陳星寧
(湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院,湖南 衡陽 421002)
通俗來講,機械的智能化與信息化就是將計算機技術(shù)和自動控制技術(shù)有效融合,使其能夠更高效地工作。世界各國和地區(qū)都非常看重機械的智能化與信息化,這是機械發(fā)展的重要方向之一。在國家政策的大力支持下,國內(nèi)企業(yè)加大了對智能化和信息化的投入,以促進我國機械的發(fā)展,進一步提高我國的智能化和信息化水平,努力推動我國機械技術(shù)達到世界領(lǐng)先水平,以此改善我國機械化發(fā)展程度低,在關(guān)鍵領(lǐng)域被人“卡脖子”的現(xiàn)實境況。
在國外,機械智能化與信息化始于機械的出現(xiàn),其中最早的是以蒸汽機、內(nèi)燃機為代表的機械工具。蒸汽機的出現(xiàn)讓人類邁入工業(yè)社會,開啟了工業(yè)發(fā)展時代。隨著時代的進步,大部分國家都已實現(xiàn)了基本的機械自動化,開始追求機械的智能化與信息化[1]。美國等國家以及歐洲等地區(qū)的機械智能化、機械自動化已經(jīng)發(fā)展到了很高的水平。
相較于發(fā)達國家,我國在機械方面的發(fā)展起步較晚。直到20世紀60年代,我國機械的智能化與信息化才開始進入初期發(fā)展階段,在此后的發(fā)展中一直以借鑒學習其他國家的技術(shù)與經(jīng)驗為主,前后引進和學習了許多技術(shù)才逐步跟上機械化大國的步伐,總體來說是起步晚、基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展水平低,但是在奠定良好的基礎(chǔ)之后獲得了較快的發(fā)展。隨著新形勢下我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,機械智能化與信息化發(fā)展步入正軌,我國開始自主研發(fā)核心技術(shù),并取得了一定的突破。國家對機械智能化與信息化的重視與相關(guān)政策和資金的支持進一步推動了機械的智能化與信息化發(fā)展,近年來我國的機械智能化與信息化發(fā)展速度更是邁上了一個新的臺階。
現(xiàn)階段,所有企業(yè)的生產(chǎn)幾乎都要依靠機械設(shè)備來進行,時代的發(fā)展使得企業(yè)對于生產(chǎn)設(shè)備的性能有了更高的要求,對于產(chǎn)品的需求也更加多元化。因此,為了迎合市場與消費者,企業(yè)必須不斷提高產(chǎn)品的智能化程度。機械的智能化能夠很好地集成信息,利用計算機的微控制器對外界的動態(tài)信息做出反應,能夠?qū)Σ僮髡甙l(fā)出的指令進行操作,達到控制的目的;也可以根據(jù)客戶不同的需求與產(chǎn)品的特點來進行配置,采用不同的方式生產(chǎn)和加工產(chǎn)品,既能滿足客戶的需求,也有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)效率[2]。
如今企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須生產(chǎn)出滿足消費者需求的高性價比產(chǎn)品。機械智能化與信息化的出現(xiàn)推動著企業(yè)管理模式的智能化。這種方法讓企業(yè)的管理更有效率,也可以幫助企業(yè)充分借助網(wǎng)絡(luò)來對未來市場發(fā)展情況進行預測,及時對可能出現(xiàn)的風險進行預判并提出詳細的解決方案,從而更快地占領(lǐng)市場,在市場競爭中占據(jù)有利位置。
智能化的特征要求以海量的信息作為堅實的支撐。機械智能化使得企業(yè)朝著信息化建設(shè)的方向發(fā)展,企業(yè)必須依靠計算機技術(shù),只有不斷提高自身技術(shù)水平才能夠?qū)崿F(xiàn)智能化的管理。此外,企業(yè)利用信息化手段進行生產(chǎn),可以提高產(chǎn)品生產(chǎn)的效率與質(zhì)量,更好地把控企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)方向,推動機械智能化與信息化技術(shù)的普及應用。
傳感技術(shù)可以對機械工作速度、壓力、溫度等進行檢測,一般而言傳感技術(shù)適用于一些安全隱患較大的工作場所,如在對油田進行壓裂的過程中可以利用傳感技術(shù)和智能控制的搭配來對系統(tǒng)進行分析。這樣不僅能保證檢測工作的效率和準確率,也能保證壓裂作業(yè)的安全和工作人員的生命安全,降低工作風險。
雖然機械設(shè)備能夠識別信號,但只能識別弱信號而不能識別強信號,因此在工作中需要將強信號轉(zhuǎn)化為弱信號。這種轉(zhuǎn)化具有一定的難度,在一定程度上影響著設(shè)備的使用[3]。為了使信息的傳遞更快速精確,許多國家在機械智能化與信息化過程中選用了高速數(shù)據(jù)采集設(shè)備和信息處理技術(shù),將一些機械設(shè)備無法識別的信號轉(zhuǎn)化為弱信號,提高了機械設(shè)備識別信號的效率,保障了設(shè)備的正常工作。
機械的智能化發(fā)展還體現(xiàn)在對數(shù)據(jù)的智能化處理上。目前,高性能的CPU和RISC芯片已經(jīng)被陸續(xù)運用到了現(xiàn)代化機械設(shè)備中,多CPU控制、人機交互等多樣化的系統(tǒng)也被使用。這些軟件和硬件的搭配應用不僅大大降低了機械的操作難度,而且提高了機械的操作精度。以油田壓力測試為例,通過使用智能設(shè)備,工作人員可以對傳動箱油面的高度進行智能分析,精準地檢測出壓力車的工作狀態(tài),減少了企業(yè)的人力和物力投入,大大降低了成本,提高了收益。
除了以上3種應用外,智能控制技術(shù)在機械中的應用也備受矚目。人工智能的應用是智能控制技術(shù)發(fā)展的必然趨勢,也是未來機械的發(fā)展方向。在實際應用中,智能控制技術(shù)能夠保護機械的整體組成,保證機械設(shè)備在工作時處于一個較為安全的工作環(huán)境,消除工作人員在工作過程中存在的安全隱患,提高工作的安全性。例如,智能變速技術(shù)已經(jīng)廣泛地應用在機械中,工作人員通過計算機和編程可實現(xiàn)設(shè)備的自動換擋功能。
一直以來,我國都在不斷地學習西方發(fā)達國家的先進技術(shù),以尋求自身機械智能化與信息化的突破,在此基礎(chǔ)上,針對不同設(shè)備的不同特點開展了多種形式的研發(fā)和創(chuàng)新,并且已經(jīng)有了一定的自主研發(fā)成果。但是在機械的綜合控制方面依然有許多漏洞,顯示出我國的機械智能化與信息化仍然存在較大問題,在實際的生產(chǎn)過程中缺乏對先進技術(shù)的綜合利用,導致機械發(fā)展只能零碎化,難以形成系統(tǒng)的發(fā)展態(tài)勢[4]。
對任何企業(yè)來說,人才都是至關(guān)重要的,這是企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中獲勝的關(guān)鍵。同樣,在機械的發(fā)展中,人才也是不可或缺的,其直接影響著企業(yè)機械智能化與信息化的發(fā)展。多年來,我國一直非常注重教育的發(fā)展,但大多數(shù)高校培養(yǎng)出來的人才只懂得一些理論知識,缺乏實際的操作技能,對于沒有接觸過的設(shè)備上手很慢且缺乏創(chuàng)新能力,對于前沿技術(shù)的認知存在很大偏差,并不能為機械智能化與信息化發(fā)展帶來太多幫助。除此之外,許多企業(yè)不重視人才的引進和培養(yǎng)。一些企業(yè)管理者認為機械發(fā)展依賴的是設(shè)備與信息化技術(shù),與人才無關(guān)。為了節(jié)省成本,一些企業(yè)把大部分資金投入到產(chǎn)品生產(chǎn)中,忽視了人才對于企業(yè)發(fā)展的重要作用。
許多企業(yè)為了能夠快速獲益忽視了對信息化技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)增加投入。西方發(fā)達國家的大型機械企業(yè)都擁有自己的研發(fā)團隊,并且有充足的資金投入對研發(fā)工作予以支持。顯然,國內(nèi)企業(yè)忽視了這一點,認為對智能化、信息化技術(shù)和設(shè)備的投入有去無回。機械項目的資金投入較大,在短期內(nèi)并不能為企業(yè)帶來豐厚收益,如果沒有政府以及有關(guān)政策的支持,或者僅僅依靠自身的資金投入,企業(yè)很難開展自主研發(fā),對于中小企業(yè)而言更是有心無力,長此以往會導致國內(nèi)的機械智能化與信息化技術(shù)停滯不前。
現(xiàn)代化企業(yè)對于機械設(shè)備的要求很高,要求設(shè)備擁有多樣化的功能,從而滿足生產(chǎn)過程中不同客戶的要求。因此企業(yè)特別需要注意加強對各項技術(shù)的綜合應用,發(fā)揮智能化與信息化的相互協(xié)調(diào)作用,強化獨立自主創(chuàng)新,積極開發(fā)有關(guān)產(chǎn)品,促進機械技術(shù)的持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)在實現(xiàn)機械智能化與信息化發(fā)展過程中要注意發(fā)展遠程控制技術(shù),這不僅能夠從根本上降低企業(yè)在人力方面的投入,還能大大提高工作人員的工作安全性。
機械類企業(yè)應該大力開發(fā)能夠?qū)ιa(chǎn)設(shè)備進行實時監(jiān)控管理的系統(tǒng),使工作人員能夠在工作中對設(shè)備進行監(jiān)控,同時應定期更新設(shè)備,強化機械管理,保證企業(yè)各環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行。企業(yè)管理者要立足于企業(yè)的長遠發(fā)展,而不是只注重短期利益,要組織員工定期學習計算機技術(shù),要求員工具備能夠診斷自己操作的設(shè)備是否出現(xiàn)問題以及判斷設(shè)備工作狀態(tài)的能力,能夠了解設(shè)備的詳細情況,并具有一定的維修技能。企業(yè)可以對設(shè)備出現(xiàn)的不同問題設(shè)置不同的警報,當設(shè)備出現(xiàn)問題時警報響起,維修人員能很快辨別問題并及時維修。
機械類企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)人才,可以通過跟一些高校簽訂合同,讓高校根據(jù)企業(yè)的需求針對性地培養(yǎng)人才,也可以定期組織員工到學校進行專業(yè)知識學習和培訓,以提升員工的職業(yè)技能,培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的綜合性專業(yè)人才,為企業(yè)更好地發(fā)展機械智能化、信息化奠定人才基礎(chǔ)[5]。同時,企業(yè)要積極利用當?shù)氐恼吲c銀行貸款支持,豐富和拓寬自身的資金來源渠道,為企業(yè)發(fā)展提供充足的資金支持。
我國的機械智能化與信息化發(fā)展態(tài)勢良好,但仍然存在著不能對先進技術(shù)進行綜合利用,缺乏人才引進和對相關(guān)研究的投入等問題,需要企業(yè)在發(fā)展過程中注重對各項技術(shù)的綜合利用,建立起完善的控制管理體系,加強對人才的支持與資金的投入,從而不斷提高自身的生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)成本,在激烈的市場競爭中占有一席之地。