鎮(zhèn)平縣委編辦深化改革釋放開發(fā)區(qū)發(fā)展活力

鎮(zhèn)平縣委編辦嚴格貫徹落實省委、省政府關于開發(fā)區(qū)改革的各項決策部署，堅持把推進開發(fā)區(qū)體制機制改革作為開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的關鍵一招，統(tǒng)籌推進開發(fā)區(qū)整合、擴區(qū)、調規(guī)、改制工作。

一、深化管理機構改革，創(chuàng)優(yōu)內部管理體制機制。按照開發(fā)區(qū)體制機制改革工作要求，結合鎮(zhèn)平縣實際，設立中共鎮(zhèn)平縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委。將開發(fā)區(qū)原有的內設科室調整為5個，即綜合辦公室、經濟發(fā)展科 （統(tǒng)計科）、招商服務科、營商服務科、規(guī)劃建設科 （行政審批服務科），進一步創(chuàng)優(yōu)開發(fā)區(qū)內部管理體制機制。

二、重塑管理機構職能，強化經濟發(fā)展主業(yè)主責?？h委改革辦、縣開發(fā)區(qū)管委會制定印發(fā)了《鎮(zhèn)平縣開發(fā)區(qū)剝離社會管理職能清單》，有序剝離開發(fā)區(qū)社會管理職能，開發(fā)區(qū)涉及的14 項社會管理職能全部移交給鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）和縣直單位，進一步增強了開發(fā)區(qū)管委會經濟管理服務職能。

三、積極推進放權賦權，推行 “一枚印章管審批”。縣委編委印發(fā)了《鎮(zhèn)平縣開發(fā)區(qū)放權賦權工作方案》，擬向開發(fā)區(qū)賦予經濟管理權限121項。要求縣直有關部門加強對本部門下放權限的跟蹤指導，開展業(yè)務培訓，強化工作銜接；要求開發(fā)區(qū)管委會按照權責一致的原則，積極與縣直有關部溝通協(xié)調，完善工作機制，動態(tài)公示信息，確保下放權限接得住、用得好。

四、創(chuàng)新人員編制管理，實行靈活選人用人機制。按照開發(fā)區(qū)改革要求，對開發(fā)區(qū)原管委會在崗人員和新調入開發(fā)區(qū)的黨政機關事業(yè)單位人員實行 “三個分離、雙規(guī)運行、檔案記載” 管理。堅持黨管人才與市場配置相結合，開發(fā)區(qū)管委會通過市場化等方式，面向社會公開選聘各類緊缺型高級管理人才、專業(yè)性人才。