王娟
近年來,隨著新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,貨車司機、快遞員等“八大群體”職工數(shù)量不斷增長,這一群體以農(nóng)民工居多,且面臨流動性大、組織性弱、維權(quán)困難等諸多問題。鹽城市大豐區(qū)總工會結(jié)合工會特點和職責職能,積極探索創(chuàng)新,聚力攻堅破難,大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動,幫助解決“八大群體”的急難愁盼問題。
立足職責定位 突出工會特色
區(qū)總工會研究會辦形成“我為群眾辦實事”項目,利用登門請示、會議匯報、書面報告、信息報送、現(xiàn)場指導等“五種渠道”,及時向區(qū)委和上級工會匯報工作要點、工作動態(tài)、職工思想引領、建功立業(yè)及生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)情況,主動爭取和接受區(qū)委在政治上、組織上、工作上對工會的領導。針對新經(jīng)濟領域職工建會入會難題,區(qū)委分管領導帶隊到一線調(diào)研,及時部署推動,貨車司機、快遞員等群體入會取得了新突破。同時,區(qū)將區(qū)總工會農(nóng)民工、一線職工“求學圓夢”行動列入為民辦實事工程,將“工會進萬家”調(diào)研走訪活動、“建設康乃馨服務站”分別列入第一批及第二批“我為群眾辦實事項目”,進一步發(fā)揮了工會竭誠服務職工的職能作用,彰顯了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,切實做到把好事辦實、把實事辦好,辦到職工群眾的心坎上。
立足基層實際 突出職工服務
以“工會進萬家”為主題,開展走訪慰問活動。由區(qū)總工會班子成員帶隊,分四組下基層開展調(diào)研活動,分析困難職工家庭致困原因,發(fā)現(xiàn)除因病因災造成特殊臨時困難的以外,多數(shù)是因為沒有一技之長導致下崗,沒有經(jīng)濟來源造成的困難。聯(lián)合人社局開展針對性的技能培訓和崗位招聘,借助大豐職工之家微信公眾號平臺,常態(tài)化發(fā)布企業(yè)用工信息,努力提供困難職工學習一技之長或給困難職工家庭提供就業(yè)渠道;加強與共青團、婦聯(lián)等群團組織的聯(lián)系互動,區(qū)政協(xié)工青婦界別圍繞“提升職工思想政治工作質(zhì)量和水平、助推高質(zhì)量發(fā)展”議題開展專題協(xié)商,并提出了合理化意見和建議。通過協(xié)商,大家形成了共識,一致認為思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線,加強新時代職工思想政治工作是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量,不僅能提高企業(yè)的凝聚力和向心力,更能增強職工的主人翁意識,強化職工對企業(yè)的認同感;加強與司法、安監(jiān)等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),通過共建志愿者隊伍、聯(lián)辦培訓活動等形式,方便職工群眾對法律、安全等知識進行咨詢,提升法律及安全意識;主動借人社、民政等部門之力,打通為職工群眾辦實事、解難事“中梗阻”,確保職工群眾“弱有所扶、難有所幫、困有所助、應助盡助”落到實處,把職工群眾的民生底線兜住兜牢;加強與職工群眾的密切聯(lián)系,完善“訴求表達、素質(zhì)提升、人文關(guān)懷”等聯(lián)系職工群眾的制度機制,從源頭上維護職工的合法權(quán)益,以務實的工作成效取信于職工群眾,讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的“娘家人”。
立足職工需求 突出排憂解難
區(qū)總工會圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,在職工中廣泛開展“永遠跟黨走”黨史學習主題宣傳教育活動,重點舉辦“永遠跟黨走”職工學黨史演講比賽和職工攝影大賽,常態(tài)化開展“勞模工匠進校園、思政教師進企業(yè)”活動,開展以“百年圓夢·幸福起航”為主題女職工讀書活動,引導廣大職工群眾堅定理想信念,增強主人翁意識,堅決聽黨話、跟黨走。因地制宜做實服務項目,慰問全國勞模2人、困難勞模18人、困難職工40人,向全區(qū)416名市以上勞模贈送個性化郵折;開展夏季“安康三送”活動,慰問一線職工,送出慰問品2800份,飲品430箱、水果430箱,發(fā)放《職工法律手冊》《安全生產(chǎn)知識職工普及讀物》3000冊;資助16名大學生完成學業(yè),發(fā)放助學金5.13萬元;深入開展 “與法治同行·為勞動護航”法治宣傳服務活動,累計為職工提供法律服務148件;開展“建功‘十四五 奮進新征程”為主題的職工職業(yè)技能競賽,已先后組織開展多種形式的職工職業(yè)技能競賽5場次,有8個工種、600多名職工參加技能比武;實施“求學圓夢行動”,鼓勵農(nóng)民工、優(yōu)秀一線職工學歷提升。全區(qū)累計申報275人,初審通過237名,終審通過150名,向每位學員提供2000元學費補助;新建獨立工會16家、村級聯(lián)合工會48家,覆蓋企業(yè)463家;建成8家女職工康乃馨服務站,為女職工進一步提供精準服務;成立快遞行業(yè)工會聯(lián)合會,讓全區(qū)705名“快遞小哥”有了“家”,向快遞小哥贈送專項慰問禮包80個,為“八大群體”152人贈送健康體檢服務。積極支持小微企業(yè)度過疫情,全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費683.85萬元,涉及企業(yè)2148家。這一系列創(chuàng)新舉措的落細落實,有力推動“我為群眾辦實事”走深走實。
下一步,區(qū)總工會將把更多的“八大群體”勞動者吸引到工會中,面向新就業(yè)形態(tài)勞動者,提供送思想文化、送身心健康、送健康保險、送溫暖關(guān)愛、送工作崗位、送技能提升、送法律服務、送維權(quán)保障等“八送”服務。
(作者單位:鹽城市大豐區(qū)總工會 )(編輯:尹禮順)