■ 羅云斌 李孔燕

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出“人才是第一資源”。近年來，省檔案局高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，全面實(shí)施“人才強(qiáng)檔”戰(zhàn)略，結(jié)合我省檔案工作實(shí)際，全方位加快推進(jìn)檔案人才培養(yǎng)工作，打造了一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力過硬的檔案人才隊(duì)伍，為新時(shí)代云南檔案事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐。在國家檔案局2022年組織開展的國家級檔案專家、全國檔案工匠型人才、全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干選拔中，我省1 名同志入選國家級檔案專家領(lǐng)軍人才，7 名同志入選國家級檔案專家，16 名同志入選全國檔案工匠型人才，19 名同志入選全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干，5名同志入選國家級檔案專家儲(chǔ)備專家，入選人數(shù)位居西部地區(qū)前列。

一是以檔案信息化建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。省檔案局緊跟檔案事業(yè)發(fā)展趨勢，超前謀劃部署，在全國率先實(shí)施檔案信息化戰(zhàn)略，并把檔案信息化人才培養(yǎng)作為信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，以信息化培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，以人才驅(qū)動(dòng)檔案工作現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級。通過多年努力，省檔案館建成中西部地區(qū)第一家，全國第三家省級示范數(shù)字檔案館，數(shù)字檔案量達(dá)1.5 億畫幅，并率先實(shí)現(xiàn)電子檔案單套制歸檔，各州（市）縣（市、區(qū)）數(shù)字檔案館建設(shè)全面鋪開。在建設(shè)過程中，省檔案局探索制定了一系列檔案信息化建設(shè)方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，云南檔案信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被兄弟檔案部門廣泛學(xué)習(xí)借鑒。在我省檔案信息化工作取得較好成績的同時(shí)，也培養(yǎng)了一大批檔案信息化建設(shè)方面的專家人才，省檔案局2 名同志入選檔案信息化建設(shè)領(lǐng)域國家級專家，居西部地區(qū)第一。

二是以檔案部門自身平臺(tái)強(qiáng)化實(shí)踐型人才培養(yǎng)。檔案工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，省檔案局把培養(yǎng)檔案干部隊(duì)伍專業(yè)能力作為人才建設(shè)的重中之重，在業(yè)務(wù)工作中培養(yǎng)人才、鍛煉人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部職工扎根本職崗位深入鉆研，著力培養(yǎng)檔案工匠。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，主動(dòng)壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，讓他們更多承擔(dān)主要業(yè)務(wù)工作，參與到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)中，在業(yè)務(wù)工作一線熟悉掌握檔案的管理方法和技術(shù)，提升專業(yè)能力，成長為檔案業(yè)務(wù)骨干。建立跟班學(xué)習(xí)制度，將省檔案局（館）打造成全省檔案人才培養(yǎng)高地，針對我省檔案部門機(jī)構(gòu)改革后專業(yè)人才流失，新進(jìn)人員不熟悉檔案業(yè)務(wù)的實(shí)際，主動(dòng)向基層檔案部門提供跟班學(xué)習(xí)服務(wù)，基層檔案部門人員跟班學(xué)習(xí)前需提出具體學(xué)習(xí)需求，省檔案局根據(jù)學(xué)習(xí)需求“一人一策”制定培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排跟班學(xué)習(xí)人員到相關(guān)業(yè)務(wù)處室參與業(yè)務(wù)工作，實(shí)行“一對一”“手把手”精準(zhǔn)培養(yǎng)，目前已服務(wù)100 余名基層檔案部門人員到省館跟班學(xué)習(xí)，全省檔案業(yè)務(wù)水平得到全面提升。

三是以檔案科技研究引領(lǐng)學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)。充分發(fā)揮檔案科技研究在人才培養(yǎng)上的引導(dǎo)作用，結(jié)合檔案科技研究新形勢和國家檔案局關(guān)于檔案科技研究的新要求，修訂了《云南省檔案局科技項(xiàng)目管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)云南省檔案科技工作，鼓勵(lì)檔案從業(yè)者積極申報(bào)國家檔案局和云南省檔案局檔案科技項(xiàng)目，在檔案項(xiàng)目研究過程中加深理論與實(shí)踐的結(jié)合，在更高層級的學(xué)術(shù)交流中提升自我，打造學(xué)術(shù)型、研究型檔案人才隊(duì)伍。近年來，全省各單位、各部門和檔案從業(yè)者參與檔案科研工作的積極性得到極大增強(qiáng)，僅2022年，我省各級檔案局館、機(jī)關(guān)、企業(yè)和高校共推薦報(bào)送檔案科研項(xiàng)目近70 項(xiàng)，立項(xiàng)研究近50 余項(xiàng)，申報(bào)數(shù)量和立項(xiàng)數(shù)量較往年大幅提升，研究方向涵蓋檔案治理、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、檔案信息化建設(shè)等方方面面，檔案科研項(xiàng)目對檔案工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用成效明顯。

四是豐富和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。通過集中授課、經(jīng)驗(yàn)分享、觀摩講學(xué)、技能比賽、輪崗鍛煉等方式，加強(qiáng)檔案干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合疫情防控下檔案人員教育培訓(xùn)需求，發(fā)揮好線上教育在人才培養(yǎng)方面的作用，2021年建成云南省檔案從業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，并在提高線上授課質(zhì)量、提升培訓(xùn)針對性、實(shí)用性上下功夫，截至目前已有超過1 萬余名檔案從業(yè)人員在線參加基礎(chǔ)知識(shí)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；2022年8月以來，建立線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化工作機(jī)制，以精準(zhǔn)、實(shí)用為原則，選取檔案業(yè)務(wù)工作中的實(shí)際問題，每月開展1 至2次線上培訓(xùn)，目前已舉辦9 期，對12000 余名基層檔案部門工作人員在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)。抓好檔案專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，與人社部門聯(lián)合制定印發(fā)《云南省檔案專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 (試行)》，規(guī)范申報(bào)評審條件，更加重視實(shí)踐運(yùn)用能力和工作實(shí)績，提升檔案專業(yè)技術(shù)人才“含金量”，2022年通過檔案專業(yè)職稱評審人員近500 人。建立檔案部門和高校合作的人才培養(yǎng)平臺(tái)。與云南大學(xué)等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立人才培養(yǎng)合作機(jī)制，通過高校提供理論研究培養(yǎng)渠道，檔案部門提供實(shí)踐基地的形式，實(shí)現(xiàn)人才雙向培養(yǎng)，云南大學(xué)1 名教授入選國家級檔案專家領(lǐng)軍人才，2 名教授入選國家級檔案專家。積極爭取國家檔案局對云南檔案人才培訓(xùn)的支持，在北京舉辦2 期縣級檔案局長館長培訓(xùn)班；應(yīng)用好高校人才培養(yǎng)的政策和項(xiàng)目，讓更多基層檔案部門的人才得到進(jìn)修提升，2022年8月，與浙江大學(xué)合作，舉辦云南省檔案系統(tǒng)檔案管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對相關(guān)州市縣80 余名檔案領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

做好新時(shí)代檔案工作，人才是關(guān)鍵。此次我省多名檔案專家和人才入選國家級檔案專家、全國檔案工匠型人才、全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干，既是國家檔案局對我省檔案人才建設(shè)工作的肯定和支持，更是對我們下一步工作的鞭策。省檔案局將進(jìn)一步樹立“人才強(qiáng)檔”理念，把打造新時(shí)代云嶺檔案人才隊(duì)伍放在更加突出位置，不斷豐富人才培養(yǎng)方式，打造人才培養(yǎng)平臺(tái)，提升人才培養(yǎng)效果，以人才激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為我省檔案工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐，為全國檔案事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多云南智慧。