王治國

大慶榆樹林油田開發(fā)有限責(zé)任公司生產(chǎn)保障大隊（以下簡稱：生產(chǎn)保障大隊） 黨支部緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化黨建引領(lǐng)，突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，探索研究黨建工作的新思路和新經(jīng)驗，著重提升黨建“四力”，為公司原油穩(wěn)產(chǎn)提供堅強組織保障。

強化政治引領(lǐng)，提升黨支部牽引力。生產(chǎn)保障大隊黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強政治建設(shè)。一是做到“兩個維護”，提升黨支部政治站位。堅持落實“第一議題”制度，始終把講政治放在第一位，引導(dǎo)全體黨員干部自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題，切實推動“第一議題”制度化、常態(tài)化、實效化。二是增強政治功能，提升黨支部引領(lǐng)力。切實發(fā)揮引領(lǐng)作用，始終保持高度的使命感，抓實理論學(xué)習(xí)；進一步把準(zhǔn)政治方向、注重政治效果、考慮政治影響，堅持融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力推動黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展同向發(fā)力、相融并進。三是強化群眾觀念，提升黨支部服務(wù)力。積極堅持群眾路線，堅持向員工講清企業(yè)發(fā)展面臨的形勢、講清重點工作部署，不斷深化員工的思想、管理、文化和情感認(rèn)同，提升黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。四是從嚴(yán)管黨治黨，提升黨支部廉潔力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做實做細(xì)日常監(jiān)督管理，規(guī)范落實民主集中制等制度，通過廉潔警示教育等方式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

強化思想引領(lǐng)，提升黨員隊伍向心力。生產(chǎn)保障大隊黨支部不斷夯實黨員教育理論基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，自覺用先進思想武裝頭腦、推進實踐。一是堅持“三帶頭”做好表率。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭下班組，進一步提升全體黨員的黨性觀念和黨員意識。二是“亮形象”激發(fā)黨員爭先。利用“電力榜樣”宣傳陣地的獨有優(yōu)勢，宣傳先進典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。成立黨員牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)效小組，強化科技攻關(guān)，如：改造高壓電纜分接箱功能、發(fā)明多面反光驅(qū)鳥器等，有效解決困擾電網(wǎng)安全運行的技術(shù)難題，將16項科技成果、7項革新成果轉(zhuǎn)為現(xiàn)場應(yīng)用，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是對標(biāo)整改嚴(yán)實作風(fēng)。黨員敢于自我檢視、自我剖析、自我革命，共帶頭查擺不嚴(yán)不實工作作風(fēng)49起，制定整改措施34項，黨群聯(lián)動、標(biāo)本兼治，整體推動問題解決。

強化先鋒引領(lǐng)，提升職工攻堅克難戰(zhàn)斗力。生產(chǎn)保障大隊全體黨員在擔(dān)當(dāng)作為中彰顯先鋒作用、凝聚奮進力量，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。一是黨建引領(lǐng)克難關(guān)。圍繞公司重點工作任務(wù)，組建黨員突擊隊、保障隊、服務(wù)隊，引導(dǎo)廣大黨員職工敢擔(dān)當(dāng)、勇爭先，激發(fā)廣大黨員職工愛企愛崗的工作熱情。二是黨員爭先比業(yè)績。在2021年“黨旗在一線高高飄揚”崗位實踐活動中，累計檢修10千伏線路416.6公里，檢修配電變壓器221臺、隔離開關(guān)315組、線路真空開關(guān)9臺、消除電網(wǎng)運行隱患11個，高質(zhì)量完成電網(wǎng)檢修維護任務(wù)。三是黨群創(chuàng)新重實效。開展修舊利廢活動，共計回收廢舊物資118件，修舊利廢價值近50萬元。

強化文化引領(lǐng)，提升服務(wù)公司感召力。生產(chǎn)保障大隊黨支部通過豐富活動教育載體，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行先進文化，打造“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的和諧局面。一是“沉浸式”主題黨日暖人心。以“紅色文化”為主基調(diào)，先后開展“憶黨史，品粽香”等特色主題黨日活動，使黨史學(xué)習(xí)教育變得生動而富有溫情。二是黨史書屋氛圍濃。建立黨史書屋，為員工營造濃厚的黨史學(xué)習(xí)教育氛圍。三是專題座談解難事。先后召開專題座談會，關(guān)心了解員工群眾所想所需，切實增進員工群眾的認(rèn)同感、獲得感和成就感。

（責(zé)任編輯：原 石）

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