劉澤文

（山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司，山西 太原 030006）

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，必須重視國有企業(yè)的主導(dǎo)作用。黨建宣傳工作一直是國有企業(yè)思想政治工作的重點，做好國有企業(yè)黨建宣傳工作，可以更好地提升黨員干部的思想政治水平，弘揚(yáng)國有企業(yè)文化。近年來，隨著客觀環(huán)境的變化，傳統(tǒng)的黨建宣傳模式已經(jīng)難以滿足新時期國有企業(yè)發(fā)展的實際需要。國有企業(yè)需要緊跟時代步伐，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，主動創(chuàng)新黨建宣傳工作方式與工作手段。

一、做好國有企業(yè)黨建宣傳工作的重要性

在新時期開展好國有企業(yè)的黨建宣傳工作具有多方面的重要意義。第一，國有企業(yè)的黨建宣傳工作主要是對當(dāng)前黨的各項方針、政策以及企業(yè)文化、企業(yè)自身發(fā)展等進(jìn)行宣傳展示。通過宣傳活動能夠有效提升國有企業(yè)廣大黨員干部的思想政治水平與綜合素養(yǎng)，進(jìn)而引導(dǎo)員工在工作實踐中主動將這些積極的思想政治意識與良好素養(yǎng)內(nèi)化成努力爭先的工作行為，充分發(fā)揮廣大黨員干部在工作實踐中的模范帶頭作用，提升國有企業(yè)的整體工作效率，增強(qiáng)國有企業(yè)的市場競爭能力。第二，近年來，受市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的影響，國有企業(yè)的經(jīng)營模式、員工職責(zé)和管理制度等都發(fā)生了較大變化，這就要求國有企業(yè)的黨建宣傳工作也應(yīng)該積極主動地創(chuàng)新發(fā)展。以此正確引導(dǎo)國有企業(yè)全體員工的價值觀念，培養(yǎng)國有企業(yè)黨員干部的大局精神、奉獻(xiàn)精神以及廉政精神，有效化解國有企業(yè)的內(nèi)部矛盾，最大化地凝聚國有企業(yè)的發(fā)展力量。第三，當(dāng)前整個社會已經(jīng)進(jìn)入信息高速發(fā)展的融媒體時代，各種各樣的新媒體設(shè)備和平臺相繼出現(xiàn)在人民群眾的日常生活中。利用這些多媒體設(shè)備與社交平臺，人們可以隨時隨地了解到國家的政策與國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。這就需要國有企業(yè)努力做好黨建宣傳工作，以此引導(dǎo)人們對黨與國家的政策方針形成客觀正確的認(rèn)識[1]。

二、現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建宣傳工作存在的不足

（一）工作形式單一陳舊

因為企業(yè)黨建宣傳工作在具體開展過程中，會直接受到宣傳部門、崗位職能與工作模式、職業(yè)能力等因素的影響，所以目前我國許多國有企業(yè)的黨建宣傳形式還主要是文件收發(fā)，報刊訂閱、制作宣傳展板以及開會總結(jié)等較為單一落后的形式。發(fā)達(dá)的信息技術(shù)與先進(jìn)的多媒體設(shè)備尚未完全在國有企業(yè)黨建宣傳工作中有效發(fā)揮作用。一方面，削弱了國有企業(yè)黨建工作的影響力，許多員工難以借助便捷的移動終端設(shè)備閱讀相關(guān)宣傳信息；部分員工對黨建宣傳工作抱著一種敷衍、厭倦的態(tài)度。另一方面，也充分暴露出目前國有企業(yè)黨建工作的短板，那就是缺少推陳出新，在日常宣傳工作中難以抓住國企生產(chǎn)經(jīng)營銷售工作中的亮點，對一線員工的日常工作報道不及時，脫離員工日常生活，難以引起員工的閱讀興趣[2]。

（二）黨建宣傳工作廣度不夠

現(xiàn)階段，許多國有企業(yè)通過報刊、展板、雜志等載體定傳黨建信息，一般都傾向于對企業(yè)重要點組織活動的大力宣傳，而在國企的政務(wù)建設(shè)方面則宣傳不足，進(jìn)而使得國有企業(yè)的黨建宣傳廣度不夠，宣傳覆蓋面過于狹窄，一些對國有企業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的模范部門和先進(jìn)員工根本沒有得到大范圍宣傳。而且許多國有企業(yè)將黨建工作局限于本企業(yè)的發(fā)展熱點與相關(guān)政策。這樣，一方面難以促使非本企業(yè)員工深入了解國有企業(yè)，無法增加社會大眾對國有企業(yè)的正確認(rèn)識；另一方面，也不能充分發(fā)揮國有企業(yè)自身在行業(yè)發(fā)展中的帶頭作用，明顯削弱了國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)功能，非常不利于國民經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

（三）對新媒體技術(shù)應(yīng)用不成熟

目前，雖然許多國有企業(yè)都開發(fā)創(chuàng)建了專門的企業(yè)網(wǎng)站，但卻存在著黨建知識版面較少、更新速度緩慢、內(nèi)容格式單一、創(chuàng)新性不足等問題。有些國有企業(yè)沒有及時設(shè)立與應(yīng)用官方微博、微信公眾號等新媒體平臺，沒有相應(yīng)地在這些新媒體平臺增設(shè)黨建版塊與黨建論壇，這樣就難以有效確保黨建宣傳工作的科學(xué)化、信息化與生活化[3]。

三、新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新思路

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建宣傳工作的重視

一方面，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理層應(yīng)該高度重視本企業(yè)黨建宣傳工作的開展，通過制定健全完善的企業(yè)管理體制，設(shè)置科學(xué)的組織部門與職能崗位，支持與配合黨建工作的順利進(jìn)行。同時，在資金費用方面及時給予相應(yīng)支持，方便黨建管理部門配置先進(jìn)的宣傳設(shè)施。另一方面，黨政一把手十分有必要切身參與到黨建宣傳工作中來，這樣可以使國有企業(yè)的黨建宣傳人員直觀感受到黨建宣傳工作的重要性，有效提升黨建宣傳人員的自我價值感，進(jìn)而調(diào)動全體黨建宣傳干事的工作積極性。

（二）加強(qiáng)黨建宣傳工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合

凡事從實際出發(fā)，堅持實事求是黨一貫的原則與宗旨。所以，國有企業(yè)黨建宣傳工作的開展也應(yīng)該從市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際狀況出發(fā)，本著促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則有序進(jìn)行。良好的思想宣傳可以增強(qiáng)國有企業(yè)的團(tuán)結(jié)精神與凝聚力。國有企業(yè)應(yīng)該重視思想宣傳工作。為了進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)的良性發(fā)展，國有企業(yè)員工在努力完成既定的工作目標(biāo)的同時，還需要大力發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新推動國有企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的變革與生產(chǎn)效率的提升。工作實踐是國有企業(yè)黨建宣傳工作的基本出發(fā)點，國有企業(yè)黨建宣傳工作的開展必須以促進(jìn)國有企業(yè)與整個社會的和諧發(fā)展為方向。所以國有企業(yè)黨建宣傳在具體展開過程中，應(yīng)該時刻注重對廣大黨員干部的思想教育，組建一支高素質(zhì)的黨建宣傳團(tuán)隊，營造出積極向上的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，由此促使全體員工主動學(xué)習(xí)新的發(fā)展理念，逐步促進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，真正實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變升級[4]。

（三）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建宣傳模式

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，國有企業(yè)員工的思想價值取向也受到多種文化思想的沖擊，這在一定程度上增加了國有企業(yè)黨建工作的難度。而創(chuàng)新國有企業(yè)的宣傳模式，積極構(gòu)建良好的內(nèi)部交流學(xué)習(xí)平臺，則可以確保國有企業(yè)員工定期有效學(xué)習(xí)正確的黨建思想，并及時將自身學(xué)習(xí)心得分享出來，最終提升國有企業(yè)全體員工的學(xué)習(xí)能力與對黨的先進(jìn)思想理論的接受能力。一方面，國有企業(yè)要與時俱進(jìn)地開展好黨建宣傳工作，就必須積極利用好現(xiàn)代通信技術(shù)與電子信息技術(shù)，借助先進(jìn)技術(shù)的便利性與互聯(lián)網(wǎng)信息傳播及時、互動性強(qiáng)的優(yōu)勢，以網(wǎng)絡(luò)直播、官方微博、視頻平臺以及微信等諸多自媒體平臺為載體，搭建便捷、高效、生活化的黨建宣傳學(xué)習(xí)平臺。另一方面，開設(shè)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)直播平臺，以線上方式開展相應(yīng)的黨建學(xué)習(xí)與討論，充分激發(fā)廣大黨員干部參與黨建工作的熱情。此外，還可通過微信公眾號經(jīng)常性地組織一些文化娛樂活動與知識問答活動，吸引廣大黨員干部自動參與到黨建信息的二次制作與傳播過程中，拓展黨建內(nèi)容的傳播范圍，增強(qiáng)黨組織的影響力。國有企業(yè)開展黨建宣傳工作，應(yīng)該有效借助自媒體平臺信息互動性強(qiáng)、信息雙向傳播的基本特征，通過開設(shè)線上“員工論壇”的方式，傾聽廣大基層員工的心聲，了解基層員工的訴求。同時，通過微信公眾號推送緊貼時政，與國有企業(yè)生產(chǎn)、員工生活密切相關(guān)的討論專題，及時反饋國有企業(yè)職工和干部提出的意見與建議。充分借助自媒體平臺的交流互動功能，增強(qiáng)國有企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)力與凝聚力。此外，國有企業(yè)還應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的及時性與廣泛性特征，發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)的輿論監(jiān)督功能，有效化解各項矛盾，塑造良好的企業(yè)形象，提升國有企業(yè)自身的服務(wù)性能，有效密切黨組織與普通員工的關(guān)系。同時，通過相應(yīng)的評論性報道針砭時弊地監(jiān)督國有企業(yè)廣大黨員干部與全體員工的生產(chǎn)生活。

四、結(jié)語

綜上所述，在新時期，雖然國有企業(yè)的黨建工作有了重大進(jìn)步，也取得了一些顯著成果，但仍然存在著一些問題。為此，國有企業(yè)黨建宣傳人員應(yīng)該依據(jù)國有企業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顩r，與時俱進(jìn)地改進(jìn)原來的宣傳模式與宣傳手段，有針對性地制定科學(xué)合理的黨建宣傳策略，通過不斷創(chuàng)新黨建宣傳思路，逐步開創(chuàng)黨務(wù)建設(shè)的新局面。