王娜 張微 王寅石

“黨的建設工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要條件和根本保證，是促進國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要力量源泉。”為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面深化黨對國有企業(yè)的領導，吉高集團黨委堅持鍛造黨建促發(fā)展的強力引擎，引領企業(yè)在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)建設道路上劈波斬浪、揚帆遠航。

銘記初心 夯基固本

打鐵需要自身硬，掌舵更需船體牢。吉高集團黨委不斷加強黨對國有企業(yè)的全面領導，把準前進和發(fā)展方向，確保“國企姓黨”。為此，在“三個著力”上狠下功夫。

一是著力在黨組織制度建設上狠下功夫。健全和完善黨建工作體制機制，出臺《吉高集團黨組織“第一議題”學習制度》，明確集團各級黨組織要把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題;出臺《吉高集團黨委及所屬企業(yè)黨組織領導班子成員聯(lián)系基層工作制度》，切實鞏固和深化集團黨委及所屬企業(yè)黨組織領導班子成員的服務意識、宗旨意識和群眾觀念;深化企業(yè)三項制度改革工作，全面建立干部管理和監(jiān)督制度體系25項，建立公開公平公正的選人用人機制，實施全員績效考核，形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的干部管理機制。

二是著力在推動黨建工作融入公司治理上狠下功夫。加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，堅持“黨建入章”，進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位;制定黨委會、董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則，完善議事決策事項清單，厘清了集團各治理主體權責;將黨委會研究討論作為決策重大問題的前置程序，將企業(yè)黨委的工作重心放在頂層設計上，落實到公司治理各環(huán)節(jié)。

三是著力在發(fā)揮國企思想文化軟實力上狠下功夫。持續(xù)加強思想建設和理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神、建黨百年大會上重要講話作為重要任務;持續(xù)強化陣地建設，充分利用集團官網(wǎng)、微信公眾平臺、抖音、快手、吉高有聲新聞、早安吉高等載體，發(fā)揮內部媒體矩陣和外部主流媒體作用。大力加強精神文明創(chuàng)建工作，深入挖掘和精心培育行業(yè)典型和崗位示范，匯聚起有效推動企業(yè)改革發(fā)展的正能量。

恪守初心 強根鑄魂

吉高集團黨委從加強基層黨組織建設入手，著力打造具有堅強凝聚力、感召力和引領力的戰(zhàn)斗堡壘，從而使全體黨員初心更加堅定，黨性更加鮮明。

一是構建融合式、實效型黨建工作運行體系。吉高集團黨委緊密結合企業(yè)改革發(fā)展實際，把黨組織政治優(yōu)勢作為最重要的資源加以整合配置，著力構建起與集團主營中心業(yè)務同頻共振、相互促進的融合式、實效型黨建工作運行體系。通過系列品牌建設“硬措施”的落地生根，進一步提升黨建工作的“軟實力”，凝聚起黨組織的向心力，使黨的建設真正成為推動吉高集團改革發(fā)展的“根”和“魂”。

二是全面汲取慶祝建黨百年華誕凝聚的精神力量。吉高集團黨委緊緊抓住黨史學習教育的契機，通過舉辦“黨的光輝歷程”黨史學習教育微型展，組織黨員干部錄制“講黨史”短視頻，參觀四平戰(zhàn)役紀念館，到楊靖宇干部學院進行專題培訓，切實增強黨員的黨性意識，凝聚砥礪奮進的精神力量。成功舉辦“初心鑄輝煌 強國啟新程”大型文藝演出，吉高人自編自導自演，以一場精彩紛呈、震撼心靈的紅色文化盛宴，使黨員干部職工近距離感受紅色精神。

三是激活黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興事業(yè)的活力源泉。吉高集團黨委通過對延邊州汪清縣羅子溝鎮(zhèn)新豐村、邊境村通化集安市青石鎮(zhèn)石湖村進行精準幫扶、因人因戶施策，共投入資金553.68萬元，協(xié)調當?shù)卣度胭Y金1180.63萬元。與吉林省駐村第一書記協(xié)會建立協(xié)作關系，設立鄉(xiāng)村振興幫扶展銷專區(qū)168個，實現(xiàn)消費扶貧222萬元。

永葆初心 踐行使命

吉高集團提煉總結多年企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，于2020年6月啟動“旗幟的力量”黨建品牌文化創(chuàng)建活動，創(chuàng)新打造“四品牌一工程”，使黨建工作成為引領企業(yè)高質量發(fā)展的強大引擎。

一是加大“旗幟的力量”特色黨建品牌文化推廣力度。做實“不忘初心勇?lián)敚霌P吉高正能量”活動品牌，組織開展“立項攻堅”活動，解決攻堅難題62個。完成“我為群眾辦實事”147項任務，認領“微心愿”1091個，提升企業(yè)發(fā)展力。做優(yōu)“吉高黨建直通車”培訓品牌，建立一體化閉環(huán)管理流程，累計開展15期1401人次。在省內服務區(qū)、收費站以及各單位建成203個“吉高有聲圖書館”，將黨的聲音時時傳播到職工和司乘人員，提升企業(yè)保障力。做細“吉高紅色堡壘”黨組織標準化建設品牌，制定《“吉高紅色堡壘”黨組織標準化建設系列手冊》，出臺25項管黨治黨制度，配套45個工作流程圖解，涵蓋35個工作紀實臺賬，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。做強“爭做八者”黨員形象品牌，在全體黨員工作崗位統(tǒng)一設立“黨員示范崗”，明確黨建工作責任區(qū)269個，提升企業(yè)影響力。

二是持續(xù)夯實基層黨組織建設根基。做深“重心下移”強基工程，全面推進“將支部建在收費站、養(yǎng)護工區(qū)”上的特色做法，實現(xiàn)黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。采取機關黨員組織關系下沉的方式，幫助基層單位新組建獨立黨支部60個。多舉措擴大黨員隊伍建設，提升企業(yè)向心力。

三是引領基層黨組織扎實開展黨建品牌文化創(chuàng)建活動。在集團黨委的引領下，各基層黨組織緊密結合業(yè)務實際，積極打造特色黨建文化品牌。松原分公司黨總支創(chuàng)新開展“以路為家+”黨建品牌創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“一條路、一家人、一條心”的良好愿景;經(jīng)營開發(fā)公司黨支部著力打造“乘風破浪的經(jīng)營開發(fā)人”特色黨建品牌，引導黨員立足崗位攻堅克難，敬業(yè)奉獻勇于擔當;靖宇分公司著力打造紅色抗聯(lián)黨建品牌，引領廣大黨員領導干部做“紅色基因”的堅定傳承者。一朵朵獨具特色、亮點紛呈的黨建品牌之花，紛紛綻放在收費、養(yǎng)護、服務區(qū)一線，彰顯著吉高集團特色黨建文化的勃勃生機。

面對第二個百年奮斗目標的使命感召和吉林省委、省政府“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略、建設高質量交通強省的迫切要求，吉高集團正在深入推進“1+N”發(fā)展戰(zhàn)略布局、在全面實現(xiàn)高質量發(fā)展的征程上昂首闊步奮然前行?。ㄗ髡邌挝唬杭质「咚俟芳瘓F公司）■

責任編輯/姜? ? 姝