云商會大咖講座：嶺南法商講堂特邀專家解讀疫情下企業(yè)的勞動關系

2022年4月28日下午，云商會聯(lián)合廣東省西南政法大學校友會、廣東省社會組織總會法律工作委員會主辦了“云商會行業(yè)大咖線上知識講座&嶺南法商講堂”系列直播，助力老板用知識“武裝”頭腦，打贏疫情翻身仗。

本次線上知識講座邀請到來自北京大成（廣州）律師事務所的江點序江律師。此次線上講座旨在針對疫情防控勞動關系的熱點問題進行解析，幫助企業(yè)維護疫情期間與員工的關系，使得勞務關系和諧穩(wěn)定，減少疫情之下人才的流失。

在本期講座中，江律師表示，雖然疫情依舊存在，但相比爆發(fā)之初，我國針對勞動關系已出臺了大量的政策和規(guī)定，這對于企業(yè)管理是有利的，他鼓勵在直播間觀看本次講座的會員企業(yè)積極展望未來，依照全國各地具體的條例執(zhí)行，定能在維護用人單位權益之時，與員工和睦相處。

隨后，江律師為大家普及了勞動報酬的特點及種類，并結合案例分析，生動形象地幫助會員企業(yè)深入了解，使得企業(yè)更好地理解司法條例的規(guī)定。疫情之下，企業(yè)停工停產、員工調休休假的情況也時有發(fā)生，江律師針對以上情形從法律層面介紹了其定義，給企業(yè)點出了關注重點、敏感點和雷區(qū)，呼吁用人單位遵循公平公正、合理、善意的原則，以此來針對以上情形制定用人管理、薪酬發(fā)放的條例。在此環(huán)節(jié)，江律師還對企業(yè)的隔離員工假期管理提供了可行性建議，直播間的會員收獲滿滿。

在本次線上講座的最后，設有互動答疑環(huán)節(jié)，雖然這一環(huán)節(jié)時間有限，但是并沒能阻擋直播間會員企業(yè)向江律師積極提問的熱情。直播間的觀眾就勞務關系問題，向江律師咨詢了疫情下薪酬的支付標準、居家辦公是否只能發(fā)放基本工資、疫情下獎金類工資的發(fā)放、薪酬結構變動以合同還是通知書為準等問題，皆得到了江律師細致的解答。