“三微”筑起廉潔防線

王皓

北京市地鐵運營有限公司通號分公司紀委在大力推進基層廉潔文化建設(shè)中，發(fā)揮紀檢人員主動性，送“廉”下基層見實效;創(chuàng)新宣傳教育載體，傳遞廉潔好聲音;提高工作效率，助力基層監(jiān)督全覆蓋，將“廉心明是非、行為守準則”的“六型地鐵”廉潔理念深植于每名黨員、員工心中。

“廉潔是每個黨員心中必須堅守的一道紅線。大家務(wù)必牢記，觸犯黨紀帶來的后果遠遠超出想象……”在北京市地鐵運營有限公司通號分公司紀委組織的一次學(xué)習(xí)例會上，一位紀檢人員說道。

作為首都大型國有企業(yè)北京地鐵公司的重要設(shè)備維修單位，通號分公司黨委、紀委不斷提升和豐富北京地鐵廉潔文化內(nèi)涵，通過微黨課、微視頻、“微云端”等形式，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔理念，將“廉心明是非、行為守準則”的“六型地鐵”廉潔理念深植于每名黨員、員工心中。

微黨課送“廉”下基層

2021年，在通號分公司紀委工作清單中，多了一項貫穿全年的任務(wù)——特色廉政教育宣講活動。“2020年，以黨支部為單位組織紀檢人員講微黨課，教育形式和效果都不錯。今年，地鐵公司紀委部署了‘黨規(guī)黨紀下基層宣講活動，我們除了動員專職紀檢干部參加外，還要發(fā)揮基層紀檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，打造面向基層的廉潔教育課?！蓖ㄌ柗止炯o委書記馬敬媛提出工作思路。

很快，任務(wù)落實方案出臺。方案要求，紀檢干部在活動中要下沉一線，黨支部紀檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要深入班組，以微黨課的形式開展小專題、多頻次的宣講。同時要求，宣講既要貼近黨員、員工，又要做到全覆蓋。

活動期間，公司紀檢干部深入基層現(xiàn)場宣講黨規(guī)黨紀10場，為300名員工面對面授課;黨紀黨規(guī)“小教員”深入維檢修部宣講12場，送紀律教育書籍120余冊;制作廉政教育微視頻3個，組織廉政教育參觀活動1場。開展宣講的同時，紀檢干部貼近基層進行調(diào)研，參加各項目部領(lǐng)導(dǎo)班子會，與基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，及時掌握干部思想動態(tài)，確保隊伍思想穩(wěn)定。

檢修一項目部一名中層管理人員在聽過一場宣講后感慨道：“課堂上，我看到了身邊人的前車之鑒，內(nèi)心觸動很大。今后工作中，我一定堅持依規(guī)依紀依法辦事，真誠服務(wù)員工，維護員工利益?！?/p>

微視頻傳遞廉潔好聲音

“要讓廉潔成為一種習(xí)慣，就要將宣講融入員工的工作、生活。咱們黨支部有一支熟練運用新媒體技術(shù)的人才隊伍，可以在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作中充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。”在中心項目部黨支部支委會上，黨支部書記郭軍提議。

在郭軍的帶領(lǐng)下，中心項目部黨支部組成了5人動畫制作創(chuàng)意小組，探索出一條廉潔文化宣傳教育的新途徑——制作多媒體作品，在微信群中進行展示播放，生動活潑地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。圍繞開展黨風(fēng)廉政教育“有所思、有所學(xué)、有所警”的初衷，創(chuàng)意小組制作出“清風(fēng)小課堂”系列視頻，并且設(shè)計了一個名為“清風(fēng)”的卡通人物作為廉政小教官，主持“清風(fēng)小課堂”。微視頻得到了廣大員工的一致好評，轉(zhuǎn)發(fā)率飆升。

每到節(jié)假日和重要時間節(jié)點，創(chuàng)意小組都會通過動畫微視頻多角度曝光典型案例，及時開展廉潔教育提醒。創(chuàng)意小組以“崇廉拒腐，清白做人”為主題制作的動畫微視頻作品，還代表通號分公司參加了地鐵公司紀委組織的“清風(fēng)地鐵·廉潔頌”微視頻創(chuàng)作比賽，獲得了優(yōu)秀獎。

“微云端”助力基層監(jiān)督全覆蓋

“各位監(jiān)督員，根據(jù)今天公司交班會的工作要求，本周大家監(jiān)督的重點內(nèi)容是……”通號分公司維修五項目部每周一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會剛一結(jié)束，身為黨支部紀檢委員的維修調(diào)度室主任劉琨迅速整理出工作要點，將日常監(jiān)督的重點內(nèi)容發(fā)布在項目部的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員微信群里。新冠肺炎疫情防控工作進入常態(tài)化以后，定期通過這種“微云端”的方式部署工作，確?；鶎颖O(jiān)督覆蓋面，成了劉琨的一項例行工作。

查考勤、查防疫、查公示、查庫房、查業(yè)績檔案、查工作落實，問員工思想狀況、問員工滿意度、問問題線索，這“六查三問”是維修五項目部黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督工作中的重點。“我把咱們監(jiān)督檢查的內(nèi)容縮成了一張分解表，涵蓋了項目部和維修部不同的檢查內(nèi)容和標準，這樣既方便匯總分析，又能清晰了解監(jiān)督員檢查落實情況。您給提提意見？”黨風(fēng)廉政監(jiān)督員趙靜結(jié)合自己在公司紀委“以干代培”鍛煉中的學(xué)習(xí)收獲，向劉琨提出了日常監(jiān)督工作的改進建議。

一改以往黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在本上記錄的形式，如今用一張表列出檢查類型、檢查結(jié)果、落實情況，用數(shù)字說話、用數(shù)據(jù)分析，配上檢查時發(fā)現(xiàn)問題的照片，這種做法大大提高了基層監(jiān)督的工作效率和檢查效果。黨支部試用檢查表兩個月，共開展日常監(jiān)督59次、節(jié)假日專項監(jiān)督16次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題5項并立行立改，得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和員工的普遍認可。

“六查三問”一張表，加上高效運用“微云端”進行云會議、云學(xué)習(xí)、云交流，既符合少聚集的防疫要求，又能及時溝通聯(lián)系，實現(xiàn)了基層“監(jiān)督哨”一吹響、項目部兩級黨風(fēng)廉政監(jiān)督員齊響應(yīng)的監(jiān)督模式，促進了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司安全運營工作相融合、共發(fā)展。

（責任編輯：袁瑛）