研基金，鼓勵(lì)自主選題申報(bào)、探索創(chuàng)新、脫穎而出。培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年科研骨干，加大青年人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，形成銜接有序的電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)青年人才培養(yǎng)梯隊(duì)。

4.完善人才交流機(jī)制

展具有前瞻性、延展性、實(shí)用性專項(xiàng)課題交流。創(chuàng)新技術(shù)交流方式，采取專家遠(yuǎn)程協(xié)助，技術(shù)共享、經(jīng)驗(yàn)交流和知識(shí)傳承等手段，高效解決日常生產(chǎn)難題，深挖交流內(nèi)容。與外部單位達(dá)成人才交流戰(zhàn)略合作，形成常態(tài)交流機(jī)制。選派專業(yè)人才參與國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高校、網(wǎng)安組織的技術(shù)交流，參與國(guó)內(nèi)外企業(yè)人才政策推介、國(guó)內(nèi)外企業(yè)考察、國(guó)際人才交流大會(huì)、國(guó)際創(chuàng)新人才大賽等，開(kāi)拓電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展思路，推動(dòng)人才交流落地。

五、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行深入研究，依據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，構(gòu)建人才能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);編制基于典型工作任務(wù)的培訓(xùn)技術(shù)規(guī)范、培訓(xùn)方案等，為培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展提供重要依據(jù)與指導(dǎo)，構(gòu)建電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培養(yǎng)體系，針對(duì)電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)配套培訓(xùn)資源，展開(kāi)有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)不斷積累經(jīng)驗(yàn)、迭代完善，全面培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)突出、梯次分明的高素質(zhì)復(fù)合型電力網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)隊(duì)伍，確保研究課題平穩(wěn)有序落地。

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