黃巖
(三明市第一醫(yī)院,福建 三明 365000)
隨著大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的不斷優(yōu)化進步,強化檔案數(shù)據(jù)資料的信息化建設(shè)成為醫(yī)院等企事業(yè)單位管理工作重點的重要內(nèi)容。檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)可以為醫(yī)院等單位整體發(fā)展、規(guī)劃提供可靠的辦事依據(jù)和憑證[1]。檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作具有綜合性、多樣性、技巧性,而建立完整、健全、準(zhǔn)確、真實的檔案信息數(shù)據(jù)庫既可以充分挖掘出檔案信息資料的價值,還能對醫(yī)院等單位的日常管理運營工作開展發(fā)揮承上啟下的重要作用,很大程度上幫助醫(yī)院提升管理能力,提高管理效率,確保各項工作有條不紊、高效有序進行[2]。
優(yōu)化和完善醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理,有利于降低醫(yī)院檔案信息管理的風(fēng)險,提高醫(yī)院檔案信息的利用效率,在一定程度上有利于提高醫(yī)院信息服務(wù)的質(zhì)效[3]。相對而言,僅僅依靠改善外部科學(xué)技術(shù)進步帶動醫(yī)療行業(yè)檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的發(fā)展是遠遠不夠的,還需要醫(yī)院自身從內(nèi)部重視檔案信息數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建設(shè)和管理,在醫(yī)院日常檔案信息管理過程中重視信息數(shù)據(jù)庫的管理質(zhì)效提升,規(guī)避檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)過程中的各種影響因素,提高醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)的利用效率[4-5]。當(dāng)前,在實踐過程中對于醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)還存在一些問題,比如缺乏必要的數(shù)據(jù)使用功能等?;诖耍疚慕Y(jié)合相關(guān)檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)知識,嘗試較為系統(tǒng)全面的分析醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的相關(guān)問題,找出醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)存在的問題,并提出優(yōu)化醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的對策建議[6-7]。相關(guān)研究不僅可以豐富檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的相關(guān)研究內(nèi)容,而且有助于醫(yī)院提高其檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的質(zhì)效,在一定程度上為我國醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)提供有益指導(dǎo)[8]。
相比于傳統(tǒng)檔案信息管理,建設(shè)檔案信息數(shù)據(jù)庫存在諸多優(yōu)勢,比如在檔案信息數(shù)據(jù)庫中可以實現(xiàn)快速查閱檔案資料,實現(xiàn)檔案資料的多重備份避免檔案資料的丟失或者損毀。同時,相比于傳統(tǒng)的檔案信息數(shù)據(jù)庫需要在紙質(zhì)文件中查閱的繁瑣,檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)可以為讀者提供電子檢索、查閱等功能,在極大提高查找、利用效率的同時,還可以避免對一些珍貴檔案原件的反復(fù)查閱造成的磨損[9]。
此外,通過規(guī)范化的檔案信息數(shù)據(jù)庫的流程建設(shè),可以確保在有效降低檔案信息數(shù)據(jù)管理人員工作量的基礎(chǔ)上,提升檔案數(shù)據(jù)資料管理的質(zhì)量。而科學(xué)規(guī)范、管理有效地檔案信息數(shù)據(jù)庫可以給檔案利用工作注入新的生機和活力。因此在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)相對更具有便捷性[10-11]。
傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案信息資料在傳輸、處理的過程中,一旦出現(xiàn)錯誤,往往存在難以及時發(fā)現(xiàn)錯誤,且糾錯過程相對麻煩,尤其對于一些有著較高機密的數(shù)據(jù)信息資料,如果出現(xiàn)錯誤或者被惡意篡改可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果[12]?;诋?dāng)前電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展,建設(shè)以電子文件為主要載體的檔案信息資料數(shù)據(jù)庫,通過一定的信息加密、身份認(rèn)證等技術(shù),可以有效提高檔案信息資料管理人員責(zé)任心、職責(zé)感,進而使得相關(guān)檔案信息數(shù)據(jù)資料的錄入和管理更嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,也在一定程度上有效提高檔案信息數(shù)據(jù)資料的安全性、原始性[13]。
當(dāng)前,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)不斷深入發(fā)展,這為檔案數(shù)據(jù)資料的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。在信息技術(shù)驅(qū)動發(fā)展的新形勢下,醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)遵循現(xiàn)代數(shù)據(jù)庫建設(shè)管理原則制定適用于醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫類型和管理流程,不僅可以實現(xiàn)隨時隨地根據(jù)需求調(diào)整和完善醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫,還可以對檔案信息數(shù)據(jù)管理過程中存在的風(fēng)險和不足進行優(yōu)化,避免各種風(fēng)險因素對檔案信息數(shù)據(jù)的影響[14]。
在醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)實施過程中,多數(shù)醫(yī)院存在的主要問題是缺乏專業(yè)的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)人才,這種缺乏主要表現(xiàn)在人力資源、人才激勵等投入不足方面[15]。眾所周知,必要的薪酬待遇激勵、晉升通道是有效吸引醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫管理人才的條件,但從當(dāng)前我國醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的現(xiàn)狀來看,多數(shù)醫(yī)院尚未有充分吸引檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)人才的薪酬待遇和晉升途徑。醫(yī)院要想實現(xiàn)檔案信息數(shù)據(jù)庫的現(xiàn)代化建設(shè)需要,在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,就需要擁有充足的專業(yè)檔案數(shù)據(jù)人才資源[16]。目前,很多醫(yī)院沒有具有吸引力的薪酬待遇和晉升機遇導(dǎo)致很多檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)人才不愿意進入醫(yī)院行業(yè),因而很大程度上影響了醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
從我國醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫管理實踐現(xiàn)狀來看,很多醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫管理工作存在明顯的認(rèn)識誤區(qū),基層檔案管理人員面對所在醫(yī)院相對有限的檔案、服務(wù)對象,往往認(rèn)為現(xiàn)有管理模式“熟門熟路”的固有思維,對于現(xiàn)代化檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)不熱心也不主動[17]。并且,考慮到多數(shù)醫(yī)院是為人民服務(wù)的事業(yè)單位,其檔案管理的人員相比于開放市場的私營醫(yī)院和外資醫(yī)院缺乏足夠競爭力和現(xiàn)代意識,在接觸當(dāng)前電子檔案信息數(shù)據(jù)管理方法和管理設(shè)備存在相對不熟悉的情況,習(xí)慣上也有抵觸現(xiàn)代化電子檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的相關(guān)工作環(huán)境和內(nèi)容的情緒,這種認(rèn)識上的誤區(qū)也在一定程度上影響檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。
由于當(dāng)前醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫在建設(shè)的過程中主要考慮維護醫(yī)院治病救人的主業(yè)、服務(wù)醫(yī)院正常運營為主要目標(biāo),在考慮檔案信息數(shù)據(jù)庫的社會化、功能化建設(shè)方面存在不足,并沒有過多的考慮檔案信息資料的使用效率和互聯(lián)互通等內(nèi)容。因而很多醫(yī)院在建設(shè)檔案信息數(shù)據(jù)庫時,往往是盲目的購買通用的檔案管理軟件,或者請“懂編程”的技術(shù)人員開發(fā)檔案管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。這種缺乏針對性的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)往往導(dǎo)致本醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)存在明顯的功能缺失,這主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫往往查詢速度慢、索引文件容易遭到破壞,沒有數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出功能。甚至有一些醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫在需要升級的過程中出現(xiàn)原有數(shù)據(jù)無法使用的嚴(yán)重問題。這些問題的存在很大程度上都是因為功能缺失造成的[18]。
當(dāng)前的醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)在適應(yīng)新時代新形勢下的變革還存在缺乏制度規(guī)范的問題,比如很多檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)沒有相應(yīng)的項目規(guī)范,數(shù)據(jù)類型之間無法實現(xiàn)互聯(lián)互通,不同醫(yī)院之間也無法做到相互銜接和互通。這很大程度上是因為缺乏相關(guān)的制度規(guī)范,一方面,從政府角度來看,社會管理者缺少規(guī)范的制度引導(dǎo),醫(yī)院沒有相關(guān)檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的框架指引,醫(yī)院在檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的過程中各自為營,也導(dǎo)致醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)存在亂象。另一方面,從醫(yī)院自身來看,在不同部門和科室之間的檔案信息數(shù)據(jù)管理和利用沒有形成有效地協(xié)同配合,對檔案信息資料的管理和實際需求無法充分匹配[19]。
醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)人才不足問題的出現(xiàn)很大程度上說明醫(yī)院在開展檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的過程中存在重視不足的情況。醫(yī)院缺乏相應(yīng)的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)專業(yè)技能人才導(dǎo)致醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)和發(fā)展水平不高,進而拉低了檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的質(zhì)效。一個醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫人才儲備決定了自身檔案管理水平和管理能力,很大程度上也影響著醫(yī)院高效經(jīng)營方式的變革和現(xiàn)代化改革的進程,因此,應(yīng)當(dāng)鼓勵醫(yī)院加大對檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)專業(yè)技能人才的培養(yǎng),通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引才的方式組建專業(yè)的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)運營和管理團隊,內(nèi)部培養(yǎng)需要醫(yī)院制定合理的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)人才培訓(xùn)方案,培養(yǎng)檔案信息數(shù)據(jù)專業(yè)人才的管理能力和水平,在新形勢下以現(xiàn)代科學(xué)管理理念驅(qū)動醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)水平的提升[20]。
通過對醫(yī)院檔案管理相關(guān)管理者和工作人員的專業(yè)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變其固有思維,培養(yǎng)重視大數(shù)據(jù)時代下利用電子檔案信息數(shù)據(jù)庫價值的觀念,不斷擺脫習(xí)慣思維和慣性思維,通過廣泛的宣傳和培訓(xùn),使得醫(yī)院所有員工都能意識到電子化、智能化檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的重要性和價值,從而在內(nèi)部觀念上營造建設(shè)檔案信息數(shù)據(jù)庫的氛圍。另外,通過外部專業(yè)機構(gòu)的調(diào)研和分析,形成本醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)優(yōu)劣勢情況的分析,對當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)檔案信息數(shù)據(jù)庫存在的問題、建設(shè)的必要性等內(nèi)容進行分析,從而為決策提供依據(jù)和信息。
在加強人才培養(yǎng),轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,還要不斷從技術(shù)、功能等方面強化檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。一方面,檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)管理方,要充分考慮檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的實際需求,并結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容,不斷豐富檔案信息數(shù)據(jù)庫的功能項目。不僅滿足醫(yī)院當(dāng)前的實際需求,還能為未來功能的增加預(yù)留空間。另一方面,還要注重對檔案信息數(shù)據(jù)庫開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才的利用,使得相關(guān)建設(shè)、開發(fā)人員不僅能充分運用自身計算機、數(shù)據(jù)庫建設(shè)的知識和經(jīng)驗,還能熟悉醫(yī)院檔案管理的各個環(huán)節(jié),從而豐富醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容,建設(shè)完成功能完備、運行高效的檔案信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
在上述檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)的對策建議基礎(chǔ)上,醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)通過完善檔案信息數(shù)據(jù)庫制度體系進行進一步保障。
對于醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫制度機制體制的完善,需要根據(jù)醫(yī)院的實際情況展開,因而難以形成具體可參考的制度,但在建立的過程中需要遵循一些科學(xué)性原則,具體包括如下方面:(1)全面性原則。在對醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫制度規(guī)范機制的制定中,需要全面綜合的考慮各個方面,在進行分析研究的過程中,需要充分學(xué)習(xí)其他行業(yè)檔案信息數(shù)據(jù)庫制度的優(yōu)點,并結(jié)合具體醫(yī)院的檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)實際,多個角度全方位地對檔案信息數(shù)據(jù)庫制度進行設(shè)計,盡量做到全面完備,只有這樣才能使得檔案信息數(shù)據(jù)庫制度規(guī)范機制具有充分的保障作用。(2)客觀性原則。在醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫制度規(guī)范機制的設(shè)計過程中涉及多個方面,多種因素,因此在進行設(shè)計的過程中,要秉持公平、公正、客觀的原則,圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),避免過分注重對單一部門或者具體項目的考慮。并且檔案信息數(shù)據(jù)庫制度規(guī)范機制的制定需要充分借鑒專業(yè)技術(shù)人才的評估和意見才能保持客觀性。(3)科學(xué)性原則。醫(yī)院檔案信息數(shù)據(jù)庫制度規(guī)范機制的制定應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性原則,就是說相關(guān)制度的建立應(yīng)當(dāng)是在遵循科學(xué)研究規(guī)律和充分考慮醫(yī)院當(dāng)前實際的基礎(chǔ)上進行的,這也是避免因片面考慮導(dǎo)致影響醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的重要原則。