◎汪偉

前言：在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中需要以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為改革的主要目標(biāo)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，才能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前市場以及政策對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的要求。財(cái)務(wù)報(bào)表作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最為重要的一個(gè)部分，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策的主要依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響進(jìn)行分析，能夠?yàn)槲覈髽I(yè)的經(jīng)營決策提供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容及功能

企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中，大多依靠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和投資活動(dòng)來獲取經(jīng)濟(jì)利益，而無論是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)還是投資活動(dòng)，都需要依靠大量的資金成本才能夠開展。為了能夠籌集到經(jīng)營發(fā)展所需要的資金，企業(yè)往往需要采取多種融資方式來解決資金成本問題。而在這個(gè)融資的過程中，企業(yè)需要能夠?qū)ψ陨淼膬攤芰ΑI運(yùn)能力、盈利能力以及發(fā)展能力四個(gè)方面有一個(gè)清晰明確的認(rèn)知，才能夠在完成融資和投資活動(dòng)后，既獲得經(jīng)濟(jì)利益，也能夠償還融資成本。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，能夠及時(shí)了解到企業(yè)在某一階段經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際開展情況，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果也能夠反映出企業(yè)當(dāng)前真實(shí)的償債能力等情況。

財(cái)務(wù)報(bào)表主要由企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及所有者權(quán)益變動(dòng)表四個(gè)主要的項(xiàng)目組成，在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，財(cái)務(wù)人員需要依據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)比率來對(duì)企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)營情況以及發(fā)展前景進(jìn)行分析和預(yù)測。從償債能力的角度來說，企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生的資產(chǎn)流動(dòng)性，會(huì)對(duì)企業(yè)的短期償債能力以及長期償債能力兩個(gè)方面產(chǎn)生一定的影響。而在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，由于財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)主體的不同，導(dǎo)致主體對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)信息的關(guān)注點(diǎn)也存在差異。企業(yè)要想開展經(jīng)營活動(dòng)，就需要依據(jù)不同的分析結(jié)果對(duì)自身的償債能力進(jìn)行綜合分析，并在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中始終將償債能力維持在一定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，從而更好地保證自身能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益；從企業(yè)營運(yùn)能力的角度來說，企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換，主要以流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)的比率來間接反映出企業(yè)的營運(yùn)能力；從盈利能力的角度來說，企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生的資產(chǎn)收益，主要通過企業(yè)自身投入產(chǎn)出的比值來作為衡量企業(yè)組織營運(yùn)資產(chǎn)的能力；而從發(fā)展能力的角度來說，企業(yè)則大多以銷售增長率、資本積累率等具體的指標(biāo)來對(duì)企業(yè)當(dāng)前存在的潛在能力進(jìn)行分析，并通過與市場發(fā)展趨勢和方向的預(yù)測分析，來綜合得到企業(yè)的發(fā)展能力。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?qū)Υ龠M(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，其主要的功能可以從企業(yè)的內(nèi)部和外部兩個(gè)方面來進(jìn)行分析。從企業(yè)內(nèi)部的角度來說，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，能夠讓企業(yè)的管理者明確在一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)流動(dòng)去向和實(shí)際的經(jīng)營情況。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營狀況的把控，是企業(yè)管理者能夠做出經(jīng)營決策的一個(gè)主要判斷依據(jù)。與此同時(shí)，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部各種與經(jīng)營狀況相關(guān)的能力的細(xì)致分析，還能夠了解到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門在實(shí)際運(yùn)行中存在的主要問題，并及時(shí)糾正這些問題，為企業(yè)開展后續(xù)的經(jīng)營活動(dòng)做好充足的準(zhǔn)備。而從企業(yè)外部的角度來說，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，是符合當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的要求的重要措施。在當(dāng)前部分企業(yè)朝著現(xiàn)代企業(yè)管理制度改革發(fā)展的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，能夠以更細(xì)致的數(shù)據(jù)指標(biāo)和信息作為其他各項(xiàng)管理工作開展的確切依據(jù)，為企業(yè)在未來一段時(shí)間內(nèi)的投資決策提供科學(xué)的判斷標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。而企業(yè)在這種情況下得到發(fā)展壯大，不僅能夠在一定程度上激發(fā)市場的活力，還能夠?qū)Υ龠M(jìn)市場經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要的作用。

（二）促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理更加清晰明確

財(cái)務(wù)報(bào)表分析之所以能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理更加清晰明確，主要取決于以下三個(gè)方面的原因：首先，當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)銷售和采購方面投入的成本占據(jù)企業(yè)總成本的比例過高時(shí)，就能夠反映出這兩個(gè)部分可能存在著違規(guī)的問題。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要及時(shí)對(duì)銷售和采購兩個(gè)部門報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行重新核對(duì)，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題之后，及時(shí)采取采購協(xié)議、對(duì)比詢價(jià)等方式來減少企業(yè)在這兩部分投入的成本。從這種意義上來說，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠通過數(shù)據(jù)信息來反映出企業(yè)的真實(shí)發(fā)展情況，并依據(jù)更細(xì)化的數(shù)據(jù)分析結(jié)果來為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營決策提出更科學(xué)、更合理的建議，以此來調(diào)節(jié)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的部分問題。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題不僅僅能夠反映出企業(yè)在投資成本方面的問題，還能夠從數(shù)據(jù)的比例關(guān)系來體現(xiàn)出企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)中可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下，要想讓企業(yè)能夠在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就可以通過適當(dāng)減少積壓庫存、強(qiáng)化流動(dòng)資產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)固有資產(chǎn)的管控等措施來進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，避免企業(yè)因盲目的擴(kuò)大生產(chǎn)和投資而導(dǎo)致其出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題，降低企業(yè)受到的損失。第三，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理更加清晰明確還主要體現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)應(yīng)收賬款的關(guān)注上。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，現(xiàn)階段應(yīng)收賬款已經(jīng)成為一些企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。企業(yè)需要在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中，衡量自身的信用等級(jí)和水平，通過對(duì)應(yīng)收賬款的有效調(diào)度和調(diào)整來減少在應(yīng)收賬款過程中存在壞賬的可能性。

而在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程中，企業(yè)自身也需要確保財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這樣才能夠更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理清晰明確方面的積極作用。具體來說，企業(yè)一方面需要加強(qiáng)內(nèi)部各個(gè)部門之間的溝通和聯(lián)系，推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析不斷朝著協(xié)作性的方向發(fā)展，另一方面也需要提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視程度，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層能夠給予財(cái)務(wù)報(bào)表分析更高的關(guān)注度，并通過加大政策以及資金的支持來確保財(cái)務(wù)報(bào)表工作的有序開展。

（三）影響企業(yè)的績效考核

績效考核不僅能夠衡量企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，還能夠依據(jù)員工在經(jīng)營活動(dòng)中的工作結(jié)果來衡量員工對(duì)于企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值。而由于績效考核所反應(yīng)的工作結(jié)果與企業(yè)內(nèi)部員工的工作報(bào)酬之間有著直接的聯(lián)系，因而績效考核工作的結(jié)果是否科學(xué)、是否合理，也會(huì)直接影響到員工后續(xù)的工作積極性。員工是企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的主體，從員工的角度來衡量財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策的影響，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要依靠的一個(gè)主要途徑。具體來說，財(cái)務(wù)報(bào)表分析之所以會(huì)影響到企業(yè)的績效考核，是因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表本身能夠最直觀地反映出企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)營狀況是盈利還是虧損。員工的勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)的經(jīng)營狀況之間有著直接的聯(lián)系。當(dāng)企業(yè)長期處于虧損狀態(tài)時(shí)，相應(yīng)的員工獲得的績效考核成績也會(huì)逐漸下降。從這一方面來說，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策執(zhí)行情況的真實(shí)法寧，將員工的業(yè)績考核與企業(yè)的經(jīng)營狀況聯(lián)系起來，從而提高企業(yè)員工對(duì)于個(gè)人績效以及工作成果的重視，讓其能夠在工作的過程中為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值和利益，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營決策的目標(biāo)。在這個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程中，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的管理者需要結(jié)合報(bào)表中反映的情況，對(duì)現(xiàn)有的業(yè)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和形式進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。這樣不僅能夠進(jìn)一步提高企業(yè)績效考核的整體水平，還能夠轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度，讓其能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

（四）影響企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的管控

風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)中不可避免的一種問題。依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果，企業(yè)一方面能夠通過對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營方式和工作模式的調(diào)整來及時(shí)規(guī)避一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也能夠在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行彌補(bǔ)，防止風(fēng)險(xiǎn)問題對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況造成更大的損失。因而從這一方面來說，財(cái)務(wù)報(bào)表分析還能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的管控產(chǎn)生一定的影響。在市場經(jīng)濟(jì)體制的背景下，企業(yè)要想規(guī)避和防范經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，需要以深入了解自身的發(fā)展情況作為前提。而財(cái)務(wù)報(bào)表分析本身就是能夠?qū)ζ髽I(yè)的綜合運(yùn)行情況進(jìn)行分析的工作。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果中顯示收益較大時(shí)，不僅能夠驗(yàn)證企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，還能夠了解到當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)處于相對(duì)安全的環(huán)境下。而當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果顯示企業(yè)的收益較小甚至產(chǎn)生虧損時(shí)，企業(yè)就需要充分意識(shí)到在經(jīng)營活動(dòng)中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)問題。在對(duì)部分企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系進(jìn)行研究之后可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前容易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)存在風(fēng)險(xiǎn)的餓一個(gè)主要原因，就是企業(yè)盲目擴(kuò)大規(guī)模導(dǎo)致的經(jīng)營收益不斷下降。在這種情況下，企業(yè)需要深入剖析自身當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況，適當(dāng)縮小自身的經(jīng)營規(guī)模，將節(jié)省下來的成本用于提高經(jīng)營活動(dòng)的效率和質(zhì)量上，以此來達(dá)到增加企業(yè)經(jīng)營效益的目的。

二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的主要問題及調(diào)整方向

（一）存在的主要問題

盡管當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理制度已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)進(jìn)行改革和發(fā)展的主要目標(biāo)，但從我國實(shí)際的市場環(huán)境來看，不同類型和不同發(fā)展情況的企業(yè)在改革中面臨的問題也存在一定的差異。其中，由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析造成的企業(yè)經(jīng)營管理問題占據(jù)著一定的比重。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題，具體包括以下幾個(gè)方面：

首先，一些企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中存在數(shù)據(jù)作假的問題。而這一問題的存在很容易對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的正確性產(chǎn)生一定的影響。

其次，比率分析和比較分析仍是當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法。盡管這兩種方法能夠?qū)ζ髽I(yè)過去一段時(shí)間的經(jīng)營情況進(jìn)行分析，但很難滿足對(duì)于未來市場發(fā)展方向和趨勢的預(yù)測要求，因而存在一定的局限性。再加上負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析人員本身也缺少對(duì)于市場的敏銳洞察力，也在一定程度上限制了財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作水平的提高。

再次，在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不斷加強(qiáng)的背景下，我國的市場環(huán)境也處于復(fù)雜的變化狀態(tài)中。財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為衡量企業(yè)經(jīng)營狀況以及企業(yè)預(yù)測市場發(fā)展的主要依據(jù)，需要盡可能的覆蓋到企業(yè)以及市場發(fā)展的多個(gè)方面，才能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供更科學(xué)、更準(zhǔn)確、更全面的依據(jù)。但從當(dāng)前一些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況來看，由于財(cái)務(wù)信息分析并不全面，使得企業(yè)的管理者在進(jìn)行經(jīng)營決策的過程中很難依據(jù)現(xiàn)有的結(jié)果做出更加正確的判斷。這些問題的存在，都會(huì)使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作無法在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，進(jìn)而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

（二）改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的具體措施分析

針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題，要想讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，具體可以采取以下幾個(gè)方面的措施：

首先，企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作模式以及程序進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。結(jié)合以往財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中存在的問題，在財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。與此同時(shí)，企業(yè)還需要結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)營情況，將整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的具體職責(zé)劃分給每一位相關(guān)的員工，讓員工在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過程中能夠嚴(yán)格按照相關(guān)的管理內(nèi)容進(jìn)行，并自覺規(guī)范自身的工作行為，以此來確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表工作模式以及程序進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的過程中，企業(yè)的管理層還可以通過設(shè)置專門的監(jiān)管部門的方式，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)于審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不僅需要及時(shí)予以糾正和調(diào)整，還需要對(duì)產(chǎn)生問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，以此來不斷提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

其次，通過前面的分析可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作不僅僅要求分析人員具備財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，還需要能夠在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，依據(jù)分析結(jié)果來對(duì)當(dāng)前企業(yè)所處的市場環(huán)境進(jìn)行科學(xué)合理的分析。在這種情況下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作就要求分析人員能夠具有更高的綜合素質(zhì)。因而企業(yè)需要對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表的分析人員采取一定的措施來提高人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。企業(yè)一方面可以在日常的工作中定期舉辦與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，以此來監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行更專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在整個(gè)培訓(xùn)的過程中，企業(yè)還需要注重對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，以此來不斷提高員工的工作責(zé)任感；另一方面，企業(yè)也可以通過對(duì)現(xiàn)有的績效考核和薪資級(jí)別進(jìn)行調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工參與工作的積極性。

再次，要想讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，還需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用方法進(jìn)行擴(kuò)充。讓財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法能夠更多的覆蓋到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的整個(gè)過程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的全面性。在這一目標(biāo)下，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過程中，需要將財(cái)務(wù)報(bào)表工作的改革重點(diǎn)放到提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的綜合性上。提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的綜合性，主要是指通過開展更周密的分析，減少以往在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的不確定性，讓最終的分析結(jié)果能夠更真實(shí)地反映出企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況。除此之外，在擴(kuò)充財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用方法時(shí)，還需要推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析朝著更多樣化的方向發(fā)展。提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的多樣性，主要是針對(duì)企業(yè)以往財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在爭議的多個(gè)主體的分析結(jié)果，幫助企業(yè)減少因某一主體的單項(xiàng)參照指標(biāo)而對(duì)企業(yè)引起的負(fù)面影響。在這個(gè)過程中，企業(yè)需要不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視程度，以過去財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在過的問題為切入點(diǎn)，及時(shí)采取有針對(duì)性的措施來更好地滿足提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平的要求。

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，企業(yè)要想在規(guī)劃好的理想的經(jīng)營框架內(nèi)進(jìn)行發(fā)展，需要以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為主要的改革目標(biāo)，將財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作提高到與企業(yè)的經(jīng)營決策同等重要的位置上，以此來更好地滿足企業(yè)在當(dāng)前市場環(huán)境中的發(fā)展要求。而在這個(gè)發(fā)展的過程中，企業(yè)不僅需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作進(jìn)行調(diào)整，還需要提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題的關(guān)注程度。

結(jié)論：綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是能夠應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營決策結(jié)果的主要工作之一。從當(dāng)前我國社會(huì)的發(fā)展情況來看，企業(yè)要想在市場中獲得更大的競爭優(yōu)勢，最主要的就是要明確了解自身的情況，在衡量自身所具有的發(fā)展?jié)摿湍芰Φ幕A(chǔ)上，通過科學(xué)合理的經(jīng)營決策來不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。因而從這一方面來說，企業(yè)要想發(fā)展，就必須要注重財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，才能夠更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到自身的實(shí)際情況。