史林虎,閆冠勇
(邢臺技師學院,河北邢臺 054000)
職業(yè)教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分。2021年6月7日,《職業(yè)教育法》(修訂草案)已提請全國人大常委會審議,草案指出“職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位”,職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位進一步得到提高。教育部也及時發(fā)布《關(guān)于2021年中等職業(yè)學校招生工作的通知》,再次強調(diào)堅持職普比例大體相當。在今年中考招生工作中,各地教育行政部門嚴格按照省教育廳規(guī)定的職普比例,科學控制普通高中的招生計劃,各地市按招生計劃集中統(tǒng)一錄取。從而,從政策層面保證了接受職業(yè)教育的生源數(shù)量。在政策引導下,2021年邢臺市中職學校(含縣級職教中心)、技工院校即便采取高分錄取原則,同樣生源充足,出現(xiàn)難得一見的火爆場面。
出現(xiàn)這種現(xiàn)狀的原因,是國家為職業(yè)教育立法,教育部門嚴格落實職普比例,更是職業(yè)教育改革的方向所致。中職(含技工)教育經(jīng)過幾十年的發(fā)展,目前基本上形成以就業(yè)為導向,以升學教育為輔的格局。目前,國家有關(guān)方面提出了“中職是基礎(chǔ)、高職是主體、本科是引領(lǐng)”的教育改革方向。原來以“就業(yè)為導向”的中職教育,現(xiàn)在是作為職業(yè)教育基礎(chǔ)界定的。社會對升學需求很大,國家對中職教育的定位清晰,這讓作為職業(yè)教育重要組成部分的技工教育略顯尷尬。以就業(yè)為導向的技工教育是培養(yǎng)應用型技能人才的主陣地,在全面提升國家技能人才素質(zhì),培養(yǎng)大國工匠等方面起著舉足輕重的作用。技工教育始終以就業(yè)導向作為辦學方向,在就業(yè)方面有優(yōu)勢,但在升學渠道上明顯不如其他中職學校如中等專業(yè)學校、職業(yè)高中等,職普改革后如何定位自身辦學方向?qū)τ诩脊そ逃陌l(fā)展顯得尤為重要。
因工作原因,在過去十幾年,我們走訪過邢臺市所有中職學校,包括縣職教中心。各縣職教中心成立之初心,就是以就業(yè)為導向,服務當?shù)亟?jīng)濟。然而上高中升大學一直是社會的主流選擇,家長、學生趨之若鶩。當時,各普通中學為自身發(fā)展需要,主動擴大招生規(guī)模,加上各省對普通高中的招生計劃控制不規(guī)范、不嚴格,致使普通高中為保規(guī)模經(jīng)常降分錄取。其結(jié)果直接造成普通高中之間、普通高中與中職學校之間存在嚴重的搶生源現(xiàn)象,普通高中因其有升學優(yōu)勢導致中職學校生源狀況(數(shù)量與質(zhì)量)年年堪憂。中職學校為保生存不得不降低入學門檻招生,招生過程中少甄別、欠選拔,只要能來就讀基本實現(xiàn)應招盡招,直接造成中職學生基礎(chǔ)知識底子薄,能力弱的現(xiàn)實情況。同時,當時處于發(fā)展期的中職學校,專業(yè)師資不到位,專業(yè)建設(shè)也不成熟,教學質(zhì)量更是無法保證。受地域經(jīng)濟影響,校企合作開展也不順利,學生就業(yè)條件差,社會評價低,以至于產(chǎn)生惡性循環(huán),中職學校以往的發(fā)展模式已難以為繼。為保生存,許多職教中心不得以轉(zhuǎn)向?qū)谏龑W的教育方向。這違背了國家當時創(chuàng)辦職業(yè)教育的初衷。如邯鄲武安市職教中心就因?qū)谏龑W率高聞名全省。在招生錄取分數(shù)、升學率方面,都比肩附近各縣級普通高中。
眼下升學仍是社會主流選擇,國家將中職定位為職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位,中職也將順應時勢改變?yōu)橐陨龑W為目標的辦學方向。近兩年來,國家下大力度改革職業(yè)教育,控制職普比例,這對以對口升學為主的中職學校大有裨益。普通高中按計劃統(tǒng)一錄取,保證了高分學生優(yōu)先選擇普高。次高分初三畢業(yè)學生選擇中職,以后對口升入大學。職普大致一比一的比例直接給中職學校輸送充足的生源,且在生源質(zhì)量上也能有空間進行高效把控,以升學為方向的中職學校迎來春天。
2021年秋季招生結(jié)束后,我們對邢臺市17個下縣(市)中職學校(職教中心)的職高、中專及對口升學相關(guān)專業(yè)進行新生人數(shù)摸排,掌握了大致招生人數(shù),約15000余人選擇了以升學為導向的該類中職學校。在政策和生源的支撐下,學校將更加重視管理,更加重視教學,升學率也將更有保障。這一改革,教育系統(tǒng)的中職受益最大,他們迎來了發(fā)展的黃金時期。
技工院校作為職業(yè)教育的重要組成部分以培養(yǎng)技能人才為目標。技能人才的培養(yǎng)對國家實施人才強國、制造強國戰(zhàn)略和推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。技工教育始終堅持以就業(yè)為導向、以服務為宗旨的辦學理念,通過多年發(fā)展國家造就了一大批就業(yè)條件好、校企深度融合的技工學校。這些省屬、市屬技工院校站位高、發(fā)展快已成為國家應用型技能人才的主陣地,如邢臺市市屬邢臺技師學院已被人社部樹為全國技工院校創(chuàng)新發(fā)展典型。他們依靠學校自身發(fā)展,借助區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、市場優(yōu)勢,堅持校企深度融合,畢業(yè)生基本實現(xiàn)了穩(wěn)定、體面、高薪就業(yè),走出了一條頗具特色的辦學路子。但在升學為主流趨勢的引導下,技工學校反倒顯得有些困惑和尷尬。受社會主流影響,學生和家長更認可升學接受高等教育,認可教育系統(tǒng)的3+2和職業(yè)高中。認為中級工、高級工畢業(yè)后只能做技術(shù)工人,發(fā)展前景不夠樂觀,究其原因還是對技工教育的戰(zhàn)略定位缺乏足夠的認識。因此,即便在有充足生源的條件下,仍招不到文化基礎(chǔ)較好的學生,培養(yǎng)技師、國匠、世賽選手更是難上加難。技工教育以培養(yǎng)技能人才為主,求學期間大部分時間需在企業(yè)崗位學習,基礎(chǔ)知識得不到有效補充,想畢業(yè)后通過單招考試升入大學更加困難。這就造成校企合作發(fā)展與學生學歷提升產(chǎn)生矛盾。在升學這個社會導向面前,如何確保技工教育就業(yè)導向不變,同時兼具暢通的升學渠道,技工教育以后的發(fā)展之路仍舊任重道遠。
要解決技工院校面臨的發(fā)展困境,我們認為既要順應潮流走創(chuàng)新之路又要堅守以就業(yè)為導向的技能教育之路。在中級技工教育階段,順應潮流,以基礎(chǔ)教育及升學為主進行培養(yǎng);在高級技工和技師教育階段,堅守以就業(yè)為導向的辦學方向[1]。
邢臺技師學院作為邢臺市政府舉辦的全國知名技工院校,被人社部樹為全國技工院校創(chuàng)新發(fā)展典范。在近幾年政策改革的大背景下,始終秉承“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”的辦學理念,加強制度創(chuàng)新,改革課程體系,深入產(chǎn)教融合,建立校企雙制、工學一體的校企協(xié)同育人模式,為技工院校的后續(xù)發(fā)展提供了借鑒。
國家已將中等職業(yè)教育定位為基礎(chǔ)教育,作為中職教育重要組成部分的技工學校也應建立與之相配套的學習課程體系。國家已經(jīng)明確定位中等職業(yè)教育,那么中級技工教育的培養(yǎng)性質(zhì)就應與高中大體一致,都應作為高等教育的第一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。自技工院校學制改革后,邢臺技師學院在原有課程體系基礎(chǔ)上增加中級工培養(yǎng)階段的基礎(chǔ)課程,確保了學生在一、二年級學習階段打下良好的基礎(chǔ)知識。中級技工教育的教學目標就應定位于打基礎(chǔ),打?qū)嵥颊A(chǔ)、文化基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)。
首先,中級技工教育階段培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)的技能人才隊伍,要加強愛國主義精神、民族主義精神、改革創(chuàng)新精神等傳統(tǒng)文化教育。在傳授知識、技術(shù)、技能的同時,大力弘揚社會主義核心價值觀,既要傳承工匠、師徒、大師等傳統(tǒng)精髓,又要堅持改革創(chuàng)新的先進文化思想;其次,中級技工教育階段還應扎實掌握文化基礎(chǔ)知識,只有文化基礎(chǔ)知識牢固,培養(yǎng)學生的理解能力,提高學生對事物的領(lǐng)悟能力,才能支撐起對更深的專業(yè)知識的探索與追求;再次,中級技工教育階段還應打好專業(yè)基礎(chǔ),專業(yè)基礎(chǔ)知識是指專業(yè)大類通用的理論知識和基本技能,而不是細化的某個專業(yè)。通過加強對專業(yè)大類通用理論知識的學習和基本技能的訓練,提高學生理解和領(lǐng)悟能力,掌握基本技能,并能熟練地進行專業(yè)操作,在職教高考時就可以根據(jù)自己實際能力和意愿選擇報考細分專業(yè)。
國家對中職教育重新定位后,技工學校中級工教育階段的校企合作只能是淺層的短期實習。讀中級技工可以考大學,并有順暢的升學通道會造成學生實習時企業(yè)不會提供技術(shù)崗位進行重點培養(yǎng),留不住以升學為目標的實習生,企業(yè)自然也會在校企合作中有懈怠心理。因此,校企不可能進行深度融合。針對該種情況,邢臺技師學院逐步調(diào)整高級工及技師階段的課程體系,該階段以實習實訓為主,加大企業(yè)實習時間,細分跟崗實習及頂崗實習,確保了高級工及技師階段應用技能的培養(yǎng)。對于以就業(yè)為導向的高級工和技師,其學歷等同于高職和職業(yè)本科,實習單位很大程度即為日后的就業(yè)單位,企業(yè)自然會認真對待其未來的技術(shù)骨干,校企合作得到深入融合。
高級工和技師培養(yǎng),必須堅定不移地走產(chǎn)教融合之路。按照“誰跟我合作,我為誰培養(yǎng)人”的原則,圍繞就業(yè)崗位,與企業(yè)共同制定教學內(nèi)容,規(guī)劃學生應學的理論知識和專業(yè)技能,把師傅請進課堂,把課堂搬進企業(yè),共同分享技術(shù)和師資。學生校園學習理論,在企業(yè)相應崗位進行實踐。如此,企業(yè)把“崗前培訓”放在學校,減少了培訓員工的成本,解決了“招工難”問題,企業(yè)滿意;學校明確了教學方向,減輕了設(shè)備、師資及場地的投入,減少了資金的投入,學校滿意;學生掌握了技能,實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),學生滿意、家長滿意;政府解決了就業(yè),社會穩(wěn)定,政府滿意。真正落實了“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的技工教育辦學理念。邢臺技師學院堅持 “就業(yè)導向”辦學目標,把“校企融合”作為辦學方向,形成了鮮明的辦學特色和獨特的技能人才培養(yǎng)優(yōu)勢[2]。
1.引進企業(yè)的技術(shù)標準,改進專業(yè)課程
校企共同制定人才培養(yǎng)方案、教學大綱,共同編撰校企合作教材。如深圳市易尚展示股份公司以產(chǎn)教融合方式同邢臺技師學院合作,建立邢臺市3D電商建模人才培訓基地。校企雙方通力合作,制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)實際需要編撰校本教材,改寫基礎(chǔ)課程,由企業(yè)負責挑選教學內(nèi)容,師生同時參訓,學生實現(xiàn)了學為所用,學校實現(xiàn)了快速培養(yǎng)學院專業(yè)師資隊伍的目的,企業(yè)實現(xiàn)了招錄穩(wěn)定、成熟的后備力量。學生既是在線商品和服務的虛擬現(xiàn)實全景體驗者,又是既在線商品推廣的銷售方,收到了個人、學校、企業(yè)和社會多方面的效益。
2.與企業(yè)合作真實項目,開展教學實訓實習,提高人才培養(yǎng)效率和針對性
2017年邢臺技師學院引進京東電商合作項目,在院內(nèi)設(shè)立京東電子商務平臺,把學生的實訓實習嵌入企業(yè)實際運營中。學生按京東員工的標準進行培養(yǎng),在崗位上鍛煉。學生可以學到客服、物流、開店等多種實操技術(shù)。既學生,也是員工,還是店主。畢業(yè)后學生可以繼續(xù)做京東員工,也可以自己開店做老板。學校提高了教學教育水平,加快了內(nèi)涵發(fā)展。京東開發(fā)了項目,招聘了員工。學生學到了真正的技術(shù),實現(xiàn)了就業(yè)。
3.引入高端企業(yè)的先進文化,培育具有工匠精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才
2016年,邢臺技師學院開設(shè)中航班,由中航提供模擬機艙,派駐企業(yè)教師,在真實的工作環(huán)境,學生進行一系列課程的學習與實習,真正領(lǐng)會到?jīng)]有最好只有更好的服務理念,真正感受到團結(jié)、進取、樂觀、創(chuàng)新的企業(yè)精神,學會了嚴謹、務實、精致的工作作風。通過引進先進的企業(yè)文化,帶動了學校教育教學質(zhì)量上的創(chuàng)新,培養(yǎng)學生,也培養(yǎng)了老師,提升了學校的內(nèi)涵建設(shè)。
4.引進高端企業(yè)的認證體系和人才標準,提升學生的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力
邢臺技師學院與春蕾集團共建全國3D打印技術(shù)專業(yè)示范基地,按照企業(yè)人才認證標準開展教學活動,要求學生具備一線員工的實操技能。以企業(yè)產(chǎn)品為教學載體,建設(shè)學習型工廠,實現(xiàn)與企業(yè)零距離對接,借以提升了學生的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。
5.引進高端企業(yè)專家,實施“大師領(lǐng)航計劃”
邢臺技師學院聘請企業(yè)技術(shù)專家、技能大師擔任學??妥淌凇I(yè)顧問或兼職教師,打造技藝精湛的“雙師型”師資。學院從市烹飪協(xié)會聘請享受國務院特殊津貼的高級技師任教烹飪專業(yè),激活了一個專業(yè),并得到了迅速發(fā)展。學院烹飪專業(yè)的學生參加行業(yè)組織的各級賽事,都能斬獲大獎。就業(yè)更是火爆,學生畢業(yè)后上崗率實現(xiàn)100%。
近幾年各省都已經(jīng)出臺相關(guān)政策文件,高級技工等同于??啤㈩A備技師、技師等同于本科,在畢業(yè)生待遇、職稱評審方面都給予了相同的待遇,甚至個別省份在職稱評審方面,技師要優(yōu)于本科待遇。在就業(yè)方面,高級工和技師更受企業(yè)的歡迎,高級技工學校和技師學院仍具備競爭力。邢臺技師學院享受到了政策紅利,在國家政策扶持下,有了長足的進步。下表是有關(guān)機構(gòu)調(diào)查了中國和西方發(fā)達國家勞動力市場,對比如下。
工種中國(%)發(fā)達國家(%)普工占比7725技工占比2375級別中國(%)發(fā)達國家(%)高級工占比535中級工占比3550初級工占比6015
從上表可以看出,發(fā)達國家的技工比例和高級技工占比遠高于中國,困擾中國企業(yè)發(fā)展的主要因素就是缺乏高級技能人才。為此,國家連續(xù)出臺促進職業(yè)技能教育的指導性文件和措施,保證和鼓勵高級技工和預備技師、技師的培養(yǎng)。在國家政策方面扶持下,高級技工學校和技師學院應當比以前更要有自信,更要堅守培養(yǎng)應用型技能人才的主陣地,為國家培養(yǎng)更多的能工巧匠,大國工匠[3]。
目前,全社會對職業(yè)技能教育的支持合力已經(jīng)形成,高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)方案也逐步落地。各地各級職業(yè)院校、技工院校硬件保障、內(nèi)涵建設(shè)也在大幅度提升。招生工作正在從量變到質(zhì)變,從保規(guī)模向要質(zhì)量轉(zhuǎn)變,分層招生、分類培養(yǎng)將是職業(yè)院校尤其是技工院校的常態(tài)。技工教育的春天正在路上。